El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha subrayado la importancia de las reestructuraciones que llevan a cabo los sindicatos, a los que "hay que dar espacio y ayudarles", porque queremos que sean "fuertes y potentes". De lo contrario, ha asegurado Rosell, "nos convertimos en asamblearios y, así, no se llega a ninguna parte. Porque en las asambleas, quien más grita es al final el que se lleva la razón".

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El recientemente nombrado jefe de RRHH (JOSÉ ANTONIO OLIVA), ex presidente del Comité de Empresa de San Fernando y anterior presidente de Comité Intercentros, ha empezado a perseguir a los trabajadores que, por motivos de salud, han causado alguna baja en un periodo determinado. Se les amenaza con el despido por los “indudables perjuicios causados a la empresa” al haberse puesto enfermos y aunque lo hayan justificado debidamente.

...[ahora los mismos Juzgados han fallado de nuevo a favor de los trabajadores, ordenando de manera definitiva su reincorporación efectiva a sus puestos de trabajo”, cuestión que desde la CNT se valora de manera “excepcionalmente positiva”, en la medida en que su vuelta al trabajo “no ha supuesto el cese de ningún otro trabajador”, por lo que “la consecuencia añadida a todo esto, aparte de mejorar la estabilidad en el empleo, implica un aumento de plantilla y por consiguiente una prestación de mayor calidad]...

La central anarcosindicalista, que reclama en la Audiencia Nacional la utilización del edificio que entre 1936 y 2008 albergó el geriátrico de San Jorge y ha pedido formalmente la cesión de las hoy abandonadas oficinas de la Seguridad Social en la calle Andrés Gúrpide, combina la vía judicial con la okupación de locales.

El sindicato CNT-AIT está aumentando su actividad sindical. Los conflictos son continuos y esto se traduce en una espiral ascendente de creación de secciones sindicales, y nuevos conflictos. Con cada victoria la plantilla de otras empresas de la localidad que ha tenido el conflicto, o bien de la misma empresa pero de otra localidad, se animan y entran a la organización.

Creo necesario debatir sobre "sindicalismo" más que si creamos un sindicato, lo llamamos tal o cual, creo que primero debemos de debatir sobre que hablamos, por eso pongo mi punto de vista.

En dicho acuerdo, firmado por la totalidad del comité de empresa, las nueve integrantes de éste acordaban con la empresa reservarse las últimas plazas de Técnico de Educación Infantil que salieran en la ciudad de Zaragoza para el curso académico 2014-2015, quitando dichos puestos de trabajo a otras trabajadoras/es del sector que por antigüedad y según el propio convenio colectivo lo merecerían.

En dicho acuerdo, firmado por la totalidad del comité de empresa, las nueve integrantes de éste acordaban con la empresa reservarse las últimas plazas de Técnico de Educación Infantil que salieran en la ciudad de Zaragoza para el curso académico 2014-2015, quitando dichos puestos de trabajo a otras trabajadoras/es del sector que por antigüedad y según el propio convenio colectivo lo merecerían.

Los trabajadores del Hotel Ercilla, en el centro de la capital vizcaina, llevan meses movilizandose y protestando en contra de la actitud de la dirección del Hotel bilbaino. Hoy hemos hablado con Endika Alabort de la CNT, que nos ha contado cuales son las razones de este conflicto laboral que lleva meses enconado.