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#23 supongo que también, pero ahora piden más. Eso si, luego que el estado es malo, que los impuestos altos, que mucha burocracia, que hacienda es eta... (chirricientosmil votos más para los rebuznantes.)
https://www.orm.es/noticias-2024/ailimpo-pide-un-plan-de-ayudas-para-arrancar-limoneros-y-equilibrar-el-mercado/
Pero luego trasvase, que necesitamos agua. Debería estar duramente castigado el desechar productos
#16 "Desde el ejecutivo regional han apuntado que desde 2015 se ha pasado de una superficie de 38.300 hectáreas a más de 53.300 en 2024, que dentro de dos años podrían llegar a producir más de 1,7 millones de toneladas; mientras que el mercado actual no puede absorber más de 1,1 millones de toneladas."
https://cadenaser.com/murcia/2024/05/06/el-gobierno-regional-solicita-al-ministerio-un-plan-de-arranque-de-citricos-para-reequilibrar-la-produccion-a-la-demanda-del-mercado-radio-murcia/
Si se produce tamaña desviación a mi lo que me dice es que ahí hay mucho gañan que no ha hecho un estudio de previsiones y/o plan de producción en su puñetera vida.
#1 exacto y no solo agua, que energía también han tirado. Si se la cobrasen a precio de oro ya veríamos como mirarían mejor por el recurso.
El problema es que les sale demasiado barato ser una banda de incompetentes y pazguatos.
#23 supongo que también, pero ahora piden más. Eso si, luego que el estado es malo, que los impuestos altos, que mucha burocracia, que hacienda es eta... (chirricientosmil votos más para los rebuznantes.)
https://www.orm.es/noticias-2024/ailimpo-pide-un-plan-de-ayudas-para-arrancar-limoneros-y-equilibrar-el-mercado/
#16 De igual manera que no tiene sentido producir un producto varios niveles de magnitud superiores a tu consumo, por que en un momento determinado es el producto más rentable. (El mercado se regula, ya )
Siento decirlo, pero China nos lleva dando sopapos décadas, y seguirán haciendolo, lo cual no quiere decir que sean perfectos, evidentemente no hay forma perfecta, pero a largo plazo ellos se impondrán, el libre mercado, no existe.
#1 Lo que no se entiende es como le sigue saliendo a cuento importar limones de Egipto y se marruecos.
Debe de ser que juegan con otras normas. Por ejemplo, que en España sale más caro recoger el producto que dejarlo en el campo.
#32 Es que no es un ministerio de igualdad, es un ministerio de la mujer..... lo pueden llamar como quieran....
#2 Un ministro de igualdad deberia saber que los hombres tambien sufren malos tratos. No tanto como las mujeres, y definitivamente sin tantos muertos (hecho feaciente e indiscutible), pero existir existen.
Si solo sabe y trabaja para proteger a las mujeres que sufren violencia a manos de hombres, entonces deja fuera a homosexuales que sufren malos tratos (tanto hombres como mujeres) y a hombres cis maltratados. Eso no suena a Igualdad, suena a desigualdad.
#32 Es que no es un ministerio de igualdad, es un ministerio de la mujer..... lo pueden llamar como quieran....
#32 los hombres tambien sufren malos tratos. No tanto como las mujeres
Es justo al revés.
https://medium.com/el-saco-del-coco/estudio-del-cdc-sobre-la-violencia-en-pareja-bf9b5b4b0f61
#54 #54 He mirado el informe que el articulo menciona y me encuentro esto: https://www.cdc.gov/mmwr/preview/mmwrhtml/ss6308a1.htm
Resumen, a largo de sus vidas las mujeres sufren mas violencia sexual (19.3% fueron violadas y 43.9% sufrieron algun otro tipo de violencia sexual, mientras que los hombres 1.7% fueron violados, y 23.4% sufrieron otro tipo de violencia sexual)
Y con malos tratos 31.5% de mujeres los sufrieron en su vida, y 22.3%. sufrieron al menos un ataque severo, mientras que los hombres fue un 27.5% y un 14% respectivamente.
Conclusion: Hay mas mujeres que sufren violaciones que hombres (19.3% vs 1.7%), y los perpetradores son 99% de casos hombres. Pero la cosa se iguala a la hora de y malos tratos (31.5% vs 27.5%). El articulo que compartes arroja conclusiones erroeneas. (No, no hay mas hombres maltratados que mujeres), pero la ministra se equivocaria si dijese que no hay hombres maltratados en USA. Habria que mirar los numeros en España.
#2 Una ministra que es doctora en Derecho Constitucional debería saber POR LO MENOS que si algo no es constitucional no puede ser legal. Por tanto su contestación no hay por donde cogerla.
#2 no tiene que saber de todo pero decir que no sabe si es legal pero que cree que constitucionalmente no, es un contrasentido, si no es Constitucional no puede ser legal.
#2 Pero vamos a ver, genio, ¡que es su propio partido quien se ha manifestado en contra de esa asociación y ella es la responsable de Igualdad! ¿Te parece que la pregunta es una parida? ¿Por qué?
#2 Que un periodista pregunte qué le parece algo a una ministra mal.
Que una ministra no sepa de legalidad, etica, moral y constitución bien.
#9 Perdona pero la gente no ha elegido a ningún ministro. Es el Presidente del Gobierno quien los elige/nombra. En todo caso la gente vota a un partido que dice que va a proponer a un candidato concreto como Presidente, nada más.
#40 Hay ministros que han sido votados y ya son diputados y otros que pone el gobierno, pero ninguno pasa por una selección pública de aptitudes para el cargo público que va a representar, para eso están los funcionarios y otros trabajadores del estado, que se supone que al entrar pasan un concurso oposición de méritos y exámenes para hacerse con la plaza.
#42 Entiendo. Por eso, en mi puesto de trabajo, donde tengo cierta responsabilidad, no tengo ni idea de lo que estoy haciendo, pero me he puesto un sueldo de un porrón de miles de euros al mes y le he dicho al director que ponga a un becario ahí cobrando cuatro duros para que nos diga qué narices debemos hacer. Porque claro, para qué tengo que saber yo nada de mi puesto de trabajo, y para qué pagar un sueldo cuando se pueden pagar dos cuando el dinero es de los demás?
Así es como funciona, ¿verdad?
#2 Pero le han preguntado a la ministra de igualdad no? Entiendo que tu mensaje estaría más bien dirigido en el caso que fuese ministra de Indústria.
#4 Los ministros nunca saben de nada o no tienen porqué saber, son los que han elegido la gente para que les represente, no son los que han sacado una oposición para el puesto, luego tienen sus cargos de confianza y los funcionarios que son los que saben de estas cosas.
Con el ministerio de Igualdad lo que está claro que lo lleve quien lo lleve es un ministerio que es un marrón, no como otros ministerios que son más molones como el de trabajo.
#9 Perdona pero la gente no ha elegido a ningún ministro. Es el Presidente del Gobierno quien los elige/nombra. En todo caso la gente vota a un partido que dice que va a proponer a un candidato concreto como Presidente, nada más.
#40 Hay ministros que han sido votados y ya son diputados y otros que pone el gobierno, pero ninguno pasa por una selección pública de aptitudes para el cargo público que va a representar, para eso están los funcionarios y otros trabajadores del estado, que se supone que al entrar pasan un concurso oposición de méritos y exámenes para hacerse con la plaza.
#42 Entiendo. Por eso, en mi puesto de trabajo, donde tengo cierta responsabilidad, no tengo ni idea de lo que estoy haciendo, pero me he puesto un sueldo de un porrón de miles de euros al mes y le he dicho al director que ponga a un becario ahí cobrando cuatro duros para que nos diga qué narices debemos hacer. Porque claro, para qué tengo que saber yo nada de mi puesto de trabajo, y para qué pagar un sueldo cuando se pueden pagar dos cuando el dinero es de los demás?
Así es como funciona, ¿verdad?
Un ministro tiene que saber de todo? No. Es muy difícil que alguien sepa de todo. Incluso de lo mío habrá cosas con las que me puedas pillar y tengo décadas de experiencia.
Un reportero puede preguntar cualquier parida? Sí
Cuál es el nivel del periodismo en Europa? Yo te lo digo, similar al nivel de los dirigentes políticos. Mediocre.
#2 Pero le han preguntado a la ministra de igualdad no? Entiendo que tu mensaje estaría más bien dirigido en el caso que fuese ministra de Indústria.
#4 Los ministros nunca saben de nada o no tienen porqué saber, son los que han elegido la gente para que les represente, no son los que han sacado una oposición para el puesto, luego tienen sus cargos de confianza y los funcionarios que son los que saben de estas cosas.
Con el ministerio de Igualdad lo que está claro que lo lleve quien lo lleve es un ministerio que es un marrón, no como otros ministerios que son más molones como el de trabajo.
#9 Perdona pero la gente no ha elegido a ningún ministro. Es el Presidente del Gobierno quien los elige/nombra. En todo caso la gente vota a un partido que dice que va a proponer a un candidato concreto como Presidente, nada más.
#40 Hay ministros que han sido votados y ya son diputados y otros que pone el gobierno, pero ninguno pasa por una selección pública de aptitudes para el cargo público que va a representar, para eso están los funcionarios y otros trabajadores del estado, que se supone que al entrar pasan un concurso oposición de méritos y exámenes para hacerse con la plaza.
