#2 alucinante, cuentas tú más que el artículo, qué nivel el xatakero.
#2 Si no me equivoco, lo que cambia es T-Mobilitat, con la que puedes recargar los abonos que sí funcionan por zonas, y que entiendo es a los que se refieren.
Es el billete sencillo el que no funciona por zonas, pero al que no le afectarían los cambios de T-Mobilitat.
#7 "Metro de Barcelona" que es de lo que habla el titular no funciona por zonas porque esta todo dentro de la "primera corona". El articulo lo explica algo mejor pero el titular es un absoluto desastre.
Lo que va por zonas son los servicios de corta y media distancia de Renfe y FGC.
Me sumo a #2 porque tanto el titular como la noticia de Xataca son un refrito mal hecho y resumido de una noticia de "El periódico" que lo explica todo mucho mejor y por supuesto no afecta al metro de Barcelona sino al transporte público de toda Catalunya.
Voto errónea porque lo de Xataca es impresentable.
El artículo de "El Periódico" es este por si a alguien le interesa.
https://www.elperiodico.com/es/sociedad/20240502/govern-aspira-poner-marcha-cobro-por-distancia-t-mobilitat-antes-2027-101832436
#7 porque ella es una difamadora que se dedica a publicar imágenes de menores y una montaña juicios fake 
La Audiencia Provincial desestima el recurso de Cristina Seguí por los tuits contra Ábalos
levante-emv.comEl organismo confirma la sentencia del Juzgado contra la cofundadora de Vox, que ha sido declarada culpable de vulnerar el derecho al honor del exministro
#1 Sí un chollazo, cometer un delito solo para conseguir durante un tiempo limitado un subsidio parcial gastando paro y que encima tienes que seguir trabajando. Qué buena idea.
Uno de los factores que hace que las mujeres maltratadas no denuncien viene de que no tienen independencia económica y les impiden marcharse de casa, y más razón si tienen hijos a su cargo, supongo que está medida está pensada para que puedan sobrevivir los primeros meses en los que están alejados del maltratador mientras van avanzando en su carrera laboral hasta un trabajo a jornada completa.
#5 De verdad estás gastando tiempo en explicárselo? Por su comentario ya tiene una idea bien formada de hordas de feminazis quitándonos el pan a los pobres machosheteros oprimidos
#5 Y para los hombres maltratados?
En fin, la puta asimetria de siempre...luego se preguntarán por el hostiazo de Podemos. Aunque sea un hombre frente a 10 mujeres este tipo de leyes son una mierda.
#13 porque no va de igualdad, ni de ayudar, va de venganza por los traumas de unas locas.
#5 En caso de maltrato o simplemente si se rompe la pareja, es el hombre el que se tiene que ir si hay hijos de por medio.
La vivienda es de los hijos y la madre se suele quedar con la custodia. Además el hombre pasa la pensión alimenticia a los niños, estén o no casados.
No conozco ningún caso donde sea al revés, que la madre abandone el hogar, aunque la vivienda sea del hombre.
Distrito de Madrid gobernado por el PP organiza un concurso que acaba ganando su proveedor de catering
twitter.comContexto: Concejal de Hortaleza, David Perez (PP), organiza un concurso para hacer un postre oficial del distrito. No permite que entren resposteros individuales, solamente empresas. Lo gana Viena Capellanes, franquicia que provee catering a los apoderados del PP en elecciones.
Buen día para recordar esto que le dijo Pablo Iglesias a Ferreras
twitter.comBuen día para recordar esto que le dijo Pablo Iglesias a Ferreras. (9/04/19)
#14 todavía seguís algunos con la cantinela de los Fijos Discontinuos? Jajaja
Un FD aunque no esté de llamamiento tampoco está en paro. Esta vinculado a una empresa de forma permanente que tiene la obligación de garantizar un mínimo de meses trabajados al año, según convenio y otros acuerdos.
Y lleva siendo así décadas, que esto no es nuevo...
#64 no, porque ahora no está parado. Ahora está ligado a una empresa todo el tiempo y no como antes, que ibas encadenando contratos temporales perdiendo antigüedad y casi cualquier derecho.
Un FD mantiene su antigüedad aunque te finiquiten cada vez. A ver si vamos actualizando el discurso también.
#85 ¿Y antes de la reforma laboral pasaba esto, que los fijos discontinuos cobraran paro? ¿Y los que en lugar de estar como fijos discontinuos, echaban cuando se acababa el contrato temporal antes de la reforma, cobraban paro?
La metodología no ha cambiado, ha cambiado como enfrentan la nueva situacion los contratadores, pero en cuanto a arcas del estado, no conozco en detalle como funciona, pero no veo demasiada diferencia.
Y como siempre en estos casos, dejo el link al autentico dato del empleo en España, para poder comparar fechas con metodología antigua y nueva: https://www.ine.es/jaxiT3/Tabla.htm?t=4335&L=0
#88 Mira lo que acabo de poner en #90. Los fijos discontinuos no es trampa, simplemente, la reforma laboral hizo mas atractivo a los empresarios contratar bajo esta formula en lugar que con contrato temporal. si te miras mi historial, debe se la 7ª-8ª vez que mando a ese epígrafe del INE. Me gusta que la gente esté bien informada.
#90 que les da igual, que es parte del discursito. Aunque tuviéramos u imposible 0% de paro seguirían diciendo que es mentira y que se hacen trampas al solitario porque no gobiernan los suyos, ya está.
#85 claro que no cuenta, PORQUE NO ESTÁ PARADO. Tiene empleo, está vinculado a una empresa, solo que no está en llamamiento.
A ver, voy otra vez, a ver si así...
NO ESTÁ PARADO, tiene empleo, está vinculado a una empresa, solo que no está en llamamiento.
¿Ya o no? ¡Que esto ha sido así desde hace muchos años!
#128 #120 a ver, que podéis hacer trampas al solitario tantas veces como queráis.
Antes un trabajador temporal en el momento que estaba de baja, contaba como parado y ahora no.
de un medio poco sospechoso de ser ultraderecha, Newtral
"La característica principal de los trabajadores fijos discontinuos es que el empleado está en alta (afiliado) y baja en diferentes momentos, dependiendo de su actividad. “En los periodos en los que está inactivo (de baja) no computa como parado en las estadísticas, pero tiene derecho a cobrar su prestación por desempleo"
#138 que no hay forma, oye. Lo intento una última vez, como alguien que estuvo ocho años con un contrato FD, y luego ya te entretienes tu solo:
Juan tiene un contrato temporal y finaliza en diciembre. En Enero Juan ya no tiene contrato, ni tiene empleo. No tiene ningún vínculo con la empresa; Juan está EN PARO.
