La barrera de la comunicación aún está presente en el teletrabajo, pero hay empresas que han conseguido superarlas y muestran a todo el mundo cómo conseguirlo.GitLab es una de las empresas que mejor ha llevado a la práctica el teletrabajo. Según ellos mismos indican, son la mayor empresa trabajando completamente en remoto. Sus trabajadores se encuentran alrededor de todo el mundo en más de 65 países. ¿Cómo lo hacen?
#1 ¿verdad? A ver si llega la noticia a España un año de estos...
Últimamente me han contactado varios "recruiters" de medianas y grandes TIC españolas, por LinkedIn. En cuanto comento que llevo años trabajando en remoto y no planeo dejar de hacerlo: "uf, entonces nada, este puesto es presencial, quizá un día a la semana se pueda conseguir tras unos meses en la empresa..."
#3 Sí, en España tienen alergia a que la gente curre en remoto, se creen que nos tocamos las narices y no vamos a currar o algo, Pero si entregas tu trabajo qué problema hay, como cualquier otro currante..
Yo hace como 10 años que teletrabajo, con algunas excepciones. En mi caso es más o menos fácil, hago videojuegos, el 90% de trabajo lo puedes hacer sin tener a nadie presente, Se hacen reuniones de 20 minutos al día como poco, Usamos Discord para comunicarnos, antes Slack, y mucho antes skype, pero discord va mejor. Para que el curre llegue a la empresa no hay diferencia entre los que están fuera o dentro, usamos un sistema de control de versiones como cualquier otra empresa, SNV, P4, Github, el que toque según la empresa.
Para mi es un poco coñazo, ok que estoy en casa, pero mi horario de trabajo se amplia demasiado, y sobre todo no puedes defender tu curre, cuando alguien se quiere librar de un marron le echa el muerto a los externos.
Hay empresas con los que no curro a distancia, porque directamente no saben, no te informan de nada, cuando la comunicación interna ya es un desastre imaginad con los de fuera.. es imposible, mucho curre tirado, muchas horas, pero hay otras que es una pasada, sobre todo si están fuera de España, nos llevan siglos de ventaja en este tema y saben como hacer las cosas..
Os cuento un secreto. ¿Sabéis porque no hay tanto teletrabajo?
Porque haría trabajar a los mandos superiores, no es lo mismo irte a soplar la nuca de vez en cuando con "pequeñitos cambios" que para ti suponen varios días de trabajo...pero que son para ayer porque el comercial de copas con el cliente se lo ha vendido así.
Que, los mandos superiores trabajen, elaborando tickets/tasks (o como lo llamen en tu empresa) completos y que planifiquen.
Comentarios
Increible!! En las TIC se puede trabajar a distancia! Que gran descubrimiento!
#1 Sí, algunas en el año 2020 aún no se han dado por enteradas, ni por coronavirus siquiera.
#1 ¿verdad? A ver si llega la noticia a España un año de estos...
Últimamente me han contactado varios "recruiters" de medianas y grandes TIC españolas, por LinkedIn. En cuanto comento que llevo años trabajando en remoto y no planeo dejar de hacerlo: "uf, entonces nada, este puesto es presencial, quizá un día a la semana se pueda conseguir tras unos meses en la empresa..."
En fin.
#3 Sí, en España tienen alergia a que la gente curre en remoto, se creen que nos tocamos las narices y no vamos a currar o algo, Pero si entregas tu trabajo qué problema hay, como cualquier otro currante..
#6 en España se confunde trabajar con estar en el puesto de trabajo...
Además, esto señores que podéis hacer cosas quitaría muchísimo tráfico.
Yo hace como 10 años que teletrabajo, con algunas excepciones. En mi caso es más o menos fácil, hago videojuegos, el 90% de trabajo lo puedes hacer sin tener a nadie presente, Se hacen reuniones de 20 minutos al día como poco, Usamos Discord para comunicarnos, antes Slack, y mucho antes skype, pero discord va mejor. Para que el curre llegue a la empresa no hay diferencia entre los que están fuera o dentro, usamos un sistema de control de versiones como cualquier otra empresa, SNV, P4, Github, el que toque según la empresa.
Para mi es un poco coñazo, ok que estoy en casa, pero mi horario de trabajo se amplia demasiado, y sobre todo no puedes defender tu curre, cuando alguien se quiere librar de un marron le echa el muerto a los externos.
Hay empresas con los que no curro a distancia, porque directamente no saben, no te informan de nada, cuando la comunicación interna ya es un desastre imaginad con los de fuera.. es imposible, mucho curre tirado, muchas horas, pero hay otras que es una pasada, sobre todo si están fuera de España, nos llevan siglos de ventaja en este tema y saben como hacer las cosas..
Os cuento un secreto. ¿Sabéis porque no hay tanto teletrabajo?
Porque haría trabajar a los mandos superiores, no es lo mismo irte a soplar la nuca de vez en cuando con "pequeñitos cambios" que para ti suponen varios días de trabajo...pero que son para ayer porque el comercial de copas con el cliente se lo ha vendido así.
Que, los mandos superiores trabajen, elaborando tickets/tasks (o como lo llamen en tu empresa) completos y que planifiquen.