Acabar con la interinidad en el sector privado es una cosa. Si una empresa te encadena varios contratos temporales será que le gustas, en cuyo caso mejor que te haga indefinido.
Acabar con la interinidad dando plaza fija a unos opositores que no se la ganaron es una cacicada horrenda. Además, no diré que siquiera la mayoría estén a dedo pero esto es España, y un % nada desdeñable de interinos lo son porque por algún motivo en la bolsa les llaman a ellos para hacer sustituciones, como decía ayer e.g.@Daniel_Sanchis_Sirvent
Encima, entre ERC y PODEMOS han exigido a PSOE que la fase de oposición no sea eliminatoria antes al menos había que superar unos mínimos para poder entrar en la fase de concurso (en Murcia hay oposiciones donde el 50 % de puntos son la oposición y el 50 % los méritos, y otras donde es 60 % y 40 %) o, al menos, en la bolsa. Ahora, ni eso: más interinos meterán la cabeza y acumularán años hasta que les hagan fijos por delante de candidatos que en su día hicieron mejor oposición pero por algún motivo no fueron llamados.
Añado a lo de los interinos que claro que hay un % de éstos, no sé si mayoritario o no, que no hacen las interinidades a dedo y que, además, trabajan duro y bien día a día.
Lo que pasa es que
A ) la decisión de sacar oposiciones donde la fase de oposición no sea eliminatoria (de manera que los candidatos con un examen paupérrimo pero 200 millones de puntos de experiencia pasen por encima de los buenos examinandos sin experiencia) quedará en manos de las CCAA, esto es, a ERC que gobierna en Cataluña y también a PSOE/PODEMOS e incluso al PP les van a dar la capacidad para enchufar indiscriminadamente como fijos a los que ya enchufaban como interinos
B ) si quieren bajar la temporalidad, como decía ayer @Daniel_Sanchis_Sirvent, la solución no es hacer fijos a los dedazos sino sacar más plazas en las oposiciones a funcionarios públicos; que si la necesidad del servicio son 20 plazas, se saquen 20 plazas a concurso, y no e.g. 5 plazas a concurso + 15 plazas para la bolsa
@Aiarakoa Se supone que a partir de ahora ya no podrán acumular años los interinos. A los 3 años debe salir su plaza a oposición. Debería haber sido así siempre, por tranquilidad también de los interinos.
Para conseguir una plaza de interinos existe un proceso.
De la bolsa llaman a los que están primeros.
@gale, se supone, bien usado el verbo, que no podrán acumular años los interinos.
Para el proceso de entrada en bolsa (para ser interino) la fase de oposición dejará de ser eliminatoria. Los que no lleguen a 10 años pero tengan bastantes tendrán preferencia sobre candidatos con mucha mejor nota en la fase de oposición. Ejemplo práctico murciano:
- 60 % de la nota: oposición
- 40 % de la nota: baremo, del que
* 2'6 puntos son la experiencia
* 1'4 puntos son la formación
Un zote con experiencia amplia de interino pero 0pts en formación (el título básico con un 5-6 de expediente) sacaría 2'6-1'4 = 1'2pts. 1'2 puntos sobre el 100 % de la nota son 1'2/0'6 = 2pts en el examen, es decir, si el zote aprobaba con un 5 o un 6, un candidato sin experiencia tenía que sacar un 7 o un 8 para superarlo.
Si el interino con experiencia no es un zote sino que tiene su notable en el título básico (0'14pts) y los cursos homologados (0'56pts), la distancia pasa a 1'9pts sobre el 100 % que son 1'9/0'6 = 3'17pts en el examen. Si el candidato sin experiencia no tiene cursos homologados, la diferencia pasa a 2'44pts que son 2'44/0'6 = ¡4 puntos en el examen!
Acabar con la interinidad dando plaza fija a unos opositores que no se la ganaron es una cacicada horrenda. Además, no diré que siquiera la mayoría estén a dedo pero esto es España, y un % nada desdeñable de interinos lo son porque por algún motivo en la bolsa les llaman a ellos para hacer sustituciones, como decía ayer e.g. @Daniel_Sanchis_Sirvent
Encima, entre ERC y PODEMOS han exigido a PSOE que la fase de oposición no sea eliminatoria