#3 Yo trabajo en una empresa pública de la junta de Andalucía. Para entrar o salir hay que pasar un torno y "picar" con una tarjeta.
Si llegas tarde o sales antes lo primero es que te lo quitan de la nómina. Tres incumplimientos significativos en un mes son una falta leve. Tres faltas leves en poco tiempo es falta grave y la sanción mínima es un mes de empleo y sueldo. Si llegas tarde aunque sea poco y afecta al servicio también es falta grave.
A uno lo pillaron saliendo por una ventana para evitar el torno y lo echaron.
#6 en la empresa privado eso lo he visto, mucha veces y no he visto, a nadie que le suspendan de sueldo ni nada raro, he visto incluso a gente plegar antes para ir a ver el futbol a casa y pilarlos en la salida, pero claro los funcis son muy malos, malisimos, por cierto si el funcionario hace alguna hora de más, quien se las paga? El espíritu santo supongo. No veo ningún titular hablando del tema, y no vengáis ha decir que eso es imposible alguna hay seguro, conozco a unos cuantos.
#2 drama queen. Una funcionaria que se ha aprovechado ilegalmente de la renta antigua de su madre durante décadas y que ahora, con su pensión de 1500 quiere seguir viviendo en un barrio chic de Madrid en vez de irse a Parla como hace todo quisqui. Y eso que ninseble va a sancionar, mas bien todo lo contrario, se le ofrecen alternativas muy ventajosas que no vamos a tener nadie.
Si llegas tarde o sales antes lo primero es que te lo quitan de la nómina. Tres incumplimientos significativos en un mes son una falta leve. Tres faltas leves en poco tiempo es falta grave y la sanción mínima es un mes de empleo y sueldo. Si llegas tarde aunque sea poco y afecta al servicio también es falta grave.
A uno lo pillaron saliendo por una ventana para evitar el torno y lo echaron.
Es lo que debería ser normal.
Maricarmen = jeta
Izquierda = karmawhore