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Un físico arrasa tras su réplica al CEO de La Mafia, que critica que ahora los empleados con fiebre no van a trabajar

Un físico arrasa tras su réplica al CEO de La Mafia, que critica que ahora los empleados con fiebre no van a trabajar

"Nunca olvidaré el primer día que un jefe danés se enfadó con un compañero mío por ir al trabajo resfriado, me quedé en shock". Es algo "muy extendido" en la cultura danesa, "si estás malo está mal visto que vayas a trabajar, porque le puedes pegar el virus al resto y que acaben todos malos", "a los que nos hemos criado en la cultura de la penitencia nos sorprende". "Fui resfriada y casi les da algo, como siempre fui hasta con fiebre aquí en España. En la cultura de la esclavitud estoy más que acostumbrada a ir enferma a currar".

| etiquetas: redes sociales , virales , fiebre , trabajar , respuesta , dinamarca
Comentarios destacados:                        
#1 Lo peor del tema es la gran cantidad de borregos que opinan como el CEO éste.
Lo peor del tema es la gran cantidad de borregos que opinan como el CEO éste.
#1 Los comemigas siempre defenderán al poderoso con la esperanza de que les caiga alguna migaja...
es.wikipedia.org/wiki/Efecto_derrame
#3 Ya les caen, constantemente, en forma de sodomización no solicitada, en el mejor de los casos.
#3 Hay mucho Stephen Candie…
#1 yo a ese ceo me gustaría preguntarle si le iría bien que le operase de urgencia un cirujano con fiebre. A ver qué opina.
Además, es un absurdo. Porque aunque no todo el mundo pillará la baja (que deberían), una parte si la pillará. Ir a trabajar resfriado:
1) Mina la productividad de la empresa.
2) Es de mal compañero.
#4 En mi empresa no quieren a nadie enfermo porque al final lo pillamos todos. Lo que dice es de idiota que nunca pasa por la oficina y cree que jugar al golf y las comidas de 6 horas son trabajo, y bufa cuando el jefe de operaciones le llama al móvil y le dice que tiene a la mitad del la plantilla de baja.
#4 #8 es aún peor, pensar que estamos hablando de un restaurante... Directamente es joder a tus clientes además de a tus demás trabajadores
#4 la fina línea de la enfermedad y las pocas ganas de trabajar, ahí que blindar no ir al trabajo enfermo y que haya los mecanismos para poder cuantificar quien lo está.
Donde trabajo, la gente se inflan a bajas, y encima han encontrado la gallina de los huevos de oro, con las bajas por ansiedad y CIA , una vez al año no hace daño, un mesecito o dos (hasta que les vean y les digan, para el trabajo vas) y luego, vacaciones.
El problema que por unos pocos por un lado y por otro, acabamos generalizando
#34 si home si, cuentanos otra
#38 para que quieres que te cuente más?
#77 para ver si "Donde trabajo la gente no va a currar y se rasca lo de abajo II" es mejor que la primera parte
#97 veo que lo tuyo son las falacias, o todo o nada.
#34 No te dan bajas por ansiedad así como así.
#67 entre que “pides” la baja y te ve el especialista, nada más ese plazo, ya te lo puedes tirar de baja un tiempecito bueno, claro, hablo en el sector público, donde el empresario no existe. Pero sigue siendo un abuso.
#4 3) Si trabajas de cara al público la puedes liar
Teniendo en cuenta que la ultima moda entre este tipo de becerros es contar las bajas por IT como absentismo laboral para poder aumentar las cifras y llorar por todos los platos de tv, no hay nada de extrañar en este comentario.
#2 las bajas por it, si son absentismo laboral. Y se deben incluir como tal, al igual que cualquier tipo de permiso. Lo que no se incluye son las vacaciones
#10 #18 Venga, que no nos chupamos los dedos y tenemos todos una edad y una educación.

