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#2:
Es importante poder defenderse de estas corporaciones. Por eso hay que sindicarse siempre. Es como enfrentarse a un juicio sin abogado. Te follan vivo.
Por otra parte, los piquetes en este caso son totalmente legítimos. Animo a luchar hasta que se haga justicia.
Una buena es cortar el acceso para los camiones al almacén de Amazon. Que palmen bien de pasta esos cerdos.
¡A por ellos!
Por otra parte, los piquetes en este caso son totalmente legítimos. Animo a luchar hasta que se haga justicia.
Una buena es cortar el acceso para los camiones al almacén de Amazon. Que palmen bien de pasta esos cerdos.
¡A por ellos!
#8:
Esto lo he visto antes y tiene mal apaño porque cuando la justicia se pronuncie habran pasado varios años entre dilaciones y recursos. No todas las familias pueden aguantar eso.
Quien ha perdido el contrato con Amazon es AT OPERALIA. Si Amazon era su unico cliente, se ha quedado sin trabajo lo que es el motivo por el que cierra y todos a la calle. Eso acaba significando que AT OPERALIA pagara todos los despidos, si puede (que lo dudo) o iran al FOGASA y encima recibiran menos los trabajadores.
La ultima subrogación mal hecha que vi de cerca se alegaron errores administrativos en los documentos de cesión de trabajadores (el listado de datos personales) para evitar subrogar a los 150 mas antiguos y acabaron siendo despidos improcedentes a los cinco años de los hechos.
Aquello fue por 2012 con Cospedal de presidenta de la comunidad y el PP con mayoria absoluta estrenando una modificación decisiva paea abaratar despidos.
Animo a los afectados!!! Solo se puede luchar contra estos abusos
Quien ha perdido el contrato con Amazon es AT OPERALIA. Si Amazon era su unico cliente, se ha quedado sin trabajo lo que es el motivo por el que cierra y todos a la calle. Eso acaba significando que AT OPERALIA pagara todos los despidos, si puede (que lo dudo) o iran al FOGASA y encima recibiran menos los trabajadores.
La ultima subrogación mal hecha que vi de cerca se alegaron errores administrativos en los documentos de cesión de trabajadores (el listado de datos personales) para evitar subrogar a los 150 mas antiguos y acabaron siendo despidos improcedentes a los cinco años de los hechos.
Aquello fue por 2012 con Cospedal de presidenta de la comunidad y el PP con mayoria absoluta estrenando una modificación decisiva paea abaratar despidos.
Animo a los afectados!!! Solo se puede luchar contra estos abusos
#1:
Esto debería ser ilegal.
Puto Amazon, que asco da.
Puto Amazon, que asco da.
#70:
#12 no se debería dejar en la moral de los clientes comprar o no comprar en Amazon, debería ser el estado a través de leyes el que impidiese políticas como está.
Los clientes siempre van a buscar el mejor precio de un producto, lo dé Amazon o lo dé electrodomésticos Paco & CIA.
Porque a mí no me aconsejan no ir borracho conduciendo un vehículo, me ponen una ley y como me pillen se me cae el pelo.
Los clientes siempre van a buscar el mejor precio de un producto, lo dé Amazon o lo dé electrodomésticos Paco & CIA.
Porque a mí no me aconsejan no ir borracho conduciendo un vehículo, me ponen una ley y como me pillen se me cae el pelo.
#61:
#12 compro en Amazon. Y tengo claro que es tirar piedras contra nuestro tejado pero el tiempo que me ahorro con Amazon es la razón principal para comprar ahí.
También tiramos piedras contra nuestro tejado cuando compro amos ropa de Vietnam, cualquier producto tecnológico made in China, o fruta del super que viene de la otra punta del globo. Cuando vamos a una gran cadena de supermercados o cuando nos creemos muy listos por comprar algo más barato en cualquier sitio antes que en nuestra tienda de barrio.
Estamos jodidos si, pero Amazon solo es un ejemplo más
También tiramos piedras contra nuestro tejado cuando compro amos ropa de Vietnam, cualquier producto tecnológico made in China, o fruta del super que viene de la otra punta del globo. Cuando vamos a una gran cadena de supermercados o cuando nos creemos muy listos por comprar algo más barato en cualquier sitio antes que en nuestra tienda de barrio.
Estamos jodidos si, pero Amazon solo es un ejemplo más
#19:
Por lo que he entendido:
- Amazon usa una empresa pantalla para el reparto.
- los trabajadores se movilizan (los trabajadores, no los padefos) y se montan si RRLLTT que consigue mejoras gracias al apoyo de los trabajadores (sin este da lo mismo lomquee hagan los RRLLTT)
- Amazon rescinde a la empresa que se va a la mierda.
Creo que tienen caso y que un juez les obligue a admitirlos en Amazon directamente por cesión ilegal. Otra cosa es lo que los mantenga Amazon luego pero al menos ganan un añito. Y si siguen con RRLLTT y con apoyo de la plantilla tampoco es tan fácil putearlos luego.
- Amazon usa una empresa pantalla para el reparto.
