Ernest Maragall se da de baja de ERC por los carteles difamatorios contra él y su hermano
eldiario.esEl exlíder del partido en el Ayuntamiento de Barcelona abandona la formación dos semanas después de que se conociera que la campaña salió del seno del partido.
#17 ahora la Yoli lo arregla, ya verás.
Nah,es broma,si ha tenido que venir la UE de la Von der Pfizer para corregir lo del despido y las indemnizaciones...
#0 #1 #4 #17 #41 #8 quería matizar (una vez más) que esto no lo ha dicho la UE, sino el Consejo de Europa.
Los periodistas españoles vuelven a confundir el Consejo de Europa y la UE. Y no son lo mismo.
El Comité Europeo de Derechos Sociales es parte del Consejo de Europa, el cual NO es parte de la UE.
Esta es una confusión muy habitual, pero hay que tener cuidado con esto porque los periodistas suelen meter la pata con esto y nuestros sesgos nos hacen querer ver cosas que no son.
https://www.coe.int/es/web/compass/european-social-charter#:~:text=El%20Comit%C3%A9%20Europeo%20de%20Derechos,seis%20a%C3%B1os%2C%20renovable%20una%20vez.
https://www.coe.int/es/web/about-us/do-not-get-confused
#75 oye, pues gracias por el matiz, la verdad es que yo tampoco diferencio muy bien ambas cosas
#14 Pero tienen un conocimiento y capacidades que otros no tienen. Pueden ser su propio jefe.
Pero siendo autónomo es complicado tener bajas médicas cobradas... Mientras no estimulen la creación de nuevos negocios el estado tiene un problema. Poner la cuota a 50 euros solamente ha conseguido obtener repartidores sin necesidad de despido.
Curioso que hayan ido contra uber eats o glovo, pero no se atrevan con las agencias de transporte, o a por los chavales que reparten para Amazon a deshoras.
Lo de Amazon es de traca, facturando desde Luxemburgo con IVA Español.
#32 bueno, lo mismo es.
Se desentiende y como la responsabilidad es limitada, que te pague Fonasa.
#70 Es una SLU. #39 #36 #33 #30
Están dando exactamente los mismos pasos que un amigo suyo dio para cerrar su negocio, que era del mismo ramo y con una plantilla de trabajadores similar. Además, el dueño de la empresa que le está asesorando en este asunto es muy amigo de mi jefe, así que supongo que no estará dando puntadas sin hilo...
#104 solo como curiosidad, si tenéis representación sindical el sindicato tiene cierto, muy limitado, poder de auditoría. Pero el suficiente como para que el empresario se sienta vigilado.
Ahora bien, a no ser que tengáis mucha suerte, os lo tendréis que currar los propios trabajadores... aunque sinceramente, la situación que describes, insisto, muy parecida a la mía, la verdad es que no tenéis nada que perder.
#1 lo que no vale de nada es el gobierno más de izquierdas de la vía láctea. Subir la indemnización por despido es una decisión política que podía haberse hecho en la """"""derogación"""""" de la reforma laboral de rajoy, volviendo al valor anterior de 45 días por año y el doble de máxima indemnización que ahora (48 meses vs 24).
Pero no lo hicieron. Y ahora, que si una petición judicial. Venga ya.
#10 Pos mu bien
#10 Desde mi ignorancia, simpre tuve la impresión de que no tocar la rebaja del despido de Rajoy fue una (no la única, probablemente) de las razones por las que la patronal y el propio PSOE (o si me apuras, el ala más liberal del PSOE) hayan accedido a incrementar el SMI durante los gobiernos de coalición "de izquierda".
