#45 Si te ayuda a alterar tu prejuicio, yo me escandalizo en ambos casos. De nada.
Llamadme loco, pero no tendria mas sentido rebajar el IRPF por hijo?
#389 España esta en la mierda y la gente no se entera, cada vez hay mas paises "pobres" europeos superando nuestra economia, mientras los teoricos de meneame se creen que todos estan equivocados menos ellos, es un reflejo del pais que tenemos, de trincheras y cero sentido comun.
En fin..
#327 un placer "razonar" contigo , buen finde
#322 Lo puedes mirar desde el prisma que quieras, aqui antes era igual que en España y ahora no.
La realidad es la misma, el estado percibe el mismo dinero, pero ahora la gente ve lo que realmente se paga.
#324 aqui antes era igual que en España y ahora no.
Vivimos ahora, no antes. ES lo que es, no lo que te gustaría que fuera.
Es posible que tu añores lo de antes. Yo prefiero lo de ahora.
La realidad es la misma, el estado percibe el mismo dinero, pero ahora la gente ve lo que realmente se paga.
Aquí no estamos hablando "de lo que se paga". Estamos hablando de lo que paga cada uno.
#327 un placer "razonar" contigo , buen finde
#327 He estado leyendo todos tus comentarios en este hilo y todavía no termino de entender por qué lo defiendes con tanto ahínco.
Si se hiciera como se hizo hace unos años en Rumanía (tal y como propone Garamendi ahora), ¿en qué salimos perjudicados exactamente?
Si obligan por ley a la empresa a aumentar el salario del trabajador para compensar exactamente el traslado total del coste de la seguridad social (de forma que ese coste de segsocial lo pague exclusivamente el trabajador), ¿en qué te perjudica?
La empresa, al final, va a tener el mismo coste.
El trabajador, al final, va a tener en su bolsillo la misma cantidad de dinero.
¿Cuál es el problema exactamente?
#472 Si se hiciera como se hizo hace unos años en Rumanía (tal y como propone Garamendi ahora), ¿en qué salimos perjudicados exactamente?
Si se hiciera como se hace en Rumanía no se haría como se hace ahora, que es el tema del que estamos hablando.
Si entendí bien (no sé cómo se hace en Rumanía exactamente). En Rumanía el estado obliga a las empresas a añadir todas las cotizaciones sociales al salario bruto especificado en el contrato y pagarle el montante total al trabajador.
Por mi, perfecto.
Ahora que si de lo que se trata es de extraer las cotizaciones del salario bruto especificado en el contrato, me parece peor que mal.
#222 La gente no entiende que haya gente que cobra dinero, y se creen inmediatamente que mientes
Yo tambien era autonomo, e igual, a partir de 60k me pensaba mucho el trabajar, efectivamente desincentiva el trabajo y la atracción de capital a tu pais (en mi caso del extranjero).
#311 Se agradecen comentarios como el tuyo. Comentar que los impuestos son bastante altos, sobre todo a partir de 60.000€ y que eso desincentiva el trabajo y la inversión, lleva a que te acusen de facha, llorón, insolidario y otras lindezas. Cuando la realidad es que estamos a la cola de Europa en salarios, productividad, inversión, empleo, etc. Algo no estamos haciendo bien cuando apenas hemos crecido en 30 años.
#389 España esta en la mierda y la gente no se entera, cada vez hay mas paises "pobres" europeos superando nuestra economia, mientras los teoricos de meneame se creen que todos estan equivocados menos ellos, es un reflejo del pais que tenemos, de trincheras y cero sentido comun.
En fin..
#213 #242 Esto ha pasado en Rumania, y efectivamente, se obligo a los empresarios a subir el bruto a lo que pagaban antes. Ahora la gente es consciente de que paga cerca de un 40% en impuestos de su salario. Creo que es mas justo para todos para entender que son los impuestos y (lo mal) que se usan.
#308 Ahora la gente es consciente de que paga cerca de un 40% en impuestos de su salario.
Si ocurrió eso en Rumanía (cosa que desconozco), no es que "ahora la gente sea consciente". Lo que ocurre ahora es que en Rumanía la gente paga 40% (o lo que sea, lo desconozco) en impuestos de su salario.