- los trabajadores se movilizan (los trabajadores, no los padefos) y se montan si RRLLTT que consigue mejoras gracias al apoyo de los trabajadores (sin este da lo mismo lomquee hagan los RRLLTT)
- Amazon rescinde a la empresa que se va a la mierda.
Creo que tienen caso y que un juez les obligue a admitirlos en Amazon directamente por cesión ilegal. Otra cosa es lo que los mantenga Amazon luego pero al menos ganan un añito. Y si siguen con RRLLTT y con apoyo de la plantilla tampoco es tan fácil putearlos luego.
#133:
#70 El estado prohíbe eso. La cesión ilegal de trabajadores es ilegal. TODOS los despidos son nulos, y el sindicato va a demandar. El resultado es que los trabajadores tendrán que cobrar salarios de tramitación (me da a mí que el mandamás de amazon que ha ordenado esto no tiene ni puta idea de lo que son), y los trabadores podrán escoger entrar directamente en amazon o en la nueva empresa subsidiaria. Y si no quieren entrar porque ya tengan otro trabajo (y transportistas faltan), podrán elegir la indemnización.
Esto ya está tipificado en la ley, y si leéis el artículo, es lo que van a hacer los sindicatos.
Esto ya está tipificado en la ley, y si leéis el artículo, es lo que van a hacer los sindicatos.
#91:
#79 el argumento es que ponemos el foco en Amazon cuando en muchísimas compras que hacemos diariamente no miramos en absoluto por las condiciones del trabajador, el comercio justo o los productos ecológicos.
Mal? Si. Pero Amazon sólo es uno más. Y mi comodidad (ello implica entre otras cosas mucho tiempo ahorrado) vale mucho para mí.
Mal? Si. Pero muchos de los que se rasgan las vestiduras con Amazon en un foro de internet, luego ni se plantean sus hábitos de consumo para otros productos. La mayoría de la gente si consigue un mismo producto más barato a por él va, sin plantearse siquiera el porqué
Mal? Si. Pero Amazon sólo es uno más. Y mi comodidad (ello implica entre otras cosas mucho tiempo ahorrado) vale mucho para mí.
Mal? Si. Pero muchos de los que se rasgan las vestiduras con Amazon en un foro de internet, luego ni se plantean sus hábitos de consumo para otros productos. La mayoría de la gente si consigue un mismo producto más barato a por él va, sin plantearse siquiera el porqué
#13:
Son ricos peque porque se lo merecen! Porque se lo han currado! Son ejemplos a seguir! Dan trabajo! Ciudadanos ejemplares!
Nadie se hace rico honestamente.
Nadie se hace rico honestamente.
#67:
#1 no despiden a nadie, esas "empresas" son autonomos que trabajan directamente para Amazon constituyendo "microempresas" que dependen exclusivamente para ellos. esas "microempresas" estan dentro de Amazon Logistics por lo que todo es una cesion ilegal de trabajadores, a efectos legales, son todos parte de la empresa sin serlo.
#3:
¿Y el gobierno de Cantabria qué opina de esto?
Comentarios
Es importante poder defenderse de estas corporaciones. Por eso hay que sindicarse siempre. Es como enfrentarse a un juicio sin abogado. Te follan vivo.
Por otra parte, los piquetes en este caso son totalmente legítimos. Animo a luchar hasta que se haga justicia.
Una buena es cortar el acceso para los camiones al almacén de Amazon. Que palmen bien de pasta esos cerdos.
¡A por ellos!
#2 pues los primeros deberian ser los que montan esas empresas para chupar contrato y mantener a los asalariados bajo la bota.
#48 Claro, y como esos no son nada fáciles de encontrar, ya no te digo tocarles un pelo, lo mejor es dejarlo estar ¿O qué sugieres?
#2 Sindicarse? El problema en este caso son las subcontratas, que no es un problema nuevo y del que en este país abusan todas las empresas grandes.
Que cambien ya la ley, si un servicio se subcontrata durante más de X tiempo es fácil ver que no es una necesidad puntual que cubres con una empresa especializada. Estás subcontratando para poder dar peores condiciones laborales.
Esto debería ser ilegal.
Puto Amazon, que asco da.
#1 Amazon O Prime
#1 Empezamos a tener claro que comprar en Amazon es tirar piedras a nuestro tejado, ¿no?
#12 compro en Amazon. Y tengo claro que es tirar piedras contra nuestro tejado pero el tiempo que me ahorro con Amazon es la razón principal para comprar ahí.
También tiramos piedras contra nuestro tejado cuando compro amos ropa de Vietnam, cualquier producto tecnológico made in China, o fruta del super que viene de la otra punta del globo. Cuando vamos a una gran cadena de supermercados o cuando nos creemos muy listos por comprar algo más barato en cualquier sitio antes que en nuestra tienda de barrio.
Estamos jodidos si, pero Amazon solo es un ejemplo más
#61 entonces el argumento es 'hago daño por mi comodidad, pero como hago daño a muchos da igual'?
Curioso argumento
#79 el argumento es que ponemos el foco en Amazon cuando en muchísimas compras que hacemos diariamente no miramos en absoluto por las condiciones del trabajador, el comercio justo o los productos ecológicos.
