#3 Mas pluralidad, lo que hay ahora son variaciones de los mismos temas en portada que se repiten hasta la nausea (Palestina, la Dana, Trump...) enviados también por los mismos y que aburren a las ovejas. Mientras que los votos negativos de cuatro amigos (o un amigo con tres clones) sean suficientes para tumbar cualquier noticia esto seguirá siendo una cámara de eco.
A ver. Que parece que las terracitas son coto privado para fumadores. Estás tranquilamente tomando algo y los que fuman lo invaden todo. Aunque haya menores. Es surrealista
"El Juzgado de lo Social nº1 de León inicialmente dio la razón a Mercadona, pero la empleada recurrió la sentencia y la elevó al Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL), que corrigió la actuación de la empresa de forma contundente."
La falta de protección a los empleados es increíble cómo puede producirse incluso con sentencias judiciales.
Lo peor de todo, es que son precisamente esos empleados los que, en muchos casos, promueven esa actitud de "espiar" cada movimiento del igual (empleado de la empresa, indistintamente de la jerarquía organizativa), creyéndose que hacen algun mérito, cuando posiblemente están alimentando más el que pierdan sus derechos en cuanto tengan que hacer uso de alguno de ellos.
Afortunadamente no es general, pero todo lo que está pasando es un buen indicador de la mediocridad de la clase política actual. Las mentes brillantes no gustan de meterse en el barro político tal y como está.
#21 joder me autocontesto.... tenia una visa de media I como toca, dice en la noticia q estaba todo en regla pero al intentar embarcar no le dejaron subir al avión pq decían que la visa estaba denegada.
La noticia no es 100% correcta ya que no le denegaron la entrada, lo que paso es que no le dejaron volar.
Es una putada pero algún papel tendría mal.
A mi mujer no la dejaron volar a España porque su pasaporte caducaba en menos de 6 meses. Ningún medio cubrió el escándalo: “España rompe el corazón de una inocente americana que solo quería ver a su sobrina en su primera comunión.”
Menuda comparación.
Bebiendo al lado no molestas (que no se pueda ya es otro tema). Pero es mezclar churras con merinas
A fumar a tu casa.
En Valladolid, en la ribera del Pisuerga, tienes varios.
"El Juzgado de lo Social nº1 de León inicialmente dio la razón a Mercadona, pero la empleada recurrió la sentencia y la elevó al Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL), que corrigió la actuación de la empresa de forma contundente."
La falta de protección a los empleados es increíble cómo puede producirse incluso con sentencias judiciales.
Lo peor de todo, es que son precisamente esos empleados los que, en muchos casos, promueven esa actitud de "espiar" cada movimiento del igual (empleado de la empresa, indistintamente de la jerarquía organizativa), creyéndose que hacen algun mérito, cuando posiblemente están alimentando más el que pierdan sus derechos en cuanto tengan que hacer uso de alguno de ellos.
La noticia no es 100% correcta ya que no le denegaron la entrada, lo que paso es que no le dejaron volar.
Es una putada pero algún papel tendría mal.
A mi mujer no la dejaron volar a España porque su pasaporte caducaba en menos de 6 meses. Ningún medio cubrió el escándalo: “España rompe el corazón de una inocente americana que solo quería ver a su sobrina en su primera comunión.”