Pepe es tiene un contrato fijo-discontínuo. Pepe tiene un contrato con una empresa. Pepe tiene empleo, pero durante los meses de Diciembre, Enero y Febrero el hotel donde trabaja cierra. Cuando llega Marzo a Pepe le llaman a incorporarse a su puesto porque tiene un contrato con la empresa donde dice que antes de contratar a nuevo personal para su puesto, tienen que llamar a Pepe. La empresa y Pepe tienen un vínculo. Pepe NO ESTÁ EN PARO.
Ambos han aportado su parte a la Seguridad Social y como tal, tienen derecho a la prestación correspondiente aunque por diferentes motivos. El primero ya no tiene empleo; el segundo tiene empleo pero no está en llamamiento. Si le llaman a incorporarse y no acude, ENTONCES ESTARÁ EN PARO. Se extingue su contrato y pasa a estar parado y a computar como tal porque ya no hay ni vínculo, ni contrato, ni trabajo.
Te podría hacer dibujitos en una pizarra con colorines y pegatinas pero creo que eso ya es un insulto a la inteligencia de ambos. Lo que dice en Newtral es exactamente lo que estoy diciendo yo: los periodos en los que está inactivo (de baja) ESTÁ INACTIVO, no en paro. Tiene trabajo. Tiene un contrato. Fin.
#138 Antes un trabajador temporal en el momento que estaba de baja, contaba como parado y ahora no.
Ahora también. Eso no ha cambiado nada en absoluto. Los trabajadores contabilizan en las estadísticas igual que lo han hecho siempre.
Un trabajador fijo discontinuo NO es un trabajador temporal. Y los fijos discontinuos SIEMPRE han contabilizado igual, no son un invento de Yolanda.
#64 Un fijo discontinuo jamás ha contado como parado desde que se hizo el estatuto de los trabajadores de 1984. Creo que te han colado algún que otro bulo.
#64 Antes tampoco contaba como parado. No se ha modificado en ningún momento la forma de contar los parados.
#13 #14 #17 Llegáis a ser muy cansinos.
A ver... Objetivamente hay más ocupados que nunca. Objetivamente el SMI ha subido como nunca.
Otra cosa es la calidad del empleo: tirando a cutre, ya lo digo yo. Y la cuantía de los sueldos: bajos para el nivel de vida de España.
Tampoco se controlan las subidas de convenio por ley que creo que es algo que debería hacerse.
Pero, por favor, la realidad por partes. Que la realidad sea francamente mejorable no quiere decir que estemos frente a un escenario catastrófico como pintan algunos.
editado:
Vaya, el SR tdgwho me ha metido en ignore. Qué raro. 
#36 ¿El empleo de calidad y mejoras salariales no es cosa de las empresas también?
#61 Nada. Todo lo malo es culpa del estado. Las empresas no tienen nada que ver en el empleo.
#83 No te ofendas.
Yo me limito a hablar de datos objetivos. A mí, que cobré seis meses de paro en los años 90, este tema de las cifras del desempleo me parece que también tiene truco.
Pero, objetivamente hablando, las condiciones "macro" han mejorado muchísimo. Otra cosa es que a nivel de la gente de a pie esto se note tanto.
#36 objetivamente hay menos ocupados que hace 3 meses. No mientas: https://www.ine.es/dyngs/Prensa/EPA1T24.htm
#125 Estooo... EPA frente a datos de desempleo. Son estadísticas diferentes (y no digo que no tenga trampas los datos del paro)
Si no fuera porque,
https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/UNE_RT_M__custom_7680578/bookmark/table?lang=en&bookmarkId=2feeff57-57c9-4278-a50b-7e2279d699c2
Somos el pais con más paro de la UE + hacemos trampas con los "fijos discontinuos" .....
Pero bueno, felicitémonos, por esta nueva victoria de España, que incluso ganamos a la todo poderosa Grecia en paro
#14 Solo por curiosidad. Trabajas? tienes muchos familiares en el paro? En que comunidad vives?
#14 ¿Para que nos vaya bien tiene que irle peor a Grecia? ¿No puede irle bien a los dos países?
#13 #14 #17 Llegáis a ser muy cansinos.
A ver... Objetivamente hay más ocupados que nunca. Objetivamente el SMI ha subido como nunca.
Otra cosa es la calidad del empleo: tirando a cutre, ya lo digo yo. Y la cuantía de los sueldos: bajos para el nivel de vida de España.
Tampoco se controlan las subidas de convenio por ley que creo que es algo que debería hacerse.
Pero, por favor, la realidad por partes. Que la realidad sea francamente mejorable no quiere decir que estemos frente a un escenario catastrófico como pintan algunos.
editado:
Vaya, el SR tdgwho me ha metido en ignore. Qué raro.
#36 ¿El empleo de calidad y mejoras salariales no es cosa de las empresas también?
#61 Nada. Todo lo malo es culpa del estado. Las empresas no tienen nada que ver en el empleo.
#83 No te ofendas.
Yo me limito a hablar de datos objetivos. A mí, que cobré seis meses de paro en los años 90, este tema de las cifras del desempleo me parece que también tiene truco.
Pero, objetivamente hablando, las condiciones "macro" han mejorado muchísimo. Otra cosa es que a nivel de la gente de a pie esto se note tanto.
#36 objetivamente hay menos ocupados que hace 3 meses. No mientas: https://www.ine.es/dyngs/Prensa/EPA1T24.htm
#125 Estooo... EPA frente a datos de desempleo. Son estadísticas diferentes (y no digo que no tenga trampas los datos del paro)
#14 todavía seguís algunos con la cantinela de los Fijos Discontinuos? Jajaja
Un FD aunque no esté de llamamiento tampoco está en paro. Esta vinculado a una empresa de forma permanente que tiene la obligación de garantizar un mínimo de meses trabajados al año, según convenio y otros acuerdos.
Y lleva siendo así décadas, que esto no es nuevo...
#64 no, porque ahora no está parado. Ahora está ligado a una empresa todo el tiempo y no como antes, que ibas encadenando contratos temporales perdiendo antigüedad y casi cualquier derecho.
Un FD mantiene su antigüedad aunque te finiquiten cada vez. A ver si vamos actualizando el discurso también.
#85 ¿Y antes de la reforma laboral pasaba esto, que los fijos discontinuos cobraran paro? ¿Y los que en lugar de estar como fijos discontinuos, echaban cuando se acababa el contrato temporal antes de la reforma, cobraban paro?
