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#109:
#5 Te voy a exponer un caso (que no una queja) y luego me cuentas que privilegio me quitaron:
- Soy de un pueblo de la España vaciada donde, hace un par de decadas, 24 personas ibamos a clase (20 mujeres y 4 hombres).
- Durante los 2 años lectivos se dieron cursos "solo para mujeres" a los que fueron mis compañeras pero yo no pude ir por motivos obvios.
- Cuando se terminaron los cursos a los pocos puestos que salian por la zona nos presentabamos tanto mis compañeras como yo.
- Mis compañeras estaban mas formadas que yo gracias a esos cursos "solo para mujeres" y, como debe ser, se llevaban los puestos de trabajo.
Al final termine yendome a trabajar a la otra punta de España porque hay que comer.
En su momento no me importo, ni siquiera ahora me importa. Pero la realidad es que me discriminaron (cosa que ni siquiera mis compañeras de curso me negaron cuando hablabamos)
Pero que vengais a decir que "los hombres no son discriminados y han perdido privilegios" como que huele un poco a cuerno quemado.
- Soy de un pueblo de la España vaciada donde, hace un par de decadas, 24 personas ibamos a clase (20 mujeres y 4 hombres).
- Durante los 2 años lectivos se dieron cursos "solo para mujeres" a los que fueron mis compañeras pero yo no pude ir por motivos obvios.
- Cuando se terminaron los cursos a los pocos puestos que salian por la zona nos presentabamos tanto mis compañeras como yo.
- Mis compañeras estaban mas formadas que yo gracias a esos cursos "solo para mujeres" y, como debe ser, se llevaban los puestos de trabajo.
Al final termine yendome a trabajar a la otra punta de España porque hay que comer.
En su momento no me importo, ni siquiera ahora me importa. Pero la realidad es que me discriminaron (cosa que ni siquiera mis compañeras de curso me negaron cuando hablabamos)
Pero que vengais a decir que "los hombres no son discriminados y han perdido privilegios" como que huele un poco a cuerno quemado.
#42:
#3 que el 80 % de mendigos sean hombres, el mayor abandono escolar sea de hombres, los universitarios son minorias de hombres...
Es una sociedad super privilegiada hacia los hombres que siguen haciendo los trabajos de mayor riesgo y siguen muriendo mas en accidentes de trabajo.
Segun tú todos los hombres son cirujanos, presidentes de banco, y millonarios. Es lo que tiene confundir lo que es el 1% de la sociedad con todo lo que le pasa a los hombres en la sociedad un fallo estadistico común, que seguro que rectificas al darte cuenta del absurdo.
Es una sociedad super privilegiada hacia los hombres que siguen haciendo los trabajos de mayor riesgo y siguen muriendo mas en accidentes de trabajo.
Segun tú todos los hombres son cirujanos, presidentes de banco, y millonarios. Es lo que tiene confundir lo que es el 1% de la sociedad con todo lo que le pasa a los hombres en la sociedad un fallo estadistico común, que seguro que rectificas al darte cuenta del absurdo.
#15:
Al menos 497 leyes y normas que discriminan al hombre con respecto a la mujer:
https://diferenciaslegaleshombremujerenespana.law.blog/
https://diferenciaslegaleshombremujerenespana.law.blog/
#17:
#4 discrepo. Las ayudas a la primera incorporació del sector agrario, lo que se denomina "joven agricultor" hay un abismo entre hombres y mujeres, siendo estas últimas las mayores beneficiadas económicamente y con mucha diferencia.
Es tal la diferencia que en Catalunya una amiga recibió el 80% de subvención al montar la bodega por ser joven, mujer y estar en zona desfavorecida. Respeto al 40% que recibían los barones.
Esto no es discriminar?
Si fuera al revés ardería la Moncloa.
Es tal la diferencia que en Catalunya una amiga recibió el 80% de subvención al montar la bodega por ser joven, mujer y estar en zona desfavorecida. Respeto al 40% que recibían los barones.
Esto no es discriminar?
Si fuera al revés ardería la Moncloa.
#60:
#35 No va a decir ninguno , porque no hay ninguna ley que beneficie a los hombres mas que a las mujeres. Y toda experiencia es basada en un par de hijos de putas cercanos. #29
Sin embargo si hay infinidad de leyes donde se le da prioridad a las mujeres y perjudican al hombre
1. Incentivos Económicos y Laborales: Existen incentivos para la contratación de mujeres, ayudas al emprendimiento femenino, deducciones en el IRPF y complementos en las pensiones.
2. Facilidades en Oposiciones: Se mencionan baremos físicos más bajos y pruebas más accesibles para mujeres en ciertas oposiciones.
3. Subvenciones Específicas: Hay subvenciones específicas para mujeres en sectores como el audiovisual o el deportivo.
4. Protección en Casos de Violencia de Género: La Ley de Violencia de Género contempla ayudas y protecciones específicas para mujeres, incluyendo defensa gratuita, prioridad en acceso a vivienda protegida, ayuda para encontrar trabajo, reducción de jornada laboral, movilidad geográfica y justificación de ausencias o faltas de puntualidad.
5. Formación con Perspectiva de Género para Jueces: Se imparte formación especial a jueces para juzgar con perspectiva de género.
6. Atención Especial en Discapacidad: Reformas para proteger a personas con discapacidad ponen especial atención en mujeres y menores.
7. Instituciones que Defienden y Representan a las Mujeres: Existencia de instituciones como el Instituto de la Mujer, el Ministerio de Igualdad y diversas asociaciones que reciben subvenciones públicas y que no tienen un equivalente masculino.
8. Ventajas a Nivel Local y Autonómico: Se mencionan ejemplos como plazas reservadas en cuerpos de seguridad y beneficios en servicios locales (como taxis gratuitos para mujeres en ciertas situaciones).
9. Premios y Reconocimientos Específicos para Mujeres: Se otorgan premios y reconocimientos exclusivamente a mujeres en diversos ámbitos, como el académico.
Sin embargo si hay infinidad de leyes donde se le da prioridad a las mujeres y perjudican al hombre
1. Incentivos Económicos y Laborales: Existen incentivos para la contratación de mujeres, ayudas al emprendimiento femenino, deducciones en el IRPF y complementos en las pensiones.
2. Facilidades en Oposiciones: Se mencionan baremos físicos más bajos y pruebas más accesibles para mujeres en ciertas oposiciones.
