#23 Corrígeme si me equivoco pero me da que el pp ha sido siempre el que más recortes ha impuesto en la indemnización por despido
#23 Corrígeme si me equivoco pero me da que el pp ha sido siempre el que más recortes ha impuesto en la indemnización por despido
#34 Ambos son dos perros con el mismo collar. La ultima reforma laboral que abarató el despido la inició Zapatero y la terminó Rajoy, y entre medias ambos firmaron el articulo 135 de la Constitucion para primar o priorizar el pago a los acreedores antes que cualquier otra cosa de servicio publico...
#37 Si pero no, Montoro remató
#38 PPxxE la misma mierda es
#3 Y suelen utilizar trampas para decirlo. Comparar las regulaciones sobre despido entre países suele ser muy complicado pero no falta quien diga que "es que en España hay que pagar 33 días y en nosedonde es gratis". Claro, omiten que a lo mejor en nosedonde los motivos por los que una empresa puede despedir gratis son altamente restrictivos, que no existe eso del despido improcedente (sería directamente nulo obligando a la readmisión) ni la posibilidad de inventarse números para una previsión de decremento de ingresos (que no de beneficios) como causa de despido objetivo, u omiten que las empresas no pagan indemnizaciones directas pero sí impuestos mucho más altos para sustentar prestaciones por desempleo mucho más generosas que las de aquí. Las regulaciones tienen muchísimas más variables a tener en cuenta que simplificar haciendo un ejercicio de cherry picking diciendo que aquí son 33, allí 10 y en el otro lado 0.
#13 Es que la clave no es aumentar la indemnización, sino restringir las condiciones en que te pueden despedir, y además exigir un periodo de preaviso a la empresa en caso de despido improcedente. Con un preaviso de seis meses, por ejemplo, ya mejoras las condiciones para muchos trabajadores (en la práctica es como aumentar la indemnización mínima a 180 días de sueldo) y además reduces el paro.
Eso e impedir el despido improcedente de colectivos vulnerables, como mayores de 55, discapacitados, quienes esperan un hijo, etc.
#1 Para los que dicen que despedir es caro en España
#3 Y suelen utilizar trampas para decirlo. Comparar las regulaciones sobre despido entre países suele ser muy complicado pero no falta quien diga que "es que en España hay que pagar 33 días y en nosedonde es gratis". Claro, omiten que a lo mejor en nosedonde los motivos por los que una empresa puede despedir gratis son altamente restrictivos, que no existe eso del despido improcedente (sería directamente nulo obligando a la readmisión) ni la posibilidad de inventarse números para una previsión de decremento de ingresos (que no de beneficios) como causa de despido objetivo, u omiten que las empresas no pagan indemnizaciones directas pero sí impuestos mucho más altos para sustentar prestaciones por desempleo mucho más generosas que las de aquí. Las regulaciones tienen muchísimas más variables a tener en cuenta que simplificar haciendo un ejercicio de cherry picking diciendo que aquí son 33, allí 10 y en el otro lado 0.
#13 Es que la clave no es aumentar la indemnización, sino restringir las condiciones en que te pueden despedir, y además exigir un periodo de preaviso a la empresa en caso de despido improcedente. Con un preaviso de seis meses, por ejemplo, ya mejoras las condiciones para muchos trabajadores (en la práctica es como aumentar la indemnización mínima a 180 días de sueldo) y además reduces el paro.
Eso e impedir el despido improcedente de colectivos vulnerables, como mayores de 55, discapacitados, quienes esperan un hijo, etc.
#23 Corrígeme si me equivoco pero me da que el pp ha sido siempre el que más recortes ha impuesto en la indemnización por despido
#34 Ambos son dos perros con el mismo collar. La ultima reforma laboral que abarató el despido la inició Zapatero y la terminó Rajoy, y entre medias ambos firmaron el articulo 135 de la Constitucion para primar o priorizar el pago a los acreedores antes que cualquier otra cosa de servicio publico...
#37 Si pero no, Montoro remató
#38 PPxxE la misma mierda es
#3 Al final va a resultar no hay que baja, que la realidad es muy compleja, que en el resto de europa no es gratis y que los liberalistos, son tontos.
#3 esque despedir es caro en España... De hecho incluso con los 33 días por año trabajado sigue teniendo la indemnización más alta de toda Europa.
