#78 Ya, pero es que hay veces que parece que para ser emprendedor poco menos que tienes que reinventar Microsoft. Y un panadero más, es un parado menos y probablemente un contratador en potencia. A parte que seguro que hace mejor pan que la bazofia que nos venden en los grandes supermercados.
#85 Hay mucho recorrido para mejorar la producción de pal de calidad, y un sinfín de factores circulares que tienen que ir avanzando. Las buenas ideas efectivamente no son solo programables (aunque lo mismo hay mejoras que hacer en fabricación del pan que deben ser programadas)
Yo creo que la fabricación de alimentos de calidad, con redes de distribución simplificadas y que cubran las necesidades de una población diversa en un mundo donde lo "eco" ya no es opcional, tiene mucho mucho mucho recorrido.
Un saludo,
#64 Totalmente de acuerdo. Son objetivos muy de alto nivel, lo reconozco, y carecen de planes de apoyo, pero oiga, es que me gusta ser optimista
#54 Hombre las cosas hay que concretarlas, lógicamente. Son ideas estratégicas, que son nada sin planes de apoyo. Pero yo creo que no es misión imposible.
#56 En condiciones ideales, la prioridad se debe dar a quien tenga las mejores ideas que redunden en mejores impactos para la sociedad (y no unicamente sus propios bolsillos). Pero esto requiere tomarse las cosas en serio, claro.
#65 Un panadero es un panadero, no se le deben dar más vueltas. Lo mismo el que tenga una idea de una app que te haga la cama te parezca mejor, pero el mismo derecho tiene tanto uno como otro a realizar su trabajo.
#78 Ya, pero es que hay veces que parece que para ser emprendedor poco menos que tienes que reinventar Microsoft. Y un panadero más, es un parado menos y probablemente un contratador en potencia. A parte que seguro que hace mejor pan que la bazofia que nos venden en los grandes supermercados.
#85 Hay mucho recorrido para mejorar la producción de pal de calidad, y un sinfín de factores circulares que tienen que ir avanzando. Las buenas ideas efectivamente no son solo programables (aunque lo mismo hay mejoras que hacer en fabricación del pan que deben ser programadas)
Yo creo que la fabricación de alimentos de calidad, con redes de distribución simplificadas y que cubran las necesidades de una población diversa en un mundo donde lo "eco" ya no es opcional, tiene mucho mucho mucho recorrido.
Un saludo,
#40 Muy cierto, muy cierto
#12 A mi no me ha dado nadie vela para este entierro, pero aunque sean a largo plazo, es la hora de poner en la mesa un plan demoledor donde adaptemos la educación a la realidad, le demos todas las facilidades del mundo a los emprendedores, y para hacer un tour mundial a traer inversores a largo plazo para poder implantar un tejido productivo altamente tecnológico.
#26 Imposible en España.
#26 mira, lo del tour mundial se lo podríamos encargar al rey, el emérito o el actual, seguro que cundía.
Me lo tomo un poco a cachondeo, aún y cuando estoy de acuerdo contigo, porque de todas esas medidas, ninguna es nada concreto y son más brindis al sol que otra cosa.
#26 "le demos todas las facilidades del mundo a los emprendedores" yo añadiría más, a los emprendedores primerizos y más necesitados (gente en paro,...) no que se repartan la gran parte del pastel los de siempre, los hijos "emprendedores" cuyos padres tienen 15 empresas, 2 SICAV y 45 millones en las Bahamas. Que van mucho de que "papi Estado" os tiene subvencionados y son los que más perras reciben con tan solo hacer un par de llamadas.
#65 Un panadero es un panadero, no se le deben dar más vueltas. Lo mismo el que tenga una idea de una app que te haga la cama te parezca mejor, pero el mismo derecho tiene tanto uno como otro a realizar su trabajo.
#78 Ya, pero es que hay veces que parece que para ser emprendedor poco menos que tienes que reinventar Microsoft. Y un panadero más, es un parado menos y probablemente un contratador en potencia. A parte que seguro que hace mejor pan que la bazofia que nos venden en los grandes supermercados.
#85 Hay mucho recorrido para mejorar la producción de pal de calidad, y un sinfín de factores circulares que tienen que ir avanzando. Las buenas ideas efectivamente no son solo programables (aunque lo mismo hay mejoras que hacer en fabricación del pan que deben ser programadas)
Yo creo que la fabricación de alimentos de calidad, con redes de distribución simplificadas y que cubran las necesidades de una población diversa en un mundo donde lo "eco" ya no es opcional, tiene mucho mucho mucho recorrido.
Un saludo,
#26 Todo en tu comentario me gusta, aunque me da grima lo de "adaptar la educación a la realidad". Eso es correcto si esa realidad no la dictaminan las empresas.
Financiar ciencia pensando únicamente en que cada investigación concluye en un producto rentable es un fracaso. Investigar sin libertad para elegir el campo para generar conocimiento base, no vale de nada.
#26 siempre he pensado que en España no hay cultura para emprender. No porque no haya calidad, o conocimiento.
Sino porque un empresario no es un emprendedor, y la cultura empresarial española pasa por mamonear al empleado y si puedes, hacer cosas ilegales y esperar que no te pillen.