La metodología no ha cambiado, ha cambiado como enfrentan la nueva situacion los contratadores, pero en cuanto a arcas del estado, no conozco en detalle como funciona, pero no veo demasiada diferencia.
Y como siempre en estos casos, dejo el link al autentico dato del empleo en España, para poder comparar fechas con metodología antigua y nueva: https://www.ine.es/jaxiT3/Tabla.htm?t=4335&L=0
#88 Mira lo que acabo de poner en #90. Los fijos discontinuos no es trampa, simplemente, la reforma laboral hizo mas atractivo a los empresarios contratar bajo esta formula en lugar que con contrato temporal. si te miras mi historial, debe se la 7ª-8ª vez que mando a ese epígrafe del INE. Me gusta que la gente esté bien informada.
#90 que les da igual, que es parte del discursito. Aunque tuviéramos u imposible 0% de paro seguirían diciendo que es mentira y que se hacen trampas al solitario porque no gobiernan los suyos, ya está.
#85 claro que no cuenta, PORQUE NO ESTÁ PARADO. Tiene empleo, está vinculado a una empresa, solo que no está en llamamiento.
A ver, voy otra vez, a ver si así...
NO ESTÁ PARADO, tiene empleo, está vinculado a una empresa, solo que no está en llamamiento.
¿Ya o no? ¡Que esto ha sido así desde hace muchos años!
#128 #120 a ver, que podéis hacer trampas al solitario tantas veces como queráis.
Antes un trabajador temporal en el momento que estaba de baja, contaba como parado y ahora no.
de un medio poco sospechoso de ser ultraderecha, Newtral
"La característica principal de los trabajadores fijos discontinuos es que el empleado está en alta (afiliado) y baja en diferentes momentos, dependiendo de su actividad. “En los periodos en los que está inactivo (de baja) no computa como parado en las estadísticas, pero tiene derecho a cobrar su prestación por desempleo"
#138 que no hay forma, oye. Lo intento una última vez, como alguien que estuvo ocho años con un contrato FD, y luego ya te entretienes tu solo:
Juan tiene un contrato temporal y finaliza en diciembre. En Enero Juan ya no tiene contrato, ni tiene empleo. No tiene ningún vínculo con la empresa; Juan está EN PARO.
Pepe es tiene un contrato fijo-discontínuo. Pepe tiene un contrato con una empresa. Pepe tiene empleo, pero durante los meses de Diciembre, Enero y Febrero el hotel donde trabaja cierra. Cuando llega Marzo a Pepe le llaman a incorporarse a su puesto porque tiene un contrato con la empresa donde dice que antes de contratar a nuevo personal para su puesto, tienen que llamar a Pepe. La empresa y Pepe tienen un vínculo. Pepe NO ESTÁ EN PARO.
Ambos han aportado su parte a la Seguridad Social y como tal, tienen derecho a la prestación correspondiente aunque por diferentes motivos. El primero ya no tiene empleo; el segundo tiene empleo pero no está en llamamiento. Si le llaman a incorporarse y no acude, ENTONCES ESTARÁ EN PARO. Se extingue su contrato y pasa a estar parado y a computar como tal porque ya no hay ni vínculo, ni contrato, ni trabajo.
Te podría hacer dibujitos en una pizarra con colorines y pegatinas pero creo que eso ya es un insulto a la inteligencia de ambos. Lo que dice en Newtral es exactamente lo que estoy diciendo yo: los periodos en los que está inactivo (de baja) ESTÁ INACTIVO, no en paro. Tiene trabajo. Tiene un contrato. Fin.
#138 Antes un trabajador temporal en el momento que estaba de baja, contaba como parado y ahora no.
Ahora también. Eso no ha cambiado nada en absoluto. Los trabajadores contabilizan en las estadísticas igual que lo han hecho siempre.
Un trabajador fijo discontinuo NO es un trabajador temporal. Y los fijos discontinuos SIEMPRE han contabilizado igual, no son un invento de Yolanda.
#64 Un fijo discontinuo jamás ha contado como parado desde que se hizo el estatuto de los trabajadores de 1984. Creo que te han colado algún que otro bulo.
#64 Antes tampoco contaba como parado. No se ha modificado en ningún momento la forma de contar los parados.
#72 O, mejor aún cuando gobernaba Aznar y España iba bien.
Este es el motivo por el que hay que parar al Perro, si sigue asi pondra a trabajar a todo el mundo y eso no viene bien para los que quieren que la gente trabaje por supervivencia,
#7 A este paso va a tener que trabajar hasta Abascal
#12 antes emigra.
#7 Va a poner a trabajar a todo el mundo
Y España es el pais con mas paro de la (OCDE) .
Si en vez de utilizar consignas para usarla como arma arrojadiza os dieras cuenta que la gente no tiene acceso a l vivienda , no puede permitirse irse de vacaciones ni planear un futuro saldriamos de la miseria que llevamos una decada.
Pero no , preferis seguir igual y cantar victoria y echarle la culpa al partido contrario de turno
#37 lo que os cuesta 😁
#55 Las malabares que haceis es de circo del soleil
para que sea un buen dato, le tiene que ir peor a otros
1- Eso lo has dicho TU , yo no he dicho ni insinuado eso en ningun momento.
2-Teneis el sentido critico tipico de adolecentes y lo mejor que os inventais falacias logicas
Ademas que repetis frases preechas sin sentido como , " suelteme el brazo señora" o "sois entrañables." . Seguro creis que suena chulo , pero no os dais cuenta que se ve a la legua la falta de nivel argumentativo
#49 #46 #41
Y ya paro. Seguid creyendo que eso es una victoria pues bien. Seguid siendo cada dia mas pobres y luego les repiten que si el capitalismo, que si el monstruo de las galletas y seguid repitiendo consignas vacias.
Pues nada seguid siendo pobres y os quedareis contentos
#78 Las malabares son cosa tuya, que baje el paro mal porque hay otros que les va mejor.
#101 Que baje el paro , PERO SEGUIMOS SIENDO EL PAIS CON MAS PARO DE LA OCDE no es nada para celebrar.
Y ya esta , si tu quieres seguir estando contento siendo el ultimo de la cola pues me parece bien, Ahi os quedais, teneis lo que os mereceis por borregos . #94 Vais a seguir siendo dominados por una elite y para colmo lo defendeis y estais felices por ello.
#80 De nuevo que si izq y derecha. Estais ciegos
#111 Estas bien? Necesitas un abrazo?