#53 Eso es propaganda de la derecha y una mentira como un templo.
https://www2.deloitte.com/ch/en/pages/legal/articles/international-dismissal-survey.html
Espanha esta por debajo de la mitad de la tabla en todos los casos contemplados.
A ver si con datos de terceros dejas de repetir propaganda o los datos te dan igual y sigues repitiendo propaganda.
#69 Cuantos dias paga España por año trabajado? 33 con un maximo de 24 meses.
Que pais en Europa paga una cantidad superior a eso? Alguno que te venga a la mente? Ninguno? Pues eso, dejemos el cherry picking para otra cosa.
#89 A) no has leído el informe
b) literalmente el cherry picking lo haces tu (no tu, tu solo repites cual lorito la propaganda de la patronal) tomando SOLO un elemento de los costes de despido y haciendolo pasar por la totalidad.
c) Frente a tu ganhada de afirmación sin documentar un informe de una consultora haciendo analisis comaprado de 35 paises.
Frente a rebuznos, datos.
PD: Ni te has dignado a abrir el informe melón, es que ni lo has abierto.
PD2: Tu pregunta es una estupidez. Si alguien te da una paliza y te da patadas, punhetazos, pellizcos y bofetones. La paliza la componen todos los elementos. Tu preguntas? Alguien da mas bofetones que Espanha? La respuesta es evidente: La paliza la componen muchas mas mas cosas que los bofetones. Y comaprar palizas solo por bofetones es una soberana estupidez, mercedora de una patada en los huevos (como prueba de los otros componentes de la paliza). Que florida metáfora =)
#90 o sea no hay ningun pais, sino ya me lo habrias tirado a la cara.
Entonces mi afirmacion era correcta. España tiene la indemnizacion por despido mas alta de toda europa. Mira que es facil rebatirme, solo tienes que mencionar un pais con una indemnizacion mayor.
Pero venga te hare caso. El estudio pierde mucho sentido cuando:
- Empiezan sacando cifras nominales en la pagina 5 lo cual no tiene ningun sentido a la hora de comparar paises. Un pais con una indemnizacion por despido de una semana pero que los salarios medios sean de 6000€ estaria mas alto en la tabla que España con tiene 4 semanas. La comparacion deberia hacerse usando "dias de salario" sin entrar en las cantidades nominales.
- Mezclar diferentes modalidades de despido es absurdo. Yo preferiria mil veces dar 6 meses de anteviso que pagar de golpe 6 meses en una indemnizacion. Es completamente absurdo poner todo en el mismo nivel.
- Luego podriamos hablar de las diferentes casuisticas. Como que hay paises con un periodo de prueba de 2 años o que si trabajas para las pymes no tienes derecho a la indemnizacion por despido. Todo eso no existe en España y efectivamente reduce la indemnizacion por despido media que se paga.
- Bonus track. Menciona que Suecia tiene una indemnizacion por despido alta. Suecia no tiene indemnizacion por despido en su legislacion . Te vas a la ficha para entender porque lo menciona y resulta que las empresas pueden llegar a pactar 6-10 meses de indemnizacion por no ir a juicio y defender un despido procedente... No pone ninguna fuente, asi que he consultado experiencias de suecos al ser despedidos en reddit. No he encontrado ninguna cifra significativa ni orientativa (algunos mencionan 3 meses, otros mencionan 9...). Parece que depende del tamaño de la compañia, tu antiguedad y lo solido que sea tu caso, pero es todo completamente subjetivo. En todo caso, el maximo de España es 24 meses, asi que sigue siendo mucho mayor.
#92 super excepcionales. Como es tan facil de ganar un juicio laboral por parte de la empresa
#120 que si, pero que si vas a juicio la mayoria de empresas te firma un despido indefinido extrajudicialmente y pagan los 33 dias.
Lo tienen que tener claro y muy bien atado para luchar por los 20 dias.
#3 despedir en media en España es mucho más caro que en cualquier país europeo, eso simplemente es un hecho.
Por ejemplo, un despido de 5 o más años de antigüedad es más caro en España ( en proporción al sueldo claro está) que en cualquier otro país europeo.
Lo que dice la sentencia es que nuestro modelo de despido es simplista, y paga muy poco cuando tienes poca antigüedad en la última empresa, si llevas 20 años en una empresa y te cambias a otra que te despide al mes te vas con una mano delante y otra detrás, esto es muy, muy malo ya que impide la movilidad de trabajadores, que aguantan en empresas muchos años por la tranquilidad de una buena indemnización en caso de despido.