Mal? Si. Pero Amazon sólo es uno más. Y mi comodidad (ello implica entre otras cosas mucho tiempo ahorrado) vale mucho para mí.
Mal? Si. Pero muchos de los que se rasgan las vestiduras con Amazon en un foro de internet, luego ni se plantean sus hábitos de consumo para otros productos. La mayoría de la gente si consigue un mismo producto más barato a por él va, sin plantearse siquiera el porqué
#91 a mi me parece muy valido tu argumento, lo comparto.
Cuando puedo y me interesa, voy a las tiendas de barrio.
Pero aun asi, eso no es nada, la mayoria de productos vienen gracias a la explotacion laboral, es rriste pero es asi. Yo tambien compro mucho por internet, como tu bien dices, por tiempo. Hasta cuando voy al super hacer la compra semanal, siento que pierdo mucho tiempo y mas cuando voy con la lista con productos que no suelo comprar y tengo que buscarlos. Despues ten suerte que no haya cola para la caja, cola que suele haber porque el empresario de turno, en vez de tener mas trabajadores, tienen un par los cuales tienen que hacer mil cosas.
Tampoco tengo dinero como para poder permitirme comprar todo con las condiciones justas.
Habria que hacer lo mismo que amazon hizo con nosotros, tenian una tarifa muy buena que fueron subiendo poco a poco. Pues bien, ahora que ya tienen mucha logistica aqui, apretarles las tuercas con las condiciones de los trabajadores, porque todo lo que leo de los que trabajan en el almacen, es un puto esclavismo.
#79 no, el argumento es que es el mundo que hay, el que nos han dejado nuestros padres, esos que tanto alardean y a los que tanto hay que adorar, después de haberlo expoliado todo.
Son las reglas del juego
#94 Tus padres no compraban en Amazon, ni tenían móviles chachipirulis que duran dos años y que es vuestro leit motiv.
Vosotros os lo guisáis y lo coméis solitos.
Ahhh , y no somos indigentes digitales, que estoy harto de atender niiñatos como tu en el Banco que les han aplicado, robado, timado, con el phishing, sois de dedo rápido e inconscientes.
Así que lucha por tus derechos como tus padres lucharon por tener tu culo en tu sofá, como nosotros luchamos, nos manifestamos, nos sindicamos, nos afiliamos, recibimos palos de la Policía franquista, post franquista y leíamos menos chorradas en las redes sociales y massmedios manipulados.
#94 el error de los padres es haber tenido hijos. Es ahora misión de los hijos poner remedio.
#94 las reglas se pueden cambiar, al igual que los hábitos si uno es consciente de lo que quiere
#94 ... luego tenemos que seguirlas sin rechistar como ovejas?
#79 el argumento es capitalismo., no hay opción buena.
En the god place lo explican genial con el programa de puntos para ir al cielo.
#12 #61 #79 #70 #87 Una vez (hace ya la tira de años) abrí una cuenta para comprar un componente que no encontraba en ningún otro sitio: una tarjeta de interfaz para un "PowerMac G4", ... lo cual ya da idea de la cantidad de tiempo que ha pasado.
Desde entonces no he comprado nada más. Ni tengo intención.
Aparte de que sus precios son carísimos.
#79 Tu compras cables para internet o HDMI que lo hacen chinos explotados y no has pensado en buscar otra opciones, no?
#79 qué daño se hace? cuál es la alternativa? qué consecuencias tendría esa alternativa?
#61 joder, "el tiempo que me ahorro". Menuda esclavitud debes estar pasando para no poder salir a dar un paseo y comprar lo que necesites.
#12 no se debería dejar en la moral de los clientes comprar o no comprar en Amazon, debería ser el estado a través de leyes el que impidiese políticas como está.
Los clientes siempre van a buscar el mejor precio de un producto, lo dé Amazon o lo dé electrodomésticos Paco & CIA.
Porque a mí no me aconsejan no ir borracho conduciendo un vehículo, me ponen una ley y como me pillen se me cae el pelo.
#70 Bueno, hay cosas que sólo encuentras en Amazon, y esas pase. Hay otras que se compran en Amazon por pereza o por ahorrarse 30 cents que yo trato de no ser vaga o tacaña y comprar en un negocio local.
Asimismo, muchas tiendas tienen ya su propia tienda online y puedes comprarles a ellas directamente en lugar de por el matketplace.
#70 El estado prohíbe eso. La cesión ilegal de trabajadores es ilegal. TODOS los despidos son nulos, y el sindicato va a demandar. El resultado es que los trabajadores tendrán que cobrar salarios de tramitación (me da a mí que el mandamás de amazon que ha ordenado esto no tiene ni puta idea de lo que son), y los trabadores podrán escoger entrar directamente en amazon o en la nueva empresa subsidiaria. Y si no quieren entrar porque ya tengan otro trabajo (y transportistas faltan), podrán elegir la indemnización.
Esto ya está tipificado en la ley, y si leéis el artículo, es lo que van a hacer los sindicatos.