#111 PARA DEJAR DE SER EL PAIS CON MAS PARO DE LA OCDE TIENE QUE BAJAR EL PARO
Se celebra que baje el paro, punto. Es una buena noticia, punto. Si además baja en Grecia, Portugal o la Conchinchina pues genial para los griegos, portugueses y conchinchinos, pero vivimos en España, y donde ha bajado que el paro que nos interesa es en España. Se celebra que baje el paro en España, punto. Que para amargarte el dia te quieras comparar con Grecia, Portugal o la Conchinchina, y veas que tambien les va bien o mal ya es cosa tuya.
Quizá tu lo que prefieres es tener un 50% de paro siempre que los demás tengan un 51%.
#111 ¿El último de qué cola?
Cuando ha bajado el paro con la derecha o ha sido a costa de alimentar una burbuja o aún todavía más precarios que ahora, donde al menos el SMI sube con fuerza cada año.
Si queremos mejores salarios, tenemos la obligación del trabajo sindical. Si queremos que la vivienda sea un derecho, votar a la izquierda del bipartidismo.
Enano gruñón, enano gruñón, ¿qué propones tú y desde qué mimbres ideológicos?
#78
Qué pereza
#37 Osea que somos el pais con más paro de la OCDE pero si baja el paro "es mal". Sois entrañables.
#46 Baja el paro Y SEGUIMOS SIENDO EL PAIS CON MAS PARO
Y luego celebrais con eso, y lo peor que lo usan como arma arrojadiza. No es que ya se lo crean, es que comienzan que si los voxeros, que los fachas que si los rojeras.
Seguimos siendo el pais mas pobre y bausra y lo celebrais.
#31 Dejad ya de repetir que se caiga Espana que si bla bla bla
Que estais celebrando una birria .
#50 Entonces que baje el paro "es mal", para que sea un buen dato, le tiene que ir peor a otros. Lo dicho, sois entrañables.
#37 En USA funcionarios del estado necesitan dos trabajos para permitirse vivir con normalidad atendiendo a sus gastos.
#37 ¿Estamos mejor de lo que estabamos? Si.
¿Estan todos los problemas resueltos? No.
¿Podemos alegrarnos? Pues en parte si.
¿Algunos amargados no estan contentos nunca? Lo mismo dijo Jesus.
#39 La derecha tiene rabia de que no estén igual de explotadas y cobrando la mitad, como pasaba con Rajoy.
#48 es que tenemos más poder adquisitivo que la época Rajoy???
Obviamente "no", productos de supermercado por las nubes, vivienda por las nubes, coche por las nubes...
Y como no tenemos más poder adquisitivo, habrá que concluir que estamos cada vez más explotados
Escondiendo en los datos los fijos discontinuos que no trabajan
#1 un piquito?
#1 Qué cansinos.
#1 no se esconden, de hecho se sabe que son unos 518000 fijos discontinuos que no están activos
#8 Lo siento mucho. Ya sabemos todos que te encantaría que España tuviese más paro, como buen conciudadano.
#10 Ya sabemos todos que te encantaría que España tuviese más paro
Mas paro que el pais con mas Paro de (OCDE) ??
Espana sigue siendo el pais con mas paro de toda la (OCDE) .
#31 Pero aún así no es suficiente para bajar los sueldos a los niveles que les gustaría a las emrpesas.
Todos esos fijos discontinuos son un problema para las empresas porque no están desesperados buscando trabajar en las condiciones que sea. Se pueden dar el lujo de rechazar trabajos en condiciones de esclavitud que es lo que quieren ofrecer muchas empresas.
#31 Más paro en España. Es lo que le gustaría.
Ya sabes: dejad caer España que ya la levantaremos nosotros.
Compatriotas.
#46 Baja el paro Y SEGUIMOS SIENDO EL PAIS CON MAS PARO
Y luego celebrais con eso, y lo peor que lo usan como arma arrojadiza. No es que ya se lo crean, es que comienzan que si los voxeros, que los fachas que si los rojeras.
Seguimos siendo el pais mas pobre y bausra y lo celebrais.
#31 Dejad ya de repetir que se caiga Espana que si bla bla bla
Que estais celebrando una birria .
#31 El paro en España no es igual al del resto de países. Ni el los mejores años de nuestra historia en temas de paro hemos bajado del 8%, vamos, que aquí llegar al 8% es prácticamente lo máximo a lo que podemos optar. No significa eso que tengamos un buen paro actualmente, hay que seguir bajándolo, pero vamos, olvídate de que algún día tengamos paro del 4-5-6 %.
Por otro lado, yo siempre digo que lo importante es que haya trabajo y hoy día, aunque sean trabajos poco gustosos, quien quiera trabajar tiene trabajo.
#31 Supongo que sabrás que el camino para dejar de ser el país con menos paro de la OCDE pasa por ir creando nuevos puestos de trabajo mes a mes, como esta sucediendo ¿no? Porque hombre yo se que en este país hay todavia mucho que se creen que una paloma preño a una mujer virgen para que diera a luz al hijo de Dios pero creo que la entendederas dan saber que de un día para el otro no se va a eliminar todo el paro
#39 La derecha tiene rabia de que no estén igual de explotadas y cobrando la mitad, como pasaba con Rajoy.
#8 Eso te lo dice la EPA, que precisamente no tiene nada más en cuenta si estás en activo o no
Y no, no es lo mismo no estar activo esperando a volver a trabajar en un curro que tienes fijo que estar en paro de verdad sin prevision alguna de curro.
Te podrá gustar más o menos como se mide pero para eso están las dos cifras, la EPA treimestral y el dato del paro mensual y que se hace así en toda europa por mucho que te pese.
#8 WoW esa frase ha delatado que no tienes ni idea de lo que hablas.
#8 Cierto. La diferencia es que tienen un trabajo garantizado para cuando haya actividad.
#160 No es vete a saber. Lo tienen en el contrato.
#1 reportado por bulo.
https://www.newtral.es/fijos-discontinuos-bendodo-factcheck/20230109/
#1 De verdad, los razonamientos de algunos son de chiste.
Mira que precisamente he buscado un medio nada rojeras. Y ni aún así.
#1 Cuentos chinos de Losantos , Herrera y medios de la Caverna.
La realidad es que el empleo, la economía y algunos derechos están funcionando a toda maquina, como nunca en democracia.
Sólo os queda hablar de Eta,Puigdemont y alguna otra estupidez que os venden
#1 con la misma contabilidad que cuando gobernaba Rajoy
#1 qué desesperados se os huele a algunos...
#1 Di mejor que eres incapaz de entenderlos.
#1 eso de que los fijos discontinuos no trabajan lo dirás tu y cuatro garrulos más, yo paro cuatenta días al año
Irene Montero también se posiciona contra Milei y éste la deja en ridículo
esdiario.comLa secretaria política de Podemos intenta medrar contra el presidente argentino por su polémica con Puente y éste es capaz de triturarla con un simple retuit de un tercero.
