edición general
  1. @Naeriel , eso es lo que digo. En tal caso el problema no estaría (únicamente) en los procesos de selección/promoción, que es lo que parece concluirse en los estudios.

    En vez de ser tan políticamente correctos, vamos a intentar ser más objetivos y detectar dónde está el problema realmente.

    @lamonjamellada
  1. @RamSys No, si el problema se sabe perfectamente donde está; lo que no se hace es solucionarlo.

    @lamonjamellada
  2. @lamonjamellada El machismo no está en que haya más cuidadoras o limpiadoras mujeres o más hombres directivos, sino en que esos trabajos cobran menos.
    Si el trabajo de limpiador o cuidador se pagara mejor que el de directivo nadie hablaría de discriminación por contratar solo mujeres.

    @RamSys
    1. @natrix Trampa. Los limpiadores industriales o de edificios suelen ser hombres y cobran más que una limpiadora de pisos.

      @lamonjamellada @RamSys

    menéame