#10 Bueno la gente en su día votó esos recortes, no le puedes pedir siempre al mismo que arregle unos desmanes que se votaron como solución, la gente debería ser más responsable de lo que vota y lo que quiere
#10 me descojono la culpa es de la izquierda, casi se puede decir que de la Yoli porque con los 4 votos que tiene no lo ha cambiado. Que la clase trabajadora votara durante años a la derecha seguro que no ha tenido nada que ver, seguid con la cabeza metida dentro del culo que así nos va a ir bien
#3 Y suelen utilizar trampas para decirlo. Comparar las regulaciones sobre despido entre países suele ser muy complicado pero no falta quien diga que "es que en España hay que pagar 33 días y en nosedonde es gratis". Claro, omiten que a lo mejor en nosedonde los motivos por los que una empresa puede despedir gratis son altamente restrictivos, que no existe eso del despido improcedente (sería directamente nulo obligando a la readmisión) ni la posibilidad de inventarse números para una previsión de decremento de ingresos (que no de beneficios) como causa de despido objetivo, u omiten que las empresas no pagan indemnizaciones directas pero sí impuestos mucho más altos para sustentar prestaciones por desempleo mucho más generosas que las de aquí. Las regulaciones tienen muchísimas más variables a tener en cuenta que simplificar haciendo un ejercicio de cherry picking diciendo que aquí son 33, allí 10 y en el otro lado 0.
#1 primero la justicia y ahora los derechos laborales.
¿No se podría subcontratar los tres poderes de la democracia a Europa?
Para los que dicen que Europa no vale de nada
#1 Para los que dicen que despedir es caro en España
#3 Y suelen utilizar trampas para decirlo. Comparar las regulaciones sobre despido entre países suele ser muy complicado pero no falta quien diga que "es que en España hay que pagar 33 días y en nosedonde es gratis". Claro, omiten que a lo mejor en nosedonde los motivos por los que una empresa puede despedir gratis son altamente restrictivos, que no existe eso del despido improcedente (sería directamente nulo obligando a la readmisión) ni la posibilidad de inventarse números para una previsión de decremento de ingresos (que no de beneficios) como causa de despido objetivo, u omiten que las empresas no pagan indemnizaciones directas pero sí impuestos mucho más altos para sustentar prestaciones por desempleo mucho más generosas que las de aquí. Las regulaciones tienen muchísimas más variables a tener en cuenta que simplificar haciendo un ejercicio de cherry picking diciendo que aquí son 33, allí 10 y en el otro lado 0.
#23 Corrígeme si me equivoco pero me da que el pp ha sido siempre el que más recortes ha impuesto en la indemnización por despido
#34 Ambos son dos perros con el mismo collar. La ultima reforma laboral que abarató el despido la inició Zapatero y la terminó Rajoy, y entre medias ambos firmaron el articulo 135 de la Constitucion para primar o priorizar el pago a los acreedores antes que cualquier otra cosa de servicio publico...
#3 Al final va a resultar no hay que baja, que la realidad es muy compleja, que en el resto de europa no es gratis y que los liberalistos, son tontos.
#3 esque despedir es caro en España... De hecho incluso con los 33 días por año trabajado sigue teniendo la indemnización más alta de toda Europa.
#53 Eso es propaganda de la derecha y una mentira como un templo.
https://www2.deloitte.com/ch/en/pages/legal/articles/international-dismissal-survey.html
Espanha esta por debajo de la mitad de la tabla en todos los casos contemplados.
A ver si con datos de terceros dejas de repetir propaganda o los datos te dan igual y sigues repitiendo propaganda.
#3 despedir en media en España es mucho más caro que en cualquier país europeo, eso simplemente es un hecho.
Por ejemplo, un despido de 5 o más años de antigüedad es más caro en España ( en proporción al sueldo claro está) que en cualquier otro país europeo.
Lo que dice la sentencia es que nuestro modelo de despido es simplista, y paga muy poco cuando tienes poca antigüedad en la última empresa, si llevas 20 años en una empresa y te cambias a otra que te despide al mes te vas con una mano delante y otra detrás, esto es muy, muy malo ya que impide la movilidad de trabajadores, que aguantan en empresas muchos años por la tranquilidad de una buena indemnización en caso de despido.