Darles para el pelo
periodicohortaleza.orgEl concejal David Pérez se ha enterado de que en Hortaleza hay muchas asociaciones vecinales que hacen 'coshash', como decía Rajoy de los catalanes. Y que, insospechadamente, no acuden a lamerle las botas a la Junta Municipal
¿Por qué arden las cerillas? Fabricamos una cerilla gigante en Ferrallas y Movidas
youtube.comVamos a hacer cerillas desde cerillo y para ello nos acompaña el máquina de @luishoras , que tiene un canal guapísimo de química y ha dispuesto todo para que tengamos éxito.
#2 ¿Y qué quieres decir con eso?
#4 que es precisamente eso lo que el denuncia que hacen los medios de derecha, es decir, un hipocrita como la copa de un pino
#10 pero no voy por ahí. Lo que digo es que nunca le he visto ponerse digno, o sea, que yo sepa nunca ha críticado a Inda y demás ralea, ¿no?
#12 buenas tardes
#11 Perro no come perro ...
P.D.: Me gustaría poner una foto donde se la chupan mutuamente, o el ya manido "tu me la chupas y te la meto" pero no soy amigo de esas IA que generan imágenes y creo que una imagen así violaría las normas de uso en este lugar.
#10 "Mi hombre es el Ferry!!"
#23 Pero tu apellido es "Lamebotas Manipulador"
#31 Yo? Sabes a quién estoy citando o no?
#4 Que este señor que se pone tan digno miente dice cosas a sabiendas, o no.......
Parece mentira que haya que explicar estas cosas.
PD: Aparte de los eufemismos y el pedestal que le pone aquí ALERTA;
"experimentado periodista", y si leemos hay mejores perlas, (esta me la invento yo, soy así de shuulo), afamado comunicador.
Reitero sin ánimo de ser recalcitrante. Hay que leer.
#4 ¿No sabes leer?
#28 ¿Y tú?
#4 Es la excusa de "yo solo dije lo que otro había publicado". Ese otro puede ser el ojetevivo, okdiario, o cualquier otro de la fachosfera. Con que uno suelte el bulo ya los demás pueden tirarse detrás de cabeza.
Solución secreta: PAGAD MÁS!
#4 Pagar más a quién? a jóvenes que no tienen experiencia y ningun interés en dichos trabajos? No están hablando de que no consiguen contratar gente en el paro, hablan de que no existe esa persona. Ya pagan más, mucho más, a la gente que tiene experiencia y roza los 60 años, porque hay mucha demanda y muy poca oferta.
#4 Es tan obvio que poco hay que añadir a eso.
No obstante, de entre las dos situaciones vividas en España en distintos periódicos económicos, como la de los jóvenes dejando sus estudios antes de los 18 para dedicarse a una época de explosión de la burbuja que llevó a un paro y desesperación posterior inusitada en el país, o a la de tener urbanizaciones de lujo paradas, como la que destaca el artículo:
"Ahí está el caso, por ejemplo, del residencial de lujo con licencia en el centro de Ribadeo que no se inicia porque los promotores no encuentran una constructora que la haga."
Prefiero sin dudarlo la situación actual.
Situación en la que los potenciales empleados tienen la libertad de escoger (por los motivos que sean, probablemente evitar la precariedad entre ellos) el empleo que más les convienen.
Añadido a esto, existe otra situación destacada en el artículo, que es la de la falta de relevo generacional.
Sucediendo que ahora los profesionales cualificados más demandados escasean y además superan los 50 o 60 años.
Algo positivo para los profesionales de esos rangos de edad, que tendrán más libertad de escoger empleador acorde a la experiencia que aportan, sin sentir la presión que pudieran tener ante el empuje de nuevas generaciones en un sector en el que la edad es un mayor riesgo y hándicap que en otras.
Sinceramente, sólo veo ventajas en este"mantenimiento deequilibrio", precisamente por lograr ser capaces de no decir que sí a todo proyecto inmobiliario o de construcción que se nos presente (aunque sea de modo forzado), evitando la posibilidad de que una crisis "repentina" o altibajos económicos creen situaciones catastróficas, por no tener "planes de contingencia" sobre la mesa (que por otro lado sabemos de sobra que no existen tales planes de contingencia).
Además, sí, existen profesionales y oficios muy especializados en la construcción. Pero en este tipo de noticias, dónde los empresarios buscan empleados "cualificados ", no nos estamos refiriendo a industrias de alto nivel tecnológico o de "know-how" que estamos perdiendo sin ser capaces de recuperarlo rápidamente en caso de pérdida.
De hecho, ya destacan lo que remarcas en 4, el encontrar rápidamente en países aledaños, alternativas, sobretodo más baratas para suplir tal falta.
Lo dicho, veo esto algo como una buena noticia, que incluso pudiera servir de indicador de un "aprendizaje" de la sociedad española a no depender ni abusar de modelos productivos que crecen tan rápido como caen, como construcción, turismo, etc.
Queda aún mucho camino, y esto lo demuestra el que España sea el país con más paro de la UE y de la OCDE, pero porl o que narra esta noticia, sólo puedo mostrar mi alegría, esperando sobretodo que los gestores políticos que tenemos en España, piensen lo mismo, mientras se dedican a crear e implementar planes de acción y hojas de ruta para ese tan necesario cambio de modelo productivo en el país.
#4 totalmente. Y ahí se dan la mano derecha e izquierda los muy HDP.
#3 Sinceramente, ni pagando más lo conseguirán. La gente hoy valora el tiempo para uno mismo y eso la construcción no te lo da. Cansancio físico, horas de desplazamiento al tajo, siempre cambiando de sitio, a la intemperie... Aunque cobres 1.000€ más al mes, muchos prefieren poner copas, estar en el Mercadona o repartir paquetes en Amazon.
#5 Prefiero un millón de veces la obra que ser camarero, y me he dedicado a las dos cosas.
#5 con el nivel de desempleo actual, si no coges un trabajo que pague decente es porque sabes que te van a tratar como una mierda. No conozco mucha gente que trabaje en construcción y que sus jefes no se piensen que son un terrateniente del medievo
#5 o ser youtubers o influencers
#5 la burbuja demostró que si pagas lo suficiente encuentra gente
#5 pues con el boom del ladrillo, que fue prácticamente antes de ayer, pasó justo lo contrario: chavales que se salían de estudiar porque en la obra se sacaban tresmil limpios al mes y se compraban el coche y daban la entrada del piso.
El cambio de modelo ha sido drástico.
