Los primeros 3 minutos del video son para pedirme like, para hablarme de su patrocinador... y todo eso antes de entregarme nada. Lo siento pero para mi esto no es contenido de calidad.
Sobre la escasez de programadores... si la gente supiese la realidad, dentro de unos años habría terminado la escasez extrema de programadores que existe. Estamos hablando de ofertas DIARIAS de trabajo, estamos hablando de recruiters que te acosan para intentar hablarte de un puesto de trabajo que te va a "encajar perfectamente". Estamos hablando de condiciones de trabajo que para la mayoría de españoles son fantasía. Estamos hablando de sueldos que empiezan aqui en 30.000€ al año, que enseguida se ponen con 5 años de experiencia en 50.000, y que los que tienen un talento especial, aspiran a sueldos superiores a 100.000€.
Todo esto, visto en primera persona por mi mismo, en las startups que he montado y en los sitios donde he ido como consultor independiente. Habré visto 50 o 60 empresas que hacen software en Barcelona en mi carrera profesional, y este patrón que comento está en todas.
Si que es cierto que hay empresas, las llamas cárnicas, que contratan a CUALQUIERA que tenga la titulación oficial, con independencia de sus conocimientos, y que pagan una puta miseria y las condiciones son una mierda. Pero es que de lo que hay escasez es de programadores, no de titulados.
Lo normal sería que si tu sales de la carrera/ciclo, en tu primer trabajo te paguen menos y te enseñen. Estas cárnicas no hacen eso. Te ofrecen tu primer trabajo y unicamente te exigen el titulo, nada de experiencia ni conocimientos, pero no planean enseñarte. Son empresas que construyen los programas de la peor forma posible, a base de horas de gente recién titulada. Es todo una mierda, no aprendes absolutamente nada, y estás tirando el tiempo.
El problema es que esas empresas inundan los tablones de ofertas laborales, y además invierte mucho dinero en parecer la "mega empresa" en la que querrías trabajar, y cuando eres joven e inexperto, te la cuelan.
Si estás leyendo este comentario y estás dudando sobre si estudiar informática: hazlo, de verdad, te vas a solucionar la vida. La digitalización de la industria y la sociedad está a medias por que faltan manos, pero produce un retorno de la inversión tan grande, que no se va a detener. Los ordenadores permiten fabricar mas rápido, gestionar mejor, producir mas, desperdicir menos, etc etc etc. La propia vacuna del coronavirus se ha podido hacer en tan poco tiempo gracias a los ordenadores.
Si estás leyendo este comentario y estás dudando sobre si entrar a trabajar a una empresa como Everis, Indra, T-Systems, GMV o similar, por favor, no lo hagas. Vas a perder el tiempo, no vas a aprender nada útil de verdad, y a nivel económico te están tomando el pelo. Mi consejo es que busques trabajo en una startup. Si no te va el riesgo, puedes entrar a una startup en una fase mas avanzada. Si entras al principio tienes mas oportunidades de ser relevante en la empresa y ganar MUCHO dinero, pero si entras mas avanzada la startup, tienes mas seguridad laboral y trabajarás menos.
Para que te contraten en una startup de programador solo necesitas aparte de saber programar mínimamente, saber como usar git y entender lo que es git flow minimamente, tener alguna noción remota (aunque sea de practicar en tu casa a ratos) de lo que es "unit testing", y si me apuras, conocer lo que es docker y como usarlo.
Cualquier persona titulada en informática puede aprender esas cosas en 3 tardes en su casa, ir a una entrevista en Barcelona o Madrid y obtener un trabajo por el que empezará cobrando 30k, y en cuanto crezca 50k. No sabeis lo frustrante que es saber que no puedo hacer llegar este mensaje a mas gente
Este hilo se va a llenar de gente diciendo que si pagan poco que si balbalbla, esa NO es la realidad laboral de los programadores. Esos comentarios no se si los escribe gente que no trabaja de esto, gente que está atrapada en una cárnica, o gente que tiene oscuros intereses, pero no es cierto.
