Los políticos chinos son evaluados para su promoción a través de un sistema altamente estructurado y centralizado gestionado por el Departamento de Organización del Partido. El sistema busca escoger a sus candidatos por resultados económicos y calidad política. Las promociones ocurren en varios niveles, desde puestos locales hasta roles de liderazgo central, a menudo culminando en selecciones en el Congreso del Partido quinquenal. La evalución es continua y combina métricas de rendimiento con la necesaria lealtad política.
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