Si fuera Nintendo española, ya hubieran contratado a una consultora, para hacer un plan y despedir a la mitad de la plantilla y bajar el sueldo a la otra, eso sí, los jefes hubieran tenido su bonus por objetivos
Si fuera Nintendo española, ya hubieran contratado a una consultora, para hacer un plan y despedir a la mitad de la plantilla y bajar el sueldo a la otra, eso sí, los jefes hubieran tenido su bonus por objetivos