#42 Entiendo. Por eso, en mi puesto de trabajo, donde tengo cierta responsabilidad, no tengo ni idea de lo que estoy haciendo, pero me he puesto un sueldo de un porrón de miles de euros al mes y le he dicho al director que ponga a un becario ahí cobrando cuatro duros para que nos diga qué narices debemos hacer. Porque claro, para qué tengo que saber yo nada de mi puesto de trabajo, y para qué pagar un sueldo cuando se pueden pagar dos cuando el dinero es de los demás?
Así es como funciona, ¿verdad?
#2 Bueno, es su área y es una noticia reciente, tampoco es tan rebuscado. Y si no sabe algo o no le compete, siempre puede decir que no comenta el asunto o que lo examinará, no es obligado opinar.
#2 Pero vamos a ver, genio, ¡que es su propio partido quien se ha manifestado en contra de esa asociación y ella es la responsable de Igualdad! ¿Te parece que la pregunta es una parida? ¿Por qué?
#2 Vamos a ver, esa asociación está ahora en los titulares, así como ciertas propuestas de prohibirla. Ella es la Ministra que se encarga de ese tema, no es aceptable que responda con un "legalmente, no sé".
Que no le han preguntado por los isótopos del iridio o por asentamientos prehistóricos en la Indonesia...
Aparte que me parece que lo que ha dicho es una aberración jurídica: "legalmente, no lo sé. Ética, moral y constitucionalmente yo creo que no". Que la Constitución es la ley suprema (aparte quizá de leyes/tratados internacionales de aún mayor rango)
#18 Creo que las leyes/tratados internacionales no tienen mayor rango que las constituciones. En todo caso tienen rangos distintos. Quiero decir que no creo que un tratado internacional pueda ser ratificado por un país si va contra su propia constitución.
#2 Una ministra que es doctora en Derecho Constitucional debería saber POR LO MENOS que si algo no es constitucional no puede ser legal. Por tanto su contestación no hay por donde cogerla.
#2 Un ministro de igualdad deberia saber que los hombres tambien sufren malos tratos. No tanto como las mujeres, y definitivamente sin tantos muertos (hecho feaciente e indiscutible), pero existir existen.
Si solo sabe y trabaja para proteger a las mujeres que sufren violencia a manos de hombres, entonces deja fuera a homosexuales que sufren malos tratos (tanto hombres como mujeres) y a hombres cis maltratados. Eso no suena a Igualdad, suena a desigualdad.
#32 Es que no es un ministerio de igualdad, es un ministerio de la mujer..... lo pueden llamar como quieran....
#32 los hombres tambien sufren malos tratos. No tanto como las mujeres
Es justo al revés.
https://medium.com/el-saco-del-coco/estudio-del-cdc-sobre-la-violencia-en-pareja-bf9b5b4b0f61
#54 #54 He mirado el informe que el articulo menciona y me encuentro esto: https://www.cdc.gov/mmwr/preview/mmwrhtml/ss6308a1.htm
Resumen, a largo de sus vidas las mujeres sufren mas violencia sexual (19.3% fueron violadas y 43.9% sufrieron algun otro tipo de violencia sexual, mientras que los hombres 1.7% fueron violados, y 23.4% sufrieron otro tipo de violencia sexual)
Y con malos tratos 31.5% de mujeres los sufrieron en su vida, y 22.3%. sufrieron al menos un ataque severo, mientras que los hombres fue un 27.5% y un 14% respectivamente.
Conclusion: Hay mas mujeres que sufren violaciones que hombres (19.3% vs 1.7%), y los perpetradores son 99% de casos hombres. Pero la cosa se iguala a la hora de y malos tratos (31.5% vs 27.5%). El articulo que compartes arroja conclusiones erroeneas. (No, no hay mas hombres maltratados que mujeres), pero la ministra se equivocaria si dijese que no hay hombres maltratados en USA. Habria que mirar los numeros en España.
Cuando hay una opa de estas caracteristicas es lo normal, la gente comprara sabadell hasta que se acerque al precio de la opa y vendera bbva porque con la ampliacopn de capital se percibe que perdera valor porque esta pagando de mas por sabadell
#2 Si un CEO lo hace mal, pues le echaran en la próxima junta de accionistas.
Respecto a pagar, pues si cobra por incentivo/bonus, estará perdiendo ingresos con esto.
Y para acabar, lo que ocurre en la bolsa de un día para otro no es significativo de casi nada. Hoy puede caer un 6% y dentro de unos meses haber recuperado lo perdido y haber ganado aún más.
#3 de acuerdo en todo.
Pero creo que está caída es significativa de lo que le parece al mercado el fracaso de la oferta previa. Antes de eso ya arrastraba una caída del 9% desde que presentó la oferta. Y la oferta es sobre un 30% de prima por acción sobre el precio de valoración del mercado. Y teniendo en cuenta la caída del BBVA y la subida a día de hoy del Sabadell desde entonces (entorno a un 10% )dime tú que perspectiva de éxito tiene la opa.
#3 "Respecto a pagar, pues si cobra por incentivo/bonus, estará perdiendo ingresos con esto."
De todo lo que ha ganado, no arriesga nada. Quizás el valor de algunas acciones pero nada más. Al no ser propietario sino que ejecuta decisiones, no pone en peligro su dinero.
El tema es que te puedes arriesgar con decisiones que la prudencia y lógica te dirían que no las hagas porque el mayor problema es que te despidan y que vayas a otra empresa (igual no tan grande)
Cuando hablan de los grandes empresarios y salen ejecutivos, siempre me da la risa facil. No, esos no son empresarios.
#8 Los avales personales en empresas millonarias no tiene sentido. En caso que así fuera y tocase pagar ese 6% del valor de la empresa (sin tener claro esa cifra, la bolsa fluctua), ¿cómo lo pagaría? No podría volver a ser CEO debido a su mal hacer.
Como de costumbre cuando se habla de alguna ciudad romana, se impone echar un vistazo a la Tabula Peutingeriana. En la Tabula no está Karanis, pero sí hay una ciudad más o menos cercana como Heracleópolis.
Por supuesto, como es una copia tardía de un viario romano, uno puede ver ciertos textos cristianos, como lo que dice en el Sinaí: Desertum ubi quadraginta annis errauerunt filii Israelis ducente Moyse, que quiere decir "Desierto donde durante cuarenta años vagaron los hijos de Israel siendo su guía Moisés".
#1 Es usted admirable.
#2 teniendo en cuenta que vivimos en el país del enchufismo más rancio, donde se pone a dedo a culaquier inepto en puestos de responsabilidad, lo que está haciendo mejor que los demás es tener unas amistades muy concretas y familiares en esos mismos puestos. Si a los trabajadores se les pagará lo que realmente generan y se merecen, no habría esa diferencia de ingresos, así los ricos serían menos ricos, pero ricos al fin y al cabo, y los pobres serían menos pobres y podrían tener una vida más digna.
#13 No hay una tendencia clara de que en España esté aumentando la desigualdad como sugieres:
https://datosmacro.expansion.com/demografia/indice-gini/espana
#13 Límite?
La vuelta al puro Feudalismo, dices?
No estamos tan lejos como creemos...
Que seguimos llamando "caciques" a los politicos locales por algo.
Si acaso trasladamos la Corte al palco del Bernabeu...
Pero hasta Rey seguimos teniendo
#4 Sin ánimo de defender el argumento del compañero al que respondes, leyendo lo que le respondes y siguiendo el juego, podríamos determinar que lo que hay que hacer es buscarse buenas amistades.
En cuanto a lo que al trabajador hay que pagarle lo que genera, sin lugar a dudas suena bien pero me gustaría hacer una reflexión (no estoy defendiendo nada, solo invitando a la reflexion): al empresario que ha tenido la idea de negocio y que ha arriesgado su dinero e invertido mucho de su tiempo cuando todavía la empresa no era rentable,.... no hay que corresponderle? quien crearía empresas si eso fuera así? quién es el que genera valor? el trabajador que fabrica una pieza o quien da con la tecla de que hay que fabricar esa pieza? quién debería cobrar más, el trabajador que con la azada planta un huerto de 100m2 o quien compra una máquina enorme y y en el mismo tiempo planta 100 hectáreas. quien es más currela de los dos? donde está el valor? realmente hay que pagar por lo que se trabaja, por lo que se arriesga, por lo que se genera, ....?
#36 Tuvo una idea. Bien. Pero produce algo actualmente? Simplemente se le debe pagar por haber tenido la idea idefenidamente?
Además, muchas veces la empresa triunfa no solo por la idea del empresario, sino por los trabajadores que lo rodean que son los que sacan adelante todo, incluso en la fase inicial. Esos trabajadores le dan un buen nombre a la empresa y por lo tanto puede crecer. ¿No deberían también recibir una recompensa esos trabajadores?
Porque el prestigio de la empresa fue ganado también por la buen labor de los trabajadores.
Y no, no defiendes el argumento de ese, no, que va...
El empresario, de nuevo es el que le da menos valor. La empresa funcionaría perfectamente sin el empresario o siendo reemplazado por una IA.
#65 Creo que no has entendido mi comentario, yo no he dicho tal cosa.