#5 Si pagas bien ya te digo que si encuentras gente. Esos 1000€ pesan más que estar explotado en Mercadona o repartiendo paquetes de Amazon 16h al día cobrando una mierda.
#3 En este caso no. Simplemente, no hay profesionales de la construcción. La crisis del 2008 los jubiló o expulsó y ya muy pocos han considerado atractivo el sector.
#12 Exacto ya no es una cuestión de salarios. Es una cuestión de estabilidad laboral.
De nada te sirve sueldos bastante buenos si cuando termina la obra vuelves a la calle, no hablemos en tiempo de crisis donde muchos terminaron perdiendo hasta la camisa. Cada obrero es un pequeño autónomo sin tener los beneficios de ser empresario
Si te especializas en construcción aunque el trabajo sea duro el cuerpo/mente se adapta sin embargo reconvertirse a otra profesión es un salto muy duro. Y los jóvenes salieron asustados.
#12 Yo no tengo problema con más familias colombianas o búlgaras viniendo a España a trabajar. Más mano de obra, mayor PIB y más niños para los coles.
#3 No, no es ese el problema.
Si en mi trabajo de oficina, con sus 7-8 horitas, con calefacción, sentado, pudiendo tomar un cafelito me pagan, pongamos, 30k, crees que alguien va a ponerse durante mas de esas 7 u 8 horitas, al sol, llenos de tierra, cemento, a dar golpes, poner ladrillos o lo que sea?
Vamos, a mi tendrían que pagarme mas de 10 veces esos 30k al año si quieren verme currar en la construcción. Y estamos de acuerdo en que es una cantidad que no entra dentro del "pagad mas"
#22 #26 cuando no hay trabajadores cualificados, y eso no os lo discuto, puede ser perfectamente que pase, contrata gente como ayudantes, formales, ofréceles un sueldo razonable y un horario de, por ejemplo, 7 a 3 o de 8 a 4 con fines de semana libres. Y por supuesto, dales subidas de sueldo adecuadas como aliciente a que de ayudante vayan pasando a otras categorías laborales y que no se estanquen sin oportunidades de ganar mas ni ascender a categorías laborales mas altas.
Con esas condiciones quien me diga que no encuentra personal, no me lo creo.
¿Hace falta personal cualificado en la hostelería?, falso, en la mayoría de los garitos con una formación de una semana suficiente. En bares pequeños que solo hay un trabajador a la vez, fácil, el dueño que se joda un poco un mes, estando de continuo con el nuevo, y hasta que el nuevo esté listo.
Ahora bien, claro, 10-12 horas por el SMI, librando un puto finde al mes, aunque te den contrato directo sin entrevista ni nada, muy atractivo como que igual no es.
#22 Antaño las empresas tenían aprendices y formaban a sus trabajadores, especialmente en trabajos manuales y físicos. Pero claro, si ni siquiera quieren pagar a un aprendiz...
No hace falta tener un doctorado en albañilería.
#22 no es una memez.
Los trabajadores cualificados hace tiempo que se fueron a otros países a ganar más.
Si empiezas a pagar bien a los jóvenes y a asumir el coste de su formación, volverás a tener personal cualificado.
#22 pues en plena burbuja inmobiliaria yo vi con estos ojitos cómo jóvenes dejaban la universidad o incluso el instituto (malos estudiantes repetidores) para dedicarse a apilar tochos, formarse como encofrador o sacarse el carnet de grúas de obra encantados porque... Oh sorpresa! Pagaban BIEN y no faltaba el trabajo. Tanto es así que más de uno acababa con BMW y "acosado" con la Jenny de turno preñada sin tener que trabajar.. claro que luego cuando llegó el crack de 2008 la HOSTIA y la ruina que se metieron muchos fue de órdago al estar entrampados hasta las cejas pensando que esa época de vacas gordas en la construcción iba a durar décadas... En fin, que otro lloro más de las empresas para pedir inmigrantes, si están desesperados y aceptan cualquier cosa mejor, que los sobres y las "mordidas" a los políticos para que les den terrenitos y licencias no se pagan solos...
#22 Claro, por que todo ese personal cualificado que había hace 10 años se ha evaporado ...
Todos esos profesionales se han sacado alguna oposición de mierda en la que al menos tienen estabilidad económica y buenas condiciones. O se han montado cualquier empresa de mierda en la que aunque no dé para mucho son los jefes o asociados y tienen trabajo y dignidad. O se han sacado un fp de cualquier cosa y prefieren trabajar en una oficina cobrando cuatro duros a volver a ese puesto en el que estaba explotado y mal valorado.
Que paguen buenos sueldos y mejoren condiciones y verás como todos vuelven a ese trabajo que alguna vez les ilusionó. Y hablo también por mi, que soy cocinera y es algo que me encanta. Pero después de aguantar muchas gilipolleces, lesiones de espalda y sueldos de mierda, prefiero aceptar trabajitos de oficina donde cobro lo mismo o mas pero se me trata como a una persona. Con descansos para almorzar, comer y merendar. Con mi café en el escritorio y mis viajes al servicio sin tener que pedir perdón ni sentirme mal. Con un entorno de trabajo para humanos y para darme comodidad y calidad de vida. Y repito: Cobrando lo mismo o incluso más.
Pues normal que nadie quiera trabajar en la obra, en la hostelería o en cualquier negocio de dinerito rápido para los pijos que no saben gestionar una empresa.
#22 Tres sencillos pasos que solucionan esos problemas, en cualquier sector:
Primero: ofrece mejores condiciones
Segundo: forma a esos trabajadores que han aceptado las mejores condiciones
Tercero: repetir los dos anteriores indefinidamente para retener a los trabajadores formados y atraer nuevos trabajadores
Las consecuencias en general son positivas: plantillas mejor formadas y motivadas, menor rotación de personal, mayores ganancias a largo plazo. El único inconveniente es que a corto plazo puede que los beneficios sean un poco menores.
#22 Un FP te lo puedes sacar en dos años. Si pagan realmente bien, muchos elegirán sacarse una FP y trabajar en la obra como personal cualificado.
En 2007 y 2008 muchos chavales dejaban los estudios y se ponían a trabajar en la obra porque cobraban más que sus padres y que sus profesores. Si realmente pagan bien, la gente se mueve para trabajar ahí.
#3 No es solo eso. Es que no hay gente suficiente para cubrir a los jubilados.
#1 #2 La pirámide de población está invertida desde hace décadas.
Ahora se jubilan los boomers. La generación más numerosa de la historia.
No hay tanto joven para cubrir los huecos que dejan los jubilados.
Entra la mitad de gente que la se va.
Y aún queda como 10 o 15 años así.
