#1 Pues yo creo que si solo hubiera estado un mes cobrando de más conscientemente la podrían haber despedido igual, no es tanto el tiempo si no la mala fe de la trabajadora, así que ojo con ir de pillos
#1 Pues yo creo que si solo hubiera estado un mes cobrando de más conscientemente la podrían haber despedido igual, no es tanto el tiempo si no la mala fe de la trabajadora, así que ojo con ir de pillos
#2 Exacto, a eso voy. Es que no estamos hablando de que la empresa te paga en la nomina unos pocos euros de mas y tu ni te das cuenta (en mi anterior empresa, como te ajustaban el irpf todos los meses para que pagases "lo que te correspondia", la mayoria de la gente no tenia dos nominas iguales, por lo que es relativamente sencillo cobrar un poco mas de lo normal y no darte cuenta. UNA VEZ). Aqui de lo que se habla es de que esta mujer sabia que estaba cobrando de mas, lo sabia y ademas se nego a devolverlo. Lo raro habria sido que, despues de eso, la hubieran mantenido en su puesto de trabajo.
Durante 7 años, he estado visitando sitio en los que cada día veía pederastia, fotos y videos de asesinatos (navajazos, destripar a gente viva, decapitaciones, ver desmembramientos mediante caballos o vehículos a gente), videos reales de violaciones de todo tipo (niños, mujeres, chicos), fotos de accidentes en las que la gente quedaba totalmente desfigurada, acciones bizarras que no sabía ni que existían y un largo etc en lo que no quiero profundizar.
La trabajadora, que se encontraba disfrutando de una reducción de jornada y siendo plenamente conocedora de que la misma llevaba aparejada una reducción salarial, por un error de la empresa estuvo percibiendo el salario correspondiente a la jornada ordinaria.
Los dos jóvenes que se habían negado a declarar han salido de la Audiencia Nacional.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha dictaminado que una empresa puede obligar a un empleado a trabajar hasta doce días seguidos.
#1 ostras es verdad jajajaj bueno la dejaré para que la gente tenga acceso a otra fuente que no es tve...que pena es carne de portada ooooooooooo
Fallo procesal de la Guardia Civil echa a la cuneta los 250 años que pedían los fiscales a esta trama corrupta... sin comentarios...
Actuó de mala fe dicen...
La Sección Segunda de la Audiencia Provincial de Madrid ha absuelto a los procesados en el denominado ‘caso Guateque’, tras considerar que todas las pruebas practicadas durante la instrucción son nulas y carentes de validez a efectos acusatorios, ya que la grabación magnetofónica que dio origen a la investigación judicial fue realizada sin autorización del juez y al margen de cualquier procedimiento penal.
Sea fijo o temporal si pierdes clientes, te disminuye la facturación o reorganizas tu empresa son 20 días para todos, sean fijos o temporales, lleven 3 meses o 10 años...
Lo absurdo es la diferencia entre 12 días, 20, 33... contratos temporales, fijos, indefinidos no fijos, bla bla bla bla bla...
#1 hombre despedir a un mil eurista con esa indemnización de 20 días por año a los 6 meses de trabajar suponen 333€ de coste... si por 300€ una pyme pone en riesgo a toda su plantilla mal va... y por cierto ahora ya te cuesta 200€ despedirlo. Lo que se tiene que acabar es que lo general sea el contrato temporal, es absurdo, incluso para las empresas...
#2 Estoy hablando del que lleva años en plantilla.
Al año los tienes que hacer "fijos" ¿Diferencia entre eventual y fijo? 20 días o 33, es un 60% de más. Es decir el día 1 año menos uno te cuestan "20 días", al año y un día ya te empieza a costar 33. No es tan absurdo evitar el mal llamado, a mi entender, fijo
#6 Que simple eres. Simple presuponiendo cosas personales mías, simple al creer que a más despido mejor trabajo y mejores garantías laborales
Un detalle imparcial: Cobertura en el mundo anglosajón, prácticamente nula, empleo de calidad y muy dinámico. España, cobertura amplia, empleos pésimos y paro por las nubes
Después el que lloras eres seguramente tú que no tienes empleo
Reciente sentencia publicada en la base de datos del Tribunal Supremo declara el derecho a indemnización de 20 días cambiando el criterio anterior para los contratos temporales ¿Están señalando los tribunales una indemnización fija para todos los ceses de 20 días de salario por año de servicio y otra para los despidos improcedentes de 33? Todavía no de forma muy clara, pero el camino se está marcando, y estas reflexiones se las escuchaba hace pocos días a un magistrado de reconocido prestigio...