3. Subvenciones Específicas: Hay subvenciones específicas para mujeres en sectores como el audiovisual o el deportivo.
4. Protección en Casos de Violencia de Género: La Ley de Violencia de Género contempla ayudas y protecciones específicas para mujeres, incluyendo defensa gratuita, prioridad en acceso a vivienda protegida, ayuda para encontrar trabajo, reducción de jornada laboral, movilidad geográfica y justificación de ausencias o faltas de puntualidad.
5. Formación con Perspectiva de Género para Jueces: Se imparte formación especial a jueces para juzgar con perspectiva de género.
6. Atención Especial en Discapacidad: Reformas para proteger a personas con discapacidad ponen especial atención en mujeres y menores.
7. Instituciones que Defienden y Representan a las Mujeres: Existencia de instituciones como el Instituto de la Mujer, el Ministerio de Igualdad y diversas asociaciones que reciben subvenciones públicas y que no tienen un equivalente masculino.
8. Ventajas a Nivel Local y Autonómico: Se mencionan ejemplos como plazas reservadas en cuerpos de seguridad y beneficios en servicios locales (como taxis gratuitos para mujeres en ciertas situaciones).
9. Premios y Reconocimientos Específicos para Mujeres: Se otorgan premios y reconocimientos exclusivamente a mujeres en diversos ámbitos, como el académico.
#161:
#5 #_5 Algunos privilegios de esos:
- tener 20 veces más probabilidad de morir en el trabajo solo por tu sexo.
- tener 5 años menos de tiempo de vida, y que ese tiempo se reste principalmente del de tu jubilación
- leyes que favorecen al otro sexo solo por su sexo
- leyes que te perjudican solo por tu sexo
- tener más probabilidad de abandono escolar o sinhogarismo solo por tu sexo, y por supuesto "no es un problema de género"
- 3 veces más probabilidad de suicidio, pero las jornadas "género y salud mental" van dedicadas al otro sexo, por supuesto.
- Cuando haces algo malo, se menciona tu sexo explícitamente. Cuando eres víctima de algo malo, eres una persona.
¿Seguimos? Cada día engañáis a menos gente.
Cc #_32
- tener 20 veces más probabilidad de morir en el trabajo solo por tu sexo.
- tener 5 años menos de tiempo de vida, y que ese tiempo se reste principalmente del de tu jubilación
- leyes que favorecen al otro sexo solo por su sexo
- leyes que te perjudican solo por tu sexo
- tener más probabilidad de abandono escolar o sinhogarismo solo por tu sexo, y por supuesto "no es un problema de género"
- 3 veces más probabilidad de suicidio, pero las jornadas "género y salud mental" van dedicadas al otro sexo, por supuesto.
- Cuando haces algo malo, se menciona tu sexo explícitamente. Cuando eres víctima de algo malo, eres una persona.
¿Seguimos? Cada día engañáis a menos gente.
Cc #_32
#74:
#45 leete las noticias, los mismos abogados dicen que es ilegal....
y claro que va a seguir sucediendo, la prohibición no evita el delito. están prohibidos los asesinatos, y no dejan de suceder por ello.
ahora, si te despiden por estar embarazada, denuncias y tienen que volver a aceptarte o llegar a un acuerdo con una muy buena indemnización...
y no, no es un caso de discriminación, es un caso de despido ilegal.
y claro que va a seguir sucediendo, la prohibición no evita el delito. están prohibidos los asesinatos, y no dejan de suceder por ello.
ahora, si te despiden por estar embarazada, denuncias y tienen que volver a aceptarte o llegar a un acuerdo con una muy buena indemnización...
y no, no es un caso de discriminación, es un caso de despido ilegal.
#32:
#9 Que no te despidan por aumentar la familia.
Que no te pregunten en las entrevistas de trabajo si tienes familiares al cargo (con lo que puede influir a la hora de contratarte).
Que ningún integrista religioso se ponga a "rezar" delante de una clínica en la que vas a pasar uno de los peores momentos de tu vida.
Así, pensando rápido.
Que no te pregunten en las entrevistas de trabajo si tienes familiares al cargo (con lo que puede influir a la hora de contratarte).
Que ningún integrista religioso se ponga a "rezar" delante de una clínica en la que vas a pasar uno de los peores momentos de tu vida.
Así, pensando rápido.
#189:
#60 Lo más descarado son los privilegios por ser "víctima de violencia de género", algo obtenible con tan solo presentar una denuncia, que no hace falta que sea cierta, y sin importar como acabe esa denuncia.
Incluso hay formas de obtener este "estatus" sin presentar ninguna denuncia. Pero eso sí, es exclusivo para mujeres.
Incluso hay formas de obtener este "estatus" sin presentar ninguna denuncia. Pero eso sí, es exclusivo para mujeres.
#81:
#72 ¿Sabes que todos los años hay más infanticidios en España por parte de mujeres (madres) que de hombres (padres)? ¿Qué hacemos con eso? ¿Cómo te quedas? Y ya no me meto en suicidios, accidentes laborales o asesinatos/homicidios en general, que con esos datos cierto argumentario se va al carajo. Es el problema de mirar y repetir siempre lo mismo, que los datos que te echan abajo tus argumentaciones hacen que estos se queden como erróneos y partidistas.
#62:
#3 ¿Y no será mejor que todos tengamos una piruleta en vez de quitársela a los que consideras que la tienen en exclusiva?
#4 Si el argumentario no te satisface, recurrimos al insulto. Eres más simple que el mecanismo de un chupa-chup.
#5 ¿Es que privilegiar ahora a otros no es cometer el mismo error que intentas solucionar? ¿No es mejor igualar a todos? A lo mejor a algunos esa idea os hace explotar la cabeza y se os desmonta el argumentario de confrontación permanente.
#8 Y siguen yendo a la guerra, por desgracia. Y una cosa es respeto y otra esclavitud.
A todos os enlazo a #15 para que echéis un vistazo a ese artículo y bajéis el nivel de imposición disfrazada de igualdad.
#4 Si el argumentario no te satisface, recurrimos al insulto. Eres más simple que el mecanismo de un chupa-chup.
#5 ¿Es que privilegiar ahora a otros no es cometer el mismo error que intentas solucionar? ¿No es mejor igualar a todos? A lo mejor a algunos esa idea os hace explotar la cabeza y se os desmonta el argumentario de confrontación permanente.
