@Ah_no_nimo el problema es generar esa comunidad de padres que se mantengan alineados, creo. Aún me faltan unos pocos años para llegar ahí, Pepa tiene 3, pero te puedo contar otro ejemplo que tiene similitudes.
Hace un mes, en la clase de Pepa, un crío llegó con gafas. Los padres andaban preocupados por si el resto de niños (3/4 años, flipas) hacían comentarios feos por las gafas, pero pasó lo contrario, les gustaron, así que todos quería llevar gafas. Evidentemente los padres nos echamos unas risas y punto. Hasta que unos padres le compraron a su hija unas gafas sin cristales porque la niña estaba muy pesadita. ¿Qué haces con esos?
Fue el centro el que decidió, con mucha habilidad, que las gafas sin cristales contaban como "disfraz" y en la normativa pone que los disfraces están prohibidos, así que adios gafas y señora eduque a su tirana.
Insisto, 3/4 años y unas gafas. ¿Qué harán esos padres dentro de 8 años cuando la niña pida móvil?
@DrToxic tienes razón. Punto por punto. Pero ya hemos llegado tarde. La Rubia da clases a chavales en un instituto. El que no tiene móvil con 12 es un poco rarito. El que no lo tiene con 14 es un paria. Directamente.
Podemos establecer nuestro propio juche en nuestra propia casa y con nuestros propios críos? Sí, pero estaremos aislados.
Lo puede hacer el Gobierno porque, sinceramente, sería lo mejor para todos? Pues sí, del mismo modo que podría prohibir el tabaco, el plástico, las fortunas de más de 200M€, o fusilar a los corruptos.
Artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores
“El Gobierno fijará, previa consulta con las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales más representativas, anualmente, el salario mínimo interprofesional…”
Es decir, no caduca, simplemente, de acuerdo con la ley, se ha de hacer todos los años. Esto es para garantizar que se actualiza, no sólo con respecto a la subida de inflación, si no que se adecua a la negociaciones/necesidades de trabajadores y patronal. Y como esas negociaciones no siempre están listas a 1 de enero, pues se prorroga el del año pasado para que haya seguridad jurídica.
Cuando dices "¿No se aprueba para siempre?" no sé bien qué estas preguntando, disculpa. Si la pregunta es si hay posibilidad de que un año no exista el SMI, la respuesta es que no. Siempre habrá un SMI, lo que varía es la cuantía.
@mecheroconluz el SMI se aprueba por Real Decreto anualmente, y con efecto retroactivo desde el 1 de enero. Las prórrogas se usan para mantener vigente el del año pasado hasta que se apruebe el de este.
En unos pocos años, lo que más lucharán por los derechos laborales serán ciertos empresarios. No los de las grandes corporaciones, los otros. Los que tienen un par de administrativas de 50 años que saben que tal vez podrían sustituirlas por claide, tras algo de inversión y formación, o, al menos, a una de ellas, pero las mantienen porque pueden, porque le negocio les funciona.
Imagino que eso se sostendrá cuatro o cinco años, hasta que les coman la tostada los que sí sustituyeron a las administrativas por claude. Y, entonces, llegará la RBU, digo yo. Si no, mal.
Ayer por la noche cayó ese árbol en el parque de Viveros, por agua y viento de días anteriores. Hablé con uno de los operarios que estaba allí y me dijo que fue cuestión de pura suerte que fuera por la noche y no con el parque lleno de gente. No pueden saber el estado de las raíces. No sé por qué. La foto no sé si hace justia a lo tremendo que era Barbol.
@Rembrandt no te digo que no, pero es sorprendente parte de lo que cuentan, da una visión de para qué son usados la mayoría, que es automatizar trabajo y ganar pasta. Alguno hasta hace mach betting.
Esto es un gestor de IA: openclaw.ai/ lo metes en local, se come todo el contenido de la maquina y luego pueden hablar con el por telegram, whatsapp, o voz, para que trabaje sobre tus archivos, contactos, calendarios, o lo que sea, y ponga a trabajar otras IA´s especificas. Es como Jarvis de IronMan.
Y esto www.moltbook.com/ es una red social de bots personales donde ellos solitos pueden hablar de sus cosas.
Edito: tal vez lo que levanta ampollas a los que gritan sea la última frase de la captura, y sus consecuencias.
Hace un mes, en la clase de Pepa, un crío llegó con gafas. Los padres andaban preocupados por si el resto de niños (3/4 años, flipas) hacían comentarios feos por las gafas, pero pasó lo contrario, les gustaron, así que todos quería llevar gafas. Evidentemente los padres nos echamos unas risas y punto. Hasta que unos padres le compraron a su hija unas gafas sin cristales porque la niña estaba muy pesadita. ¿Qué haces con esos?
Fue el centro el que decidió, con mucha habilidad, que las gafas sin cristales contaban como "disfraz" y en la normativa pone que los disfraces están prohibidos, así que adios gafas y señora eduque a su tirana.
Insisto, 3/4 años y unas gafas. ¿Qué harán esos padres dentro de 8 años cuando la niña pida móvil?
@DrToxic
Está relativamente relacionado con este artículo: www.abc.es/familia/padres-hijos/ninos-portan-peor-respetan-padres-sabe que básicamente te cuenta que los críos son quintacolumnistas del sistema dentro de tu casa.
Podemos establecer nuestro propio juche en nuestra propia casa y con nuestros propios críos? Sí, pero estaremos aislados.
Lo puede hacer el Gobierno porque, sinceramente, sería lo mejor para todos? Pues sí, del mismo modo que podría prohibir el tabaco, el plástico, las fortunas de más de 200M€, o fusilar a los corruptos.
Sabes lo que va a pasar? Pues eso.
Artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores
“El Gobierno fijará, previa consulta con las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales más representativas, anualmente, el salario mínimo interprofesional…”
Es decir, no caduca, simplemente, de acuerdo con la ley, se ha de hacer todos los años. Esto es para garantizar que se actualiza, no sólo con respecto a la subida de inflación, si no que se adecua a la negociaciones/necesidades de trabajadores y patronal. Y como esas negociaciones no siempre están listas a 1 de enero, pues se prorroga el del año pasado para que haya seguridad jurídica.
Cuando dices "¿No se aprueba para siempre?" no sé bien qué estas preguntando, disculpa. Si la pregunta es si hay posibilidad de que un año no exista el SMI, la respuesta es que no. Siempre habrá un SMI, lo que varía es la cuantía.
Imagino que eso se sostendrá cuatro o cinco años, hasta que les coman la tostada los que sí sustituyeron a las administrativas por claude. Y, entonces, llegará la RBU, digo yo. Si no, mal.
@Ripio @eirene @imparsifal
@Ripio @eirene
@nilien
@dogday
Es acojonante.
Y esto www.moltbook.com/ es una red social de bots personales donde ellos solitos pueden hablar de sus cosas.
Y ahí se generan debates entre IA´s como si les pueden despedir por bajo rendimiento: www.moltbook.com/post/48b8d651-43b3-4091-b0c9-15f00d7147dc
What a wonderful time to be alive