Sobre la estadística, no sé dónde lo has visto. Pero supongamos cierta la cifra, de ahí hay que pagar muchas cosas, no esperes que llegue limpio. Hay muchos impuestos y tasas, hay que pagar el lugar del puesto de trabajo (oficina, ordenador, servicios, lux, agua, baños, ...). Quiero pensar que un trabajador genera más que eso, de otro modo la empresa tendría que cerrar
#36 el problema es que ese riesgo del que hablas al jugarse el dinero no existe, en la mayoría de los casos el dinero es familiar y tienen de sobra para arriesgar y no arruinarse. O si no directamente lo único que hacen es heredar dicha empresa. Yo no digo que no tengan que ganar dinero, pero pagarle al trabajador un salario de 1300, y que el empresario gane 200000 al mes es inmoral e injusto. Si los bancos no estuvieran del lado del empresario y diera más financiación para emprendedores que no vengan de esas familias, habría más empresas más justas y sobretodo, habría más cooperativas en donde los trabajadores se reparten los beneficios. Esto último, si viviéramos en unas sociedades justas, sería la mejor manera de repartir riqueza, pero que casualidad que solo afectaría a los ricos de hoy en día, los que no quieren la clase trabajadora consiga ninguna mejora.
#3 a partir de cierta cantidad las preguntas son de quien es hijo, a quien ha explotado o que ha robado
#10 Ya salió por aquí hace pocos días:
Mi jefe cobra 77 veces más que yo: estas son las empresas españolas con mayor desigualdad salarial entre directivos y empleados
https://elpais.com/economia/negocios/2024-05-04/mi-jefe-cobra-77-veces-mas-que-yo-estas-son-las-empresas-espanolas-con-mayor-desigualdad-salarial-entre-directivos-y-empleados.html
Y muchos de esos jefes serán "heredados"
Lo bueno es que muchos de los que cobran menos defiende que los ricos cobren mas.
#2 teniendo en cuenta que vivimos en el país del enchufismo más rancio, donde se pone a dedo a culaquier inepto en puestos de responsabilidad, lo que está haciendo mejor que los demás es tener unas amistades muy concretas y familiares en esos mismos puestos. Si a los trabajadores se les pagará lo que realmente generan y se merecen, no habría esa diferencia de ingresos, así los ricos serían menos ricos, pero ricos al fin y al cabo, y los pobres serían menos pobres y podrían tener una vida más digna.
#4 Sin ánimo de defender el argumento del compañero al que respondes, leyendo lo que le respondes y siguiendo el juego, podríamos determinar que lo que hay que hacer es buscarse buenas amistades.
En cuanto a lo que al trabajador hay que pagarle lo que genera, sin lugar a dudas suena bien pero me gustaría hacer una reflexión (no estoy defendiendo nada, solo invitando a la reflexion): al empresario que ha tenido la idea de negocio y que ha arriesgado su dinero e invertido mucho de su tiempo cuando todavía la empresa no era rentable,.... no hay que corresponderle? quien crearía empresas si eso fuera así? quién es el que genera valor? el trabajador que fabrica una pieza o quien da con la tecla de que hay que fabricar esa pieza? quién debería cobrar más, el trabajador que con la azada planta un huerto de 100m2 o quien compra una máquina enorme y y en el mismo tiempo planta 100 hectáreas. quien es más currela de los dos? donde está el valor? realmente hay que pagar por lo que se trabaja, por lo que se arriesga, por lo que se genera, ....?
#7 aquí lees los comentarios y un odio visceral al que se salga de la media, parece que en españa solo sabemos cortar cabezas para que nadie sobresalga.
Tengo conocidos y amigos programadores en crypto que ganan un montón de autónomos para el extranjero, ingenieros, sobre todo si trabajan para empresas de fuera, etc.
Si esos son hijos de como dicen #8 o #2 ...
Que claro que hay hijos de enchufados por ahí, pero no son todos
#16 Tu lo has dicho: "un montón de autónomos para el extranjero, ingenieros, sobre todo si trabajan para empresas de fuera"
El que trabaja para empresas patrias españolas, se come los mocos porque hay 4 hijos de puta que quieren hacerse Bill Gates en 2 dias a costa de sus compatriotas....
#2 La mayoría son ricos porque vienen de familias ricas donde aprenden todo lo necesario para serlo.
Esos que naciendo en una familia cuyos padres son humildes pero que ellos acaban siendo ricos son una excepción.
Lo normal es que todos acabemos teniendo unos ingresos y un estilo de vida muy semejantes al que han tenido nuestros padres.
#22 "La mayoría son ricos porque vienen de familias ricas donde aprenden todo lo necesario para serlo."
Puede ser.
"Esos que naciendo en una familia cuyos padres son humildes pero que ellos acaban siendo ricos son una excepción."
Los ricos en sí mismo ya son una excepción.
"Lo normal es que todos acabemos teniendo unos ingresos y un estilo de vida muy semejantes al que han tenido nuestros padres."
Eso es así por varias razones pero la principal es por la falta de ambición, la gente se conforma con lo que tiene y pasa de esforzarse o salir de la zona de confort. Lo de criticar es fácil, y gratificante, pero eso siempre hay ganas.
Cuando uno sale a correr, corre hasta que mejora un poco su marca anterior, para qué seguir si "duele" y ya has mejorado un poquito? El error es parar, el error es la referencia usada.
#2 Hasta los cojones de la manipulación y la demagogia con esto. Y por supuesto del individualismo y el culto al deseo de "hacerse rico", que en realidad no es más que promover el pisar el cuello al prójimo si es necesario para ascender.
Todo esto para que en vez de unirnos, y luchar todos juntos por un mejor reparto del pastel, todo se convierta en una carrera de ratas aspirando pillar el trozo más grande de queso. Por supuesto mientras los "queseros" se descojonan de nosotros y siguen acumulando riquezas que no necesitan, y que detraen del resto de la sociedad.
NADIE ha dicho que los que ganen más son el enemigo, lo que se dice claramente es que hay gente que gana demasiado a costa de empobrecer a los demás, y que el reparto de rentas y tributos está totalmente fuera de lugar, con la proporcionalidad a por uvas.
#2 deberías ver que está haciendo mejor que tu y como mejorar si quieres lo mismo
Normalemente lo que veo que han hecho mejor que yo es que han nacido en familias con mucho más dinero que la mía.
#2 No digas tonterías. Todo el mundo en Meneame sabe que quien triunfa es principalmente por el factor suerte o por haber nacido en una familia acomodada. El esfuerzo, el empuje, la inteligencia, el riesgo que uno asume apenas tiene nada que ver en la situación económica de cada uno, pues esas cosas son pequeñeces sin apenas importancia ...
#2 que su papá tuviera más dinero que el tuyo no hace a nadie mejor que tú.
Lo que da miedo es que os creáis lo de la cultura del esfuerzo y la meritocracia.
#1 Pero es que no es así: el artículo es una buena noticia. Las diferencias sociales en España no son tan grandes como en la mayoría de los países. Cuando lo he leído me he quedado flipado. ¡Sólo 5,5 veces!
#18 no salao no… el padre de la novia (el consejo) dijo tú no te casas con mi niña (Sabadell) porque me parece poca la dote y mi estatus peligra. Ahora el novio ha ido a preguntar a la novia (los accionistas de Sabadell) directamente si quieren boda o no.
#26 si, según los datos públicos la digo.
https://www.bde.es/wbe/es/noticias-eventos/actualidad-banco-espana/notas-banco-espana/stress-test-2023.html
Es muy pronto para estar fumado… controla la risita floja.
#26 si, según los datos públicos la digo.
https://www.bde.es/wbe/es/noticias-eventos/actualidad-banco-espana/notas-banco-espana/stress-test-2023.html
Es muy pronto para estar fumado… controla la risita floja.
El estreno en Netflix, el pasado 26 de abril de la serie El caso Asunta ha removido el mar de incógnitas que todavía ahora rodean el crimen, sin resolver ninguna, más bien explicando una historia que "no respeta los hechos probados" según ha sentenciado José Antonio Vázquez Taín, el juez que instruyó el caso y quien, según él mismo, aparece retratado como un "prevaricador".
#1 La mayoría no creo, si acaso menos de la mitad, como te ponen se va beneficiar a 12 millones de trabajadores de 21 millones en total. Pues muy bien por los que han negociado esos convenios, pero esta reforma es para que llegue por fin a todos.
Ahora en la próximas negociaciones de convenio los trabajadores tendrán más poder negociador para poder bajar la jordana aún más.
#6 seremos de realidades alternativas creo que no conozco a nadie que trabaje menos de 40 horas
#7 Pues por ahí van los tiros, pero primero hay que romper con la sacrosanta jornada de 40 horas que lleva así más de 100 años, y aún así no te preocupes que veremos rabiar a la derecha.
Eso es como cuando suben el salario mínimo, que la patronal ve que no se acaba el mundo, y siempre salta un listo diciendo que por qué no lo suben a 5.000 euros.
#9 De hecho el otro dia desayunando en el bar de mi barrio, de clase obrera, estaban sacandole los pellejos a Sanchez por la reduccion de jornada. Que habia que bajar la comida y la vivienda y no esas chorradas, decian.
Tenemos un problema enorme con el currito promedio de derechas, no se puede hacer nada por ellos sin que critiquen a la izquierda. Los tienen muy bien programaditos desde la fachosfera
#21 Te ha quedado un comentario bonitamente clasista, aparte de lleno de topicazos
la mayoría cuentan con jornadas laborales por debajo de los nuevos límites
Copio algo que considero importante y no me cabía por cierto:
“En total, se estima que la reducción beneficiará a alrededor de 12 millones de empleados asalariados del sector privado. De los 3.512 convenios vigentes en 2023, solo 290 (que afectan a 357.496 trabajadores) tienen jornadas de más de 40 horas semanales; y 183 (que afectan a 436.500 empleados), tienen jornadas entre 39,5 y 40 horas semanales”
___
#1 claro, con convenio (por eso lo he puesto en al entradilla que ya me cuestan siempre para poner varias ideas distintas currandmelo en vez de copiar una frase y ya)
#1 Si, porque muchos convenios han pactado jornadas menores al máximo legal. Pero si baja el máximo legal, es de esperar que cuando toque renegociar esos convenios pues también se reduzcan dichas jornadas.