#8 Y siguen yendo a la guerra, por desgracia. Y una cosa es respeto y otra esclavitud.
A todos os enlazo a #15 para que echéis un vistazo a ese artículo y bajéis el nivel de imposición disfrazada de igualdad.
Comentarios
Al menos 497 leyes y normas que discriminan al hombre con respecto a la mujer:
https://diferenciaslegaleshombremujerenespana.law.blog/
#15 y por qué se habrá llevado al punto de hacer esas leyes?
Supongo que la mujer tiene tal superioridad sobre el hombre que impone esas leyes y si a algún hombre se le ocurre protestar ,les parten la cabeza .
#22 es evidente... Se llama sexismo y redes clientelares...
Molan los votos y los carguitos..
#38 molaban más los votos cuando no los habían perdido.
#39 #38 a mi me sudan la polla los votos y los carguitos ,lo que me preocupa son los ojos morados de mis familiares, lo que me preocupa es aquella vez que el marido de mi prima casi la tira por el balcón estando embarazada. Lo que me preocupa es que mi madre no pudo trabajar en toda su vida porque a su marido no le salía de los huevos. Eso es lo que me preocupa. Que no se repitan esas situaciones.
#49 qué honorables propósitos...
Qué vergonzosa es la realidad...
#78 pues si, esa es la vergonzosa realidad. Suerte que has tenido de no vivirla.
#83 ya te darás cuenta algún día de que existen otras realidades, a las que has cerrado los ojos sistemáticamente...
De hecho, es inevitable que eso ocurra en nuestra sociedad...
Y parece que ya está ocurriendo...
#95 si, algún día madurare y llevaré a comprender todo eso que tú ya comprendes.
#97 no es cuestión de madurar...
Es cuestión de conocer... Y eso, en este país es cuetión de tiempo...
Yo pensaba como tú, hasta que conocí...
#100 ya, pues cuando conozcas lo que yo conocí hablamos.
#97 No creo que puedas. Renunciar a tus creencias es muy difícil. Yo apuesto a que morirás así como estás.
#49 Eso nos preocupa a todos. Lo que pasa es que a algunos TAMBIÉN nos preocupan las cosas que les pasan a los que tienen otra cosa entre las piernas, la inmensa mayoría de los cuales no les hacen a ellas esas cosas que nos preocupan a todos.
#49 Todos los estudios existentes señalan que la violencia de mujeres a hombres es más frecuente que en sentido contrario. Esos son los datos creibles, no tu caso particular.
#49 Esas situaciobes dependen más del núcleo familiar que del estado. Ninguna de las medidas que se ha tomado en los últimos 40 años puede evitar eso si la mujer no tiene la fuerza suficiente para denunciar o largarse.
Y no culpo a la mujer, que ya te veo venir, pero el estado no puede hacer nada en estos casos.
Y lo que pusiste en otro comentario acerca de violencia de género de allegados tuyos, más de lo mismo.
Esta noticia no va de eso, va de unos supuestos "privilegios" que tienen los hombres que ni te atreves a mencionar (por que no los hay).
#22 no se, pero no veo que en las conserveras, donde el 99% son mujeres metan a hombres a trabajar para equiparse...
#22 y por qué se habrá llevado al punto de hacer esas leyes?
Por lo mismo que todo lo demás que se hace por las mujeres, sexo
#22 Hay dos motivos. Uno es el instinto de proteger a las mujeres que hace que estas discriminaciones nos suenen mejor de lo que deberían.
El otro, evidentemente, es el uso político del feminismo como arma. El objetivo es discriminar a los hombres para forzar una reacción contra eso, hundiendo a los partidos de izquierdas (convenientemente infiltrados por feministas), y así, en definitiva, proteger el dinero de los muy ricos que es de lo que va todo esto.
#3 ¿Y no será mejor que todos tengamos una piruleta en vez de quitársela a los que consideras que la tienen en exclusiva?
#4 Si el argumentario no te satisface, recurrimos al insulto. Eres más simple que el mecanismo de un chupa-chup.
#5 ¿Es que privilegiar ahora a otros no es cometer el mismo error que intentas solucionar? ¿No es mejor igualar a todos? A lo mejor a algunos esa idea os hace explotar la cabeza y se os desmonta el argumentario de confrontación permanente.
#8 Y siguen yendo a la guerra, por desgracia. Y una cosa es respeto y otra esclavitud.
A todos os enlazo a #15 para que echéis un vistazo a ese artículo y bajéis el nivel de imposición disfrazada de igualdad.
#62 Mejor que todos sigamos vivos aunque no tengamos piruleta.
#72 ¿Sabes que todos los años hay más infanticidios en España por parte de mujeres (madres) que de hombres (padres)? ¿Qué hacemos con eso? ¿Cómo te quedas? Y ya no me meto en suicidios, accidentes laborales o asesinatos/homicidios en general, que con esos datos cierto argumentario se va al carajo. Es el problema de mirar y repetir siempre lo mismo, que los datos que te echan abajo tus argumentaciones hacen que estos se queden como erróneos y partidistas.
#81 Tienes razon habra que que solucionar esas piruletas sin quitarsela a las que mueren tambien.
#81 no, el 56% de los filicidios entre 2013 y 2020 lo hicieron hombres:
https://www.newtral.es/mujeres-matan-mas-hijos-padres-echo/20210619/
#81 ¿Qué hacemos? No hacer estadísticas, que nos tapa las estadísticas que si interesa a unos cuantos...
#72 Hay más asesinados que asesinadas. De media, el doble de asesinados. Según el INE al menos.
#62 la igualdad se consigue previa aplicación de la equidad.
De nada
#15 no nos los cuentes a nosotros cuéntaselo al tribunal constitucional
#15 aviso: una vez vote a un comentario/nota/enlace similar y me llegó penalización por "votar a enlaces contrarios a las normas". No sé si se hace por votar positivo a comentarios en la actualidad.
CC #107
#32 eso es algo ilegal, ahora y hace 10 años.
#37 ¿el qué es ilegal? ¿Cuándo?
https://www.eldiario.es/asturias/despedida-trabajadora-servicio-atencion-domicilio-comunicar-empresa-embarazada_1_10746251.html
https://www.lasexta.com/noticias/sociedad/acosada-despedida-quedarse-embarazada-nombre-convirtio-tabu-era-chica-esa_20220428626ae3d0eb0a9300014bbe69.html
Ilegal será, pero lo siguen haciendo. Así que si, es discriminación.
