#18 esto es mentira?
Tope salarial incumplido: prometieron cobrar como máximo 3 SMI, pero entre dietas y complementos varios dirigentes superaron los 6.000 €/mes.
Transparencia recortada: eliminaron datos y facturas del portal de transparencia que antes sí publicaban.
Cuentas incompletas: publicaron balances “a medias” y sin auditorías completas.
Informe del Tribunal de Cuentas oculto: no publicaron un informe que les reclamaba más de 300.000 €.
Chalet de Iglesias: contradicción entre su discurso anti-elitista y la compra del chalet de Galapagar.
Donaciones poco claras: el dinero que decían donar (por exceder el límite salarial) no siempre estaba detallado.
Promesa de publicar cuentas trimestrales incumplida: bajó la periodicidad y el nivel de detalle.
Denuncias internas de caja B: su exabogado denunció irregularidades financieras internas.
Privilegios de “casta”: uso de dietas, indemnizaciones y compensaciones que contradecían su discurso inicial.
Cambio de normas salariales: pasaron de un límite claro (SMI) a un sistema menos transparente basado en porcentajes.
Uso de colegios privados en lugar de públicos.
Uso de sanidad privada en lugar de la pública.
Defensa de régimen no democráticos en lugar de denunciarlos.
#28#23 es mentira esto?
Tope salarial incumplido: prometieron cobrar como máximo 3 SMI, pero entre dietas y complementos varios dirigentes superaron los 6.000 €/mes.
Transparencia recortada: eliminaron datos y facturas del portal de transparencia que antes sí publicaban.
Cuentas incompletas: publicaron balances “a medias” y sin auditorías completas.
Informe del Tribunal de Cuentas oculto: no publicaron un informe que les reclamaba más de 300.000 €.
Chalet de Iglesias: contradicción entre su discurso anti-elitista y la compra del chalet de Galapagar.
Donaciones poco claras: el dinero que decían donar (por exceder el límite salarial) no siempre estaba detallado.
Promesa de publicar cuentas trimestrales incumplida: bajó la periodicidad y el nivel de detalle.
Denuncias internas de caja B: su exabogado denunció irregularidades financieras internas.
Privilegios de “casta”: uso de dietas, indemnizaciones y compensaciones que contradecían su discurso inicial.
Cambio de normas salariales: pasaron de un límite claro (SMI) a un sistema menos transparente basado en porcentajes.
#1 con que Google mande quién mandó y cuándo, estaba la cosa solucionada... y se iban a callar unos cuantos.. por mucho que borres en el móvil (xq lo borraba qué escondía?) en los servidores se queda todo...