Morrison

#89
, y aun así, seguís perdiendo poder adquisitivo
Incorrecto, el ipc no ha subido del 9% estos tres ultimos años y nuestro sueldo se ha revalorizado un 12%. a falta del 4% que subira en enero del año que viene, y aun asi si el IPC lo superase, se compensaria en consecuencia.

por cierto me puedes decir el convenio
Empresas de publicidad, busca las últimas tablas salariales .

#92 vale, ese convenio tiene salarios bastante bajos por lo que veo, normal esas subidas, y hasta me parece poco.

un oficial de segunda en el convenio del metal en pontevedra cobra mas que el máximo en tu convenio.... me parecen salarios bastante bajos, dependiendo en que zona vivas son muy bajos.

Morrison

#104 Por eso te digo que marca los minimos, el empresario de ahi hacia arriba puede pagarte lo que quiera, asi que si lleva 20 años empobreciendote ya es cosa suya.

Por cierto un oficial de segunda en el metal es un nivel 5 19.575,50€ anuales en 2023
En el nuestro un nivel 6 que es aun mas bajo 19.575,50

asi que es mas alto que el del metal

Morrison

#106 perdon que se me ha copiado el mismo portapapeles

el mismo nivel 5 en nuestro convenio 20290.5€ anuales

cc #104

#109 en 2024 el salario de un oficial de 2 en Pontevedra convenio del metal es de 24.082,47

https://asime.es/wp-content/uploads/2024/02/TABLAS-2023-con-actualizaicon2024_cast.pdf

el mas alto en 2024 en convenio estatal de publicidad es de 25.139,19 en el nivel 1....

https://www.fesmcugtpv.org/cms/phocadownload/medios-comunicacion-cultura/publicidad/EMPRESAS%20DE%20PUBLICIDAD%20-%20T.S.%202022%20-%202025%20(BOE).pdf


si es un poco mas, aunque el nuestro mas alto de ingeniero es de 41.338,49.. por eso me parecen bajos los de tu convenio.. nadie pasa de 25k??

Morrison

#112 Pero no estamos perdiendo poder adquisitivo. Y como te digo el empresario es el que puede pagar por encima de convenio y también evitar que no te suba el sueldo por debajo del IPC. Asi que si no es asi y estas perdiendo poder adquisitivo es por culpa de él.

#168 la mayoría de grandes empresas pagan por convenio, es cierto que es el mínimo pero para ellos es la norma.

esto lo he hablado en el comite de mi anterior empresa muchas veces. Las corporaciones dicen que no pagan mas que lo que indica el convenio porque son los salarios que paga la competencia, si ellos suben, dejan de ser competitivos.

en definitiva, para las medianas y grandes empresas, la norma es pagar segun convenio.

Morrison

#182 En definitiva que quien genera esa pérdida de poder adquisitivo en el trabajador es el empresario que decide no pagar más a sus empleados. Ya que los convenios marcan mínimos y son acordados por sindicatos que solicitan los máximos posibles y por la CEOE que son los que siempre tiran hacia abajo.

Morrison

#86 de verdad crees que la mitad de los trabajadores cobran el smi???

¿De donde sacas que yo crea que la mitad de los trabajadores cobre el smi cuando mi frase es "pues imaginate esas personas sin el aumento del SMI"? ¿No es más facil pensar que me refiero a la gente que cobra el smi cuando me estoy refiriendo al smi? Sueles interpretar las cosas de una forma bastante rara.

Morrison

#131 Si, pero tiene muchas más posibilidades de que quede en nada con la justicia europea, de ahi que es lo mejor que le podría haber pasado.

Morrison

#67 los convenios que han firmado ccoo y ugt, al menos en mi provincia, los han cerrado con subidas del 2% en el mejor de los casos... para este año, y los dos próximos.

El mio al 4% durante 4 años, 2022-2024 hasta alcanzar el 16%, y si en 2025 el ipc ha superado la subida, se rectificará aplicando la subida del IPC

#84 pues enhorabuena, y aun así, seguís perdiendo poder adquisitivo, pero no tanto como el resto. por cierto me puedes decir el convenio?

y que ha pasado en la ultima década? subió al mismo ritmo que el ipc? o siempre por debajo? por que todos los convenios que he visto en galicia, que son unos cuantos, si llevamos perdiendo poder adquisitivo desde hace mas de 20 años...

Morrison

#89
, y aun así, seguís perdiendo poder adquisitivo
Incorrecto, el ipc no ha subido del 9% estos tres ultimos años y nuestro sueldo se ha revalorizado un 12%. a falta del 4% que subira en enero del año que viene, y aun asi si el IPC lo superase, se compensaria en consecuencia.

por cierto me puedes decir el convenio
Empresas de publicidad, busca las últimas tablas salariales .

#92 vale, ese convenio tiene salarios bastante bajos por lo que veo, normal esas subidas, y hasta me parece poco.

un oficial de segunda en el convenio del metal en pontevedra cobra mas que el máximo en tu convenio.... me parecen salarios bastante bajos, dependiendo en que zona vivas son muy bajos.