Pero resulta que no estamos hablando de Rumanía. Y en España hay una parte de cotizaciones que son costes laborales y otra parte mucho más pequeña que sale del salario del trabajador.
Te puede gustar más o menos, pero los hechos son los hechos.
#322 Lo puedes mirar desde el prisma que quieras, aqui antes era igual que en España y ahora no.
La realidad es la misma, el estado percibe el mismo dinero, pero ahora la gente ve lo que realmente se paga.
#324 aqui antes era igual que en España y ahora no.
Vivimos ahora, no antes. ES lo que es, no lo que te gustaría que fuera.
Es posible que tu añores lo de antes. Yo prefiero lo de ahora.
La realidad es la misma, el estado percibe el mismo dinero, pero ahora la gente ve lo que realmente se paga.
Aquí no estamos hablando "de lo que se paga". Estamos hablando de lo que paga cada uno.
#327 un placer "razonar" contigo , buen finde
#327 He estado leyendo todos tus comentarios en este hilo y todavía no termino de entender por qué lo defiendes con tanto ahínco.
Si se hiciera como se hizo hace unos años en Rumanía (tal y como propone Garamendi ahora), ¿en qué salimos perjudicados exactamente?
Si obligan por ley a la empresa a aumentar el salario del trabajador para compensar exactamente el traslado total del coste de la seguridad social (de forma que ese coste de segsocial lo pague exclusivamente el trabajador), ¿en qué te perjudica?
La empresa, al final, va a tener el mismo coste.
El trabajador, al final, va a tener en su bolsillo la misma cantidad de dinero.
¿Cuál es el problema exactamente?
#472 Si se hiciera como se hizo hace unos años en Rumanía (tal y como propone Garamendi ahora), ¿en qué salimos perjudicados exactamente?
Si se hiciera como se hace en Rumanía no se haría como se hace ahora, que es el tema del que estamos hablando.
Si entendí bien (no sé cómo se hace en Rumanía exactamente). En Rumanía el estado obliga a las empresas a añadir todas las cotizaciones sociales al salario bruto especificado en el contrato y pagarle el montante total al trabajador.
Por mi, perfecto.
Ahora que si de lo que se trata es de extraer las cotizaciones del salario bruto especificado en el contrato, me parece peor que mal.
Es posible discutir de impuestos, y de como se gastan, desde una manera objetiva sin entrar en discusiones hooligans politicas, por un lado y por otro? En meneame, no creo
#14 nadie cobra estas mierdas, pero nadie vaya, y si lo cobras es pq no sabes buscar o eres malililisimo.
#48 para nada, de echo es bastante normal, me fui a currar a holanda y las primeras semanas estabas perdidísimo y echaba un rato mas por la tarde ( con un rato no creo que pasara ni media hora ) y mi jefe de equipo cuando se dio cuenta me llamo la antencion, que me fuera!!
#88 padefo?
en fin, buena suerte con vuestras luchas, los padefos nos buscaremos la vida y viviremos mucho mejor que todos vosotros.
Un saludo!
#89 Se ve que eres todo un compañero. Tu sigue mirando tu culo y no teniendo dignidad.
Por cierto, cuando quieras puedes renunciar a todas las luchas sindicales que has heredado y puedes volver a lo que habia antes:
-15 horas diarias
-7 dias semanales
-Sin vacaciones
#86 Lo entiendo en cualquier sector, pero me parece absurdo entrar en "luchas" cuando hay donde elegir y de sobra, de echo me parece hasta egoista, la mejor lucha es dejar el curro, ya veras que rápido cambian las políticas a mejor para la siguiente tanda que entre.
Y sin animo de ofender, pero me imagino que no hay esa union sindical o lucha por mejores condiciones, pq no creo que haya mucha gente soportandolas, no conozco a absolutamente nadie del sector ( sea españa o fuera ) que en vez de abrir linkedin y buscar una alternativa, se entretenga en montar un sindicato y pelear en una empresa en la que esta descontento cuando, de nuevo, es relativamente facil cambiar.
#87 Eres un padefo de manual, no te lo digo como insulto y no te quiero faltar.