#45 leete las noticias, los mismos abogados dicen que es ilegal....
y claro que va a seguir sucediendo, la prohibición no evita el delito. están prohibidos los asesinatos, y no dejan de suceder por ello.
ahora, si te despiden por estar embarazada, denuncias y tienen que volver a aceptarte o llegar a un acuerdo con una muy buena indemnización...
y no, no es un caso de discriminación, es un caso de despido ilegal.
#74 Si, si tienes los medios para denunciar y el dinero para llevar a la empresa a juicio, esperar uno o dos años y esperar la sentencia, claro que si.
Cojonudo. Para nada discriminatorio que los hombres no tengan que pasar por algo así.
Mientras, las mujeres comen del aire y alimentan a sus hijos por ósmosis.
#84 Nada, en ese caso hagamos leyes discriminatorias para que paguen justos por pecadores, no los que se saltan la ley...
¡Gran solución!
#98 porqué ponéis la tirita antes de la herida? Nadie está diciendo eso. Porque os ponéis de víctimas cuando no lo sois?
#84 Y para arreglarlo ahora discriminamos a los hombres.
#84 irte a inspección de trabajo a poner una denuncia solo te cuesta el bus/metro. incluso se puede hacer por internet.
#84 Los hombres tienen exactamente el mismo proceso en caso de despido indebido. Exactamente el mismo. No existe ninguna diferencia y seguirá sin existir por mucho que te empeñes en señalar hacia un solo lado.
#84 no necesitas abogado para denunciar a la empresa ante magistratura.
De hecho, mi mujer denunció a la empresa cuando la despidieron por quedarse preñada. Y, en la conciliación, sin llegar a juicio y sin abogado, le sacamos x5 la indemnización máxima legal que le correspondía. Más los 2 años de paro, más los meses de baja con el sueldo que cobraba. Y cuando se cansó de disfrutar del nene mucho más de lo que yo habría soñado, encontró otro curro.
Ojalá me discriminasen así de fuerte a mí.
Si el 44% de hombres se sienten discriminados se les llama fachas y subnormales para que se queden calladitos y no pasa nada.
#16@admin
¿Porque permitís que #7 #4 y demás elementos, insulten gravemente a diestro y siniestro, mientras baneais inmisericordemente o los que no consideráis de vuestro bando por usar simples adjetivos calificativos?
¿ES QUE NO TENEIS VERGÜENZA DE HACER TAN EVIDENTE Y OBVIA VUESTRA PARCIALIDAD?
#31 Creo que no has pillado la ironia en mi comentario....otros 2 usuarios si.
#34 Mejor así. Pero vamos que normalmente la ironía se hace entrever, no se oculta para confundir.
#41 Ya, pero seguro que me has reportado, ademas de citarme, por insultar cuando no es asi.
#48 Precisamente por eso te decía de lo útil de hacer ver la ironía o insinuarla y no ocultarla para confundir al personal.
De todas formas, si no insultaras a nadie, seguro que nadie te reporta.
#58 Es que no he insultado sino que he usado un insulto de forma ironica para destacar el uso de ese insulto sin que pase nada en MNM.
Que no te enteras (o peor, que no te quieres enterar) porque es la 3ª respuesta que te doy.
#99 Para la próxima deberías explicarte mejor de primeras en vez de intentar hacerte el listillo graciosete.
Te ahorrás malentendidos.
#16 lo necesario con tal de no intentar comprender el problema.
Son subnormales o imbéciles y ya.
#36 Intentar comprender implica intentar buscar solucciones.
Mucho mas facil acallar al que levante la voz para que no haya mas y se llegue a consderar problema y tener que buscar soluccion.
#16 no sabes lo que es un facha.
#65 Ni tu lo que es la ironia.
#65 Resulta que #16 no ha intentado definirlo, se ha limitado a constatar una realidad: a los que nos sentimos discriminados se nos llama fachas con pasmosa regularidad. Independientemente de lo que signifique facha.
#16 Luego el partido de cavernícolas saca 30 diputados, el de las feministas 5 y se rascan la cabeza preguntándose qué ha podido fallar.
#7 Comentarios sexista de esta persona, que novedad
#14 La verdad es que #7 te ha dado en los morros porque la llorera que llevas es chiquita.
#14 Bomberos que no se pisan la manguera entre ellos, eso sí que es novedad...Ay no, que tú eras una mujer trans para echarte unas risas. Lo retiro, lo retiro...
Pero hombre no te apures, que tengo betadine de sobra.
#26 Pero qué has hecho que tienes a toda la basura de esta web bailando?
Por cierto,@admin #_31 haciendo listas, algo prohibido aquí.
#68 ¿Sabes lo que ocurre con los chivatillos como tú en el patio de la cárcel?
Toma, te regalo una canción:
Y el 55,9% restante no se ha atrevido a decirlo todavía...
#2 y algunos no lo diremos jamás porque no se nos discrimina. No a todo el mundo le duele el pene cuando pierde sus privilegios
#13 tú que tienes el pene tan sano y lozano...
Me puedes decir qué privilegios tienen los hombres que las mujeres no?
Porqué hay por ahí una lista con cientos que excluyen directamente a los hombres...
Es lo que tiene la "Igualdad"...
Esto será recordado como lo que es... Sexismo!!!
#29 no, no te pienso decir que privilegios tienen los hombres sobre las mujeres. Solo voy a alegrarme por ti, por la vida maravillosa que debes haber tenido en un mundo donde la mujer no ha sido constantemente pisoteada por el hombre. Yo he vivido el sometimiento de varias mujeres de mi familia a sus "hombres" y de verdad que no querría que nadie pasara por ello. Ni siquiera tú, que no te conozco.
#35 previsible
#35 a ver, las leyes se hacen para todas las personas, independientemente de si eres hombre o mujer, salvo las leyes feministas que si se hacen para las mujeres.
dime ¿que privilegio dices que hemos perdido?
#35 No va a decir ninguno , porque no hay ninguna ley que beneficie a los hombres mas que a las mujeres. Y toda experiencia es basada en un par de hijos de putas cercanos. #29
Sin embargo si hay infinidad de leyes donde se le da prioridad a las mujeres y perjudican al hombre
1. Incentivos Económicos y Laborales: Existen incentivos para la contratación de mujeres, ayudas al emprendimiento femenino, deducciones en el IRPF y complementos en las pensiones.
