Llácer ha calificado a la juventud actual como "jóvenes con efecto copérnico", destacando que "han reventado la concepción de los jóvenes en el mercado de trabajo". Factores como la pandemia, el teletrabajo y la búsqueda de un propósito laboral han influido decisivamente en esta mentalidad. Además, la especialista contrapone esta actitud a la de sus predecesores: "yo me llamo de la generación de los resignados, porque hemos dicho a todo que sí; nuestra generación jamás preguntaba en una entrevista de trabajo por el horario ni por el sueldo".

"Hoy en día, el trabajo duro no da sus frutos para un adulto joven”. Los datos realmente están fuera de toda duda, cuando la vivienda ha superado al medio ambiente como la principal preocupación entre los canadienses de entre 18 y 34 años, “en este momento, los jóvenes están más preocupados por dónde van a vivir”. Su encuesta también muestra que la participación electoral se corresponde más estrechamente con la propiedad que con la edad, lo que, según él, nos deja escuchando a solo un segmento de los residentes.

Los jóvenes son "los que menos y peor compiten" en un mercado sobrecalentado, con cada vez más profesionales extranjeros, y deslocalizaciones corporativas. La competencia de candidatos con buenos recursos es creciente, incluidos empleados de empresas multinacionales como AstraZeneca. Y los jóvenes locales que no tienen redes familiares fuertes, se enfrentan a condiciones casi imposibles, frente a los trabajadores extranjeros que llegan con ofertas de trabajo que les permiten conseguir vivienda rápidamente. Esta "generación perdida" de jóvenes podrían tener que esperar entre cinco y diez años antes de poder acceder a una vivienda.

Mecánicos, chapistas o pintores. Los talleres de automoción no consiguen atraer a trabajadores y se enfrentan a una escasez de profesionales formados que para el sector empieza a ser preocupante. No hay relevo generacional para un oficio, que además, requiere una importante especialización y más ahora con la llegada de los coches de fabricación china. En los talleres se responsabiliza de esta situación a la falta de atractivo para los jóvenes que idealizan su futuro laboral por lo que ven en redes sociales, pero también a la falta de formación gratuita porque no todos se pueden pagar un centro de formación privada.

Las redes sociales, los problemas de salud mental, la pandemia y la inestabilidad financiera contribuyen al fenómeno. Una investigación encontró que el número de jóvenes en Inglaterra sin amigos cercanos se ha quintuplicado desde 2014, ahora se sitúa en uno de cada 20, y un número creciente dice que no está contento con los amigos que tiene. “Creo que a la gente le falta impulso para salir y conocer gente, y cuando sales, la gente está hablando por teléfono, por lo que es más difícil acercarse a ellos”. “Cada vez hay más gente trabajando desde casa y la gente tiene menos ingresos disponibles en un momento en el que hay muy pocos lugares gratuitos o baratos donde la gente pueda reunirse”.