Pero eso ya depende de la negociación colectiva, no del gobierno.
#1 La mayoría no creo, si acaso menos de la mitad, como te ponen se va beneficiar a 12 millones de trabajadores de 21 millones en total. Pues muy bien por los que han negociado esos convenios, pero esta reforma es para que llegue por fin a todos.
Ahora en la próximas negociaciones de convenio los trabajadores tendrán más poder negociador para poder bajar la jordana aún más.
#6 seremos de realidades alternativas creo que no conozco a nadie que trabaje menos de 40 horas
#7 Pues por ahí van los tiros, pero primero hay que romper con la sacrosanta jornada de 40 horas que lleva así más de 100 años, y aún así no te preocupes que veremos rabiar a la derecha.
Eso es como cuando suben el salario mínimo, que la patronal ve que no se acaba el mundo, y siempre salta un listo diciendo que por qué no lo suben a 5.000 euros.
#9 De hecho el otro dia desayunando en el bar de mi barrio, de clase obrera, estaban sacandole los pellejos a Sanchez por la reduccion de jornada. Que habia que bajar la comida y la vivienda y no esas chorradas, decian.
Tenemos un problema enorme con el currito promedio de derechas, no se puede hacer nada por ellos sin que critiquen a la izquierda. Los tienen muy bien programaditos desde la fachosfera
#21 Te ha quedado un comentario bonitamente clasista, aparte de lleno de topicazos
Dramatización de los hechos:
- Oye, también habría que considerar a los hombres que reciben maltrato, no sólo a las mujeres
- Facha, las mujeres sufren el 85% de los casos de maltrato, así que la ley sólo se debe centrar en ellas
- Bueno, y el 15% no tiene derecho a ser defendido?
- Pues que se unan en una asociación de hombres maltratados y ya está
- Vale, la creamos
- Facha, crear una asociación de hombres maltratados va contra los derechos humanos!
#7 también es anecdótico el porcentaje de mujeres maltratadas por mujeres.
#39 Eso dice Milei pero parece que aquí en España lo que diga Milei es el mal.
#5 Es que manda cojones, porque luego resulta que hacen estudios e historias para mujeres con VIH con "perspectiva de género" porque estan "mas afectadas" a pesar que el 80% de las muertes por Sida en España sean de Hombres.
Pero a nadie en su sano juicio se le ocurriría decir que ayudar a una mujer con Sida esta "pisoteando los derechos de los hombres" Aunque sean ellos los que mueren más por esta enfermedad.
Es que no tengo ni palabras para expresar el puto asco que siento ahora mismo como persona que ha visto y vivido esto.
#6 Y en a Ribeira Sacra. Y en casi todo el planeta donde haya piedras y desniveles, por algo lo de piedra en seco es Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad por la UNESCO.
#16 Pues en este caso concreto, tiene razón. Antecedentes por delitos similares previos y en la calle tan panchos.
#2 Retirada de nacionalidad a los primeros y deportación a los segundos.
#3 El Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) cuestiona que conmutar a un extranjero una condena de prisión o parte de ella por la expulsión a su país, como prevé el Código Penal en determinadas condiciones, sea “eficaz” para los ciudadanos de Marruecos, porque presupone que pueden burlar esa medida volviendo en patera y dando otro nombre al llegar.
https://www.laprovincia.es/sucesos/tribunales/2024/05/06/tsjc-cuestiona-expulsar-condenado-marroqui-violacion-lanzarote-puede-volver-patera-102001432.html
#38 la verdad es que si, no se porque consideramos normal que la policía te fiche y tome tus huellas sim haber cometido ningún delito
#29 "Y por qué habría que pedirles las huellas dactilares cuando entran en patera? Es una forma de criminalizar al inmigrante que llega en penosas condiciones."
Si no hubiera leído la frase siguiente, pensaría que este comentario es totalmente en serio, ya que es la forma de pensar habitual de los xxx de izquierdas.
#12 Tienen mis huellas dactilares, eso no me impidió salir en avión para ir de vacaciones, después de enseñar mi pasaporte, y volver también en avión, mostrando también mi pasaporte en un país extranjero.
Eso solo significa que no estoy en busca y captura ni nacional ni internacional.
#42 Si. Yo creo que habria que fusilarlos a todos, buenos y malos, que es lo que estan acostumbrados a hacer los de derechas.
#104 Lo que pides, aunque sea de sentido común, solamente lo tiene Australia. Es el único país occidental donde la entrada ilegal en el país se considera un delito, y si te pillan, te detienen y te deportan.
El resto de países tienen miedo a tomar ese tipo de medidas, porque no quieren parecer "malos", y hoy en día fomentar la inmigración ilegal es algo "chuli" y "cuqui" que le gusta a casi toda la izquierda.
#37 Una persona que dice "cola" no deberia hablar de mutilaciones.
#3 mejor castración a todos
#1 En la segunda cita hace clara alusión a que no tiene medios para mudarse a Francia porque al ser extranjera, tiene acceso difícil al sistema de trabajo "intermitente" que menciona, por lo que la única opción para cambair de nacionalidad, sería esa, que no tiene por qué ser lo que busca.
#234 El horario incluye desplazamiento a obra, que la inmensa mayoría de veces es fuera de tu domicilio o de la empresa. Trabajan 8 horas pero rara vez no tiene una hora de ida y otra de vuelta.
#182 Pues lo siento, pero pagando esos 1.000€ más no encontramos a nadie capacitado.
#197 Lo que ha cambiado es la mentalidad, nadie de 18-30 años quiere levantarse a las 6 y llegar a casa a las 20-21, da igual lo que pagues.
#115 Estamos buscando gunitadores para una obra en un túnel, 3.000€/mes y no sale nadie, jornada de 8h al lado de A Coruña.
#3 Sinceramente, ni pagando más lo conseguirán. La gente hoy valora el tiempo para uno mismo y eso la construcción no te lo da. Cansancio físico, horas de desplazamiento al tajo, siempre cambiando de sitio, a la intemperie... Aunque cobres 1.000€ más al mes, muchos prefieren poner copas, estar en el Mercadona o repartir paquetes en Amazon.
#7 yo también me he dedicado a las dos cosas y depende de la obra y de dónde eres camarero, yo estaba en una obra de sol a sol de 7 a 19 en junio en baleares y te digo yo que no es agradable.
Tampoco puedo decir que se camarero estaba mucho mejor, pero en mi caso sí que estaba mejor que en la obra.
Esos dos trabajos me dieron ánimos para estudiar y no volver a trabajar en ellos nunca más.
#175 ¿12h diarias? Pues te habrás hecho rico...!!!
#5 pues con el boom del ladrillo, que fue prácticamente antes de ayer, pasó justo lo contrario: chavales que se salían de estudiar porque en la obra se sacaban tresmil limpios al mes y se compraban el coche y daban la entrada del piso.
El cambio de modelo ha sido drástico.
#28 Tienes muy poquita idea del margen de beneficio que tiene un coche generalista. Las multas por emisiones de CO2 subían el precio de un Ford Fiesta ST en casi 5.000€ euros, cuando el beneficio en cada uno para Ford sería de unos 1-2.000€ como mucho.
#34 si es que los ahogamos a multas, pobrecitos
https://www.europapress.es/motor/sector-00644/noticia-fabricantes-automoviles-disparan-mas-31-beneficio-trimestral-casi-40000-millones-20230828120527.html
#22 Sabías que la UE mete una "multa" de 95€ por cada grano de CO2 que se pasa de los 95 g/CO2 cada 100km? Sabes que es la UE la que obliga a meter sistemas de seguridad activa patentados (control de distancia, cambio de carril...) y que los fabricantes pagan por cada sistema inatalado? La subida se precios tan brutal viene más marcada por la UE y por los hábitos de consumidores (que obligan a tener muchos más modelos, donde antes había un Golf, ahora tienes el Golf, T-Roc y Tiguan, donde tenías el Polo, le añades el T-Croos y el Taigo... Y así), que obligan a una mayor inversión en modelos para un menor número de ventas global.
Creer que a los fabricantes europeos les viene bien no ser competitivos es ridículo. Otra cosa es que apuesten por modelos más caros que dejan más beneficio, que ea algo que cualquier empresa haría. Y lo que harán las chinas una vez se carguen a la competencia europea.
#34 si es que los ahogamos a multas, pobrecitos
https://www.europapress.es/motor/sector-00644/noticia-fabricantes-automoviles-disparan-mas-31-beneficio-trimestral-casi-40000-millones-20230828120527.html
#17 Es increíble lo corto de miras de esta gente, la verdad. Venderían a su abuela a los chinos si eso les ahorrase 1.000€ al año.
#14 Los aranceles han existido toda la vida, caballero, precisamente para evitar que economías con sueldos y condiciones laborales inferiores compitiesen con ventaja con los países desarrollados. Se hizo con Japón en su día y se hace con China, no se muere nadie por ello.
#18 Del proteccionismo al mercantilismo y más allá!!!