2. Facilidades en Oposiciones: Se mencionan baremos físicos más bajos y pruebas más accesibles para mujeres en ciertas oposiciones.
3. Subvenciones Específicas: Hay subvenciones específicas para mujeres en sectores como el audiovisual o el deportivo.
4. Protección en Casos de Violencia de Género: La Ley de Violencia de Género contempla ayudas y protecciones específicas para mujeres, incluyendo defensa gratuita, prioridad en acceso a vivienda protegida, ayuda para encontrar trabajo, reducción de jornada laboral, movilidad geográfica y justificación de ausencias o faltas de puntualidad.
5. Formación con Perspectiva de Género para Jueces: Se imparte formación especial a jueces para juzgar con perspectiva de género.
6. Atención Especial en Discapacidad: Reformas para proteger a personas con discapacidad ponen especial atención en mujeres y menores.
7. Instituciones que Defienden y Representan a las Mujeres: Existencia de instituciones como el Instituto de la Mujer, el Ministerio de Igualdad y diversas asociaciones que reciben subvenciones públicas y que no tienen un equivalente masculino.
8. Ventajas a Nivel Local y Autonómico: Se mencionan ejemplos como plazas reservadas en cuerpos de seguridad y beneficios en servicios locales (como taxis gratuitos para mujeres en ciertas situaciones).
9. Premios y Reconocimientos Específicos para Mujeres: Se otorgan premios y reconocimientos exclusivamente a mujeres en diversos ámbitos, como el académico.
#60 lo sé perfectamente, pero creo necesario combatir, con evidencias, los mensajes falsos que encima rezuman odio hacia los hombres...
Esto no deberíamos seguir tolerando...
#60 Lo más descarado son los privilegios por ser "víctima de violencia de género", algo obtenible con tan solo presentar una denuncia, que no hace falta que sea cierta, y sin importar como acabe esa denuncia.
Incluso hay formas de obtener este "estatus" sin presentar ninguna denuncia. Pero eso sí, es exclusivo para mujeres.
#60 Formación con Perspectiva de Género para Jueces: Se imparte formación especial a jueces para juzgar con perspectiva de género.
Formalmente al menos, esto es lo peor de lo peor. Un juez debe ser imparcial. Sin embargo se adoctrina a los jueces en una forma de discriminación. Esto debería ser un delito y de los graves.
#60 Premios y Reconocimientos Específicos para Mujeres: Se otorgan premios y reconocimientos exclusivamente a mujeres en diversos ámbitos, como el académico.
Incluso existen "premios a feministas", por el solo hecho de ser feministas. Esto se usa para remunerar su trabajo ideológico. Todas las activistas feministas son de pago.
Esto es algo aún más desconocido por todo el mundo. Se creen que el feminismo es algo que se hace debido a las propias creencias. Qué va. Es una campaña pagada.
#35 no te pienso decir que privilegios tienen los hombres sobre las mujeres
Porque sabes que no existe tal cosa. Que es mentira.
Estás defendiendo una mentira y lo sabes perfectamente bien.
un mundo donde la mujer no ha sido constantemente pisoteada por el hombre
Totalmente falso también. Las mujeres están y siempre han estado socialmente privilegiadas y protegidas.
#29 Por ejemplo, poder abrir su cuenta bancaria sin permiso de nadie hasta hace prácticamente nada y donde mucho de polla heridas ya habían nacido.
https://www.tododisca.com/cuando-pudo-una-mujer-abrir-una-cuenta-corriente-en-espana/
#66 joer, hasta hace prácticamente nada dice...
Ves como no los encontráis???
Sería un chiste si no lo dijeras en serio...
Tú mensaje, además de manipulador rezuma odio hacia los hombres
#71 Como estoy disfrutando haciéndoos bailar
Sí, 1978 es prácticamente nada, si eres mayor de 35 años tu madre, si es que la conoces y no ha decidido rechazarte, es bastante probable que se viese afectada en su día por ello.
Ala, sigue biliando. Que tus negativos llenos de rabia y odio son auténtica ambrosía para mí. La prueba objetiva de que os vais directos por el sumidero de la historia
#71 Se tienen que remontar a la dictadura para encontrar que les faltaban derechos.
¿Y el derecho a voto?¿ Durante la dictadura los hombres tenían derecho a voto y las mujeres no?¿Y el de libre asociación?
Sorpresa en las gaunas, en las dictaduras no tienes los derechos garantizados!!
#29 No puede porque no existe ningún derecho que tenga un hombre y no tenga una mujer, pero claro, reconocerlo les desmonta el discurso victimista.
#13 ¿Qué privilegios?
Ser el 80% de los mendigos?, mayor abandono escolar, ?. menos carreras universitarias?.
#13 #7 Que obsesión teneis algunos con los penes de los otros (y mira que siendo gay lo puedo llegar a entender).
#2 bueno, yo como hombre hetero en plena crisis de los cuarenta te puedo decir que me preocupa más el pollaheridismo y que mucho monguer piense que aún hay sitios que no pueden ocupar mujeres que las histéricas que pueda haber. Que no dudo que las haya, pero no son un problema. El machismo rancio de buena parte de la sociedad si lo es.
#24 pollaheridismo. == Corriente de opinion sin ningun basamento legal , ni recurso legislativo o economico.
monguer piense == Lo que se habla en un barra de bar.
Que no dudo que las haya, pero no son un problema. == Miro para otro lado
#67 jejejejeje
A ver, que una persona sea una gilipollas no es ningún problema. Se q es difícil de entender para algunos.
No es un problema social que un tonto a las tres diga q es mujer en el juzgado por hacer la gracia, un problema es que no pueda hacerlo quién de verdad lo necesita.
No es un problema que una tía diga q los hombres son una mierda, es un problema que una ingeniera de caminos no pueda trabajar de lo suyo sobre el campo pq un anormal diga que la obra no es sitio para mujeres.
Lo primero que deberías hacer es identificar lo que es o no es un problema y diferenciarlo de una estupidez.
De que miro a otro lado? De los pollaherida? Nunca. Hay q señalarlos a ver si entienden lo estúpido de su comportamiento.
#86 tío, ibas genial hasta lo de pollaheridas...
Ahí la has liado de más...
#67 buena traducción!!!
Gracias!!!