Sabéis perfectamente a qué se refieren los cantamañanas y los empresaurios cuando hablan de absentismo y meten las bajas por IT.
#37 Yo lo sé, artista. Quien parece que no lo sabes eres tú, que no te enteras.
#40 Vosotros sabréis perfectamente cuál es la definición laboral de "absentismo laboral", pero al 95% de la gente (porcentaje sacado de la manga, por supuesto), eso de absentismo le suena a que ese día dejaron de ir al trabajo para tocarse los huevos. Y eso los empresaurios y tú también lo sabéis.
#68 Vamos, artista, que ahora la culpa es del diccionario porque hay gente corta de luces. Es que menuda basura de demagogia barata de gastas, crack, como hay quien no sabe leer, cambiamos las palabras. Pues no, campeón, se usan los términos adecuados y el que no los entienda que aprenda (que igual tienes que aprender tú también), que la ignorancia ajena no es excusa para retorcer el lenguaje ni para montar el numerito del empresaurio imaginario. Que no te enteras.
#37 la definición de absentismo laboral es todas aquellas horas que el trabajador tiene que realizar que no está disponible, sea o no sea justificado. Un permiso por cambio de domicilio , por ejemplo, está justificado y es absentismo. Y las IT también
#10 Pues cuando la patronal o los medios cacarean las estadísticas que las den desglosadas, nunca entendí que la gente se trague semejante basura de bulo, el 90% y estoy siendo generoso son gente enferma consu parte de baja facultativo, muchos desesperados por una operación o tratamiento que tarda en llegar o enfermedad común de una semana que todos padecemos. La gente no mira alrededor ya sea en su empresa o conocidos? El absentismo sin justificación es insignificante en 30 años de profesión sólo he conocido a 2 compañeros que se ausentaron sin justificación y estos no volvieron ni por la carta de despido justificado es más 1 no vino ni a cobrar el salario pendiente.
#78 entonces para ti absentismo es solo los que deciden no aparecer? Jajajajajaja pues si buscas la definición de absentismo, CCOO lo explica muy clarito y es la definición que te he puesto. Y desglosa entre justificado y no justificado. Pero sigue siendo absentismo. El absentismo sin justificación como bien dices es “relativamente” pequeño, ten en cuenta que si te pones enfermo un día no es obligatorio pedir la baja, ya que los 3 primeros corren a cargo del trabajador. Y hay mucho que no le…   » ver todo el comentario
#80 O sea me das la razón para ti absentismo es estar enfermo y tener un parte de baja legal, nunca nos pondremos de acuerdo para ti una baja que no sea enfermedad común o accidente laboral es cuando menos sospechosa o directamente fraude porque tú lo sentencias y las enfermedades mentales son un camelo que no existe. La empresa tiene que organizarse sabiendo esas circunstancias y si no quiere contar con esos trabajadores que según tu cometen fraude que los despida de acuerdo a la ley y contraten a otros pero claro eso no les interesa,prefieren cargar de trabajo a los que estan trabajando provocando de nuevo más sobrecarga, más accidentes y enfermedades sobre sus empleados.
#85 para mi y para todo el mundo www.ccoo.cat/salutlaboral/documents/folleto_absentismo_laboral.pdf
La OIT define el absentismo laboral como "Una situación en la que el trabajador no se presenta en
su lugar de trabajo, o acude menos horas de lo estipulado, cuando desde la organización se
esperaba que acudiera, o permaneciera todo el tiempo en dicho lugar".”

puede ser justificado ( una baja o un permiso) o puede ser sin justificación ( no presentarse a trabajar)

Yo no…   » ver todo el comentario
#92 Es que para mí la estadística está falseada por definición, ejercer un derecho como baja por enfermedad, baja por maternidad, reducción por conciliación, días por enfermedad de familliar a cargo, días por muerte de familiar etc. no son absentismo y todos computan como si lo fuesen. Yo me quejo del alarmismo y criminalización que se efectúa con este tema cuando repito el verdadero absentismo o fraude es mínimo y esos datos se ocultan por intereses económicos espurios.
#98 el fraude es mínimo? Ja ja ja no conoces a nadie que haya alargado una baja? No conoces a nadie que ha exagerado los síntomas para tener más días? Mi experiencia en laboral daría para escribir un libro de este tipo de triquiñuelas. Desde coger un permiso para cuidar a su “cuñado” ( luego se descubrió que no era su cuñado sino su concuñado y no correspondía permiso, y seamos sinceros, quien va a cuidar de su cuñado?)desde dos familiares en una empresa uno irse a operar, el otro cogerse el…   » ver todo el comentario
#10 La IT no se debería contabilizar como absentismo ya solo para empezar por temas de salud publica. Pero claro estamos con una clase empresarial en este país que da asquito, salvando excepciones, porque haberlas haylas, donde sueñan con volver al 1900 donde se trabajaba de sol a sol, lo niños desde los 7 años y sus señoras llevaban sopas para dárselas los domingos. Luego aparte están las pymes donde el autónomo de turno se cree un Amancio Ortega en potencia y a pesar de que el trabajo le da apenas para vivir, no digo sobrevivir, sino vivir se lanza a la aventura de contratar a un trabajador para que a penas le da para pagarle lo que debe y sale llorando porque los sueldos son altos.
#86 no lo digo yo, lo dice todo el mundo

