Alfonso Celemín, pinche de cocina, se expone a una sanción de un máximo de dos años sin empleo y sueldo tras una publicación en el blog 'Cuadernos de Trabajo' en la que se exponen los problemas de salud de la plantilla. Hasta dos años de suspensión de empleo y sueldo por una falta grave. Esta es la posible sanción a la que se enfrenta Alfonso Celemín, pinche de cocina y empleado público fijo en el Hospital Ramón y Cajal de Madrid. Así lo ha propuesto la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de.....
|
etiquetas: hospital , ramón y cajal , trabajador , expedientado