#11 Pues la poca industria que queda en Europa que tiene sello propio y marcas de prestigio, además de crear algo de trabajo de calidad. La globalización le dio una puñalada y si ahora tienen que competir con los chinos, ni te cuento.
Pero bueno, a la mayoría de usuarios de aquí ya veo que lo único que le importa es el bolsillo, lo demás es secundario.
Tiempo al tiempo.
#22 Sabías que la UE mete una "multa" de 95€ por cada grano de CO2 que se pasa de los 95 g/CO2 cada 100km? Sabes que es la UE la que obliga a meter sistemas de seguridad activa patentados (control de distancia, cambio de carril...) y que los fabricantes pagan por cada sistema inatalado? La subida se precios tan brutal viene más marcada por la UE y por los hábitos de consumidores (que obligan a tener muchos más modelos, donde antes había un Golf, ahora tienes el Golf, T-Roc y Tiguan, donde tenías el Polo, le añades el T-Croos y el Taigo... Y así), que obligan a una mayor inversión en modelos para un menor número de ventas global.
Creer que a los fabricantes europeos les viene bien no ser competitivos es ridículo. Otra cosa es que apuesten por modelos más caros que dejan más beneficio, que ea algo que cualquier empresa haría. Y lo que harán las chinas una vez se carguen a la competencia europea.
#34 si es que los ahogamos a multas, pobrecitos
https://www.europapress.es/motor/sector-00644/noticia-fabricantes-automoviles-disparan-mas-31-beneficio-trimestral-casi-40000-millones-20230828120527.html
#2 Sí, seguro que contribuir a desmantelar el sector automovilístico europeo y su industria auxiliar es la solución ideal para que la gente viva mejor...
#11 Pues la poca industria que queda en Europa que tiene sello propio y marcas de prestigio, además de crear algo de trabajo de calidad. La globalización le dio una puñalada y si ahora tienen que competir con los chinos, ni te cuento.
Pero bueno, a la mayoría de usuarios de aquí ya veo que lo único que le importa es el bolsillo, lo demás es secundario.
Tiempo al tiempo.
#22 Sabías que la UE mete una "multa" de 95€ por cada grano de CO2 que se pasa de los 95 g/CO2 cada 100km? Sabes que es la UE la que obliga a meter sistemas de seguridad activa patentados (control de distancia, cambio de carril...) y que los fabricantes pagan por cada sistema inatalado? La subida se precios tan brutal viene más marcada por la UE y por los hábitos de consumidores (que obligan a tener muchos más modelos, donde antes había un Golf, ahora tienes el Golf, T-Roc y Tiguan, donde tenías el Polo, le añades el T-Croos y el Taigo... Y así), que obligan a una mayor inversión en modelos para un menor número de ventas global.
Creer que a los fabricantes europeos les viene bien no ser competitivos es ridículo. Otra cosa es que apuesten por modelos más caros que dejan más beneficio, que ea algo que cualquier empresa haría. Y lo que harán las chinas una vez se carguen a la competencia europea.
#9 ¡Coño! ¡Cómo está el libre mercado y el capitalismo!
#18 Del proteccionismo al mercantilismo y más allá!!!
#1 Bueno, aquí hay gente a la que les molesta que les suban el sueldo a los demás, incluso con el dinero de otros, así que imagínate.
#16 Casualmente, el avispero ucraniano del Dombass sólo estuvo "tranquilo" durante los años de Trump. Antes Obama inició la jugada y Biden lo siguió azuzando para que picase el pazguato de Putin.
Y que han hecho los pro-derecho a decidir desde que gobiernan, además de seguir engatusando a incrédulos de que la independencia es posible?
#3 No es sólo por eso, si no por falta de personal de obra, que cobran más que los técnicos. Tengo conocidos trabajando en el túnel que se está haciendo para el Puerto Exterior de A Coruña y un gunitador sobra 3k al mes.
PD: La entradilla habla de "jefes de obra". Esos son siempre ingenieros o arquitectos.
#11 Si aquí la mayoría le damos ostias a Putin y USA por igual. Después están los fanboys de cada cuerda, que son minoría pero acaban monopolizando los "debates" con el argumento principal del "y tú más" o como es este caso, "pero XXXXX es malo porque XXXXX".
"Uno de los países". Lo dice bien clarito y lo omites en tu cita.
#8 A la derecha le votan igual, no la necesitan, además de estar relativamente unida. La izquierda está muy fragmentada y sus votantes son más exigentes, por lo que si algo no gusta, cambian su voto.
#3 Dices "fuera de toda previsión", pero la noticia dice "en línea con las expectativas de los analistas" del propio grupo y dice que las perspectivas son mejores para el siguiente trimestre.
#16 "Desde el ejecutivo regional han apuntado que desde 2015 se ha pasado de una superficie de 38.300 hectáreas a más de 53.300 en 2024, que dentro de dos años podrían llegar a producir más de 1,7 millones de toneladas; mientras que el mercado actual no puede absorber más de 1,1 millones de toneladas."
https://cadenaser.com/murcia/2024/05/06/el-gobierno-regional-solicita-al-ministerio-un-plan-de-arranque-de-citricos-para-reequilibrar-la-produccion-a-la-demanda-del-mercado-radio-murcia/
Si se produce tamaña desviación a mi lo que me dice es que ahí hay mucho gañan que no ha hecho un estudio de previsiones y/o plan de producción en su puñetera vida.
#1 exacto y no solo agua, que energía también han tirado. Si se la cobrasen a precio de oro ya veríamos como mirarían mejor por el recurso.
El problema es que les sale demasiado barato ser una banda de incompetentes y pazguatos.
#23 supongo que también, pero ahora piden más. Eso si, luego que el estado es malo, que los impuestos altos, que mucha burocracia, que hacienda es eta... (chirricientosmil votos más para los rebuznantes.)
https://www.orm.es/noticias-2024/ailimpo-pide-un-plan-de-ayudas-para-arrancar-limoneros-y-equilibrar-el-mercado/
Pero luego trasvase, que necesitamos agua. Debería estar duramente castigado el desechar productos
#16 "Desde el ejecutivo regional han apuntado que desde 2015 se ha pasado de una superficie de 38.300 hectáreas a más de 53.300 en 2024, que dentro de dos años podrían llegar a producir más de 1,7 millones de toneladas; mientras que el mercado actual no puede absorber más de 1,1 millones de toneladas."
https://cadenaser.com/murcia/2024/05/06/el-gobierno-regional-solicita-al-ministerio-un-plan-de-arranque-de-citricos-para-reequilibrar-la-produccion-a-la-demanda-del-mercado-radio-murcia/
Si se produce tamaña desviación a mi lo que me dice es que ahí hay mucho gañan que no ha hecho un estudio de previsiones y/o plan de producción en su puñetera vida.
#1 exacto y no solo agua, que energía también han tirado. Si se la cobrasen a precio de oro ya veríamos como mirarían mejor por el recurso.
El problema es que les sale demasiado barato ser una banda de incompetentes y pazguatos.
#23 supongo que también, pero ahora piden más. Eso si, luego que el estado es malo, que los impuestos altos, que mucha burocracia, que hacienda es eta... (chirricientosmil votos más para los rebuznantes.)
https://www.orm.es/noticias-2024/ailimpo-pide-un-plan-de-ayudas-para-arrancar-limoneros-y-equilibrar-el-mercado/
#16 De igual manera que no tiene sentido producir un producto varios niveles de magnitud superiores a tu consumo, por que en un momento determinado es el producto más rentable. (El mercado se regula, ya )
Siento decirlo, pero China nos lleva dando sopapos décadas, y seguirán haciendolo, lo cual no quiere decir que sean perfectos, evidentemente no hay forma perfecta, pero a largo plazo ellos se impondrán, el libre mercado, no existe.
#1 Lo que no se entiende es como le sigue saliendo a cuento importar limones de Egipto y se marruecos.
Debe de ser que juegan con otras normas. Por ejemplo, que en España sale más caro recoger el producto que dejarlo en el campo.
#32 Es que no es un ministerio de igualdad, es un ministerio de la mujer..... lo pueden llamar como quieran....
#2 Un ministro de igualdad deberia saber que los hombres tambien sufren malos tratos. No tanto como las mujeres, y definitivamente sin tantos muertos (hecho feaciente e indiscutible), pero existir existen.
Si solo sabe y trabaja para proteger a las mujeres que sufren violencia a manos de hombres, entonces deja fuera a homosexuales que sufren malos tratos (tanto hombres como mujeres) y a hombres cis maltratados. Eso no suena a Igualdad, suena a desigualdad.
#32 Es que no es un ministerio de igualdad, es un ministerio de la mujer..... lo pueden llamar como quieran....
#32 los hombres tambien sufren malos tratos. No tanto como las mujeres
Es justo al revés.
https://medium.com/el-saco-del-coco/estudio-del-cdc-sobre-la-violencia-en-pareja-bf9b5b4b0f61
#54 #54 He mirado el informe que el articulo menciona y me encuentro esto: https://www.cdc.gov/mmwr/preview/mmwrhtml/ss6308a1.htm
Resumen, a largo de sus vidas las mujeres sufren mas violencia sexual (19.3% fueron violadas y 43.9% sufrieron algun otro tipo de violencia sexual, mientras que los hombres 1.7% fueron violados, y 23.4% sufrieron otro tipo de violencia sexual)
Y con malos tratos 31.5% de mujeres los sufrieron en su vida, y 22.3%. sufrieron al menos un ataque severo, mientras que los hombres fue un 27.5% y un 14% respectivamente.