#70 amazon tiene más PIB que españa
#12 Aquí uno que hasta el año pasado compraba de todo en Amazon, ya ni pago prime y apenas compro, y he abusado de sus políticas, legalmente, todo lo que he podido siempre, cosa que nunca he hecho con ninguna otra empresa. El motivo es sencillo, conozco las condiciones con las que trabajan sus empleados y he intentado generarles el máximo gasto posible, incluso una vez me pegó un toque el famoso departamento y lo solucioné rápido con respuesta de mi abogado, explicándoles punto por punto cada una de sus políticas, y que todo era conforme a derecho.
En resumen, actualmente de mi sacan poco, si veo algo que quiero en Amazon, busco a la empresa original, y aunque me salga un pelín más caro, se lo compro a ellos, aunque últimamente estoy viendo mucho más barato. O en empresas españolas o locales, pierdo algo de tiempo pero todo sea por aportar mi pequeño granito de arena.
Ya ni las ofertas del prime Day, blsck friday y demás son buenas, empiezan a tener prácticas estilo Mediamarkt.
#12 Sí, porque además de hundir los derechos de los trabajadores, que las condiciones de los repartidores de Amazon sean más precarias implica que estén más cagados por no cumplir los objetivos que les marca la multinacional y vaya incumpliendo todas las normas de circulación habidas y por haber poniendo en peligro a las personas que circulan por la calle.
Sin ir más lejos a mí me tiró al suelo de la moto una furgoneta de Amazon que iba como loco, cambiando de carril sin señalizar.
La batidora que compras en Amazon atropella a personas.
#12 El dispositivo desde el que has escrito esa frase es tirarnos piedras contra nuestro propio tejado desde ese punto de vista.
#12 El problema es cuando no tienes alternativa que no sea Amazon u otra multinacional que explote igual a sus trabajadores o moverte tu con tu coche 60-70km. Por supuesto que sabes que Amazon no es lo mejor opción
#12 Amazon es un mal “ necesario”.
Para mi es la manera de encontrar cualquier cosa que necesite sin tener que dar mil vueltas por toda la ciudad, a veces contra reloj por que cierran o para llegar a un sitio y encontrármelo cerrado.
En Amazon no compro un cable tipo C para cargar el móvil, me bajo a la tienda del pueblo y me lo pillo, pero si que compro un cable para la Nintendo 64 que acabo de encontrar en el trastero y NPI de donde están los cables, y que se que no voy a encontrar en ningún lado, o voy a dar más vueltas que una mona para encontrarlos, en Amazon están y mañana los tengo en casa.
Hay gente que compra absolutamente todo en Amazon, hasta el cepillo de dientes teniendo un supermercado al lado de casa y saliendo todos los días a trabajar … y yo eso sí que no lo entiendo
#1 Es un fraude de ley, pero esto ya ocurrió con la plantilla de limpieza del IMQ.
#18 no, en los convenios de limpieza hay subrogación, en el de reparto de mercancía no.
La diferencia es notable
#82 Lo se, pues aún con subrogación han ido a la calle y el Tribunal Supremo ha dado la razón a la empresa. Anteriormente los otros tribunales dieron la razón a las trabajadoras.
#93 no he visto la sentencia, pero me parece raro.
#95 Ahora no puedo buscarla en la playa luego lo miro. Es indignante.
#99 pues gracias, porque llevo 14 años en el sector servicios y es la primera vez que oigo que no aplique la subrogación
#18 Y es denunciable y el sindicato va a denunciar. En amazon EEUU se van a enterar de lo que son los salarios de tramitación.
#1 Es que si no cómo va a conseguir situarse por encima de la competencia. ¡Es el mercado, amigos!
#51 El discursito "liberal" de la competencia frente a la realidad de cómo compiten: empobreciendo a los trabajadores.
#1 De ilegal nada. Igual que vienen y ofrecen puestos de trabajo pueden quitarlos si las condiciones cambian.
#65 que simpleza...
La extorsión es hacia las empresas locales, aceptas un tarifario, y son ellas las que se tienen que apañar, entrando en todo tipo de prácticas, y o bien pasa lo de la noticia y pierden el contrato o bien duran lo que puedan....
Lo sé muy bien porque mi empresa es esclava de otra americana con estas prácticas... cualquier pero, es respondido con quitarte volumen de trabajo para la competencia y aprietas el culo.
Todo tipo de cosas que se te ocurran se aplican y más..... te van a bajar poco a poco la tarifa cuando puedan, cualquier gris a su favor, cualquier problema, tu responsabilidad..... o ya tienes el aviso pasivo agresivo de que se acaba el curro...
#65 Es ilegal por cesión ilegal de trabajadores. Si a Amazon no le gusta, puede largarse del país, pero si despide para contratar a otros, como el sindicato va a denunciar...
#1 no despiden a nadie, esas "empresas" son autonomos que trabajan directamente para Amazon constituyendo "microempresas" que dependen exclusivamente para ellos. esas "microempresas" estan dentro de Amazon Logistics por lo que todo es una cesion ilegal de trabajadores, a efectos legales, son todos parte de la empresa sin serlo.
#67 Luego el problema es de inspección de trabajo, no de Amazon, que tenemos a gente trabajando en fraude de ley y no hace nada.