Estoy haciendo ahora una comparativa de condiciones salariales del convenio estatal de consultorias con el convenio de OTA Bilbao, Limpieza de Durangesado y conductores de autobuses de Bilbobus y Bizkaia bus. Las condiciones son muy superiores, las de todos, no tienen que cambiar de empresas y tienen buen salario, trabajan menos horas que nosotros, no se les congela indefinidamente, tienen muchas ventajas laborales, dias de vacaciones, permisos retribuidos,....
¿Por que es mas listo un chofer de autobus que nosotros? ¿Por que estan afiliados practicamente todos a un sindicato?
Mira, yo tengo mejores condiciones que mis compañeros tecnicos, les doblo el salario, teletrabajo y no tengo absorción/compensacion (¿sabes lo que es?), pero tengo empatia, se que mi empresa se forra con nuestro trabajo y busco un reparto de la riqueza mas equitativo. Tengo dignidad como trabajador y no puedo evitar luchar por cambiar las cosas.
#88 padefo?
en fin, buena suerte con vuestras luchas, los padefos nos buscaremos la vida y viviremos mucho mejor que todos vosotros.
Un saludo!
#89 Se ve que eres todo un compañero. Tu sigue mirando tu culo y no teniendo dignidad.
Por cierto, cuando quieras puedes renunciar a todas las luchas sindicales que has heredado y puedes volver a lo que habia antes:
-15 horas diarias
-7 dias semanales
-Sin vacaciones
#71 no pueden o no quieren? si eliges inmobilismo, es lo que hay, y eso pasa en España o en Pekin.
#85 El problema es que no hay unión de trabajadores sindical, en la industria, mineria, limpieza,... y muchos otros sectores se defiende el trabajo y se exigen buenos convenios. En nuestro sector ahora se esta empezando y hay que apoyar y no mirar solo tu culo.
#86 Lo entiendo en cualquier sector, pero me parece absurdo entrar en "luchas" cuando hay donde elegir y de sobra, de echo me parece hasta egoista, la mejor lucha es dejar el curro, ya veras que rápido cambian las políticas a mejor para la siguiente tanda que entre.
Y sin animo de ofender, pero me imagino que no hay esa union sindical o lucha por mejores condiciones, pq no creo que haya mucha gente soportandolas, no conozco a absolutamente nadie del sector ( sea españa o fuera ) que en vez de abrir linkedin y buscar una alternativa, se entretenga en montar un sindicato y pelear en una empresa en la que esta descontento cuando, de nuevo, es relativamente facil cambiar.
#87 Eres un padefo de manual, no te lo digo como insulto y no te quiero faltar.
Estoy haciendo ahora una comparativa de condiciones salariales del convenio estatal de consultorias con el convenio de OTA Bilbao, Limpieza de Durangesado y conductores de autobuses de Bilbobus y Bizkaia bus. Las condiciones son muy superiores, las de todos, no tienen que cambiar de empresas y tienen buen salario, trabajan menos horas que nosotros, no se les congela indefinidamente, tienen muchas ventajas laborales, dias de vacaciones, permisos retribuidos,....
¿Por que es mas listo un chofer de autobus que nosotros? ¿Por que estan afiliados practicamente todos a un sindicato?
Mira, yo tengo mejores condiciones que mis compañeros tecnicos, les doblo el salario, teletrabajo y no tengo absorción/compensacion (¿sabes lo que es?), pero tengo empatia, se que mi empresa se forra con nuestro trabajo y busco un reparto de la riqueza mas equitativo. Tengo dignidad como trabajador y no puedo evitar luchar por cambiar las cosas.
#88 padefo?
en fin, buena suerte con vuestras luchas, los padefos nos buscaremos la vida y viviremos mucho mejor que todos vosotros.
Un saludo!
#89 Se ve que eres todo un compañero. Tu sigue mirando tu culo y no teniendo dignidad.
Por cierto, cuando quieras puedes renunciar a todas las luchas sindicales que has heredado y puedes volver a lo que habia antes:
-15 horas diarias
-7 dias semanales
-Sin vacaciones
#3 efectivamente, tienen mucho poder, tanto que pueden cambiar de trabajo cuando les apetezca, y es lo que hace todo el mundo que conozco, no entiendo para que pasar por esto cuando tenemos la bendita suerte de poder elegir.