En la infografía adjunta de la voz de Asturias se ve muy claro.
https://www.lavozdeasturias.es/noticia/actualidad/2019/12/07/coste-despido-espana-alto-union-europea/0003_201912G7P27991.htm
#65 Si ambos no fueseis asi de ignorantes, es posible que se pudiese hablar con vosotros.
Lo intentaré de todas formas a ver si de verdad, "analizais los datos de forma coherente":
Un informe que prueba que lo que decis es sencillamente mentira, con casos prácticos: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/dl/Documents/legal/dttl-legal-international-dismissal-survey-2018.pdf
Hay varios informes semejantes, comparativas de terceros(no de parte) que informan a inversores. No la propaganda de la patronal, sesgando información concreta.
Espanha 10/35 por razones objetivas y 14/35 sin razones objetivas.
Porque la patranha propagandistica para iletrados que #59 y #65 os habeis comido es comparar los costes de despido en base SOLO a la indeminzacion de despido. Cuando eso es solo una parte del total.
Hay otros muchos costes asociados que en otros paises son ademas muy superiores a los costes en espanha*.
Es decir, que en vez de comparar por el valor relevante (los costes de despido) estais comparando por una de sus componentes y llegando a conclusiones estúpidas. En el informe podeis ver un desglose de otros costes de despido.
Sabeis por que lo estais haciendo (esa estupida e ignorante comparación digo?)?
Porque la patronal en espanha ha hecho campanhas insistentes para bajar esa indemnización de despido y asi llevarse los beneficios en bruto, porque evidentemente no va a hacer propaganda con todos los items en los que de hecho en espanha los costes son muy inferiores. Y vosotros, "los analistas de datos", os lo habeis comido con patatas.
Espero que seais ambos empresaurios y no curritos lamebotas.
*Por ejemplo los meses que han de pasar desde que se comunica el despido ahsta que este se hace efectivo, entre otras muchas cosas mas.
#67 Hasta un reloj roto da la hora correcta dos veces al día
#1 lo que no vale de nada es el gobierno más de izquierdas de la vía láctea. Subir la indemnización por despido es una decisión política que podía haberse hecho en la """"""derogación"""""" de la reforma laboral de rajoy, volviendo al valor anterior de 45 días por año y el doble de máxima indemnización que ahora (48 meses vs 24).
Pero no lo hicieron. Y ahora, que si una petición judicial. Venga ya.
#10 Pos mu bien
#10 Desde mi ignorancia, simpre tuve la impresión de que no tocar la rebaja del despido de Rajoy fue una (no la única, probablemente) de las razones por las que la patronal y el propio PSOE (o si me apuras, el ala más liberal del PSOE) hayan accedido a incrementar el SMI durante los gobiernos de coalición "de izquierda".
#10 Bueno la gente en su día votó esos recortes, no le puedes pedir siempre al mismo que arregle unos desmanes que se votaron como solución, la gente debería ser más responsable de lo que vota y lo que quiere
#10 me descojono la culpa es de la izquierda, casi se puede decir que de la Yoli porque con los 4 votos que tiene no lo ha cambiado. Que la clase trabajadora votara durante años a la derecha seguro que no ha tenido nada que ver, seguid con la cabeza metida dentro del culo que así nos va a ir bien
#1 para los que dicen que tenemos el gobierno más progresista de la historia
#1 Unión Europea. Estamos así por culpa de ellos. Los herederos ideológicos y biológicos de los nazis y fascistas
#41 No como nuestros partidos ¿Verdad?
#0 #1 #4 #17 #41 #8 quería matizar (una vez más) que esto no lo ha dicho la UE, sino el Consejo de Europa.
Los periodistas españoles vuelven a confundir el Consejo de Europa y la UE. Y no son lo mismo.
El Comité Europeo de Derechos Sociales es parte del Consejo de Europa, el cual NO es parte de la UE.