En la infografía adjunta de la voz de Asturias se ve muy claro.
https://www.lavozdeasturias.es/noticia/actualidad/2019/12/07/coste-despido-espana-alto-union-europea/0003_201912G7P27991.htm
#65 Si ambos no fueseis asi de ignorantes, es posible que se pudiese hablar con vosotros.
Lo intentaré de todas formas a ver si de verdad, "analizais los datos de forma coherente":
Un informe que prueba que lo que decis es sencillamente mentira, con casos prácticos: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/dl/Documents/legal/dttl-legal-international-dismissal-survey-2018.pdf
Hay varios informes semejantes, comparativas de terceros(no de parte) que informan a inversores. No la propaganda de la patronal, sesgando información concreta.
Espanha 10/35 por razones objetivas y 14/35 sin razones objetivas.
Porque la patranha propagandistica para iletrados que #59 y #65 os habeis comido es comparar los costes de despido en base SOLO a la indeminzacion de despido. Cuando eso es solo una parte del total.
Hay otros muchos costes asociados que en otros paises son ademas muy superiores a los costes en espanha*.
Es decir, que en vez de comparar por el valor relevante (los costes de despido) estais comparando por una de sus componentes y llegando a conclusiones estúpidas. En el informe podeis ver un desglose de otros costes de despido.
Sabeis por que lo estais haciendo (esa estupida e ignorante comparación digo?)?
Porque la patronal en espanha ha hecho campanhas insistentes para bajar esa indemnización de despido y asi llevarse los beneficios en bruto, porque evidentemente no va a hacer propaganda con todos los items en los que de hecho en espanha los costes son muy inferiores. Y vosotros, "los analistas de datos", os lo habeis comido con patatas.
Espero que seais ambos empresaurios y no curritos lamebotas.
*Por ejemplo los meses que han de pasar desde que se comunica el despido ahsta que este se hace efectivo, entre otras muchas cosas mas.
#73 vamos a ver, estas comparando peras con manzanas, en el informe que mandas como bien dice, se pone en el peor de los casos, y esta incluyendo la indemnización por no preavisar que es la barra verde claro y es desproporcionada y desvirtúa toda la comparativa, ya que prácticamente cualquier empresario la cumple.
El resto de barras azules no son a cargo de la empresa, aquí podemos discutir un montón, llegando a modelos de mochila austriaca en su limite, y antes de que saltes deja a parte los fondos de pensiones, indemnización como jubilación y mierdas varias y céntrate en que el despido se acumula se use o no ( el modelo es ese), este modelo no protege el despido pero protege al trabajador en caso de despido mucho mas que el actual, que conste que no lo defiendo, solo te indico que es el caso limite de ese modelo.
si quitas estos dos factores tienes una gráfica prácticamente calcada a la que te he mandado.
Resultando que el que manipula y se esta autoengañando eres tu, ya que no es realista conseguir las indemnizaciones del estudio que mandas (que ademas son 3 casos puntuales) e incluir la parte del estado, es como si metemos el paro que no incluye tu estudio y es una protección mas al despido.
Finalmente, por favor contén tu superioridad, condescendencia y bilis, no aportan nada a una conversación productiva.
#84 "Si mides lo que a mi me sale de los cojones te da lo que ya dije antes".
Pues claro, si tomais la posición de la aptronal que es hacer campanha sobre una componente de los costes de despido y eludis el resto para solo fijaros en dicha componente pues obviamente la conclusion es la misma.
La casualidad que si impones tus sesgos se llega a tus mismas y sesgadas conclusiones!
vamos a ver, estas comparando peras con manzanas
No es cierto. Estás proyectando. Vosotros sois quienes comparais peras con manzanas. Vosotros sois quienes tomais un elemento de los costes y lo haceis pasar por al totalidad. Yo comparo peras con peras. Totalidad de costes de despido en distintos paises apra distintos escenarios.
Que además no lo hago yo, lo hace una consultora para informar a sus clientes.
esta incluyendo la indemnización por no preavisar que es la barra verde claro y es desproporcionada y desvirtúa toda la comparativa, ya que prácticamente cualquier empresario la cumple.