Es u problema previsible sobre el que nadie ha hecho nada.
#26 Que historia más corta.
A la generación boomerang no hay quién la entienda.
#3 Primero suben el precio de su producto y luego pagan más.
#3 fui encofrador varios años antes de la crisis de 2008 y me gustaba el trabajo, me hacia sentirme en forma y a veces había que darle al coco para realizar algunas faenas. Pero la inseguridad que me creó todo el tema de la crisis me hace no replantearme siquiera el volver ni aunque me pagaran 1000 euros más de lo que me pagaban entonces.
#3 No es tema de sueldos, al menos en mi zona. El buen profesional tiene trabajo y sueldo de sobra. Es un problema de cultura del trabajo. Pocos quieren esos trabajos independientemente del sueldo.
Aquí que hay mucho profesional del IT: Salvando las distancias es parecido a lo que ha pasado en ese sector con el ‘full remoto’. Si no es teletrabajo 100% no quiero saber nada.
#3 Pero es que para llegar ahí hace falta otra solución que no entiendo cómo no se plantean:
¡¡¡COBRAD MÁS!!!
Tenéis clientes de sobra, no dais a basto, y necesitáis contratar a más gente que supone pagarles más para que acepten...
Pues subid los precios. Perderéis algunos clientes que no están dispuestos a pagar más, pero es que los clientes os sobran.
¿De verdad os pensáis que todos los clientes no os van a contratar por subir el precio de la hora de mano de obra?
Porque es algo que se ve en este sector y en el de los mecánicos, mantener una mano de obra ridícula, y luego cobrar el material a precio de oro para poder mantener ese precio tan inasumible de mano de obra.
#3 Me toca los webs que no hablen nada de los salarios.
#1 El gobierno de Rajoy y las políticas de Montoro, dárselo todo a los bancos y arruinar a empresas y autónomos, muchos profesionales se reconvirtieron y ahora no quieren volver y no solo por que no se paga como antes es que ahora tienen mejores condiciones de vida
#16 Tremendo quiebro argumental. Te ha faltado echarle la culpa a Franco.
#1 malas condiciones, trabajo en negro, puteros al frente de empresas, etc. Eso lo sabemos.
Pero también hubo una denostación brutal de los oficios de toda la vida a favor de la cultura universitaria. Además de un hedonismo generalizado y una sensibilidad extrema ante cualquier cosa que ponga a prueba la capacidad de frustración de una persona.
No es solo una cosa. Normalmente, nunca es solo una cosa.
#16 #70 #68
#97 esa es la clave. El sistema te dice que tiene que ir a la Universidad todo Dios... Eso - Bat - Selectividad - Universidad. Es un paso más. No hay ilusión, no hay brillantez. Antes a la Uni iban los mejores y los hijos de lo ricos (Que no digo yo que esté bien...). Si ya cuesta encontrar profesionales de Formación Profesional, de oficios tradicionales/manuales ya ni te cuento. Carpintero, Herrero, Panadero, todo lo terminado en -ERO no tiene futuro generacional. Y vamos a tener un problema dentro de no mucho.
#97 Claro que la denostación de los oficios fue brutal, cuando la crisis se acentuó no había trabajo y el poco que salía no se pagaba, la gente se tuvo que reconvertir por que fueron muchos años donde el gobierno de Montoro hizo una persecución importante
#28 Lo peor del comentario #16 no es la argumentación, sino que sea uno de los más votados.
Por favor, leer hasta el final antes de disparar un negativo...
La realidad de aquella época es que un montón de buitres avariciosos sin mínimos conocimientos financieros se lanzaron a promover y construir viviendas, inflando los precios a cada paso de la cadena hasta que llegaba a las manos de los estúpidos hipotecados.
El mantra era "los pisos nunca jamás van a bajar de precio, eso es imposible".
Todos querían sacar tajada, era "tonto el último", una estafa piramidal de libro.
Luego, cuando todo explotó como no podía ser de otra manera, la mayoría de esas promotoras y constructoras quebraron dejando gigantescos pufos en los bancos. ¿Nadie se acuerda ya de Metrovacesa, Polaris World y tantas otras? ¿Cuántos de esos "empresarios" acabaron incluso huyendo de España?
Así que los bancos, siendo también responsables del desmadre por regalar el dinero sin absolutamente ningún control, se quedaron con agujeros contables enormes.
No ayudarles a tapar esos agujeros hubiera sido desastroso para la economía. Esa es la cruda verdad, aunque no nos guste.
El gran error a posteriori de toda esta movida fue no obligar a devolver el rescate, que hubiera sido 100% posible a cuenta de los beneficios que están teniendo los bancos a día de hoy.
En resumen... ¿Culpables? Todos. ¿Responsables? Promotoras, constructoras, bancos y por supuesto los políticos de PP y PSOE que fomentaron y no repararon después el daño hecho al país.
#22 #26 cuando no hay trabajadores cualificados, y eso no os lo discuto, puede ser perfectamente que pase, contrata gente como ayudantes, formales, ofréceles un sueldo razonable y un horario de, por ejemplo, 7 a 3 o de 8 a 4 con fines de semana libres. Y por supuesto, dales subidas de sueldo adecuadas como aliciente a que de ayudante vayan pasando a otras categorías laborales y que no se estanquen sin oportunidades de ganar mas ni ascender a categorías laborales mas altas.
Con esas condiciones quien me diga que no encuentra personal, no me lo creo.
¿Hace falta personal cualificado en la hostelería?, falso, en la mayoría de los garitos con una formación de una semana suficiente. En bares pequeños que solo hay un trabajador a la vez, fácil, el dueño que se joda un poco un mes, estando de continuo con el nuevo, y hasta que el nuevo esté listo.
Ahora bien, claro, 10-12 horas por el SMI, librando un puto finde al mes, aunque te den contrato directo sin entrevista ni nada, muy atractivo como que igual no es.
#22 Antaño las empresas tenían aprendices y formaban a sus trabajadores, especialmente en trabajos manuales y físicos. Pero claro, si ni siquiera quieren pagar a un aprendiz...
No hace falta tener un doctorado en albañilería.
#22 no es una memez.
Los trabajadores cualificados hace tiempo que se fueron a otros países a ganar más.
Si empiezas a pagar bien a los jóvenes y a asumir el coste de su formación, volverás a tener personal cualificado.