Esta es una confusión muy habitual, pero hay que tener cuidado con esto porque los periodistas suelen meter la pata con esto y nuestros sesgos nos hacen querer ver cosas que no son.
https://www.coe.int/es/web/compass/european-social-charter#:~:text=El%20Comit%C3%A9%20Europeo%20de%20Derechos,seis%20a%C3%B1os%2C%20renovable%20una%20vez.
https://www.coe.int/es/web/about-us/do-not-get-confused
#75 oye, pues gracias por el matiz, la verdad es que yo tampoco diferencio muy bien ambas cosas
La UE concluye que España topa el despido e insta a incrementar las indemnizaciones
eleconomista.esEl Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) falla en contra de España y concluye que incumple el con la Carta Social Europea en materia de despido. Concretamente, el organismo señala que la legislación española no garantiza una indemnización por despido improcedente adecuada para compensar los daños al trabajador. Asimismo, esta indemnización es tan baja que tampoco disuade a las compañías para evitar futuros abusos en el despido.
#2 Siempre dices la misma tontada y me toca corregirte:
Según el programa político de sumar:
Reordenaremos el tiempo de trabajo, incluyendo la reducción y la distribución de la jornada
laboral, pero sin reducción de salario. En 2024 se establecerá por ley una jornada laboral máxima de
37,5 horas y se abrirá un proceso de diálogo social para seguir reduciendo la jornada hasta alcanzar
las 32 horas semanales
Estamos todavía en el 2024 verdad?
Pues lávate la boca antes de hablar anda, que todavía algunos seguimos esperando la reducción de jornada de Podemos...
#4 él tiene razón. Sumar debería aplicar el rodillo parlamentario con su amplia mayoría absoluta de 27 de 350 diputados que hacen innecesaria la negociación para sacarlo adelante
Y si cuela...
#4 Esto lo soñamos verdad?
Así quiere transitar Yolanda Díaz a la jornada laboral de 32 horas semanales
La vicepresidenta segunda y candidata de Sumar propone reducir ya en 2024 la jornada de trabajo máxima legal a 37,5 horas semanales en promedio anual sin recorte salarial
https://elpais.com/espana/elecciones-generales/2023-06-23/asi-quiere-transitar-yolanda-diaz-a-la-jornada-laboral-de-32-horas-semanales.html
Lo de las 32 horas ya nos olvidamos (promesa inclumplida), la otra la de aplicar las 37.5 horas en 2024 (otra promesa incumplida) y donde dices que está esa reducción si ya acaba de decir que ni para el 1 de enero de 2025 como lleva 2 meses diciendo majo (otra más incumplida, esta más reciente, van TRES)? ahora ya que lo del 1 de enero de 2025 ya si eso que lo vayan viendo las empresas
Trabajo ofrece a las empresas la reducción de la jornada laboral durante todo 2025 y no desde enero
https://www.eleconomista.es/economia/noticias/12913725/07/24/flexibilidad-distribucion-o-desconexion-digital-asi-quiere-atraer-diaz-a-ceoe-para-reducir-la-jornada.html
Lávate la boca tú, porque NO solo está incumpliendo su programa, sino el acuerdo de gobierno con el PSOE en el que se comprometía a dicha reducción
El PSOE y Sumar alcanzan un acuerdo de Gobierno que incluye la semana laboral de 37,5 horas
https://elpais.com/espana/2023-10-24/psoe-y-sumar-alcanzan-un-acuerdo-de-gobierno-que-incluye-la-semana-laboral-de-375-horas.html
Sin embargo en el acuerdo de gobierno con Podemos NO se firmó NADA de la reducción de jornada porque el PSOE NO QUISO, ergo Podemos no incumplió NADA al no tener mayoría absoluta
Para chorradas las tuyas, que nos están meando en la boca a TODOS y algunos todavía nos decís que LLUEVE,
#7 Si es que siempre me haces lo mismo.