Conclusion: Hay mas mujeres que sufren violaciones que hombres (19.3% vs 1.7%), y los perpetradores son 99% de casos hombres. Pero la cosa se iguala a la hora de y malos tratos (31.5% vs 27.5%). El articulo que compartes arroja conclusiones erroeneas. (No, no hay mas hombres maltratados que mujeres), pero la ministra se equivocaria si dijese que no hay hombres maltratados en USA. Habria que mirar los numeros en España.
#2 Una ministra que es doctora en Derecho Constitucional debería saber POR LO MENOS que si algo no es constitucional no puede ser legal. Por tanto su contestación no hay por donde cogerla.
#2 no tiene que saber de todo pero decir que no sabe si es legal pero que cree que constitucionalmente no, es un contrasentido, si no es Constitucional no puede ser legal.
#2 Pero vamos a ver, genio, ¡que es su propio partido quien se ha manifestado en contra de esa asociación y ella es la responsable de Igualdad! ¿Te parece que la pregunta es una parida? ¿Por qué?
#2 Que un periodista pregunte qué le parece algo a una ministra mal.
Que una ministra no sepa de legalidad, etica, moral y constitución bien.
#9 Perdona pero la gente no ha elegido a ningún ministro. Es el Presidente del Gobierno quien los elige/nombra. En todo caso la gente vota a un partido que dice que va a proponer a un candidato concreto como Presidente, nada más.
#40 Hay ministros que han sido votados y ya son diputados y otros que pone el gobierno, pero ninguno pasa por una selección pública de aptitudes para el cargo público que va a representar, para eso están los funcionarios y otros trabajadores del estado, que se supone que al entrar pasan un concurso oposición de méritos y exámenes para hacerse con la plaza.
#42 Entiendo. Por eso, en mi puesto de trabajo, donde tengo cierta responsabilidad, no tengo ni idea de lo que estoy haciendo, pero me he puesto un sueldo de un porrón de miles de euros al mes y le he dicho al director que ponga a un becario ahí cobrando cuatro duros para que nos diga qué narices debemos hacer. Porque claro, para qué tengo que saber yo nada de mi puesto de trabajo, y para qué pagar un sueldo cuando se pueden pagar dos cuando el dinero es de los demás?
Así es como funciona, ¿verdad?
#2 Pero le han preguntado a la ministra de igualdad no? Entiendo que tu mensaje estaría más bien dirigido en el caso que fuese ministra de Indústria.
#4 Los ministros nunca saben de nada o no tienen porqué saber, son los que han elegido la gente para que les represente, no son los que han sacado una oposición para el puesto, luego tienen sus cargos de confianza y los funcionarios que son los que saben de estas cosas.
Con el ministerio de Igualdad lo que está claro que lo lleve quien lo lleve es un ministerio que es un marrón, no como otros ministerios que son más molones como el de trabajo.
#9 Perdona pero la gente no ha elegido a ningún ministro. Es el Presidente del Gobierno quien los elige/nombra. En todo caso la gente vota a un partido que dice que va a proponer a un candidato concreto como Presidente, nada más.
#40 Hay ministros que han sido votados y ya son diputados y otros que pone el gobierno, pero ninguno pasa por una selección pública de aptitudes para el cargo público que va a representar, para eso están los funcionarios y otros trabajadores del estado, que se supone que al entrar pasan un concurso oposición de méritos y exámenes para hacerse con la plaza.
#42 Entiendo. Por eso, en mi puesto de trabajo, donde tengo cierta responsabilidad, no tengo ni idea de lo que estoy haciendo, pero me he puesto un sueldo de un porrón de miles de euros al mes y le he dicho al director que ponga a un becario ahí cobrando cuatro duros para que nos diga qué narices debemos hacer. Porque claro, para qué tengo que saber yo nada de mi puesto de trabajo, y para qué pagar un sueldo cuando se pueden pagar dos cuando el dinero es de los demás?
Así es como funciona, ¿verdad?
Un ministro tiene que saber de todo? No. Es muy difícil que alguien sepa de todo. Incluso de lo mío habrá cosas con las que me puedas pillar y tengo décadas de experiencia.
Un reportero puede preguntar cualquier parida? Sí
Cuál es el nivel del periodismo en Europa? Yo te lo digo, similar al nivel de los dirigentes políticos. Mediocre.
#2 Pero le han preguntado a la ministra de igualdad no? Entiendo que tu mensaje estaría más bien dirigido en el caso que fuese ministra de Indústria.
#4 Los ministros nunca saben de nada o no tienen porqué saber, son los que han elegido la gente para que les represente, no son los que han sacado una oposición para el puesto, luego tienen sus cargos de confianza y los funcionarios que son los que saben de estas cosas.
Con el ministerio de Igualdad lo que está claro que lo lleve quien lo lleve es un ministerio que es un marrón, no como otros ministerios que son más molones como el de trabajo.
#9 Perdona pero la gente no ha elegido a ningún ministro. Es el Presidente del Gobierno quien los elige/nombra. En todo caso la gente vota a un partido que dice que va a proponer a un candidato concreto como Presidente, nada más.
#40 Hay ministros que han sido votados y ya son diputados y otros que pone el gobierno, pero ninguno pasa por una selección pública de aptitudes para el cargo público que va a representar, para eso están los funcionarios y otros trabajadores del estado, que se supone que al entrar pasan un concurso oposición de méritos y exámenes para hacerse con la plaza.
#42 Entiendo. Por eso, en mi puesto de trabajo, donde tengo cierta responsabilidad, no tengo ni idea de lo que estoy haciendo, pero me he puesto un sueldo de un porrón de miles de euros al mes y le he dicho al director que ponga a un becario ahí cobrando cuatro duros para que nos diga qué narices debemos hacer. Porque claro, para qué tengo que saber yo nada de mi puesto de trabajo, y para qué pagar un sueldo cuando se pueden pagar dos cuando el dinero es de los demás?
Así es como funciona, ¿verdad?
#2 Bueno, es su área y es una noticia reciente, tampoco es tan rebuscado. Y si no sabe algo o no le compete, siempre puede decir que no comenta el asunto o que lo examinará, no es obligado opinar.
#2 Pero vamos a ver, genio, ¡que es su propio partido quien se ha manifestado en contra de esa asociación y ella es la responsable de Igualdad! ¿Te parece que la pregunta es una parida? ¿Por qué?
#2 Vamos a ver, esa asociación está ahora en los titulares, así como ciertas propuestas de prohibirla. Ella es la Ministra que se encarga de ese tema, no es aceptable que responda con un "legalmente, no sé".
Que no le han preguntado por los isótopos del iridio o por asentamientos prehistóricos en la Indonesia...
Aparte que me parece que lo que ha dicho es una aberración jurídica: "legalmente, no lo sé. Ética, moral y constitucionalmente yo creo que no". Que la Constitución es la ley suprema (aparte quizá de leyes/tratados internacionales de aún mayor rango)
#18 Creo que las leyes/tratados internacionales no tienen mayor rango que las constituciones. En todo caso tienen rangos distintos. Quiero decir que no creo que un tratado internacional pueda ser ratificado por un país si va contra su propia constitución.
#2 Una ministra que es doctora en Derecho Constitucional debería saber POR LO MENOS que si algo no es constitucional no puede ser legal. Por tanto su contestación no hay por donde cogerla.
#2 Un ministro de igualdad deberia saber que los hombres tambien sufren malos tratos. No tanto como las mujeres, y definitivamente sin tantos muertos (hecho feaciente e indiscutible), pero existir existen.
Si solo sabe y trabaja para proteger a las mujeres que sufren violencia a manos de hombres, entonces deja fuera a homosexuales que sufren malos tratos (tanto hombres como mujeres) y a hombres cis maltratados. Eso no suena a Igualdad, suena a desigualdad.
#32 Es que no es un ministerio de igualdad, es un ministerio de la mujer..... lo pueden llamar como quieran....
#32 los hombres tambien sufren malos tratos. No tanto como las mujeres
Es justo al revés.
https://medium.com/el-saco-del-coco/estudio-del-cdc-sobre-la-violencia-en-pareja-bf9b5b4b0f61
#54 #54 He mirado el informe que el articulo menciona y me encuentro esto: https://www.cdc.gov/mmwr/preview/mmwrhtml/ss6308a1.htm
Resumen, a largo de sus vidas las mujeres sufren mas violencia sexual (19.3% fueron violadas y 43.9% sufrieron algun otro tipo de violencia sexual, mientras que los hombres 1.7% fueron violados, y 23.4% sufrieron otro tipo de violencia sexual)
Y con malos tratos 31.5% de mujeres los sufrieron en su vida, y 22.3%. sufrieron al menos un ataque severo, mientras que los hombres fue un 27.5% y un 14% respectivamente.
Conclusion: Hay mas mujeres que sufren violaciones que hombres (19.3% vs 1.7%), y los perpetradores son 99% de casos hombres. Pero la cosa se iguala a la hora de y malos tratos (31.5% vs 27.5%). El articulo que compartes arroja conclusiones erroeneas. (No, no hay mas hombres maltratados que mujeres), pero la ministra se equivocaria si dijese que no hay hombres maltratados en USA. Habria que mirar los numeros en España.
Cuando hay una opa de estas caracteristicas es lo normal, la gente comprara sabadell hasta que se acerque al precio de la opa y vendera bbva porque con la ampliacopn de capital se percibe que perdera valor porque esta pagando de mas por sabadell
#2 Si un CEO lo hace mal, pues le echaran en la próxima junta de accionistas.