#24 El decir palabras mágicas no sustituye al presentar argumentos. Lo siento pero esto es así.
#2 el restante 55,9% no lo cree, lo sabe.
#8 Comentario asqueroso del día.
#90 Gracias! Un honor que a los misóginos os moleste, si pica es que está curando
Suele pasar cuando pones a una panda de oligofrenicas al frente que al final todo mal.
#1 suele pasar cuando te despojan de un tradicionl estatus de privilegios y superioridad. Es normal sentirse discriminado cuando ya no tienes los privilegios de antes.
#5 Indicame uno de esos privilegios.
#9 Que no te despidan por aumentar la familia.
Que no te pregunten en las entrevistas de trabajo si tienes familiares al cargo (con lo que puede influir a la hora de contratarte).
Que ningún integrista religioso se ponga a "rezar" delante de una clínica en la que vas a pasar uno de los peores momentos de tu vida.
Así, pensando rápido.
#32 de las tres, parece que la primera puede afectar solo a mujeres, pero las otras dos son idénticas para hombres.
Sobre la primera, como te han contestado, es ilegal. No hay mucho más uqe rascar.
#32 Perdon pero me toca soportar a los integristas religiosos, entrevistas de trabajo y riesgo de despido si bajo mi rendimiento por cualquier causa tanto como cualquier mujer no religiosa, que trabaje y haga entrevistas de trabajo.
#32 Que no te despidan por aumentar la familia.
Que no te pregunten en las entrevistas de trabajo si tienes familiares al cargo (con lo que puede influir a la hora de contratarte).
Que ningún integrista religioso se ponga a "rezar" delante de una clínica en la que vas a pasar uno de los peores momentos de tu vida.
Así, pensando rápido
todo lo que dices ya es ilegal.
#32 Que no te despidan por aumentar la familia.
Eso también te puede pasar siendo hombre, eh. En mi empresa despidieron a un compañero que iba a pillarse la baja por paternidad. Aunque luego les denunció y les sacó bastante pasta.
#32 Eso no son privilegios, en todo caso es discriminatorio para otras personas y es ilegal. Igual que es discriminatorio que te juzguen de otra manera y te pongan más pena por razón de sexo, como ocurre con las leyes de género. Lo peor es que lo segundo es legal, y por tanto más discriminatorio al estar amparado por las instituciones.
#32 No has respondido a lo que pedía #9, ¿que privilegios hemos perdido los hombres?
#9 yo aún los estoy buscando... desde hace años.
#9 Esta es la pregunta correcta. Que las feministas concreten algo. Al no poder responder, queda claro que sus genéricas afirmaciones son falsas.
#5 Aqui en meneame te banean si pones cierta web donde salen todas las ventajas que tiene ser mujer en España pero cualquiera puede buscarla por si mismo
Ademas, lo que dices no tendria sentido para ese de 32.5% de mujeres que asi lo creen
#10 te refieres a ésta? https://diferenciaslegaleshombremujerenespana.law.blog/
Llena de chorradas, banalidades, y comapraciones que no significan nada, más uqe ciertamente existen leyes para proteger grupos específicos de personas, porque las otras son menos afectadas por dichos problemas.
no me veo yo baneado, no. A ver si va a ser que se banea a quien dice estupideces machistas y llorerías varias....
#5 eso podría ponerse en muchos casos de injusticias flagrantes y tendría el mismo sentido que en tu comentario...
O sea, ninguno...
#5 Suerte que tenemos alguien que escribe frases del gobierno que todo-lo-sabe, y vigila nuestro bien.
Alguien que conoce la verdad superior.
Gracias aliad@ woke.
#5 yo tuve de directora de centro a una descerebrada, con nula capacidad de gestión, trato horroroso a los trabajadores, y un vergonzante nivel de idiomas.
Colocó a varias mujeres al frente de departamentos. Aquéllas con menos capacidad de gestión y más visión de llegar alto.
el instituto va de capa caída, y la directora actual intenta levantar con trabajo y dedicación aquéllo que la primera tiró.
#5 Te voy a exponer un caso (que no una queja) y luego me cuentas que privilegio me quitaron:
- Soy de un pueblo de la España vaciada donde, hace un par de decadas, 24 personas ibamos a clase (20 mujeres y 4 hombres).
- Durante los 2 años lectivos se dieron cursos "solo para mujeres" a los que fueron mis compañeras pero yo no pude ir por motivos obvios.
- Cuando se terminaron los cursos a los pocos puestos que salian por la zona nos presentabamos tanto mis compañeras como yo.
- Mis compañeras estaban mas formadas que yo gracias a esos cursos "solo para mujeres" y, como debe ser, se llevaban los puestos de trabajo.
Al final termine yendome a trabajar a la otra punta de España porque hay que comer.
En su momento no me importo, ni siquiera ahora me importa. Pero la realidad es que me discriminaron (cosa que ni siquiera mis compañeras de curso me negaron cuando hablabamos)
Pero que vengais a decir que "los hombres no son discriminados y han perdido privilegios" como que huele un poco a cuerno quemado.
#5 #1 estás estadísticas están bien, ya tendríamos el porcentaje de machistas/misóginos del país
Ahora se entienden los votos que congregan Vox y PP, es de estos infraseres
#5 algo que piensan también el 32,5% de las mujeres
#5 #_5 Algunos privilegios de esos:
- tener 20 veces más probabilidad de morir en el trabajo solo por tu sexo.
- tener 5 años menos de tiempo de vida, y que ese tiempo se reste principalmente del de tu jubilación
- leyes que favorecen al otro sexo solo por su sexo
- leyes que te perjudican solo por tu sexo
- tener más probabilidad de abandono escolar o sinhogarismo solo por tu sexo, y por supuesto "no es un problema de género"
- 3 veces más probabilidad de suicidio, pero las jornadas "género y salud mental" van dedicadas al otro sexo, por supuesto.
- Cuando haces algo malo, se menciona tu sexo explícitamente. Cuando eres víctima de algo malo, eres una persona.
¿Seguimos? Cada día engañáis a menos gente.
Cc #_32
#5 Eso no explica que un tercio de las mujeres también lo piense.
#1 Toma, te dejo un poco de betadine para las heridas de polla.
#7 ohhhhhhhh. Qué amable. ¿Es malo tener heridas de polla?.
