En los últimos años el mundo de la programación ha estado en auge en el mundo laboral. Cada día que pasa se necesita más gente que sepa programar. ¿Eso ha cambiado?
Cualquier sector está plagado de juniors, no sólo la programación, entendiendo junior como aquel que tiene 6 meses de experiencia repetidos varios veces.
Hay que echar muchas horas y mucha pasión para llegar a ser un senior, que es lo que viene a explicar el vídeo de forma "amable".
Muy poca experiencia + salarios bajos + jefes y clientes pidiendo N funcionalidades nuevas y modificando lo existente + poca documentación = el paraíso de los hackers.
Ya me imagino el montón de empresas a las que habrán hackeado, les han metido Ransomware hasta en el culo, etc. Y les toca pagar extorsiones, rescate de información o han perdido secretos industriales y a callar porque es el nuevo tabú empresarial.
Comentarios
Cualquier sector está plagado de juniors, no sólo la programación, entendiendo junior como aquel que tiene 6 meses de experiencia repetidos varios veces.
Hay que echar muchas horas y mucha pasión para llegar a ser un senior, que es lo que viene a explicar el vídeo de forma "amable".
Por qué escribir cuatro lineas, si puedes hacer un vídeo de veinte minutos...
Yo ya me pierdo con tantos anglicismos. Al leer tech me ha venido a la mente esto:
Mucha gente ha visto que el sector tech paga bien, se trabaja en remoto y además hay demanda brutal. Pues a tirarse de cabeza se ha dicho
Muy poca experiencia + salarios bajos + jefes y clientes pidiendo N funcionalidades nuevas y modificando lo existente + poca documentación = el paraíso de los hackers.
Ya me imagino el montón de empresas a las que habrán hackeado, les han metido Ransomware hasta en el culo, etc. Y les toca pagar extorsiones, rescate de información o han perdido secretos industriales y a callar porque es el nuevo tabú empresarial.