Respecto a pagar, pues si cobra por incentivo/bonus, estará perdiendo ingresos con esto.
Y para acabar, lo que ocurre en la bolsa de un día para otro no es significativo de casi nada. Hoy puede caer un 6% y dentro de unos meses haber recuperado lo perdido y haber ganado aún más.
#3 de acuerdo en todo.
Pero creo que está caída es significativa de lo que le parece al mercado el fracaso de la oferta previa. Antes de eso ya arrastraba una caída del 9% desde que presentó la oferta. Y la oferta es sobre un 30% de prima por acción sobre el precio de valoración del mercado. Y teniendo en cuenta la caída del BBVA y la subida a día de hoy del Sabadell desde entonces (entorno a un 10% )dime tú que perspectiva de éxito tiene la opa.
#3 "Respecto a pagar, pues si cobra por incentivo/bonus, estará perdiendo ingresos con esto."
De todo lo que ha ganado, no arriesga nada. Quizás el valor de algunas acciones pero nada más. Al no ser propietario sino que ejecuta decisiones, no pone en peligro su dinero.
El tema es que te puedes arriesgar con decisiones que la prudencia y lógica te dirían que no las hagas porque el mayor problema es que te despidan y que vayas a otra empresa (igual no tan grande)
Cuando hablan de los grandes empresarios y salen ejecutivos, siempre me da la risa facil. No, esos no son empresarios.
#8 Los avales personales en empresas millonarias no tiene sentido. En caso que así fuera y tocase pagar ese 6% del valor de la empresa (sin tener claro esa cifra, la bolsa fluctua), ¿cómo lo pagaría? No podría volver a ser CEO debido a su mal hacer.
Como de costumbre cuando se habla de alguna ciudad romana, se impone echar un vistazo a la Tabula Peutingeriana. En la Tabula no está Karanis, pero sí hay una ciudad más o menos cercana como Heracleópolis.
Por supuesto, como es una copia tardía de un viario romano, uno puede ver ciertos textos cristianos, como lo que dice en el Sinaí: Desertum ubi quadraginta annis errauerunt filii Israelis ducente Moyse, que quiere decir "Desierto donde durante cuarenta años vagaron los hijos de Israel siendo su guía Moisés".
#1 Es usted admirable.
#2 teniendo en cuenta que vivimos en el país del enchufismo más rancio, donde se pone a dedo a culaquier inepto en puestos de responsabilidad, lo que está haciendo mejor que los demás es tener unas amistades muy concretas y familiares en esos mismos puestos. Si a los trabajadores se les pagará lo que realmente generan y se merecen, no habría esa diferencia de ingresos, así los ricos serían menos ricos, pero ricos al fin y al cabo, y los pobres serían menos pobres y podrían tener una vida más digna.
#13 No hay una tendencia clara de que en España esté aumentando la desigualdad como sugieres:
https://datosmacro.expansion.com/demografia/indice-gini/espana
#13 Límite?
La vuelta al puro Feudalismo, dices?
No estamos tan lejos como creemos...
Que seguimos llamando "caciques" a los politicos locales por algo.
Si acaso trasladamos la Corte al palco del Bernabeu...
Pero hasta Rey seguimos teniendo
#4 Sin ánimo de defender el argumento del compañero al que respondes, leyendo lo que le respondes y siguiendo el juego, podríamos determinar que lo que hay que hacer es buscarse buenas amistades.
En cuanto a lo que al trabajador hay que pagarle lo que genera, sin lugar a dudas suena bien pero me gustaría hacer una reflexión (no estoy defendiendo nada, solo invitando a la reflexion): al empresario que ha tenido la idea de negocio y que ha arriesgado su dinero e invertido mucho de su tiempo cuando todavía la empresa no era rentable,.... no hay que corresponderle? quien crearía empresas si eso fuera así? quién es el que genera valor? el trabajador que fabrica una pieza o quien da con la tecla de que hay que fabricar esa pieza? quién debería cobrar más, el trabajador que con la azada planta un huerto de 100m2 o quien compra una máquina enorme y y en el mismo tiempo planta 100 hectáreas. quien es más currela de los dos? donde está el valor? realmente hay que pagar por lo que se trabaja, por lo que se arriesga, por lo que se genera, ....?
#36 Tuvo una idea. Bien. Pero produce algo actualmente? Simplemente se le debe pagar por haber tenido la idea idefenidamente?
Además, muchas veces la empresa triunfa no solo por la idea del empresario, sino por los trabajadores que lo rodean que son los que sacan adelante todo, incluso en la fase inicial. Esos trabajadores le dan un buen nombre a la empresa y por lo tanto puede crecer. ¿No deberían también recibir una recompensa esos trabajadores?
Porque el prestigio de la empresa fue ganado también por la buen labor de los trabajadores.
Y no, no defiendes el argumento de ese, no, que va...
El empresario, de nuevo es el que le da menos valor. La empresa funcionaría perfectamente sin el empresario o siendo reemplazado por una IA.
#65 Creo que no has entendido mi comentario, yo no he dicho tal cosa.
Sobre la estadística, no sé dónde lo has visto. Pero supongamos cierta la cifra, de ahí hay que pagar muchas cosas, no esperes que llegue limpio. Hay muchos impuestos y tasas, hay que pagar el lugar del puesto de trabajo (oficina, ordenador, servicios, lux, agua, baños, ...). Quiero pensar que un trabajador genera más que eso, de otro modo la empresa tendría que cerrar
#36 el problema es que ese riesgo del que hablas al jugarse el dinero no existe, en la mayoría de los casos el dinero es familiar y tienen de sobra para arriesgar y no arruinarse. O si no directamente lo único que hacen es heredar dicha empresa. Yo no digo que no tengan que ganar dinero, pero pagarle al trabajador un salario de 1300, y que el empresario gane 200000 al mes es inmoral e injusto. Si los bancos no estuvieran del lado del empresario y diera más financiación para emprendedores que no vengan de esas familias, habría más empresas más justas y sobretodo, habría más cooperativas en donde los trabajadores se reparten los beneficios. Esto último, si viviéramos en unas sociedades justas, sería la mejor manera de repartir riqueza, pero que casualidad que solo afectaría a los ricos de hoy en día, los que no quieren la clase trabajadora consiga ninguna mejora.
#3 a partir de cierta cantidad las preguntas son de quien es hijo, a quien ha explotado o que ha robado
#10 Ya salió por aquí hace pocos días:
Mi jefe cobra 77 veces más que yo: estas son las empresas españolas con mayor desigualdad salarial entre directivos y empleados
https://elpais.com/economia/negocios/2024-05-04/mi-jefe-cobra-77-veces-mas-que-yo-estas-son-las-empresas-espanolas-con-mayor-desigualdad-salarial-entre-directivos-y-empleados.html
Y muchos de esos jefes serán "heredados"
Lo bueno es que muchos de los que cobran menos defiende que los ricos cobren mas.
#2 teniendo en cuenta que vivimos en el país del enchufismo más rancio, donde se pone a dedo a culaquier inepto en puestos de responsabilidad, lo que está haciendo mejor que los demás es tener unas amistades muy concretas y familiares en esos mismos puestos. Si a los trabajadores se les pagará lo que realmente generan y se merecen, no habría esa diferencia de ingresos, así los ricos serían menos ricos, pero ricos al fin y al cabo, y los pobres serían menos pobres y podrían tener una vida más digna.
#4 Sin ánimo de defender el argumento del compañero al que respondes, leyendo lo que le respondes y siguiendo el juego, podríamos determinar que lo que hay que hacer es buscarse buenas amistades.
En cuanto a lo que al trabajador hay que pagarle lo que genera, sin lugar a dudas suena bien pero me gustaría hacer una reflexión (no estoy defendiendo nada, solo invitando a la reflexion): al empresario que ha tenido la idea de negocio y que ha arriesgado su dinero e invertido mucho de su tiempo cuando todavía la empresa no era rentable,.... no hay que corresponderle? quien crearía empresas si eso fuera así? quién es el que genera valor? el trabajador que fabrica una pieza o quien da con la tecla de que hay que fabricar esa pieza? quién debería cobrar más, el trabajador que con la azada planta un huerto de 100m2 o quien compra una máquina enorme y y en el mismo tiempo planta 100 hectáreas. quien es más currela de los dos? donde está el valor? realmente hay que pagar por lo que se trabaja, por lo que se arriesga, por lo que se genera, ....?
#7 aquí lees los comentarios y un odio visceral al que se salga de la media, parece que en españa solo sabemos cortar cabezas para que nadie sobresalga.
Tengo conocidos y amigos programadores en crypto que ganan un montón de autónomos para el extranjero, ingenieros, sobre todo si trabajan para empresas de fuera, etc.
Si esos son hijos de como dicen #8 o #2 ...
Que claro que hay hijos de enchufados por ahí, pero no son todos
#16 Tu lo has dicho: "un montón de autónomos para el extranjero, ingenieros, sobre todo si trabajan para empresas de fuera"
El que trabaja para empresas patrias españolas, se come los mocos porque hay 4 hijos de puta que quieren hacerse Bill Gates en 2 dias a costa de sus compatriotas....
#2 La mayoría son ricos porque vienen de familias ricas donde aprenden todo lo necesario para serlo.
Esos que naciendo en una familia cuyos padres son humildes pero que ellos acaban siendo ricos son una excepción.
