#8:
"Los responsables de recursos humanos estaban al corriente de la situación desde 2018, pero no actuaron contra la encargada y ofrecieron como única solución a las víctimas que admitiesen un traslado o se fuesen de la empresa."
Valientes hijos de puta. Pues nada, tracatrá! 50.000 pavos al bolsillito.
#5:
#4 se entiende que ese "la" se refiera al nombre femenino "pareja" .
Cuando pierdes un pendiente no dices "he perdido el pareja de este pendiente" sino "la pareja de este pendiente".
"Los responsables de recursos humanos estaban al corriente de la situación desde 2018, pero no actuaron contra la encargada y ofrecieron como única solución a las víctimas que admitiesen un traslado o se fuesen de la empresa."
Valientes hijos de puta. Pues nada, tracatrá! 50.000 pavos al bolsillito.
#8 si no actuaron seguramente sería porque la encargada iba contando las movidas que tenia con las trabajadoras poniendo a sus jefes de su lado para que llegado el momento le apoyen. De otra manera no se entiende que siga en su puesto
#8#9 Lo que digo más arriba. Harto de verlo. A algunos opresores los echaron otros castigados una temporada a la sucursal de Marruecos, al tiempo de vuelta a las andadas. Campos de concentración llamaba a esa empresa. Por cierto, multinacional alemana.
Vaya joya... bien juzgada está...
Pero le tendría que caer un puro gordo al responsable de RRHH por permitirlo.
Nota: en la empresa en la que estoy el proceso por acoso es jodido para el acusado, no te vas fácilmente de rositas. Con esas pruebas te lleva la empresa al juzgado...
Comentarios
"Los responsables de recursos humanos estaban al corriente de la situación desde 2018, pero no actuaron contra la encargada y ofrecieron como única solución a las víctimas que admitiesen un traslado o se fuesen de la empresa."
Valientes hijos de puta. Pues nada, tracatrá! 50.000 pavos al bolsillito.
#8 si no actuaron seguramente sería porque la encargada iba contando las movidas que tenia con las trabajadoras poniendo a sus jefes de su lado para que llegado el momento le apoyen. De otra manera no se entiende que siga en su puesto
#15 si no actuaban es porque les venía bien un esclavista
#8 #9 Lo que digo más arriba. Harto de verlo. A algunos opresores los echaron otros castigados una temporada a la sucursal de Marruecos, al tiempo de vuelta a las andadas. Campos de concentración llamaba a esa empresa. Por cierto, multinacional alemana.
#8 así se lo coman y ahora los de recursos humanos le hagan pasar por lo mismo a la encargada
#6 Toda la vida viéndolo. Hombres que en su casa no pintaban nada y pagaban su frustración en el trabajo.
Y lo he sabido al ver su núcleo familiar.
Ánimos sororos
#6 O es maltratada en casa y lo compensa así...
El pan nuestro de cada día en los "puestos intermedios" (y menos que intermedios) de este país.
Hordas de ineptos a los que le das el mínimo poder y autoridad y se piensan que son los amos del corral.
Si es así en el trabajo, ¿como será en su casa?
Si vive en pareja es posible que la esté maltratando.
#1 lo más probable es "que le esté maltratando (a él)... que se trata de una mujer....
De todas formas, vaya supernoticia.... Siempre hay gente idiota en todas partes.
#4 se entiende que ese "la" se refiera al nombre femenino "pareja" .
Cuando pierdes un pendiente no dices "he perdido el pareja de este pendiente" sino "la pareja de este pendiente".
#4 La noticia es la condena, que no es tan habitual basicamente porque estos casos no se suelen denunciar
#2 #4 Yo sí te creo hulio
#1 igual en su casa no pasa nada y su frustración la lleva a la empresa desahogándose con las subordinadas.
#1 si la gente follase más, sería más feliz
#10 Bonobo Seal of Approval
#1 el maltrato de mujer a hombre no existe, eres machista tan solo por plantear esa posibilidad, ¡cómo se te ocurre!
No será un Mercadona?
#12 lo dice en la noticia, es un GADIS.
Para que sepamos donde se persigue el estar sindicado y defender tus derechos.
Vivamos como galegos!!!
También es curioso que se diga la empresa cuando si es el Mercadona o otro importante se oculta.
Vaya joya... bien juzgada está...
Pero le tendría que caer un puro gordo al responsable de RRHH por permitirlo.
Nota: en la empresa en la que estoy el proceso por acoso es jodido para el acusado, no te vas fácilmente de rositas. Con esas pruebas te lleva la empresa al juzgado...
En todos los sitios cuecen habas.
galicia esta llena de cabestros en el trabajo , a los encargados se les sube el puesto a la cabeza
#20 cambia Galicia por España 😅
#23 ya , eso es sabido, la reputación del mal trato en las empresas españolas ya tiene difusión planetaria