Te cito el PROGRAMA POLÍTICO y tu me pones un artículo de periódico y me lo pones al mismo NIVEL!!
Esta es tu lógica:
SUMAR avanzando y negociando esta llegando al objetivo que se marcó de 37.5 horas semanales para el 2024 (que es lo que pone en el programa político).
- Eso está mal, Yolanda dijo que 32 horas es que blablabla.
PODEMOS no negocia y quiere imponer su programa político, PSOE dice que no y no lo consigue.
-Es que la culpa es del PSOE, que no firmó el acuerdo.
Si es que te retratas tu solo.
Cuando llegue el 2025, si se sigue trabajando 40 horas semanales me comeré mis palabras y no volveré a votar a SUMAR, pero mientras les seguiré defendiendo porque es UNICO PARTIDO que de verdad ha hecho algo para intentar reducir la jornada laboral.
#8 De tu puñetero programa
Reordenaremos el tiempo de trabajo, incluyendo la reducción y la distribución de la jornada
laboral, pero sin reducción de salario. En 2024 se establecerá por ley una jornada laboral máxima de
37,5 horas y se abrirá un proceso de diálogo social para seguir reduciendo la jornada hasta alcanzar
las 32 horas semanales
DONDE ESTÁ LA REDUCCIÓN DE JORNADA A 37.5 HORAS EN 2024 SI TU AMADA LIDERESA YA TE HA DICHO QUE SI ESO PARA FINALES DE 2025? Es para un amigo
El proselitismo que os gastáis algunos es para hacérselo mirar
#9 Vamos a ver. Si es que no hay más ciego que el que no quiere ver.
Ya te he dicho que si en 2024 no ha bajado la jornada laboral, me como mis palabras.
Pero es que tu, y tú bocachancla, estáis criticando a Yolanda por no hacer algo que dijo que haría en 2024 y todavía estamos en 2024!!!!!!!!!!!!!!
Ostias, ten la puta vergüenza de esperar a 2025, si el 1 de enero de 2025 sigues trabajando 40 horas semanales yo mismo me unire contigo a criticar la mierda de partido que es SUMAR. PERO ES QUE TODAVIA NO HA TERMINADO EL PUTO AÑO.
#10 Pero vamos a ver alma de cántaro que YA HAN DICHO DESDE TRABAJO QUE NO SE VA A APLICAR PARA 2024, es más dijeron luego que para el 1 de enero de 2025 y ahora que si eso para que aplique a lo largo de 2025, que YA HA CEDIDO TRABAJO EN ESO y ni con esas firma la CEOE
Que pasa que no sabes leer o que?
Si esta señora tuviera voluntad política este martes mismo ponia un decreto a aplicar desde YA las 38.5 horas y las 37.5 nada más entrar 2025, sin embargo lleva 6 MESES mareando la perdiz mientras sus prosélitos seguis DEFENDIENDO LO INDEFENDIBLE YA MIENTRAS NOS TOMA EL PELO RETRASANDO UNA Y OTRA VEZ EL TEMA
Luego os preguntaréis por qué baja sumar en las encuestas y por qué ha sido un desastre tras desastre tras las generales
Venga, a la cueva del ignore que ya hartas colega
Yolanda Díaz convocará la mesa de diálogo para reformar el despido tras el fallo de Europa a favor de UGT
eleconomista.esLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social ha asegurado que el despido en España "es un elemento más que va a ser susceptible de reforma" y ha remarcado que se abordará en la mesa de diálogo social y acomodándolo a la legislación europea.Las declaraciones de Díaz se producen después de conocer el fallo adelantado por UGT sobre la resolución del Comité Europeo de Derechos Sociales contra la regulación española de las indemnizaciones por despido improcedente, que "viola" el artículo 24 de la Carta Social Europea
Podemos propone crear un Consejo contra las "fake news" con potestad para inhabilitar periodistas
infolibre.esPodemos plantea la creación de un 'Consejo Defensor del Derecho a la Información Veraz', un órgano "emanado del poder popular para poner límites a los desmanes del poder mediático", y cuya función sería detectar fake news y fijar un catálogo de medios y periodistas que difundir de forma reiterada información falsa. Además, ese órgano estaría facultado a disponer de régimen sancionador, que podría derivar en los casos más graves por verter fake news a la inhabilitación para ejercer el periodismo o retiradas de licencias.