Lo normal es que todos acabemos teniendo unos ingresos y un estilo de vida muy semejantes al que han tenido nuestros padres.
#22 "La mayoría son ricos porque vienen de familias ricas donde aprenden todo lo necesario para serlo."
Puede ser.
"Esos que naciendo en una familia cuyos padres son humildes pero que ellos acaban siendo ricos son una excepción."
Los ricos en sí mismo ya son una excepción.
"Lo normal es que todos acabemos teniendo unos ingresos y un estilo de vida muy semejantes al que han tenido nuestros padres."
Eso es así por varias razones pero la principal es por la falta de ambición, la gente se conforma con lo que tiene y pasa de esforzarse o salir de la zona de confort. Lo de criticar es fácil, y gratificante, pero eso siempre hay ganas.
Cuando uno sale a correr, corre hasta que mejora un poco su marca anterior, para qué seguir si "duele" y ya has mejorado un poquito? El error es parar, el error es la referencia usada.
#2 Hasta los cojones de la manipulación y la demagogia con esto. Y por supuesto del individualismo y el culto al deseo de "hacerse rico", que en realidad no es más que promover el pisar el cuello al prójimo si es necesario para ascender.
Todo esto para que en vez de unirnos, y luchar todos juntos por un mejor reparto del pastel, todo se convierta en una carrera de ratas aspirando pillar el trozo más grande de queso. Por supuesto mientras los "queseros" se descojonan de nosotros y siguen acumulando riquezas que no necesitan, y que detraen del resto de la sociedad.
NADIE ha dicho que los que ganen más son el enemigo, lo que se dice claramente es que hay gente que gana demasiado a costa de empobrecer a los demás, y que el reparto de rentas y tributos está totalmente fuera de lugar, con la proporcionalidad a por uvas.
#2 deberías ver que está haciendo mejor que tu y como mejorar si quieres lo mismo
Normalemente lo que veo que han hecho mejor que yo es que han nacido en familias con mucho más dinero que la mía.
#2 No digas tonterías. Todo el mundo en Meneame sabe que quien triunfa es principalmente por el factor suerte o por haber nacido en una familia acomodada. El esfuerzo, el empuje, la inteligencia, el riesgo que uno asume apenas tiene nada que ver en la situación económica de cada uno, pues esas cosas son pequeñeces sin apenas importancia ...
#2 que su papá tuviera más dinero que el tuyo no hace a nadie mejor que tú.
Lo que da miedo es que os creáis lo de la cultura del esfuerzo y la meritocracia.
#1 Pero es que no es así: el artículo es una buena noticia. Las diferencias sociales en España no son tan grandes como en la mayoría de los países. Cuando lo he leído me he quedado flipado. ¡Sólo 5,5 veces!
#18 no salao no… el padre de la novia (el consejo) dijo tú no te casas con mi niña (Sabadell) porque me parece poca la dote y mi estatus peligra. Ahora el novio ha ido a preguntar a la novia (los accionistas de Sabadell) directamente si quieren boda o no.
#26 si, según los datos públicos la digo.
https://www.bde.es/wbe/es/noticias-eventos/actualidad-banco-espana/notas-banco-espana/stress-test-2023.html
Es muy pronto para estar fumado… controla la risita floja.
#26 si, según los datos públicos la digo.
https://www.bde.es/wbe/es/noticias-eventos/actualidad-banco-espana/notas-banco-espana/stress-test-2023.html
Es muy pronto para estar fumado… controla la risita floja.
El estreno en Netflix, el pasado 26 de abril de la serie El caso Asunta ha removido el mar de incógnitas que todavía ahora rodean el crimen, sin resolver ninguna, más bien explicando una historia que "no respeta los hechos probados" según ha sentenciado José Antonio Vázquez Taín, el juez que instruyó el caso y quien, según él mismo, aparece retratado como un "prevaricador".
#1 La mayoría no creo, si acaso menos de la mitad, como te ponen se va beneficiar a 12 millones de trabajadores de 21 millones en total. Pues muy bien por los que han negociado esos convenios, pero esta reforma es para que llegue por fin a todos.
Ahora en la próximas negociaciones de convenio los trabajadores tendrán más poder negociador para poder bajar la jordana aún más.
#6 seremos de realidades alternativas creo que no conozco a nadie que trabaje menos de 40 horas
#7 Pues por ahí van los tiros, pero primero hay que romper con la sacrosanta jornada de 40 horas que lleva así más de 100 años, y aún así no te preocupes que veremos rabiar a la derecha.
Eso es como cuando suben el salario mínimo, que la patronal ve que no se acaba el mundo, y siempre salta un listo diciendo que por qué no lo suben a 5.000 euros.
#9 De hecho el otro dia desayunando en el bar de mi barrio, de clase obrera, estaban sacandole los pellejos a Sanchez por la reduccion de jornada. Que habia que bajar la comida y la vivienda y no esas chorradas, decian.
Tenemos un problema enorme con el currito promedio de derechas, no se puede hacer nada por ellos sin que critiquen a la izquierda. Los tienen muy bien programaditos desde la fachosfera
#21 Te ha quedado un comentario bonitamente clasista, aparte de lleno de topicazos
la mayoría cuentan con jornadas laborales por debajo de los nuevos límites
Copio algo que considero importante y no me cabía por cierto:
“En total, se estima que la reducción beneficiará a alrededor de 12 millones de empleados asalariados del sector privado. De los 3.512 convenios vigentes en 2023, solo 290 (que afectan a 357.496 trabajadores) tienen jornadas de más de 40 horas semanales; y 183 (que afectan a 436.500 empleados), tienen jornadas entre 39,5 y 40 horas semanales”
___
#1 claro, con convenio (por eso lo he puesto en al entradilla que ya me cuestan siempre para poner varias ideas distintas currandmelo en vez de copiar una frase y ya)
#1 Si, porque muchos convenios han pactado jornadas menores al máximo legal. Pero si baja el máximo legal, es de esperar que cuando toque renegociar esos convenios pues también se reduzcan dichas jornadas.
Pero eso ya depende de la negociación colectiva, no del gobierno.
#1 La mayoría no creo, si acaso menos de la mitad, como te ponen se va beneficiar a 12 millones de trabajadores de 21 millones en total. Pues muy bien por los que han negociado esos convenios, pero esta reforma es para que llegue por fin a todos.
Ahora en la próximas negociaciones de convenio los trabajadores tendrán más poder negociador para poder bajar la jordana aún más.
#6 seremos de realidades alternativas creo que no conozco a nadie que trabaje menos de 40 horas
#7 Pues por ahí van los tiros, pero primero hay que romper con la sacrosanta jornada de 40 horas que lleva así más de 100 años, y aún así no te preocupes que veremos rabiar a la derecha.
Eso es como cuando suben el salario mínimo, que la patronal ve que no se acaba el mundo, y siempre salta un listo diciendo que por qué no lo suben a 5.000 euros.
#9 De hecho el otro dia desayunando en el bar de mi barrio, de clase obrera, estaban sacandole los pellejos a Sanchez por la reduccion de jornada. Que habia que bajar la comida y la vivienda y no esas chorradas, decian.
Tenemos un problema enorme con el currito promedio de derechas, no se puede hacer nada por ellos sin que critiquen a la izquierda. Los tienen muy bien programaditos desde la fachosfera
#21 Te ha quedado un comentario bonitamente clasista, aparte de lleno de topicazos
Dramatización de los hechos:
- Oye, también habría que considerar a los hombres que reciben maltrato, no sólo a las mujeres
- Facha, las mujeres sufren el 85% de los casos de maltrato, así que la ley sólo se debe centrar en ellas
- Bueno, y el 15% no tiene derecho a ser defendido?
- Pues que se unan en una asociación de hombres maltratados y ya está
- Vale, la creamos
- Facha, crear una asociación de hombres maltratados va contra los derechos humanos!
#7 también es anecdótico el porcentaje de mujeres maltratadas por mujeres.
#39 Eso dice Milei pero parece que aquí en España lo que diga Milei es el mal.
#5 Es que manda cojones, porque luego resulta que hacen estudios e historias para mujeres con VIH con "perspectiva de género" porque estan "mas afectadas" a pesar que el 80% de las muertes por Sida en España sean de Hombres.
Pero a nadie en su sano juicio se le ocurriría decir que ayudar a una mujer con Sida esta "pisoteando los derechos de los hombres" Aunque sean ellos los que mueren más por esta enfermedad.
Es que no tengo ni palabras para expresar el puto asco que siento ahora mismo como persona que ha visto y vivido esto.
#16 "Desde el ejecutivo regional han apuntado que desde 2015 se ha pasado de una superficie de 38.300 hectáreas a más de 53.300 en 2024, que dentro de dos años podrían llegar a producir más de 1,7 millones de toneladas; mientras que el mercado actual no puede absorber más de 1,1 millones de toneladas."
https://cadenaser.com/murcia/2024/05/06/el-gobierno-regional-solicita-al-ministerio-un-plan-de-arranque-de-citricos-para-reequilibrar-la-produccion-a-la-demanda-del-mercado-radio-murcia/
Si se produce tamaña desviación a mi lo que me dice es que ahí hay mucho gañan que no ha hecho un estudio de previsiones y/o plan de producción en su puñetera vida.
#1 exacto y no solo agua, que energía también han tirado. Si se la cobrasen a precio de oro ya veríamos como mirarían mejor por el recurso.
El problema es que les sale demasiado barato ser una banda de incompetentes y pazguatos.