Es increíble la gran argumentación sólida, ética, mesurada que hay a los que no opinan como tú. Además desde la atalaya moral de es que queremos lo mejor para todos y todas en la sociedad.
#1 Los hombres antes iban a la guerra ahora lloran por tener que respetar a las mujeres, no violar y no asesinar
#8 Fijate, que soy hombre pero nada de eso.
El 44 % creen , y el 66 % lo sabe.
#25 jajajaja!!!
Buen comentario!!!
#25 #mAtH
#25 esas matemáticas...
Esta noticia no la ponen para suscriptores porque El País quiere ver el mundo arder
Apunte, la discriminación positiva es discriminación igualmente.
Desde el punto de vista lógico, sin ponernos a valorar si es justo o no.
Todas las leyes que hacen diferenciación sobre hombres y mujeres hacen discriminación positiva a la mujer, lo que a nivel teórico da una respuesta clara, si hay discriminación legal.
Ahora podemos valorar si moralmente es una compensación, si es revanchismo, si es para igualar culturalmente campos que normalmente solo ocupan hombres o que ocurre.
Personalmente, creo que parte de la discriminación legal que beneficia a la mujer está justificada y es JUSTA, y otra parte es injustificable, y debería ser aplicada a ambos sexos por igual, sin diferenciar que se tiene entre las piernas.
#30 Mal comienzas cuando defines una soluccion a un problema como "discriminacion positiva" ya que aceptas directamente que estas discriminando a unas personas para beneficiar a otras.
#59 discriminación es discriminación lo he dicho al principio.
Y dar beneficios a un colectivo por X o Y cuando se niegan a otros, siempre será discriminación positiva.
Yo no me invento los términos, solo los nombro.
#73 Me explique mal, o quizas me entendiste tu mal, cuando digo "mal empiezas".
No me referia a ti sino a quienes justifican sus leyes como "discriminacion positiva".
El castellano es muy rico en expresiones pero a la vez tambien puede ser muy puñetero. Sobretodo cuando es escrito y no hablado.
#77 si, creía que hablabas de mi.
Y ya digo, considero que parte de la discriminación positiva es correcta (la que da protección adicional a colectivos vulnerables) y parte de ella no (la que para proteger a las mujeres perjudica directamente el ser hombre por ejemplo).
Pero ese es otro tema, lo que sí es claro que cuando divides en X o Y, y solo una de las partes tiene acceso a privilegios, estás discriminando.
#88 Si no digo que no....pero coño! no lo justifiques (el que legisla, no tu 😂 ) llamandolo discriminacion positiva!
#59 Lo de la "discriminación positiva" forma parte de las mentiras que se cuentan a sí mismas para evitar ver la realidad.
Lo de que esa discriminación "es justa" es tambien una mentira. Concretamente se creen que se parte de una situación previa de discriminación contra la mujer (que quieren compensar), cuando lo cierto es lo contario.
Perder privilegios y que otros lo usen y tener que respetarlo a muchos les molesta.
La gente puede creer muchas cosas. No necesariamente ciertas.
Muchos estarian mas comodos en otra epoca u otros paises donde las leyes no han cambiado y siguen aplicandose como hace 40 años.
#3 que el 80 % de mendigos sean hombres, el mayor abandono escolar sea de hombres, los universitarios son minorias de hombres...
Es una sociedad super privilegiada hacia los hombres que siguen haciendo los trabajos de mayor riesgo y siguen muriendo mas en accidentes de trabajo.
Segun tú todos los hombres son cirujanos, presidentes de banco, y millonarios. Es lo que tiene confundir lo que es el 1% de la sociedad con todo lo que le pasa a los hombres en la sociedad un fallo estadistico común, que seguro que rectificas al darte cuenta del absurdo.
#42 Primero si quieres contestar a lo que he dicho no te inventes lo que no he dicho.
#42 Esa gente no rectifica.
#3 ¿que privilegios hemos perdido? que no me he dado cuenta
#50 El de no ser iguales.
#70 las leyes se redactan sin hacer uso de géneros, salvo las leyes feministas que esas si especifican que son para las mujeres en exclusiva.
ante la ley somos todos iguales, ya que, insisto, no se hace distinción si eres hombre o mujer.
así que dime ¿que privilegios hemos perdido? yo creo que mas bien han ganado ellas privilegios.
#79 Las leyes se retractan para proteger al mas debil. Si la debilidad es el genero y por genero se ataca. Pero supongo que hay quien puede defender que no estaba siendo atacado un genero.
#70 ¿no podrías concretar un poco más?
#50 existe uno muy grave que no está escrito pero actúa de facto...
El de la presunción de inocencia...
#89 en todo caso perderíamos un derecho, no un privilegio.
derechos perdimos unos cuantos, pero, ¿privilegios?
#89 Es ese un tema extraordinariamente grave que no solamente afecta a los hombres, pues esa jurisprudencia es aplicable en general. Es una auténtica barbaridad.
#3 Perder privilegios
Si eres tan amable, ¿podrías concretar un poco y listarnos algunos de esos privilegios, perdidos o no, que tan seguro estás de que existen?
Hasta que no vea la lista, lo pondré en duda, lo que es una precaución obvia.
44,1 de los hombres y 32,5 de las mujeres lo creen bastante o están muy de acuerdo...
#19 "y 32,5 de las mujeres lo creen bastante o están muy de acuerdo..."
Es lo que pasa cuando se mete en la cárcel a alguien que no ha hecho nada realmente y tiene madre, hermanas, tias, primas, hijas...
Supongo que ya queda menos para que se caiga colectivamente del gindo, tal vez unos años más...
PD: Con este comentario no estoy negando la existencia de maltratadores ni nada por el estilo, el que vaya a responderme que sepa que no hace falta que me alguien me intente explicar algo que todos hemos visto con nuestros propios ojos.
Despues de unos 90 comentarios me pregunto que haria la@admin con los usuarios si en los comentarios se sustituyese la palabra "hombre(s)" por "mujer(es)" y viceversa.
Lo mismo MNM perdia unas cuantas visitas y comentarios durante unos dias...
#91 Lo hice una sola vez y me costó el usuario.
#91 Y curiosamente serían los mismos que niegan tales discriminaciones
Menuda distopia vivimos ...
Lo interesante de esta noticia es que, sin duda, reafirma la pseudo estrategia de Podemos, con la Montero pisando cada charco que se podía pisar y perdiendo votos a toda velocidad.