¿Quién juzga a los jueces?
elsaltodiario.comEn 1986 dos jóvenes extremeños -hombre y mujer- sufrieron su particular calvario judicial por el hecho de besarse en un bar, un acto de amor honesto. Al Poder judicial no le gustó y fueron denunciados, encarcelados, juzgados y sentenciados por quienes vieron en su honestidad un delito de escándalo público. Como resultado Diego Sánchez Molina, joven arsense de 21 años, puso fin a su vida colgándose de una viga en el corral de su casa, antes de entrar en prisión.
Los asesinatos de niños en Cisjordania han aumentado un 250% desde que comenzó el genocidio en la Franja de Gaza
publico.esSegún ha notificado UNICEF a través de un comunicado, "un total de 143 niños palestinos han sido asesinados en Cisjordania, incluida Jerusalén Este, desde octubre del año pasado". En promedio, un niño palestino ha sido asesinado en este territorio cada dos días desde octubre de 2023. Además, más de 440 infantes palestinos han resultado heridos con munición real en estos últimos nueve meses, lo que "genera una grave alarma en torno al uso innecesario y excesivo de la fuerza contra los más vulnerables", ha señalado Unicef.
Europa da la razón a UGT y fuerza al Gobierno a mejorar las condiciones de los despidos
elsaltodiario.comLa legislación española después de la reforma laboral impulsada por la ministra de Trabajo,no cumple con el artículo 24 de la Carta Social Europea, que España firmó en julio de 2021. Un fallo del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) que ya se conocía desde marzo pero que se dio a conocer este lunes 22 de julio concluye que la compensación de 33 días por año trabajado en el caso de los despidos improcedentes “no es suficiente para cubrir los daños reales sufridos por los trabajadores despedidos y no tiene un efecto disuasorio.
Denuncian la falta de cuidados a una anciana con Alzheimer en una residencia de Marratxí (Mallorca)
cronicabalear.esEl centro ha recibido un escrito del IMAS en el que informa que puede ser sancionado con hasta 60.000 euros. El primer conflicto, según nos cuenta Vanesa, es la comida, y es que al parecer la residencia no respetó la petición de ponerle una dieta de masticación fácil por una posible disfagia: “un día decidí darle de comer y le trajeron una ensalada de pasta de primero y pollo a tiras con arroz de segundo. Se podría haber atragantado”. En cuanto a la posible disfagia, la nieta asegura que desde el centro le retiraron el espesante
El PSOE sube el tono contra el juez Peinado y le acusa de prevaricar tras citar como testigo a Sánchez en la causa de su mujer
20minutos.esEl portavoz del PSOE en el Congreso, Patxi López, ha dicho este lunes en una rueda de prensa que el juez está investigado a Gómez "a ver si encuentra algo" y ha apuntado que en este caso, al que ha apodado como "caso Peinado", hay una "cacería política" con cuestiones "poco éticas, estéticas, inmorales e indecentes". "Es una causa montada desde la ultraderecha y la derecha contra el presidente. Es una persecución política intolerable de quienes intentan ganar en los tribunales lo que no consiguieron en las urnas", ha aseverado López.
#1 Es que una cosa es ir mal, otra cosa es ir peor, otra cosa es el puto infierno y otra cosa son los servicios de Rodalies.
No es por quejarnos, es que los martes Belzebu va a las oficinas de Rodalies a tomar apuntes.
#11 Mirate lo que se gastan en Madrid y lo que se gastan en Catalunya.