#22 pues en plena burbuja inmobiliaria yo vi con estos ojitos cómo jóvenes dejaban la universidad o incluso el instituto (malos estudiantes repetidores) para dedicarse a apilar tochos, formarse como encofrador o sacarse el carnet de grúas de obra encantados porque... Oh sorpresa! Pagaban BIEN y no faltaba el trabajo. Tanto es así que más de uno acababa con BMW y "acosado" con la Jenny de turno preñada sin tener que trabajar.. claro que luego cuando llegó el crack de 2008 la HOSTIA y la ruina que se metieron muchos fue de órdago al estar entrampados hasta las cejas pensando que esa época de vacas gordas en la construcción iba a durar décadas... En fin, que otro lloro más de las empresas para pedir inmigrantes, si están desesperados y aceptan cualquier cosa mejor, que los sobres y las "mordidas" a los políticos para que les den terrenitos y licencias no se pagan solos...
#22 Claro, por que todo ese personal cualificado que había hace 10 años se ha evaporado ...
Todos esos profesionales se han sacado alguna oposición de mierda en la que al menos tienen estabilidad económica y buenas condiciones. O se han montado cualquier empresa de mierda en la que aunque no dé para mucho son los jefes o asociados y tienen trabajo y dignidad. O se han sacado un fp de cualquier cosa y prefieren trabajar en una oficina cobrando cuatro duros a volver a ese puesto en el que estaba explotado y mal valorado.
Que paguen buenos sueldos y mejoren condiciones y verás como todos vuelven a ese trabajo que alguna vez les ilusionó. Y hablo también por mi, que soy cocinera y es algo que me encanta. Pero después de aguantar muchas gilipolleces, lesiones de espalda y sueldos de mierda, prefiero aceptar trabajitos de oficina donde cobro lo mismo o mas pero se me trata como a una persona. Con descansos para almorzar, comer y merendar. Con mi café en el escritorio y mis viajes al servicio sin tener que pedir perdón ni sentirme mal. Con un entorno de trabajo para humanos y para darme comodidad y calidad de vida. Y repito: Cobrando lo mismo o incluso más.
Pues normal que nadie quiera trabajar en la obra, en la hostelería o en cualquier negocio de dinerito rápido para los pijos que no saben gestionar una empresa.
#22 Tres sencillos pasos que solucionan esos problemas, en cualquier sector:
Primero: ofrece mejores condiciones
Segundo: forma a esos trabajadores que han aceptado las mejores condiciones
Tercero: repetir los dos anteriores indefinidamente para retener a los trabajadores formados y atraer nuevos trabajadores
Las consecuencias en general son positivas: plantillas mejor formadas y motivadas, menor rotación de personal, mayores ganancias a largo plazo. El único inconveniente es que a corto plazo puede que los beneficios sean un poco menores.
#22 Un FP te lo puedes sacar en dos años. Si pagan realmente bien, muchos elegirán sacarse una FP y trabajar en la obra como personal cualificado.
En 2007 y 2008 muchos chavales dejaban los estudios y se ponían a trabajar en la obra porque cobraban más que sus padres y que sus profesores. Si realmente pagan bien, la gente se mueve para trabajar ahí.
#3 No es solo eso. Es que no hay gente suficiente para cubrir a los jubilados.
#1 #2 La pirámide de población está invertida desde hace décadas.
Ahora se jubilan los boomers. La generación más numerosa de la historia.
No hay tanto joven para cubrir los huecos que dejan los jubilados.
Entra la mitad de gente que la se va.
Y aún queda como 10 o 15 años así.
Es u problema previsible sobre el que nadie ha hecho nada.
#26 Que historia más corta.
A la generación boomerang no hay quién la entienda.
#26 Ya sabes, el mercado se auto regula. La mano invisible y tal...
Casas carísimas + sueldos bajos -> Nadie se independiza, natalidad por los suelos -> en 20 años falta gente, sobran empleos, sobran casas -> Momento actual en el que estamos entrando.
Se supone que lo que tenía que pasar ahora es que bajasen las casas y en unos años la gente volviera a tener hijos con 25... Pero por muchísimos motivos sabemos que no va a ser así. Como sobran casas, pero las van a dedicar a Airbnbs y mierdas así, volveremos al primer punto anterior, por lo que la natalidad va a seguir por los suelos otras dos generaciones y la pirámide de población va a ir aún peor de lo que ya va.
Va a ser super divertido cuando dentro de 30 años los bares estén llenos de jubilados (suponiendo que tengan pensión, claro) y no haya ni un sólo camarero para atenderles. Supongo que a lo mejor empiezan ya a usar robots...
#1 Qué magnifica noticia, tenemos sectores donde la oferta de empleo desborda la demanda. A este paso nos vamos a convertir en un pais del primer mundo y todo!
#1 yo me dedico a la construcción y creo que el problema tiene múltiples facetas.
La principal es que no ha habido trabajo y continuidad para formar a gente.
La secundaria es que ya no se cobra tanto en relación con otros trabajos sin formación formal.
Otras son que, para ser oficial, hace falta tener algo de trigo en la panera, y ahora el que lo tiene, estudia para no tener un trabajo físico, peligroso, mal visto socialmente, con poca estabilidad, y ni siquiera bien pagado como si lo estaba en otras épocas.
Otras tres cuestiones sobre el aumento de los precios de la vivienda son el aumento del precio de los materiales, el aumento de exigencias normativas y el coste de repercusión del terreno.
#1 Pay them more.
#1 Comunismo
#1 porque los jóvenes saben que para que les roben la mitad del sueldo en España con el eufemismo que se han inventado de "impuestos" prefieren irse a otro sitio donde la gente pueda prosperar con su esfuerzo y contribuir de una manera razonable para los pocos que lo necesiten. El que se queda en España a dejarse robar lo que te roban y trabajando de albañil es que muchas luces no tiene
#2 ¿Es falsa la foto? ¿Es falso el hecho?
#4 Han recortado la cabecera de The Ojete, por eso lo comento. ¿Te molesta?
Pues tira de ésta
#4 La foto esta modificada, el hecho es completamente falso. Un bulo difundido por los mermaos del PP de Armilla, que han difundido gozosos toda la escoria que se hace llamar periodista sin pasar de ser unos voceros de mierda. Puedes ver la foto original en mi comentario anterior.
#10 Gracias, voto bulo entonces. Las fotos con carteles se manipulan mucho, desgraciadamente.
Aunque también podría ser que la foto haya sido corregida, ya nunca se sabe... el logo del PSOE está descentrado en la de instagram.
#12 Haces bien en dudar, hoy no se puede fiar uno de nada sin mas.
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Menudo titular de mierda el de Xataka. No se han enterado de nada.
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#1 Los precios no estan fijados asi que es dificil que el articulo pueda decir nada sobre ello. Lo unico que se ha dicho (y que no vale para nada) es que algunos viajes costaran un 80% menos.