Si no ven un problema ahí, es que son ciegos. O muy fanáticos.
PD: hicieron la pregunta a mujeres? Qué resultado salió?
#43 Lo pone la entradilla. El 32,5% de las mujeres.
#43 con la Montero pisando cada charco que se podía pisar y perdiendo votos a toda velocidad.
Es la estrategia que se usa. Se infiltra a activistas feministas (siempre pagadas) en los partidos de izquierdas (exclusivamente). Usando algún método (por ejemplo, ligarse al líder) toman el control y desde ahí se dedican a su propósito, que es solamente discriminar a los hombres.
Esta discriminación está intentada como una provocación, y por lo tanto está buscando una reacción. En este caso que se deje de votar a las izquierdas. De este modo los muy ricos ven protegidas sus fortunas.
Esto es lo que explica que los grandes fondos de inversión (concretamente fundaciones sin ánimo de lucro de las grandes fortunas) dediquen tanto dinero al feminismo.
El feminismo no tiene otro fin que el crear esta provocación. Todo el resto son solamente palabras. Mucho rollo teórico sobre conceptos indemostrables machacado a base de propaganda, sin otro fin que disimular lo que realmente están haciendo.
Es notable la unanimidad de la propaganda. No existe ninguna discrepancia. Todos los medios de comunicación son propiedad de los grandes fondos de inversión. Incluso han previsto el que pudiera salir algún medio independiente, algo que cubren creando una serie de medios "independientes", todos ellos sin excepción ferozmente feministas.
Era "tan sencillo" como igualarlo todo. En el momento en el que al intentar igual te excedes por algún sitio la corrección ya se va la verga.
De mi trabajo anterior me pire, mis jefes decidieron promocionar a una compañera por encima de mi, aunque es una tia muy valida no estaba preparada y se pego la hostia padre. Ahora cobro un 50% mas que antes, no hay mal que por bien no venga.
Pobrecitos los hombres,además de machistas,llorones. 😀
#53 Luego, por otro lado, está la realidad objetiva.
#53 ¿Tu eres de esos, ya sabes, que en los 80 hacía burlas y chascarrillos de las mujeres maltratadas?
Porque tu comentario es igual de deleznable.
Un 44,1% de subnormales profundos. Me cuadra.
#4 Pues si te cuadra es que no sabes nada de estadística.
#6 Pero sabe de subnormales.
#40 Pues tampoco, porque no puede haber tantos subnormales profundos. Algo está haciendo mal.
Vale, edito la respuesta, no lo había pillado.
#69 Era con rintintín...
Ya hay que ser limitado para que no te sorprenda el porcentaje y decir que son subnormales, cuando hablamos casi de un 50%, lo cual es una barbaridad
#4 discrepo. Las ayudas a la primera incorporació del sector agrario, lo que se denomina "joven agricultor" hay un abismo entre hombres y mujeres, siendo estas últimas las mayores beneficiadas económicamente y con mucha diferencia.
Es tal la diferencia que en Catalunya una amiga recibió el 80% de subvención al montar la bodega por ser joven, mujer y estar en zona desfavorecida. Respeto al 40% que recibían los barones.
Esto no es discriminar?
Si fuera al revés ardería la Moncloa.
#17 Los nobles (duques, barones, condes) ya pillan bastante
#17 yo estoy pensando en montar una empresa, y me voy a asociar con una colega, mujer y menor de 35 años por que los beneficios y ayudas que tiene ella, a mi no me los dan.
#56 eso mismo hizo un amigo, pero con su madre. Porque en su día había una ayuda para mujeres mayores de 50 años en situación de desempleo que iniciarán un proyecto laboral.
#82 muy común en zonas rurales que la explotación esté a nombre de quien más ayudas recibe y no del "privilegiado"
#56 Salvo que descubras que eres una mujer y te pases por el juzgado
#17 No puedes esperar un juicio objetivo de alguien incapaz de pensar que tiene una creencia. Solamente sabrá lo que siente.
#17 Hay más de esas, por ejemplo:
Cultura introducirá la 'discriminación positiva' en las ayudas al cine
Cultura introducirá la 'discriminación positiva' e...
elmundo.esMi novia quería apuntarse a un curso para desempleados, y mientras miraba la disponibilidad vio que muchos eran exclusivos para mujeres, obviamente no había ninguno exclusivo para hombres.
#4 Me recuerdas mucho a uno que decía que había que matar a 20 millones de Españoles.
#18 pienso que no se tiene que favorecer ni perjudicar a nadie por el sexo. Incluso pienso que en ciertas oposiciones hay pruebas físicas que hace mucho tiempo que se deberían haber adaptado porque fisicamente los hombres y las mujeres son distintos. Una vez ajustadas las pruebas no veo bien que se reserven las plazas a 50% en función del sexo.
#4 Así me gusta con argumentos sólidos y sin descalificar.
Lo peor es que el que queda en evidencia eres tú mismo ya que las nuevas leyes afirman que los hombres se ven discriminados frente a las mujeres.
Tu llama siendo un hombre a la policia de que tu mujer abusa de tí, a ver cuando se la llevan al calabozo. Pero al revés ehhh, privación del derecho de libertad para el hombre ipso facto.
#4 supongo que te cuadra porque estas en ese porcentaje de subnormales profundos. si no, no se entiende.
Los hombres de verdad jamás se sienten discriminados.
Mucho medio hombre hay, un 44,1%, al parecer.
#4
#64 los hombres de verdad cuando nos discriminan nos agarramos los machos y nos adaptamos. De ahí a no ser conscientes de que estamos siendo discriminados hay un trecho largo. El 44,1% sólo hemos decidido no callarnos. Pero sobreviviremos, no te preocupes. Esto al final es una insignificancia comparado con el resto de problemas que tenemos que afrontar sólo por ser hombres.
#64 Por favor que comentario más machista. Parece sacado de la década de los 80.
#4 La proporción de subnormales es mayor, rayando en el 75%. Sin embargo el reconocer los hechos reales va en contra de ser imbécil, al revés de lo que dices.
Y un 56% no piensa eso.
#94 un 56% no está "muy o bastante de acuerdo"... Pueden estar simplemente de acuerdo...
Creo que es como se hacen las estadísticas...
Se pone una gradación... Estos datos se corresponderían, creo yo a los que están en los dos grados superiores...
He intentado acceder a los datos en bruto.