Luego mira que aporta cada comunidad al estado.
Luego empezarás a entender a los indepes.
#16 cuando las ejecuciones en infraestructuras superen el 100% de lo presupuestado en el resto de comunidades como pasa en el agujero negro Madrid, hablamos.
No sé qué habrás mirado, pero las cuentas son sencillas.
Ahora, vas y se lo cuentas a los extremeños.
#18 lo que miro es que la cantidad presupuestada es tan cafre que con vuestro porcentaje de ejecucion la cantidad es mayor que la ejecutada en madrid con el suyo. en serio, no quiero discutir, que es la discusion de siempre, puedes ir a la ultima que hemos tenido de estas.
y si, los extremeños estan mas jodidos que los catalanes y que los madrileños, las cuentas son sencillas.
#19 vuestro porcentaje de ejecucion la cantidad es mayor que la ejecutada en madrid con el suyo
Falso.
Madrid 2086 millones ejecutados VS 738 millones en Cataluña
https://www.huffingtonpost.es/entry/estado-cataluna-madrid-inversiones_es_6294fcebe4b0cda85dc21901.html
Igual tienes tantas veces esta "discusión" simplemente porque lo que dices, no sólo no es cierto, sino que está muy muy lejos de serlo.
#22 https://www.elperiodico.com/es/economia/20221010/presupuestos-generales-2023-transportes-infraestructuras-catalunya-inversion-rodalies-77084951
Presupuesto de 1012 millones en Rodalíes en 2023. PRESUPUESTO. (Luego viene lo del 36%)
En cuanto a Adif, se espera terminar el año con casi de 2.100 millones de euros en inversiones activadas, con obras ya en ejecución o finalizadas para aumentar la fiabilidad y la capacidad de la red por 819,4 millones de euros.
Sólo ADIF, sin contar Renfe.
https://www.elindependiente.com/economia/2023/11/05/estos-son-los-planes-de-mejora-de-cercanias-madrid-nuevas-estaciones-remodelar-mendez-alvaro-y-ampliar-chamartin/#google_vignette
Y hasta aquí, no voy a perder más tiempo desmontando bulos. La información está al alcance de cualquiera que quiera informarse y no tergiversar.
#8 Precisamente por eso no deberían entrar en Catalunya.
Las acciones de Adidas caen después de despedir a la atleta palestina Bella Hadid
x.comAdidas despidió a la atleta Palestina Bella Hadid de sus campañas publicitarias después de una queja de Israel, desde que se ha hecho público el cese de los patrocinios sus acciones se han hundido. [Eng]
Un piloto de avión, puede decir tonterías también. Ser piloto de avión, no le exime de ser gilipollas.
Y para prueba, un botón: https://www.eltiempo.com/cultura/gente/piloto-comercial-dice-que-la-tierra-es-plana-y-explica-sus-insolitos-puntos-de-vista-777889
Lo que diga un piloto de avión, que no es un metereólogo, es absolutamente irrelevante.
Incluso si lo dijera un solo metereólogo, no tendría por qué tener necesariamente razón.
#2 Tampoco le impide ser un ciudadano informado y preocupado por el impacto de las previsiones de la ciencia sobre su trabajo y sobre las personas de las que se responsabiliza.
#2 Bueno, a ver, ese gilipollas en concreto seguramente estuviera troleando
#2 He de decir que si bien cada meteorólogo no es piloto, cada piloto tiene un poco de meteorólogo. Es un poco como los marinos 
La meteorología forma parte del temario de la instrucción de vuelo a todos los niveles, entra en los exámenes y no es moco de pavo, dado que es necesario conocer las previsiones, lo que te puedes encontrar e incluso evitar imprevistos. Los pilotos de aerolínea llevan radar meteorológico y es necesario también saber interpretarlo.
Evidentemente todo eso siempre es a nivel local y en cortos espacios de tiempo, no son modelos a gran escala, pero ojo.