#89 Esto lleva mucho tiempo enquistado y no le ponen solución.
Usas su app.
llevas su ropa.
llevas identificacion de ellos.
llevas sus furgonetas
tienes que cumplir sus normas.
pero no eres un trabajador de ellos.
Sospechoso, verdad?
Pues eso.
#89 Si Yoli hace lo mismo que con los becarios, que estaban en fraude de ley la inmensa mayoría, legalizara esta practica y así se acabó el fraude de ley y ya no hay problema.
#67 Pero como es cesión ilegal de trabajadores, el sindicato va a denunciar y va a exigir despido nulo (lo que implica salarios de tramitación) y readmisión en amazon o en la empresa subsidiaria, o bien indemnización.
#89: Un cojón. Esto es denunciable y los trabajadores y sindicato han denunciado. Ahora la denuncia está en los juzgados... cuando un trabajador está en fraude de ley, puede denunciar. Que es lo que han hecho estos del artículo, reclamar lo que se les debe. La empresa se ha puesto farruca y ahora van a juicio.
#1 Muchas empresas españolas lo hacen. En Cáceres está atento que son sus telefonistas, cientos. Los que trabajan en telefónica tienen muchas mejores condiciones
#1 ayer recogí un paquete en un punto de recogida. Lo habían entregado en otro punto de recogida diferente. El dependiente me dijo que en lo que va de año habian pasado por allí 20 repartidores diferentes (sino 30...). Todos siempre corriendo, estresados y con cara de tener un muy mal día.
Sus condiciones son pésimas. Las sub sub subcontratas les dejan un salario mísero que se va perdiendo con cada cambio de cuenta...
#75 tienen un salario de míseria porque cobran bajo el convenio de delivery y no el del transporte por carretera. Este último prohíbe el reparto en festivos.
#1 no lo es, porque no hay relación laboral entre Amazon y los trabajadores.
Amazon contrata un servicio e intenta que le salga lo más barato posible. Cosa que es perfectamente lícita y razonable
Pero la solución es fácil y está en manos de los trabajadores, asegurar la subrogación en este tipo de contratos de servicios.
Por poner un ejemplo, todos los convenios de limpieza la recogen.
Eso representa organizarse y mojarse, pero si quieren peces que se mojen.
#80 si la hay de forma encubierta , los repartidores están contratados por microempresas que operan bajo el paraguas de Amazon Logistics en exclusiva. A efectos prácticos son trabajadores de Amazon sin serlo.
#1 ES ilegal. Amazon está intentando funcionar con leyes estadounidenses de te despido cuando y como me dé la gana.
Como la subcontrata hacía solamente repartos para amazon, eso es cesión ilegal de trabajadores, de libro. Y por lo tanto TODOS los despidos son nulos. Ahora el sindicato va a demandar para que contraten a los transportisas despedidos, o bien en amazon, o bien en la nueva subcontrata. Y los transportistas podrán pedir tanto reincorporación como indemnización. En ambos casos deberán cobrar salarios de tramitación. Esta gente no se ha visto la legislación española antes de entrar.
#1 como todos los que compran por amazon (quizá salvando a los que lo hacen muuuy puntualente)
#1 A la vista que no lo es.
Personalmente pienso, que Amazon (europa/ españa) debería segregarse en dos empresas
- Una de logística
- Otra productora
El daño que esta haciendo esa sinergia (en general) al mediano y pequeño negocio es demoledor... Yo aventuraría que incluso afecta al mayoritario. Pero mientras haya personas que antepongan la comodida frente a otras virtudes, es lo que hay
Aplicable a otros elementos de la vida
Esto lo he visto antes y tiene mal apaño porque cuando la justicia se pronuncie habran pasado varios años entre dilaciones y recursos. No todas las familias pueden aguantar eso.
Quien ha perdido el contrato con Amazon es AT OPERALIA. Si Amazon era su unico cliente, se ha quedado sin trabajo lo que es el motivo por el que cierra y todos a la calle. Eso acaba significando que AT OPERALIA pagara todos los despidos, si puede (que lo dudo) o iran al FOGASA y encima recibiran menos los trabajadores.
La ultima subrogación mal hecha que vi de cerca se alegaron errores administrativos en los documentos de cesión de trabajadores (el listado de datos personales) para evitar subrogar a los 150 mas antiguos y acabaron siendo despidos improcedentes a los cinco años de los hechos.
Aquello fue por 2012 con Cospedal de presidenta de la comunidad y el PP con mayoria absoluta estrenando una modificación decisiva paea abaratar despidos.
Animo a los afectados!!! Solo se puede luchar contra estos abusos
#8 Llegará un momento no muy lejano, donde habrá escasez de repartidores y saldrán los empresarios patrios por los telediarios diciendo por enésima vez que los españoles no quieren trabajar.
Al tiempo.
#47 no te has dado cuenta que en el sector del reparto de paqueteria cada vez se ven mas personas inmigrantes?
Es posible que eso que dices pase, pero los empresarios lo haran en caso que se vean presionados por inspección de trabajo, hacienda u otra amenaza a sus libertades, no por falta de mano de obra barata.