www.ccoo.cat/salutlaboral/documents/folleto_absentismo_laboral.pdf

“La OIT define el absentismo laboral como "Una situación en la que el trabajador no se presenta en
su lugar de trabajo, o acude menos horas de lo estipulado, cuando desde la organización se
esperaba que acudiera, o permaneciera todo el tiempo en dicho lugar".”


Eso se puede separar entre justificadas o no justificadas. Pero el absentismo es lo que es. Me puedes decir que un cuadrado es redondo, pero sigue siendo cuadrado, por mucho que no te guste
#2 ¿pero tú sabes lo que es el absentismo, campeón?
#18 ilumíname fiera.
#70 Ilumínate tú, campeón, que no es tan difícil. Aprende, vuelve y luego hablamos, a ver si así dejas de decir chorradas.
#87 Aquí el que vas de sobrado ere tu, así que guíanos con ti sapiencia y tu boquita de cuñado venido a menos.
#88 Que no te enteras, artista, si quieres “sapiencia”, abre un buscador y deja de pedir cátedra gratuita, que aquí no estoy para guiar a quien confunde términos técnicos con sensaciones. Aprende por tu cuenta y luego vuelves, campeón, que lo de hacer de profe de necesidades especiales se lo dejo a otro.
#89 osea no tienes ni puta idea de lo que hablas o estás intentado imitar a esa piara de empresarios que usan los términos técnicos para lanzar el mensaje que la gente no quiere trabajar y falta al trabajo y él pobrecito pagando mientras la rémora del asalariado le chupa la sangre
#94 O sea, que cuando ya no te queda argumento tiras del muñeco de paja del empresaurio vampirizado, muy bien, crack, manual básico del cuñadismo. Que no te enteras: usar un término técnico no es “lanzar mensajes”, es llamar a las cosas por su nombre, y absentismo no significa lo que a ti te indigna que signifique. Lo de que “la gente no quiere trabajar” te lo montas tú solito para justificar que no sabes distinguir entre una definición y una consigna ideológica. Nadie está diciendo que el…   » ver todo el comentario
#96 Venga maquina para ti la peseta.
#2 Efectivamente, se contabilizan como absentismo lo que antes NO era (ni lo es). Solo han introducido nuevos "metodos" (Indice Bradford) para apretar mas a los trabajadores. Y aunque la empresa diga que tiene beneficios multimillonarios (empresa aeronautica de referencia europea por ejemplo) la direccion dice que "Su politica no es subir salarios" y que todo es culpa de los "Nuevos Datos de Absentismo" inventados a su favor. Todo una farsa orquestada para seguir…   » ver todo el comentario
Si os parece que estáis viendo el máximo de la estupidez humana aún se puede superar. He visto gente que puede teletrabajar ir a la oficina resfríados e incluso hacer alarde de ello :wall:
#7 He visto gente teletrabajando con una baja por ansiedad ...
#7 Yo he ido a trabajar resfriado. Tengo que ir un día a la semana a la oficina. Estaba resfriado. Si no voy, tengo que recuperarlo otro día; no puedo teletrabajar.
Siento no haber podido sentarme junto a los de recursos humanos y ponerme a toser sin mascarilla.
Me autocito.

De la misma manera que no iria a comer a un sitio que se llamara "La ETA se sienta a la mesa", tampoco iré nunca a ese. Y ahora con más motivo.
#9 pues es una idea de puta madre para un sitio de pintxos y tener papas rellenas de carne picante (bombitas)
#9 #13 #15 #16
Tribunal General de la Unión Europea
COMUNICADO DE PRENSA n.º 33/18
Luxemburgo, 15 de marzo de 2018
Sentencia en el asunto T-1/17
La Mafia Franchises, S.L. /EUIPO
"La marca «La Mafia se sienta a la mesa» es contraria al orden público"

curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2018-03/cp180033es.pd
#26 No lo sabía. Gracias.
#9 ¿Y eso? ¿Tienes raíces italianas?
#15 Tampoco tengo raíces vascas.
#27 ni raices ni muchas otras cosas visto lo visto
#46 Que si quiere bolsa.
#49 de ti no quiero ni bolsa ni bolson
#52 ¿Otro orco que odia a esos sucios hobbits de pies peludos? ;)
#27 no hay que ser vasco para haber sufrido a Eta
#59 Ni italiano para rechazar la mafia.
#95 se puede rechazar la mafia y disfrutar la parafernalia hollywoodiense
#9 Yo reconozco, y algo de vergüenza me da, que nunca lo había pensado. Y soy historiador, lo que tiene más delito, pero bueno, no se puede tener el cerebro encendido 24/7. Eso o que sencillamente, como nunca había ido a comer ahí, pues tampoco lo racionalizaba.

Hasta que un compañero del doctorado, que es italiano, me lo señaló. A ellos les ofende muchísimo, con razón, e incluso fue noticia en su momento en la prensa de allá.

Nunca había ido entonces, pero desde ese momento lo tengo vetado, y en cuanto alguien lo propone en grupos señalo lo evidente (que no siempre se ve).
#16 diles que no deberian ofenderse tanto que la mafia italiana es un invento español
#47 Ya, bueno. Va a ser que no, pero los nacionalistas italianos del Risorgimento estarían orgullosos de que la narrativa de que todo lo malo proviene de los extranjeros les siga funcionando tan bien xD

El dominio aragonés/español pudo favorecer cierto caldo de cultivo social (clientelismo, latifundismo, justicia privada, intermediarios locales y corrupción...), pero la mafia surge en el siglo XIX, especialmente gracias a la caída del Antiguo Régimen y a la debilidad del recién nacido Reino de Italia.
#9 tuve una novia italiana que decía lo mismo, y me hizo la misma comparación
Debe ser que tenemos otra imagen de la mafia gracias a la romantización en obras como El Padrino o Los Soprano
Está costando erradicar la cultura del esclavo y la falta de autoestima del obrero.
#5 A ver, esto va combinado con la demolición de la educación pública por parte del PP...
#6 Del PP y del PSOE.
#11 Lo de la igualdad entre PP y PSOE en educación pública lo dice por...
#35 porque si alguien ha hecho en este pais por minar los servicios publicos como la sanidad, eduacion y pensiones esos son el pp y el psoe
#45 Lo siento, eso es muy impreciso y erróneo y por tanto demagógico... los 40 años de destrucción de la educación/sanidad pública en Madrid por parte del PP son comparables a...
#56 con respecto a la privatizacion de servicios publicos el psoe se comporta exactamente igual que el partido podrido, ya sea en madrid o en chiquitistan.
#57 ¡Cuñaoooo!!! Versión chiquitistan
#65 el psoe es basura y los que lo defendeis unos traidores a vuestra clase y a vuestro pais, y lo pp es peor aun.
#74 Umm... entiendo que me está dando la razón... el PSOE es basura y el PP es más basura... Right?
#81 efecitivamente, perdoname si entendi erroneamente que defendias a estos #¿@!
#82 No problema! :hug:
Está claro que en este país el poder no lo tienen los más inteligentes ni los más productivos para la sociedad.
Imagino que estos comportamientos tóxicos de CEOs no se dan en Catalunya, porque como es la "Dinamarca" del sur...  media
El ver muchas series americanas es lo que tiene, te pegan un tiro y vas a trabajar todavía con los puntos
#14 Si, pero allí le pegan el tiro en el desayuno y para la merienda es que no le queda ni la cicatriz... Aquí, más cercanos a la realidad, si te pegan el tiro en el desayuno ya no estas en este mundo para el almuerzo de las doce del mediodía... :tinfoil:
Manuel Sánchez, CEO de "la bodeguita", y Jesús Gutiérrez, CEO de "Talleres Gutiérrez" también son de esa opinión nociva.
Vaya, en Dinamarca no te permiten ir al trabajo si estás enfermo. Por eso Dinamarca está sumida en la ruina económica como todos sabemos. El socialismo sólo trae miseria :foreveralone:
Resulta de una ironía poética que sea el CEO de "La Mafia"
:troll:
#42 La verdad es que nadie había comentado esto ya que la sociedad está tan jodida que llega a romantizarlo.
"Cultura danesa"... Jamás nadie me ha obligado o me ha invitado a ir a trabajar enfermo en España. Ni en Alemania, Irlanda o Portugal y mira que he dado vueltas y he estado en empresas.