#1 #3 No es el caso. Si acaso algunos litros de AVgas. No es piloto de aerolínea.
#10 Está claro, pero es lo que dice una sola persona, no un estudio meteorológico sobre el tema. Es la opinión de un piloto sobre un evento futuro.
Vamos, como si el taxista de mi barrio dice que en el futuro no habrá atascos, porque los coches eléctricos son demasiado caros para que los compre la gente... Una cuñadez.
#11 Bueno,pero asoma la patita una idea curiosona, a la que conviene prestar más atención.
El aire que contaminan los industriales voraces, de ambición desmedida,no solo provoca cánceres también a sus seres más queridos,sino que además también puede estrellar su avión.
#11 Ya, pero es que no lo dice un piloto, lo dicen todos, y sí hay estudio.
https://www.lavanguardia.com/vida/20230609/9029587/turbulencias-vuelos-empeoran-cambio-climatico-e-iran-mas.html
https://cnnespanol.cnn.com/2024/05/21/turbulencia-aerea-empeorar-futuro-trax/
#15 No es lo que dice la noticia.
#2 En este caso tiene razon
#16 O no.
#2 Por el contrario lo que dice aquí el cuñao mas recalcitrante no es que sea relevante, es que algunos pretenden que siente cátedra.
#1 Lo dice uno a quien pagamos para que contamine directamente el cielo con miles de litros de queroseno cada hora.
O mejor dicho le pagamos para que nos transporte de un sitio a otro de forma rápida y cómoda y eso tiene hoy por hoy esas consecuencias que describes.
#2 He de decir que si bien cada meteorólogo no es piloto, cada piloto tiene un poco de meteorólogo. Es un poco como los marinos La meteorología forma parte del temario de la instrucción de vuelo a todos los niveles, entra en los exámenes y no es moco de pavo, dado que es necesario conocer las previsiones, lo que te puedes encontrar e incluso evitar imprevistos. Los pilotos de aerolínea llevan radar meteorológico y es necesario también saber interpretarlo.
Evidentemente todo eso siempre es a nivel local y en cortos espacios de tiempo, no son modelos a gran escala, pero ojo.
#1 #3 No es el caso. Si acaso algunos litros de AVgas. No es piloto de aerolínea.
#10 Está claro, pero es lo que dice una sola persona, no un estudio meteorológico sobre el tema. Es la opinión de un piloto sobre un evento futuro.
Vamos, como si el taxista de mi barrio dice que en el futuro no habrá atascos, porque los coches eléctricos son demasiado caros para que los compre la gente... Una cuñadez.
#11 Bueno,pero asoma la patita una idea curiosona, a la que conviene prestar más atención.
El aire que contaminan los industriales voraces, de ambición desmedida,no solo provoca cánceres también a sus seres más queridos,sino que además también puede estrellar su avión.
#11 Ya, pero es que no lo dice un piloto, lo dicen todos, y sí hay estudio.
https://www.lavanguardia.com/vida/20230609/9029587/turbulencias-vuelos-empeoran-cambio-climatico-e-iran-mas.html
https://cnnespanol.cnn.com/2024/05/21/turbulencia-aerea-empeorar-futuro-trax/
#15 No es lo que dice la noticia.
La película original, fiel al libro, era de terror.
La pelicula del 2004 era una comedía con escenas ridículas y mujeres sacando chispas (literalmente).
No creo que la segunda película tenga nada que ver con el feminismo.
#104 legalmente hablando puede ir a la carcel.
#142 el aumento de valor, en cambio, sí.
#141 toda oportunidad de no perder es dinero ganado. Y tranquilidad.
#12 Ojo que si la empresa cesa en actividad por jubilación del empresario la indemnización puede ser todavía más ridícula. Según las circunstancias, los trabajadores pueden tener derecho a sólo una mensualidad de salario con independencia de su antigüedad.
CC #9