#8 No es que fuese su unico cliente, es que todos estan bajo el paraguas de Amazon Logistics como microempresas , si les cierran el servicio , se van todos a la calle dado que su sustento es Amazon. Las furgonetas, ect... todo, lo pone Amazon.
#69 les deseo suerte y que la loteria de la justicia les sea propicia.
Por lo que he entendido:
- Amazon usa una empresa pantalla para el reparto.
- los trabajadores se movilizan (los trabajadores, no los padefos) y se montan si RRLLTT que consigue mejoras gracias al apoyo de los trabajadores (sin este da lo mismo lomquee hagan los RRLLTT)
- Amazon rescinde a la empresa que se va a la mierda.
Creo que tienen caso y que un juez les obligue a admitirlos en Amazon directamente por cesión ilegal. Otra cosa es lo que los mantenga Amazon luego pero al menos ganan un añito. Y si siguen con RRLLTT y con apoyo de la plantilla tampoco es tan fácil putearlos luego.
#19 Deberia de ser cesion ilegal.
#21 ES cesión ilegal.
#38 Pues a denunciarlo.
Como programador Ronin, me parecio cojonudo cuando la gente de atencion al cliente subcontratada ganaron el juicio hace... 20 anios?
#45 Positivo por la expresión programador ronin. Me la apunto, es muy descriptiva. Aunque yo ya llevo varios años con el mismo daimio. Me deja estar en mis tierras y la paga es decente.
#21 #19 ¿Cesión ilegal por qué? Una empresa A subcontrata el servicio de reparto a una empresa B. Un día A rompe el contrato con B porque prefiere que el servicio se lo de C. ¿Qué cesión ilegal hay ahí? Casi sería al contrario, normalmente un síntoma de cesión ilegal es que A depende de los trabajadores de B y no puede cambiarlos por otros como si nada.
#59
Si B solo tiene un cliente se puede entender que no es trigo limpio.
#59 si:
- El servicio subcontratado es parte del negocio principal de A
- B solo trabajaba para A
- Es A quien decide las condiciones
Es sesión ilegal de trabajadores, de libro.
Tu puedes pagar x por un servicio, establecer unas fechas y unos mínimos, pero subcontratatar significa que no puedes decidir como se ejecuta el servicio.
Amazon lo controla todo en sus subcontratatas.
#19 Has entendido lo que te ha dado la gana .... Tipsa la nueva empresa contratada, ya conocida en el sector desde hace años, ¿también es empresa pantalla?
#30
La anterior tiene toda la pinta. Con la nueva parece que son más cuidadosos.
#30 Tipsa es el puente hasta que monten otra. Ya tienen toda la infraestructura y con pillar más gente pueden sacar eso adelante hasta que otro empresaurio monte otro chiringuito.
¿Y el gobierno de Cantabria qué opina de esto?
#3 esto no da votos. No piensa nada.
#3 Que se vayan a a freír anchoas
#3 Tratándose de un gobierno derecharra...
Que les está bien empleado por tratar de esquilmar al sufrido empresario.
Son ricos peque porque se lo merecen! Porque se lo han currado! Son ejemplos a seguir! Dan trabajo! Ciudadanos ejemplares!
Nadie se hace rico honestamente.
#13 Nadie de Amazon cantabria es rico
#25 llámame loco pero creo que está hablando de los dueños de Amazon
#73 A vale, que es Brezos personalmente quien ha tomado la decisión de sustituir una empresa de reparto por otra en Cantabria.
#78 Si, es política de empresa lo de atacar sindicatos siempre que pueden, me sorprende que no lo supieras tienen miles de casos en las noticias
https://www.vox.com/platform/amp/recode/23282640/leaked-internal-memo-reveals-amazons-anti-union-strategies-teamsters
Hay una solucion sencilla... no compres en Amazon... yo no lo hago desde hace ... 5 anios?
#17 Avisa a los trabajadores de la noticia, es importante que lo sepan.
#28 Vale,.. en concreto que puede hacer nadie?
Quizas que la gente de la zona le mande a Amazon correos con que no van a comprar sus mierdas y se quejen, ...?
#37 Solicitan mejoras de las condiciones de trabajo por encima de convenio ... Que mejoren su convenio.
Tu solución es que no tengan trabajo.
#41 .. quizas que puedan hacer una cooperativa si existe la demanda?
#42 Lo pone la noticia ...
#44 Demanda existe, pero igual no al precio que podrían ofrecer.
#17 Dar fuego a las furgonetas de la nueva contrata tampoco es mala idea
#36
Acabas de traer una idea ineterasante: Como cojones Amazon tiene un subcontrata para sus mierdas y el ministerio de trabao no le ha metido mano? Y quienes son? Se cononcen los caciques?
#40 ¿Estás haciendo preguntas, o ya sabes las respuestas?
#17 Para mí, esa no es la solución cuando se vulneran derechos laborales. O al menos no toda. La solución es sancionarles para que no les salga rentable saltarse las normas.
#17 te gano, lo último que compré fue tekken 5 en amazon uk (ni existía .es) unos 17 años...
#17 #56 Os ganó a los dos, no he tenido cuenta de Amazon en mi vida.
