La amenaza de despidos provocados por la IA se está usando para forzar a los trabajadores a aceptar peores condiciones laborales

Bajo la retórica del progreso tecnológico, parece esconderse una estrategia que, lejos de parecer futurista, resulta estar mil veces vista: la de sembrar el miedo entre los trabajadores para que acepten mansamente empeorar su propia situación socioeconómica.

[#2 HeilHynkel]

Recordad esto cuando veáis a empresarios llorar porque no encuentran currantes (no los encuentran al precio que quieren, claro)

Ellos no tendrán miramientos para botaros, así que sed profesionales, elegid la mejor oferta y que les den a las demás. Trabajad como profesionales, por las horas que os pagan, nada de extras gratis.

[#3 XXguiriXX]

#2 Y no aceptar gilipolleces como entrevistas one-way, cuestionarios offline, y challenges técnicos. Peor si vienen de la empresa de Manolo.

[#8 rbrn]

#3 Bueno "challenges" técnicos, depende de lo que sea, es normal que quieran ver como trabajas. Si la empresa es seria y el trabajo a realizar es considerable lo remuneran, si no...huye.

[#14 kavra]

#8 completamente de acuerdo en que quieran ver cómo trabajas con un test técnico....siempre y cuando me dejen hacerles una encuesta laboral a sus empleados ... Que funcione esto en ambos sentidos

[#15 rbrn]

#14 Yo siempre hago bien de preguntas durante una entrevista, hay que intentar sacarles los colores

[#4 Federiko_Valverde]

#2 Bueno, yo en cuanto saquen un robot que sepa hacer labores agrícolas a tomar por culo todos. Solo reparadores y programadores de máquinas. Mucho más eficiente y barato. Que se busquen la puta vida, porque como bien dices, hay que elegir la mejor oferta

[#6 Ethereum]

#4 efectivamente, funciona en ambos sentidos, cada cual debe saber en qué lado está y no hacer el canelo.

[#13 Selection]

#2 Yo cada vez soy más agresivo con ese tema. Ahora sólo acepto el salario por delante y de primero, y por supuesto tiene que ser un buen salario. ¿Soy un mercenario? A mucha honra, gracias.

[#10 kavra]

Los lloros de algunos empresarios pueden ser épicos

[#9 nilien]

Y luego esos curros "externalizados" a la IA al final dependen de otros currantes, en los centros de etiquetado de datos o de supervisión en otros países, con personas explotadas por nada y menos. Y si están expuestos a según qué contenidos, no es raro que desarrollen trastorno de estrés postraumático por el nivel de violencia al que están expuestos...

[#5 Shibuya]

Luego que si somos una familia…

[#16 Ludovicio]

Prueba número no se cuantos millones de que nada que se deje al libre mercado funciona bien para las personas.

[#12 giputxilandes]

En el momento que tu empresa te amenaza con algo para empeorar condiciones, es el momento de empezar a buscar un abogado laboralista y actualizar curriculum para buscar un nuevo trabajo. No merece la pena quedarte ahí, lo mejor que puedes conseguir es que te despidan y sacarles hasta el último céntimo de ese despido.

Suerte a quienes os encontréis en esa situación.

[#7 Suriv]

Fiajte que no me extrañaría

[#1 Skiner]

Comunmente llamada "bajada de pantalones" y suena la canción de fondo:
"Kase.O ha llegado para darte por el culo Abrete de piernas que te espera algo muy duro"

[#11 Bertrand_Ndongo]

Algo relacionado de lo que nunca se habla, irónicamente encarecer el coste de contratación que tanto le gusta a algunos partidos de izquierda para aumentar la recaudación estatal puede ser bueno para la productividad: incentiva que las empresas inviertan más en automatización, por ejemplo invertir en cajas de autoservicio en un supermercado en lugar de contratar a personal para la caja.