#65 Siempre la misma tontería, yo he cambiado 14 veces, pero todo el mundo no puede y tienen derecho a no estar congelados y tener sueldos dignos.
#71 no pueden o no quieren? si eliges inmobilismo, es lo que hay, y eso pasa en España o en Pekin.
#85 El problema es que no hay unión de trabajadores sindical, en la industria, mineria, limpieza,... y muchos otros sectores se defiende el trabajo y se exigen buenos convenios. En nuestro sector ahora se esta empezando y hay que apoyar y no mirar solo tu culo.
#86 Lo entiendo en cualquier sector, pero me parece absurdo entrar en "luchas" cuando hay donde elegir y de sobra, de echo me parece hasta egoista, la mejor lucha es dejar el curro, ya veras que rápido cambian las políticas a mejor para la siguiente tanda que entre.
Y sin animo de ofender, pero me imagino que no hay esa union sindical o lucha por mejores condiciones, pq no creo que haya mucha gente soportandolas, no conozco a absolutamente nadie del sector ( sea españa o fuera ) que en vez de abrir linkedin y buscar una alternativa, se entretenga en montar un sindicato y pelear en una empresa en la que esta descontento cuando, de nuevo, es relativamente facil cambiar.
#87 Eres un padefo de manual, no te lo digo como insulto y no te quiero faltar.
Estoy haciendo ahora una comparativa de condiciones salariales del convenio estatal de consultorias con el convenio de OTA Bilbao, Limpieza de Durangesado y conductores de autobuses de Bilbobus y Bizkaia bus. Las condiciones son muy superiores, las de todos, no tienen que cambiar de empresas y tienen buen salario, trabajan menos horas que nosotros, no se les congela indefinidamente, tienen muchas ventajas laborales, dias de vacaciones, permisos retribuidos,....
¿Por que es mas listo un chofer de autobus que nosotros? ¿Por que estan afiliados practicamente todos a un sindicato?
Mira, yo tengo mejores condiciones que mis compañeros tecnicos, les doblo el salario, teletrabajo y no tengo absorción/compensacion (¿sabes lo que es?), pero tengo empatia, se que mi empresa se forra con nuestro trabajo y busco un reparto de la riqueza mas equitativo. Tengo dignidad como trabajador y no puedo evitar luchar por cambiar las cosas.
#88 padefo?
en fin, buena suerte con vuestras luchas, los padefos nos buscaremos la vida y viviremos mucho mejor que todos vosotros.
Un saludo!
#27 #23 ESTO, la gente se cree que hacienda esta del lado de las personas... , yo también me lo creia hasta que me paso a mi y te das cuenta de como atacan. 3 años tarde en recuperar el dinero que me "multaron", por cierto, los intereses que me debian los pagamos bien entre todos, y seguro que el inspector ni se entera.
P.d: No tengo ni idea de lo que habra echo este tio, ni me interesa, pero una cosa no quita la otra.
#9 Echaba de menos a los BTC haters
#73 Taiwan tenia gente nativa, los exiliados chinos los invadieron (entre otros, los japoneses antes, etc).
Realmente los que conocemos como Taiwaneses, son chinos que salieron de China comunista.
No tenia ni idea hasta que estuve alli y un nativo me explico toda la historia.
Vaya chorrada de discusion, vaya nivel esta cogiendo meneame
#34 Para el que le interese, es muy curioso ver como ha evolucionado el IRPF, y como han ido subiendo escondidamente los impuestos con el paso del tiempo:
Por que no hacen lo mismo con todos los tramos? Solo deflactan el minimo, a los demas que les jodan
#34 Para el que le interese, es muy curioso ver como ha evolucionado el IRPF, y como han ido subiendo escondidamente los impuestos con el paso del tiempo:
#40 De hecho la tabla de 2018 sigue inalterada tras una inflación de más del 20% los últimos años.
Que raro que no llegue a portada Donde estan los tulipaners?
wtf "JAVIER MILEI, que llega tras el asesinato por odio de cuatro lesbianas, quemadas vivas en Buenos Aires" en serio esto es periodismo? despues os horrorizais cuando un periodista de derecha suelta cualquier perla. Que asco da todo.