Como es evidente pues por ejemplo en Suecia tienes, por ejemplo en mi convenio, que preavisar hasta con 12 meses de antelación, lo cual es una aprte fundamental de la indeminzación. Claro, como en espanhita canhi y olé el preaviso es ridículo, tu mente guisante concluye que "nadie lo incumple y desvirtua la comparativa". Lo que supone, de facto, es que en Suecia en segun que condiciones (frecuentes por otra parte) tienes que pagar meses de salario antes de poder despedir que en espanha NO PUEDES. Y eso son parte de los costes de despido, por mucho que la patronal aqui no tenga que decir nada al respecto (querría ver a la aptronal aceptando preavisos de hasta 12 meses para el despido, me descojono solo de pensar que defendiesen tu teoría de que no son costes o que no lo incumplen).
Resultando que el que manipula y se esta autoengañando eres tu,
No es cierto y lo sabes. Yo no manipulo nada. Te estoy dando un informe de terceros que informan a sus clientes para que sepan como invertir. No es un informe de parte. Y te estoy dando los datos en bruto, dificilmente estoy manipulando. por el contrario tu has aportado una gráfica de un medio alineado con la derecha que encima hace pasar una componente de los costes del despido por la totalidad. Sigues proeyctando.
ya que no es realista conseguir las indemnizaciones del estudio que mandas (que ademas son 3 casos puntuales)
Lo que hace es poner varios ejemplos para comparar casos practicos de despido por razones objetivas o sin ella (procentes e improcedentes) es decir es mucho mas minucioso que tu mierda de aportación.
e incluir la parte del estado,
Es que en los meses adicionales del preaviso las empresas siguen teniendo que pagar su aprte de las contribuciones al estado, melón ignorante.
es como si metemos el paro que no incluye tu estudio y es una protección mas al despido.
No, para nada lo es. TU incapacidad no es la del resto. Que tu no entiendas algo no quiere decir que tu falta de entendimiento sea compartida por el resto del mundo.
Finalmente, por favor contén tu superioridad, condescendencia y bilis, no aportan nada a una conversación productiva.
Hablo con la misma superioridad con la que os habeis expresado ambos (tu hablando de "hechos" que no eran tal y el otro vacilando de "analizar datos") cuando ambos habeis venido sin haber analizado el tema, sin conocerlo y basicamente repitiendo propaganda de la patronal.
#67 Hasta un reloj roto da la hora correcta dos veces al día
El Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) falla en contra de España y concluye que incumple el con la Carta Social Europea en materia de despido. Concretamente, el organismo señala que la legislación española no garantiza una indemnización por despido improcedente adecuada para compensar los daños al trabajador. Asimismo, esta indemnización es tan baja que tampoco disuade a las compañías para evitar futuros abusos en el despido.
“Condiciones espantosas”. “Hedor insoportable”. “Situación inhumana”. A las agencias de ayuda humanitaria se les acaban los epítetos para describir el estado en el que se encuentra Gaza tras nueve meses de guerra y bloqueo. El alto grado de destrucción que han dejado los bombardeos israelíes y la imposibilidad de entrar a la Franja materiales para reparar infraestructura básica han llevado a los gazatíes a vivir entre aguas fecales y montañas de basura. Infecciones y enfermedades fácilmente prevenibles y tratables se han enquistado...
Un soldado israelí destrozando una máquina de ultrasonido en el único hospital oncológico de Gaza, que el ejército israelí utiliza actualmente como cuartel general.
La mantenía encerrada en una habitación, sin agua ni aseo, para obligarla a trabajar sin descanso reparando teléfonos móviles. Esas eran las nauseabundas condiciones de una mujer china de 30 años sometida por su propio padre, de 56, a quien la Policía Nacional ha dado caza en un domicilio del distrito de Usera
Este Gobierno se formaría bajo el consenso de las 14 facciones palestinas firmantes y la decisión del presidente, y se regiría por la Ley Básica Palestina
La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) pide romper el "monopolio" de la recogida del vidrio y del plástico que tienen en España Ecovidrio y Ecoembes y facilitar la entrada de otras empresas que, como ocurre en otros países europeos, han contribuido a mejorar las cifras de recogida y rebajar los costes por ello. Esta petición se produce justo en un momento en el que el Ministerio de Transición Ecológica tiene ante sí decidir si refuerza la retirada de plásticos de un solo uso de los contendores amarillos.