No hay cultura del sacrificio ni del esfuerzo que no pase por sacrificar y esforzar al empleado.
Empresarios dispuestos a ponerse a currar mano a mano con sus empleados los hay contados, y así no se puede emprender, haya legislación favorable o no.
#112 Bueno, hay de todo creo yo. No lo veo tan negro, mas bien gris.
Estoy acuerdo es que culturalmente hemos sido educados en los beneficios del contrato fijo y la aversión al riesgo. Lo cual es ventajoso en múltiples instancias, pero debemos dar cancha a los que quieren hacer cosas atrevidas y distintas. Estos perfiles posiblemente no tengan ofertas educativas a su alcance a no ser que se vayan a instituciones privadas (que son cojonudas, pero no todo el mundo se las puede permitir), o al extranjero.
Y una vez formados, requieren atención y apoyo constante. Mucho por hacer, y prometedor si se hace bien.
Saludos!
#122 mi experiencia trabajando en una startup es que no puedes tener una plantilla de 5 personas y que 3 sean jefes y estén solo para dar órdenes a los otros 2.
Indistintamente de la legislación, la cultura empresarial es la que es, "esta es mi empresa, trabajas para mí, trabaja"
Y así no sacas ningún proyecto adelante.
#131 Pues es una pena, seria mas interesante aplicar modelos de cooperativa, incentivar la toma de control en el capital, entrada en el accionariado, conectar salarios a beneficios, etc. De todos modos, si alguien monta una empresa con sus medios, tiene la potestad de asumir el mando e instruir a los asalariados según estime oportuno siempre y cuando se haga de una manera legal y digna.
Obviamente el problema no radica en la relación "jefe y empleado", o "yo doy ordenes y tu las cumples", esto es perfectamente posible. Lo importante es que este modelo tiene sentido solo en un marco de respeto, dignidad y beneficio mutuo.
#167 si, tienes razón, pero hay que entender algo.
del trabajo de dos personas no sacas el sueldo de 3, y encima beneficios.
No lo haces, y cuando todo se va al garete, es mas fácil decir "las leyes en España apestan" a decir "igual si hubiéramos currado los 5, este proyecto hubiera salido adelante"
#206 Si me preguntas a mi, en situaciones donde se prevea "mas de un jefe", soy partidario de las sociedades comanditarias. Eso si, dejando claro al principio quien es comanditario y quien no, y cuales son las obligaciones y responsabilidades. Y dejando muy claro como se mide el rendimiento y por ende, el reparto de los beneficios.
Un saludo,
#112 No es que no haya cultura para emprender, lo que no hay es cultura para financiar ese emprendimiento.
#26 muchas gracias por tu comentario Sergio.
Eso es. La cosa es que nadie se moja en decir como cambiar las cosas al mismo tiempo que le echan mierda al gobierno.
Deberían dar una subvención a investigadores españoles, o en general, a personas altamente cualificadas por volver. Y a partir de ahí dar facilidades para montar una empresa nueva en sectores débiles en España, ayudando al crédito y facilitando el alquiler subvencionando un % o cediendo espacios para trabajar. También mejorar el empleo, reduciendo el pago de la seguridad social de los empleados a empresas que tengan menos de 3 años. Si hacen algo así, aunque abaraten un poco el despido, no habría problema porque se crearía más empleo del que se pierde. Y parte del nuevo empleo sería empleo de calidad.
Si se consigue aumentar el trabajo cualificado, detrás vendrá el empleo no cualificado, ya que las empresas necesitarán servicios básicos también.
#145 Pues mira, son buenas ideas, y lógicamente es mejor hacer algo bien hecho en un sector crucial y que eso se expanda radialmente a otros sectores progresivamente.
Curiosamente, hay incentivos para fomentar el retorno, por ejemplo yo podría acogerme a la famosa Ley Beckham, pero obviamente estas medidas habría que incrementarlas para favorecer el retorno de mas emigrados, así como la inyección de capital humano extranjero especializado en el tejido.
#225 De autentico juzgado de guardia 😂 😂
#232 Si fuera al contrario, todos veriamos bien poder ejercer un nivel de control. Yo al menos cuando le presto el dinero a un familiar o amigo, que no es que pase mucho pero ha pasado, he pedido a cambio poder saber en que se planea gastar el dinero, y observo dicho plan. Y tomo nota para la proxima
#238 Cierto es que Rutte se lleva a casa dos cosas importantes: Menos obligaciones de pagar para Holanda, y un acuerdo sobre un mecanismo de control para poder objetar los planes sobre como gastar el dinero. No se lleva el veto que queria, cierto. Pero de vacio desde luego que no se va tampoco.
#223 Aunque estemos inmersos en el fango conspiranoico de la razón del mecanismo de control (aquí cada cual opina a su manera) yo personalmente creo que el mecanismo de control esta para algo elemental, que es promover la transparencia sobre donde y como se planea gastar el dinero, dando libertad a los 27 a opinar sobre ello. Estas opiniones serán publicas, y por tanto veremos claramente quien opina constructivamente, y quien quiere usar una soga (si es que se da el caso)
#71 Hablamos el mismo idioma. La prioridad para quien aporte mayor valor societal con un plan de negocio realista, sea panadero o ingeniero de grafeno.