Los primeros 3 minutos del video son para pedirme like, para hablarme de su patrocinador... y todo eso antes de entregarme nada. Lo siento pero para mi esto no es contenido de calidad.
Sobre la escasez de programadores... si la gente supiese la realidad, dentro de unos años habría terminado la escasez extrema de programadores que existe. Estamos hablando de ofertas DIARIAS de trabajo, estamos hablando de recruiters que te acosan para intentar hablarte de un puesto de trabajo que te va a "encajar perfectamente". Estamos hablando de condiciones de trabajo que para la mayoría de españoles son fantasía. Estamos hablando de sueldos que empiezan aqui en 30.000€ al año, que enseguida se ponen con 5 años de experiencia en 50.000, y que los que tienen un talento especial, aspiran a sueldos superiores a 100.000€.
Todo esto, visto en primera persona por mi mismo, en las startups que he montado y en los sitios donde he ido como consultor independiente. Habré visto 50 o 60 empresas que hacen software en Barcelona en mi carrera profesional, y este patrón que comento está en todas.
Si que es cierto que hay empresas, las llamas cárnicas, que contratan a CUALQUIERA que tenga la titulación oficial, con independencia de sus conocimientos, y que pagan una puta miseria y las condiciones son una mierda. Pero es que de lo que hay escasez es de programadores, no de titulados.
Lo normal sería que si tu sales de la carrera/ciclo, en tu primer trabajo te paguen menos y te enseñen. Estas cárnicas no hacen eso. Te ofrecen tu primer trabajo y unicamente te exigen el titulo, nada de experiencia ni conocimientos, pero no planean enseñarte. Son empresas que construyen los programas de la peor forma posible, a base de horas de gente recién titulada. Es todo una mierda, no aprendes absolutamente nada, y estás tirando el tiempo.
El problema es que esas empresas inundan los tablones de ofertas laborales, y además invierte mucho dinero en parecer la "mega empresa" en la que querrías trabajar, y cuando eres joven e inexperto, te la cuelan.
Si estás leyendo este comentario y estás dudando sobre si estudiar informática: hazlo, de verdad, te vas a solucionar la vida. La digitalización de la industria y la sociedad está a medias por que faltan manos, pero produce un retorno de la inversión tan grande, que no se va a detener. Los ordenadores permiten fabricar mas rápido, gestionar mejor, producir mas, desperdicir menos, etc etc etc. La propia vacuna del coronavirus se ha podido hacer en tan poco tiempo gracias a los ordenadores.
Si estás leyendo este comentario y estás dudando sobre si entrar a trabajar a una empresa como Everis, Indra, T-Systems, GMV o similar, por favor, no lo hagas. Vas a perder el tiempo, no vas a aprender nada útil de verdad, y a nivel económico te están tomando el pelo. Mi consejo es que busques trabajo en una startup. Si no te va el riesgo, puedes entrar a una startup en una fase mas avanzada. Si entras al principio tienes mas oportunidades de ser relevante en la empresa y ganar MUCHO dinero, pero si entras mas avanzada la startup, tienes mas seguridad laboral y trabajarás menos.
Para que te contraten en una startup de programador solo necesitas aparte de saber programar mínimamente, saber como usar git y entender lo que es git flow minimamente, tener alguna noción remota (aunque sea de practicar en tu casa a ratos) de lo que es "unit testing", y si me apuras, conocer lo que es docker y como usarlo.
Cualquier persona titulada en informática puede aprender esas cosas en 3 tardes en su casa, ir a una entrevista en Barcelona o Madrid y obtener un trabajo por el que empezará cobrando 30k, y en cuanto crezca 50k. No sabeis lo frustrante que es saber que no puedo hacer llegar este mensaje a mas gente
Este hilo se va a llenar de gente diciendo que si pagan poco que si balbalbla, esa NO es la realidad laboral de los programadores. Esos comentarios no se si los escribe gente que no trabaja de esto, gente que está atrapada en una cárnica, o gente que tiene oscuros intereses, pero no es cierto.