El juzgado ha reconocido en la respuesta que le ha dado por escrito al abogado Antonio Camacho, que ha excluido algunos pasajes de la declaración de la mujer del presidente del gobierno. En uno de los vídeos existe un corte sin que conste indicación alguna del juzgador por la que se acuerde parar de grabar o bien se acuerde la continuación o la reanudación de la grabación posteriormente por alguna circunstancia concreta.
#54 Hace algo más que asustarlos... lamentablemente los asesina impunemente.
#2 Los genocidas sionistas!
#16 Pero vamos a ver...El "problema" inicial es la Sanchez estaba casado con un trevelo llamado Begoño....parece que eso no prosperó...después que (Begoño) dirigia una red de saunas gays....No se que pasó con esa acusación. Después que habia cobrado unas subvenciones para no se que de un bar, y el BOE había ocultado que era ella. Nada, todo falso. Después que una compañía aérea cobró una subvención..(como todas las compañías europeas)....y no se muy bien que carallo tenia que ver ella en eso. Después que trabajaba en una universidad.....Es que me pierdo, no se por donde va ahora.
Si la justicia ya era un saco de mierda facho/endogamico , con esto es el acabose.
El PP siempre igual. Llegaron a hundir los servicios secretos españoles, solo para que Felipe perdiera la mayoría absoluta. Ahora dinamitan el sistema judicial. Son psicopatas.
#286 ¿Por ejemplo?. Sugiereme fuentes fiables.
#180 Parte de las cosas son ciertas. El problema es que no tienen importancia y desde luego no es delito.
¿Begoña es transexual? No es cierto, pero en el caso que lo fuera ¿y qué?
Su padre dirigía saunas gays ¿cual es el problema? (en el caso que sea ceierto?
Ha cobrado unas subenciones. Es falso (es otra Begoña), pero esas subvenciones son completamente legales. Por eso la Begoña Gómez que las pidió no tiene nada que temer.
¿Trabaja en una universidad? Correcto, es legal.
¿Una compañia aerea cobro una subvención? Una no, todas como bien dices.
¿Escribió cartas de recomendación? Sí, como otra mucha gente, que no se ha llamado a declarar. Por ejemplo el Ilustre Alcalde de Madrid.
¿Ha cobrado cientos de miles de Euros con comisiones dadas por su hermana? Espera... esto no iba aquí.
#16 Te pongo un ejemplo:
Crees que habría que investigar a un juez, porque su hija es concejal de un determinado partido, porque a lo mejor ha habido tráfico de influencias para que la hija suba unos cuantos peldaños en el partido, a cambio de que el juez monte un espectáculo contra un partido rival?
#16 Mayo de 2024... jajajaja
Anda pa la eskina
#10 que es lawfare? Que testifique el marido de l investigada por usar a su marido y sus influencias para favorecerse laboralmente días después que el principal testigo y ahora encausado afirmará que el marido de la anterior fue participe de reuniones de negocios?
#16 Pero es que es muy grave, porque es un juez facha que tenía nada menos que dos DNIs!
En fin, qué bien vienen estos días las lágrimas de progre para llenar los pantanos, que estamos en época de sequía. Un par de especiales más del plural y los desbordan.
#46 Tengo una sospecha sobre ti, intuyo que tu fuiste el que formateó 35 veces y luego ralló los discos duros que atesoraban la corrupción del partido más corrupto y golpista de Europa.
#46 2 DNI's y un casoplón sin licencia, que cuando abres la boca es para cagarla y al final te van a dejar sin el saco de DogChown, no me seas manolo, Manolín.
#124 ¿Y qué hace el fiscal defensor que ya sabemos de quién depende?
#16 Que sí, que sí...
#16 Esto de "usar a su marido y sus influencias para favorecerse laboralmente días después que el principal testigo y ahora encausado afirmará que el marido de la anterior fue participe de reuniones de negocios" qué sentencia lo respalda, explícamelo porque tú eres de los que aplican la justicia con el dedo.
#16 El mismo lawfare que no sabe quien es M. Rajoy.
#16 Lawfare es que se investige aún teniendo un informe negativo de la policía, que es la que tiene que investigar no el juez que no es su labor, su labor es determinar si con las pruebas que le presenta la policía o un acusador/es hay base para un juicio, cosa que no está pasando y ni la policía ni los acusadores le presentó pruebas, y es él el que está realizando una labor de investigación al estilo Colombo en sede judicial.