Puede haber ligeras diferencias entre países, pero como dice un amigo que ha dado la vuelta al mundo trabajando en hostelería, "es el sector, no el país".

Él ha visto la misma mierda y las mismas actitudes de mierda en todos los países. Seguramente los directivos de una cadena de comida rápida danesa opinen igual que los señores estos.

Viajar ayuda a entender el mundo. Y nadie mea colonia.
#30 Eso y que los autónomos en este país no se ponen enfermos :troll:
En un negocio de hostelería, donde se trabaja con alimentos y una rotación constante de clientes, el único riesgo no es contagiar al resto de compañeros. Al gerente o encargado que pillaran aplicando esta política de empresa (la demanda o admisión de un empleado en su puesto con fiebre), tendría que caerle retirada de licencia y de manipulación de alimentos durante dos años.
Un tuit en redes que no aporta mucho más que un comentario en menéame, portada. En fin.
Los virus se sientan a la mesa. :-P
Mucho mejor. Visto tu historial, queda claro lo poco que aportas a este lugar.
En Dinamarca no tienen ni puta idea. La innovación en el trabajo tendrían que copiarla de los empresarios españoles...  media
El otro día una compañera trabajando y casi vomitando. Lo peor es que no tenía claro al ver su cara si lo hacía por responsabilidad o por ego.
En parte tiene razón , si con fiebre puedes ir a trabajar después de sufrir cáncer trabajar la mitad de jornada es normal ...

Es bueno para tu recuperación.
#17 Mira a Walter White, de enfermo terminal de cáncer a emprendedor exitoso :troll:
#28 Ya se sabe que el negocio de la droga y el de la prostitución es de los buenos y encima pagas pocos impuestos.
el empresario tipo español qué es más, malo o cateto?
Parece que aquí todavía no nos hemos enterado que al jefe le suda la polla que vayas a trabajar malo porque:
1) si tus compañeros se ponen malos, que jodan y que vayan a trabajar también.
2) si tus clientes se ponen malos, que se jodan también, ya vendrán otros.
3) que se joda todo el mundo menos él, que para eso es un empresario por la gracia de dios.

Al final, lo único que quieren y que entienden es billetes, pasta, no entienden de otra cosa. Y lo único que les jode son inspecciones y que…   » ver todo el comentario
#63 Yo creo que tú serías un empresario modelo.
Un buen motivo para no ir a ese sitio
Y los anuncios de los medicamentos para el resfriado, fiebre etc siempre se ve con alguien en el trabajo que después de tomarse la medicación se siente en un campo de flores, volando libre y más feliz que nunca.

Cosa que desapareció con el COVID pero vuelven a esa imagen de hay que trabajar aún cuando estés enfermo.
Luego personajes como este le duele una uña y esta 1 semana sin trabajar, total ya los curritos lo haran todo con una llamada suya
es que el tema está en que todos trabajen aunque esten para morirse, que no os enterais
En Reino Unido es igual. Está mal visto ir a trabajar si toses. Se pueden tirar un peo enfrente tuyo pero no tosas.
#25 no estoy de acuerdo, profesor de secundaria en el reino unido y allí todo el mundo con fiebre y gripe y sí no vas está mal visto. También con los niños, les damos comunicaciones en tutorías diciendo que se puede ir al colegio con un dolor de cabeza y tos. Yo lo odio y pienso que es una locura pero así es.
#31 lo importante es que aparquen a los niños en la escuela para que rindan bien en el curro, el resto se la pela
#31 Es que no hay padre que pueda dejar a los adolescentes en casa solos. Porque faltaría el adolescente y uno de los padres en el trabajo. Entonces prefieren que tu vayas y los alumnos también.
En la universidad la regla es al revés, prefieren que no vayan a clase.
Hay que ser trozo de mierda de jefe que quieras ver a tus trabajadores enfermos en tu empresa arrastrándose por toda la compañía, viendo como los clientes ven a un trabajador que no puede ni con su alma. Ni un psicópata se atrevería por la propia imagen que daría a sus clientes.
#69 Me parece que vas confundido. Nadie quiere que la gente enferma vaya a a trabajar. Lo que pasa es que el 80 % de las bajas médicas son más falsas que una criptomoneda del PP.
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