También os digo que:
https://www.google.com/amp/s/as.com/meristation/betech/sorpasso-historico-amazon-prime-video-supera-a-netflix-en-numero-de-suscripciones-n/%3foutputType=amp
#96 todo lo malo que le pase a amazon y netflix es bien.
Que Amazon contrate a sus repartidores, llevan sus paquetes y llevan el logo de Amazon en las furgonetas. Que paguen los salarios que les corresponde, combustible, vehículos, etc.
Igual ya no es tan barato que te traigan un paquete a casa por no mover el culo y salir a comprar.
#15 Ya lo hace, y con mejores condiciones que estos.
#26 Hasta donde sé, son todo subcontratas.
#15 El problema es que muchas veces no tienens donde comprar. Ejemplo práctico, antes para comprar cualquier cosa de fontanería, una lave de cierre del baño, iba al almacén de fontanería del barrio. Ahora, o cojo el coche y voy a las afueras a comprarlo a un almacén con un horario raro y que te miran mal si no vas con buzo, o voy a una de esas mierdas de bricolaje aledañas a un centro comercial, también en coche, pero no intentes buscar nada muy espefícico. Al final, para comprar una puta goma de menos de 2€ que necesitas, tienes que tragar e ir a la mierda de Amazon, o dar la vuelta al mundo.
#33 En mi barrio y vivo en Madrid, habrá unas 6 ferreterías?
#39 debe vivir en Teruel
#52 O es un hikikomori
#52 Hasta en Teruel hay ferreterías. Debe vivir en Hollywood de la película que se ha montado el amigo...
#39 Pues en mi capital solo quedan dos ferreterías y poco material tienen ya, se dedican mas a vender cosas que parecen casi un bazar chino.
#62 En tu ciudad no hay fontaneros, ni oficios porque no tienen almacenes donde comprar? Crees que compramos en Amazon?
#63 No compran en sitios que solo les venden a ellos , no al publico en general y si hay alguno que te vende algo como un favor sus precios son desorbitados, si hay un leroy pero con precios desfasados fuera de orbita y no tiene de todo.
#66 No, hay almacenes específicos que venden a todo el mundo aunque no seas profesional. Hay tiendas especializadas que venden a todo el mundo. Cuando un profesional necesita una cosa o pieza, la suele necesitar en el momento y va a comprarla en el mismo día. No puede esperar días a qué te la lleven a casa.
Os buscáis unas escusas malísimas para justificar comprar todo de forma online..
Y otro apunte importante; Amazon está lleno de falsificaciones y productos defectuosos. Cualquier cosa importante no la compro en Amazon ni loco, prefiero pagar más dinero pero asegurarme de que sea original o el producto salga bueno. Hice el imbécil y compre varias herramientas en Amazon, herramientas que se acercan a los 1.000 euros y es tirar el dinero... Amazon es una cueva de vendedores estafadores, lo de los productos falsos o defectuosos ya clama al cielo. Nunca más.
#68 Sera donde vives tu , en todos lados no es igual.
#15 Creo que llegará. Estoy convencido de que Amazon estará ya planteando controlar también la última milla, que es de la que depende buena parte de la experiencia de usuario. De hecho, ya se nota diferencia cuando viene un repartidor de Amazon, o cuando te viene el clásico SEUR/MRW/Correos y te hacen un "hemos pasado pero no había nadie".
No podrían subrogarse los trabajadores en la nueva empresa? He visto alguna vez que al cambiarse una empresa de limpieza los trabajadores de la empresa que se va pasan a la nueva.
Y por supuesto que sí lo hacen monten la estructura sindical otra vez
#4 No se si puedes despedir a toda la plantilla y si esto pasa por la justicia
#6 No la despides, cierre concursal y que cobren del fogasa.
#6 La empresa solo trabaja para Amazon. Amazon le dice que no le va a dar más trabajo. La empresa se queda sin ninguna actividad. Cierre y a correr. Amazon vive de explotar a los trabajadores, por ejemplo el contrato que ofrecen es de 38 horas, no de 40 ¿Por qué? Para pagar menos, porque tienes que entregar todos los paquetes que según ellos da tiempo a entregar en esas horas. Si te cuesta, 10, 12 o más horas... pues es que eres un inútil, date más prisa, o llévate a la parienta y así repartís 2 por el precio de 1. Y cuando en alguno de los cientos de subcontratas que tienen se organizan, o la inspección de trabajo les mete caña... pues solo afecta a esa empresa, no a las demás, se la quitan de encima y a tomar viento.
#4 El derecho a la subrogación tiene que estar recogida en el convenio colectivo.
#4 Parece que esa es una de las soluciones que la plantilla está barajando...
#4 en el caso de las empresas de limpieza suelen vivir en gran parte de concesiones públicas, seguramente en los pliegos de las mismas este esa subrogación para la empresa adjudicataria
#58 seguramente no. Seguro. He pasado por varias. Y efectivamente está en el pliego. Pero solo si eres indefinido. Si eres temporal.. ciao
Una multinacional a la que le sale el dinero por las orejas mandando a la calle a cientos de empleados que las van a pasar canutas para llegar a fin de mes. Y alguno se pregunta por qué somos de izquierdas y por qué siempre estamos en contra de los poderosos.