Este juez no va a acabar bien, igual que no acabó bien Salvador Alba, y lo están avisando otros jueces que no es normal lo que hace, igual que en el caso del ex-juez Salvador Alba está repitiendo los mismos patrones, tiempo al tiempo
#145 se puede jubilar cuando quiera, que hay amago de meterle un paquete, se jubila y listo. Penalmente nadie se va a atrever a hacerle nada, en todo caso administrativamente
#145 Claro porque lo que han testificado los testigos con detalles claros de trafico de influencia y apropiacion indebida no debe tenerse en cuenta? y claro ya salieron todos los del PSOE hablando mal y señalando al juez como si fueramos una republica bananera.. Pedro Sanchez es mas especial que Rajoy o la Infanta que tuvieron que declarar ante un juez?
#171 El "artista" antes conocido como Zetan.
#16 Te pongo un ejemplo:
Crees que habría que investigar a un juez, porque su hija es concejal de un determinado partido, porque a lo mejor ha habido tráfico de influencias para que la hija suba unos cuantos peldaños en el partido, a cambio de que el juez monte un espectáculo contra un partido rival?
#16 Pero vamos a ver...El "problema" inicial es la Sanchez estaba casado con un trevelo llamado Begoño....parece que eso no prosperó...después que (Begoño) dirigia una red de saunas gays....No se que pasó con esa acusación. Después que habia cobrado unas subvenciones para no se que de un bar, y el BOE había ocultado que era ella. Nada, todo falso. Después que una compañía aérea cobró una subvención..(como todas las compañías europeas)....y no se muy bien que carallo tenia que ver ella en eso. Después que trabajaba en una universidad.....Es que me pierdo, no se por donde va ahora.
Si la justicia ya era un saco de mierda facho/endogamico , con esto es el acabose.
El PP siempre igual. Llegaron a hundir los servicios secretos españoles, solo para que Felipe perdiera la mayoría absoluta. Ahora dinamitan el sistema judicial. Son psicopatas.
#180 Parte de las cosas son ciertas. El problema es que no tienen importancia y desde luego no es delito.
¿Begoña es transexual? No es cierto, pero en el caso que lo fuera ¿y qué?
Su padre dirigía saunas gays ¿cual es el problema? (en el caso que sea ceierto?
Ha cobrado unas subenciones. Es falso (es otra Begoña), pero esas subvenciones son completamente legales. Por eso la Begoña Gómez que las pidió no tiene nada que temer.
¿Trabaja en una universidad? Correcto, es legal.
¿Una compañia aerea cobro una subvención? Una no, todas como bien dices.
¿Escribió cartas de recomendación? Sí, como otra mucha gente, que no se ha llamado a declarar. Por ejemplo el Ilustre Alcalde de Madrid.
¿Ha cobrado cientos de miles de Euros con comisiones dadas por su hermana? Espera... esto no iba aquí.
#16 Entonces si Begoña se ha favorecido del cargo de su marido como Presidente del Gobierno, que le llame a declarar como Presidente del Gobierno, no como marido.
Es más, puede negarse a declarar según el art. 416 LECrim que contempla la dispensa de la obligación de declarar de los testigos" (Pedro Sánchez)
El juez lo sabe ¿Cuál es su estrategia velada?
#182 La estrategia es desgastar, tirar por el barro el nombre de una persona y que deja la Moncloa. Cuando todo esto pase, si no llega a ninguna condena ¿quién repone el buen nombre de esta pareja? siempre habrá gente que diga que no fueron condenados porque era la mujer del presidente. Ahora una pregunta, si el juez decide que P. Sanchez pase de testigo a investigado ¿que pasaría?
#16 Lawfare es que el hermano de Ayuso se embolse medio millón de euros de comisión por intermediar con la C.Madrid para Quirón y el juez no vea indicios de delito o tráfico de influencias ahí. O los millones que se ha llevado el hermano por vender mascarillas a la comunidad que preside su hermana.
Lawfare es que los jueces no vean nada malo ahí, pero a Begoña la van a investigar hasta donde se compra la ropa interior, a ver si aparece algo...
#222 Con quien si hablo fue con el presidente de Telefónica
https://www.elconfidencial.com/empresas/2024-07-22/pallete-recibio-a-begona-gomez-en-la-sede-de-telefonica-para-el-software-gratis-de-su-catedra_3927899/
La Begoña Gómez de 2014 tenía capacidad de que el todopoderoso presidente de una de las principales compañías del país se reuniera con ella?