Agentes de la Policía Nacional han detenido a cinco personas en Palma que presuntamente han estafado más de 600.000 euros con la venta de un falso medicamento, llamado Minerval, al que atribuían propiedades para curar el cá
Agencia Tributaria: La CE da dos meses a España para suavizar las multas por los bienes en el extranjero. Noticias de Economía. La CE ha anunciado que envía este miércoles un dictamen motivado a España pidiéndole modificar sus normas sobre los activos mantenidos en otros Estados miembros de la UE
13 horas de trabajo diarias, sin ningún día libre a la semana ni opción a vacaciones a cambio de un sueldo de 1,50 euros la hora y el derecho a dormir dentro de una jaula insalubre, sin luz natural ni ventilación. Esta era la letra pequeña de un no-contrato que un empresario de origen rumano hacía circular a través de internet para captar trabajadores y explotarlos laboralmente en un agroturismo de su propiedad en Manacor, Mallorca.
#1 francamente yo creo que es un abogado joven con ganas de salir en prensa, pero si aporta algo más de claridad a los consumidores en general está bien. Otra cosa es que no creo que a mucha gente le importe perder su canción de itunes cuando muera...
Apple ha sido demandado ante los Juzgados de lo Mercantil por el abogado sevillano Víctor López, que considera confusos los términos de sus contratos.“La música que una persona adquiere a través de iTunes Store y que descarga en su ‘Biblioteca’ de iTunes se pierde una vez que la persona fallece porque dicha cuenta con la que accede y se adquieren los productos digitales es personal e intransferible".
#5 que te hagan socio no es remunerar tu trabajo ... a mí me parece un escándalo pero bueno...
#6 A mí no me parece un escándalo. Me parece un error buscar a desconocidos para asociarse, pero ese es otro tema.
Que te hagan socio significa que participarás de los beneficios y te harás con un porcentaje de la empresa que podrás vender si no te interesa. Que el trato que ofrecen sea bueno o no, no se puede saber sin hablar con ellos y ver todas las condiciones, porcentajes, ver que de verdad crees que lo que hacen va a dar dinero...
Yo no me apuntaría a una oferta de ese tipo, pero así con ese papel ni me parece un escándalo ni me parece que esté fuera de lo razonable. Que hay mucha gente aprovechada y que no sabemos de qué van estos, no te lo niego, pero eso no se puede saber hasta que no se hable con ellos y se hagan las preguntas correctas.
Tweet con una oferta para programadores para empresa de emprendedores sin pagar remuneración.
El alcalde de Oviedo, el socialista Wenceslao López, ha asegurado este martes que el Ayuntamiento ovetense recurrirá las sentencias derivadas de la...
#155 por puntualizar en las compras online el desistimiento se regula en el 108.1 y si no hay defectos simplemente quieres devolver lo comprado el cliente solo debe correr con los gastos de envío a la tienda del producto devuelto, salvo que por mejora comercial la tienda los asuma.
Las frases publicadas en Facebook por el acusado "contienen una manifestación del discurso del odio al propiciar y alentar una incitación o provocación, aunque sea indirecta, a la violencia terrorista”
#2 Me encantaría pero no lo veo ni en ocio, ni en cultura ni en tecnología... la sentencia es verdad que es de hace meses pero su publicación es de hace mes y medio. Reconozco que es casi actualidad pero las otras opciones me parecen peor
#33 lo q le he respondido al anterior. Una carnicería de toda la vida compitiendo en calidad con las grandes superficies.
#70 venta de carne de pollo desde hace 40 años, no es broma
lapolleria.tienda
#3 dos irrelevantes 1 sensacionalista... a mí no me parece irrelevante esta historia, más bien todo lo contrario, un relato en primera persona de alguien que ha quedado bien jodido por intentar parar toda esa basura, y sensacionalista pues no sé que decirte... con todos los respetos y aceptando los votos claro está...