Y ya aparte de eso, el estado debería tener mecanismos para evitar que estas multinacionales pudieran realizar este tipo de acciones.
Hay una cosa que me mosquea: "y contrata una nueva sin representación sindical.". Cómo que sin representación sindical? En España no es obligatorio que las empresas tengan representación sindical a partir de cierto número de empleados?
#35 Una multinacional a la que le sale el dinero por las orejas mandando a la calle a cientos de empleados que las van a pasar canutas para llegar a fin de mes.
¿Por ser una empresa rentable tienes que mantener a una plantilla que no quieres o no necesitas?
Si ha hecho algo ilegal, que sea juzgado y castigado. Y si no quiere a unos trabajadores, que los despida y pague las correspondientes indemnizaciones. Una empresa no es una ONG.
#57 pero te has leído aunque sea el titular? No los ha despedido porque no los necesite, si no, no hubiera contratado a otra empresa en sustitución.
#35 Obligatorio no es. La sindicación es un derecho de los trabajadores, no una obligación de las empresas, pero como tantos otros, se cumple muy a medias, a base de todo tipo de tácticas sucias de "los de la meritocracia".
Está claro que hace falta mano dura para estos casos y que si se ha llegado ha esto es por lo contrario.
¿Piquetes contra quién?
Es lo que tiene este sistema que nos dejó el pp.
Se debería obligar a las empresas a contratar a todo aquel que trabaje para ellas en la misma actividad.
Y eso de empresas con un único cliente huele a pufo de lejos.
...las empresas “puente” utilizadas por AMAZON tienen unas condiciones laborales muy por debajo de los trabajadores que reparten directamente para la multinacional estadounidense...
No se si se refiere alos contratados por Amazon en ESpalña o en EE UU. Pero lo importante es que se cumpla la legislación española. Y en una empresa con como TIPSA que tiene entre 1001 y 5000 trabahadores (Según LInkedn, https://es.linkedin.com/company/tipsa) DEBE haber representantes de los trabajadores.
#71 No, no debe. Puede, o puede que no. Si nadie convoca elecciones sindicales (CCOO y UGT lo pueden hacer directamente, no se si CNT o alguno más también lo pueden hacer, si no hay que recoger firmas) o se convocan y no se presenta nadie (o si los que se presentan van a la puta calle directamente) pues... no hay representantes de los trabajadores.
Que su asesoría ha sido un éxito??
Pues ya se verá, depende y que se pase pronto el lío
A Amazon ni agua.
¿Y que tiene q opinar?. En este caso si se hace algo ilegal tendría q ser la inspección de trabajo la q intervenga....
#9 expresión de trabajo no pinta nada aquí. Los que pueden actuar son los trabajadores exigiendo que se subroguen sus puestos de trabajo en la nueva prestataria del servicio. Ante un juez
#10 Eso es en otros casos, cuando una empresa compra otra o cuando se traspasa la titularidad. En este caso simplemente Amazon contrataba unos servicios y ha dejado de contratarlos.
#14 pero la compañía que sustituye a la anterior se le presupone que no tenía suficiente personal para el reparto.
Que si fuese quitar un departamento de telemarketing por imposición legal o cambiar unos procesos manuales por IA no hay subrogación posible... pero seguro que a la nueva empresa le hace falta más gente para repartir, que es un proceso muy intensivo en personal
#14 si era su único contratador y se sustituye inmediatamente por otra empresa que da exactamente el mismo servicio y también es su único contratador, eso tiene recorrido
#14 No, no es tan simple. Cuando existe "sucesión de empresas", como parece ser el caso, están obligados a subrogar. Siempre que se recoja en el convenio (es muy común por ejemplo en empresas de limpieza). Más info https://www.cuestioneslaborales.es/cuando-existe-obligacion-de-subrogar-a-los-trabajadores/
#10 Se quejan de jornadas interminables ...
En realidad no se van a perder puestos de trabajo porque van a seguir repartiendo igual otros trabajadores, pero se van a precarizar, aún más, esos puestos de trabajo. Aunque luego en las estadísticas parecerá que va todo de puta madre, claro.
Los bazares chinos han sustituido a las ferreterías, casi cualquier chorrada que necesites para bricolagear la encuentras allí.
A ver si lo he entendido, como ayer atropelle a una viejecita en un paso de cebra pues que más da atropellar a cuarenta más, es más o menos eso?
la fiscalía ocupada en fascistadas del régimen del 78
#84 Y la cumunistada con el pincel y la palustra buscando al tatarabuelo en las cunetas y anclados en el 36.
Leyendo estas noticias y los comentarios de algunos individuos que pululan por aquí ansío cada vez más que se estrelle un meteorito sobre esta mierda de mundo y de sociedad y se vuelva a empezar de cero, esto no tiene solución, el ser humano debe ser erradicado de este planeta y espero que más tarde o más pronto así sea.
#98 yo voto porque el meteorito le reviente en los morros a los ricos y los CEOs. Los curritos no tienen la culpa