Nos queréis tomar por tontos pensando que está señora se la recibía con alfombra roja por ser quien es y no la mujer de quien es
#16 estás dando demasiados supuestos como ciertos.
Llámalo lawfare, guerra jurídica, instrumentalización de la Justicia, judicialización de la política o acoso judicial.
#16 no, que se investigue el humo a pesar de los informes que te han demostrado que todo es mentira.
#16 En palabras de Barrabes solo saludo a Sánchez que pasaba por allí.
#16 Esto es menéame, no pidas tanto...
#1 Boeing R.I.P
Ese vuelo inaugural mejor que lo escolten un par de Eurofighters por si las moscas anglosajonas.
#1 Pero alguien los lee a estas alturas? Son un constante insulto a la inteligencia.
#37 Se ve que si, están esperando lo del gobierno se rompe y no sea que se lo pierdan
#26 en MNM se apoya bastante mas a Putin comi losamigos de VOX la extrem derecha y la extrema izquietda tienen algunas cosas en comun anue difueren en sus razones el control de la poblacion es uno de ellos
#39 estoy seguro que uno de VOX diria exactamente lo mismo, nunca nadie ve nada cuando le toca, nadie se considera nazi ni de extreama izquierda, luego abren la boca y demuestran otra cosa
#46 Estar en contra de las opiniones del otro lado no te hace extremo nada.
Uno de extrema derecha dice que nos a los rojos mejor nos dejen tirados en una cuneta con un tiro en la nuca (o que fusilen a 26 millones de votantes de izquierdas), que el golpe de estado de Franco fue un alzamiento justificado, y que los israelíes no están cometiendo genocidio.
#53 aqui se blanquea cualquier criem cometido por la URSS
definitivamente es muy naif no considerar Meta, Google, Amazon, Apple, etc. instrumentos geopolíticos bajo el control de la anglosfera y sus socios.
#3 Lo divertido es ver la paja en China y no ver la viga en "Occidente".
#16 MNM es en si un instrumento de manipulacion de opinion politica , el resto de las RRSS son iguales
#26 en MNM se apoya bastante mas a Putin comi losamigos de VOX la extrem derecha y la extrema izquietda tienen algunas cosas en comun anue difueren en sus razones el control de la poblacion es uno de ellos
#39 estoy seguro que uno de VOX diria exactamente lo mismo, nunca nadie ve nada cuando le toca, nadie se considera nazi ni de extreama izquierda, luego abren la boca y demuestran otra cosa
#26 No conocía esa historia de que los dueños son de Vox, y eso?
Es lo bonito del capitalismo, yo tengo mis negocios y mi vida personal, si quieres te vendo camisetas del Che.
#26 y por eso no te manipulan verdad
Hay que ver cómo están de libertades Corea del Norte, China, EEUU...
Ambos somos cirujanos humanitarios. En nuestros 57 años de voluntariado, hemos trabajado juntos en más de 40 misiones quirúrgicas en países en desarrollo de cuatro continentes. Estamos acostumbrados a trabajar en zonas de desastre y guerra, a estar en contacto directo con la muerte, la carnicería y la desesperación.
Un fallo en los sistemas de Microsoft por una actualización de una plataforma de ciberseguridad de terceros ha provocado este viernes numerosas incidencias en empresas, servicios e instalaciones de todo el planeta. Sin duda la que más ha llamado la atención es la que ha sufrido un tren de RENFE que ha llegado cinco minutos antes. “En realidad ha llegado 35 minutos antes porque normalmente llega 30 minutos más tarde”. RENFE ha querido apresurarse a pedir disculpas a todos sus usuarios, pero esta finalmente ha sufrido un retraso de quince minutos
“Es el peor trabajo que he tenido”. Un empleado del espectáculo Hippie Heaven de Nacho Cano define así cómo vivió su paso por el musical que lleva representándose en el Teatro Pereyra de Ibiza desde el pasado mes de mayo. Un dinner show que promete dar a “conocer la historia” de la isla “de manera divertida”, ideado por el músico y productor que fue detenido la semana pasada por supuestas ilegalidades en las contrataciones de su musical Malinche.
#1 #3 Para los que dicen que el PSOE es un partido socialista y obrero.