#15 Lo he visto ya desde dentro y fuera en varias empresas. Llegar a ser líderes de su sector, o al menos en alguna vertical en concreto. A partir de ahí empezar a recortar recursos, calidad, procesos... para abaratar costes (ganar más) aún bajando mucho la calidad del producto/servicio, pero intentando que no lo demasiado como para perder la posición de líder.
En todos los casos que conozco perdieron esa posición... Pero los jefes/accionistas/propietarios se llevaron mucha pasta. Los trabajadores no, de hecho muchas veces sufrieron despidos.
Capitalismo sin un mínimo de RSC.
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Una anécdota empresarial para entender el mundo moderno.
Charla de un nuevo director donde nos decía que éramos los números 1 del sector en determinados parámetros. Al rato nos dice que tenemos que fijarnos en como lo hace la competencia.
Nos miramos con incredulidad entre nosotros... "Si acaba de decir que somos los mejores". Y ahí que fuimos, directos a la mierda que hacían los demás, a subcontratar y ahorrar todo lo que se pudiera.
Moraleja, si estábamos muy por encima es que podían recortar bastante y quizá seguir siendo los mejores (o quizá no, quien sabe).