Morrison

#104 Por eso te digo que marca los minimos, el empresario de ahi hacia arriba puede pagarte lo que quiera, asi que si lleva 20 años empobreciendote ya es cosa suya.

Por cierto un oficial de segunda en el metal es un nivel 5 19.575,50€ anuales en 2023
En el nuestro un nivel 6 que es aun mas bajo 19.575,50

asi que es mas alto que el del metal

Morrison

#106 perdon que se me ha copiado el mismo portapapeles

el mismo nivel 5 en nuestro convenio 20290.5€ anuales

cc #104

#109 en 2024 el salario de un oficial de 2 en Pontevedra convenio del metal es de 24.082,47

https://asime.es/wp-content/uploads/2024/02/TABLAS-2023-con-actualizaicon2024_cast.pdf

el mas alto en 2024 en convenio estatal de publicidad es de 25.139,19 en el nivel 1....

https://www.fesmcugtpv.org/cms/phocadownload/medios-comunicacion-cultura/publicidad/EMPRESAS%20DE%20PUBLICIDAD%20-%20T.S.%202022%20-%202025%20(BOE).pdf


si es un poco mas, aunque el nuestro mas alto de ingeniero es de 41.338,49.. por eso me parecen bajos los de tu convenio.. nadie pasa de 25k??

Morrison

#112 Pero no estamos perdiendo poder adquisitivo. Y como te digo el empresario es el que puede pagar por encima de convenio y también evitar que no te suba el sueldo por debajo del IPC. Asi que si no es asi y estas perdiendo poder adquisitivo es por culpa de él.

Morrison

#89 De todos modos los convenios marcan los mínimos, nadie prohibe a los empresarios a pagar más a sus trabajadores, asi que si llevas perdiendo poder adquisitivo desde hace más de 20 años, preguntale a los empresarios porque te están empobreciendo.

#83 de verdad crees que la mitad de los trabajadores cobran el smi???

el problema no esta con los que cobran el smi, esta en el resto que llevamos 20 años con perdidas de poder adquisitivo y a nadie de la izquierda parece importarle.

Morrison

#86 de verdad crees que la mitad de los trabajadores cobran el smi???

¿De donde sacas que yo crea que la mitad de los trabajadores cobre el smi cuando mi frase es "pues imaginate esas personas sin el aumento del SMI"? ¿No es más facil pensar que me refiero a la gente que cobra el smi cuando me estoy refiriendo al smi? Sueles interpretar las cosas de una forma bastante rara.

o

#86 "el problema no esta con los que cobran el smi, esta en el resto que llevamos 20 años con perdidas de poder adquisitivo y a nadie de la izquierda parece importarle."

cuantale eso a empleados de un hotel que hace 5 años cobraban 650€ al mes 6 dias a la semana

este_no_es_eltraba

#123 dile tu a los que estudian una carrera de 5 años para ganar 200 euros más que un smi sin estudios.....

o

#129 estamos hablando del SMI y los comentarios del FMI. Mucha gente está mejor gracias a esas subidas, ¿por lo menos estás de acuerdo con ello?

#173 claro que estoy de acuerdo. pero no es la solución. El problema principal es la perdida de poder adquisitivo de los salarios desde hace mas de 20 años....

o

#181 son problemas diferentes. Ambos problemas son importantes. El SMI tiene relativamente facil solución.

El problema del sueldo por encima del SMI no tengo ni idea de que puede hacer un gobierno y espero que se resuelva. Suerte

Autarca

#123 hace 5 años a esos trabajadores les costaba la cesta de compra un 50% menos, cuénteles algo de eso también.

Y no hablemos de los alquileres.

o

#143 cobran casi el doble, la cesta un 50%, parece que les va bastante mejor

imaginate si hubieran estado en el poder los que se oponian a la subida del SMI

Autarca

#172 casi el doble??? Un 50% en 6 años creo recordar

Como mucho no han perdido

o

#203 entonces tampoco han perdido tanto poder adquisitivo.

Ahora imaginemos si se hubiera hecho lo que quería el PP/VOX, dejar el SMI en algo más de 800 euros. O lo que quería el PSOE que también era un SMI más bajo del actual....Entonces habrían perdido como mínimo un 20% del SMI

Los curreles las van a pasar canutas otra vez, ahora que PPSOEVOX vuelven a dominar en las elecciones

K

#86 El resto tendrá que afiliarse a sindicatos de verdad no a CCOO y UGT. Y presionar para que suban el sueldo hasta que lo hagan.
Así es como se hacía en el pasado.
Y se consiguieron las 40 horas semanales y otros muchos derechos que se han ido perdiendo con las distintas reformas laborales.

#170 pero yolanda con quien negocia es con los "agentes sociales" aka ccoo y ugt.....

Morrison

#183 y CEOE