El "Equipo de Innovación Responsable" de Meta, un grupo destinado a abordar los "posibles daños a la sociedad" causados por los productos de Facebook, ya no existe. The Wall Street Journal informa de que el equipo se ha "disuelto" recientemente, aunque "la mayoría" de sus miembros permanecerán en otros equipos de la empresa. Un portavoz de Meta dijo a The Wall Street Journal que la empresa estaba "comprometida con los objetivos del equipo", pero no dio ninguna razón para el cambio de estrategia.
Comentarios
Lo sorprendente es que lo tuvieran, supongo que se habrán cansado de ignorarles y han optimizado tiempo.
#1 Estas empresas suelen tener equipos de ética y ciertas guías de buenas prácticas.
Es lógico: necesitan contar con los mejores técnicos y expertos, que suelen ser seres humanos con inteligencia y formación suficiente como para darse cuenta de a dónde conducen algunos de sus desarrollos e inventos. Hay que darles la sensación de que están en un sitio donde se trabaja bajo una cierta ética, o si no, seguramente muchos se irían a otros pastos. De ahi viene por ejemplo todo el motto aquel del Don't be Evil de Google, por poner un ejemplo.
Y en ocasiones se les llega a dar cierto protagonismo, casi siempre consultivo, y suelen tener voz (no conozco casos donde tengan voto o derecho de veto).
Dicho esto, entiendo que es un artefacto para evitar conflictos internos: si hay una oposición muy directa a algún punto central de la visión, el plan estratégico, o el propio desarrollo corporativo, y se está generando malestar interno, pues se disuelve y a tomar por culo.
Ya podían haberlo creado cuando pensaron en crear Facebook...
No les ha debido gustar lo que han descubierto
Ya les mandaron el informe con toda la mierda y polarización que producen y, cuando fueron a imprimirlo se quedaron sin folios de lo largo que era.