Si os leéis la convocatoria (¡uy que cosas más complicadas pido!) veréis que una de las cosas que dice es "Serán valorados también de forma especial aquellos proyectos que se presenten con cofinanciación de otras entidades públicas o privadas"
Eso quiere decir que, aunque no se ciñen en exclusiva a esa posibilidad, la idea es complementar un proyecto ya existente en el tema, de forma que permita subir un poquito los sueldos de los investigadores o comprar más material (o contratar a cinco becarios por dos duros, ya que no lo prohibe en las bases)
#14 opino como #15, es más dime dónde trabajas por si me da por pensar en cambiarme.
Y la SS a mi también me la pagan sin problemas, y a cualquier persona que tenga contrato, pero las becas asociadas a proyecto o las que dan las fundaciones o empresas filántropas (L'Oreal dice la noticia) suelen saltarse la ley con una alegría pasmosa (y luego les pilla inspección de trabajo y les da p'al pelo, pero como no les pillan siempre porque la gente tiene miedo a denunciar, les sale rentable).
#10 ese real decreto que citas lleva tres años derogado. En 2006 salío el EPIF, que derogaba el EB (el que citas) y obligaba a dar contratos (y no becas) a doctores. Pero como no es sancionatorio, muchas fundaciones y CCAA, e incluso el propio ministerio hasta hace poco, se lo pasan por el forro de los cojones, y ni contratos ni Seguridad Social (ya que la figura de beca con SS quedó, mediante el EPIF, restringida a los dos primeros años predoctorales). Para estar trabajando como investigador no estás muy enterado de lo que pasa a tu alrededor.
Respecto al tema de las mujeres en investigación, no puedo opinar, porque en mi alrededor hay una gran mayoría de hombres, pero soy físico y es lo normal (pocas chicas en la carrera=>pocas chicas hacen doctorado) así que no hay posibilidad de la "tijera" esa que cita esta mujer.
#3 Más o menos ya te han respondido, pero recalco que la idea no es "sustitución", ya que en investigación, si no das clase, no te van a cubrir una baja maternal (y si das clase, sólo te van a cubrir las clases, y con suerte). Se refiere al que está al lado, "a su mismo nivel", que mientras ella está parada, sigue haciendo currículum y se pone por delante de cara a una plaza estable (o a la próxima "beca")
#27: Las noticias no salen por meneos, sino por karma, y ahí influyen muchas cosas (votos negativos, velocidad a la que se han hecho los votos, número de votos anónimos...)
¡Enhorabuena a Llaneras! Gran deportista
#0 ¿geolocalizada en Valencia? Pon París o algo así, ¿no?
#2 No tienes seguridad social, ni derecho a paro, ni a bajas, ni a asuntos propios, ni pagas extras, ni están obligados a pagarte de forma regular (este mes no te pago, luego ya te pagaré dos meses juntos, etc.), ni cualquier otra cosa que esté en el convenio colectivo (ya que no estás en eĺ), ni antigüedad, ni compensación por despido (ya que no te despiden porque no tienes contrato), ni reconocimiento social como trabajador, ni reconocimiento dentro de tu centro de trabajo o empresa, y así un largo etcétera, y todo esto siendo un trabajador más, con horario, con obligaciones, con exigencias y aguantando al jefe como cualquier otro.
Por cierto, hay un fallito en el anuncio (según se describe al menos): si el niño va a ser becario, que el médico no se alegre tanto, que no le va a apagar la pensión ya que no cotiza (al menos en España, quizás en Francia sea diferente)
PD: Cerca de 40 comentarios que no tienen nada que ver con la noticia... ¿no os lo pasaríais mejor en un foro?
#11 No he visto los números, pero por lo que vivo "desde dentro" gran parte de ese dinero ha ido a construir edificios. Dinero "oficialmente" destinado a I+D pero que se llevan los contructores. Y ahora que viene la crisis y ya han dicho que habrá reajustes en las convocatorias, ¿con quién rellenarán esos edificios? De todas formas, si te lees el enlace de #1, verás que las quejas no van en ese sentido.
#5 Soy joven investigador, y me la trae un poco floja el dinero que se gasten, eso va para que mis jefes compren cacharritos para los experimentos. Soy un trabajador, y sin embargo no tengo contrato, y esa reivindicación SÍ DEBE CONCEDERSE. Los políticos en I+D sólo hablan de números, y detrás de esos números estamos trabajadores en precario. Las instituciones deben dar ejemplo, no les sigamos el juego hablando de números, que es lo que ellos quieren.
#7 Supongo que la multa consiste en pagar la seguridad social de forma retroactiva a los afectados, ellos no recibiran el dinero en metálico, pero sí en forma de cotización. No sé si aparte hay una multa "sancionadora", esa supongo que iría a Hacienda. Tampoco sé si la seguridad social cobrará intereses por el retraso.
¿Machismo? Puede haber miles de motivos por los que no olvide a una azafata. Si en el stand me encuentro una mona adiestrada para ser azafata, un robot con falda o una chica vestida de tenista (esté buena o no) con una careta de Rafa Nadal, sin duda será algo que no olvidaré.
El asociar "no olvidar" a un escote de vértigo está en el cerebro de cada uno. Sí es lo más probable, pero en el anuncio no lo dice.
Y otro tema es asociar machismo a que a una señorita le paguen por ponerse determinada ropa, sonreir y como mucho explicar algo. No lo termino de ver, me parece un trabajo como cualquier otro.
Y otro tema más es asociar un cartel al comportamiento de todo un país.
Vamos, que para mí el del blog se ha lucido
#14, lo de menos es lo que digan los medios o lo que piense la gente. Lo que importa es cómo va a actuar la universidad. No es lo mismo una muerte fuera del trabajo que dentro del trabajo (a nivel de leyes, evidentemente a la familia y a los amigos les da igual), y no sería la primera vez que la universidad se escuda en que "era becario" para no cumplir la ley (diga lo que diga la ley en estos casos, que no lo sé). Es evidente que este chaval estaba trabajando; por tanto qué menos que aplicar las leyes que correspondan, supongo que algúna indemnización para la familia.
Y el que los medios repitan la palabra "estudiante" una y otra vez se lo está poniendo muy muy fácil a la uam
La verdad es que no tengo manera de saber por mi mismo si es cierto, por que no conozco nadie que lo hable, pero he oído que el chino es un lenguaje neutro, como el inglés.
Supongo que habrá estudios que demuestren que dónde se habla chino o inglés la discriminación hacia las mujeres es considerablemente menor.
Si no los hay, que se dejen de estupideces y se dediquen a resolver los problemas que tienen de verdad no las mujeres, sino las personas, y todo lo que no sea eso es sexismo (o sexisma).
Como decía un chiste de El Roto (con una caricatura de un político dando un mitin): "Os ofrezco soluciones para mis problemas"
#2 y #4 Según pone abajo (con su peculiar castellano) para saltarte las proteciones de la empresa en la que trabajes, por ejemplo
"Creemos que el red debe ser disponible a todas culturas y paises. Por este razon ofremos este proxy gratis a toda gente para usar y disfrutar del red. Con este proxy se puede visitar Orkut, Myspace, Facebook y otros sitios que generalmente se bloquea en escuela y empresa."
Desde luego escribiendo así no dan impresión de ser muy serios, muy desesperado por entrar en mi correo tendría que estar yo para usarlo
#33 Veo que te has dejado el detector de ironía en casa