elbonico

#95 Ya somos 2, aux. administrativo gestionando nóminas y laboral de 700 almas.. You'll never walk alone

elbonico

#119 De leer en diagonal tu comentario anterior, sorry. Dejemos 6 años, en años en general pues

elbonico

Qué dure la tendencia que se va observando... En Bcn ya hace meses que se puede conseguir CBD a buen precio por las asociaciones

delcarglo

#1 En Mallorca ya han abierto tiendas especializadas en productos CBD

elbonico

#79 Correcto, salvo el día que te largas, mejor hacerlo a primera hora dado que no te lo pagan. Repasad vuestros convenios, que algunos tienen menos de 15 días de preaviso, y si estás en una categoría inferior a la que te pertoca.. es probable que flipen cuando seas un ingeniero con cargo de administrativo común y plantes tus 10 días antes de huir.

Hangdog

#92 Bueno, aquí porque sois muchos de informártica e ingeniería. En el mundo de finanzas y administración que me muevo yo, excepto una vez (la del contrato con año de prueba, por cierto) siempre he sido "auxiliar administrativo" en contrato, a pesar de pedir licenciatura, máster, idiomas y hacer el pino con una mano.

Jack.Griffin

#95 En ese caso una vez despedido reclamas diferencias salariales por categoria incorrecta y como prueba llevas los requisitos del puesto. Es solo 12 meses de diferencias pero oye, menos da una piedra!

Hangdog

#101 Eso es si me hubieran pagado según convenios por esa categoría, pero solo está en contrato y cotizaciones. Y en este último caso, nunca he visto diferencia entre categoría 1, 2 y 5. El sueldo siempre ha estado por encima de convenio, hasta para el grupo 1 (que son de risa todos).

Jack.Griffin

#103 Hmmmm, habría que mirar jurisprudencia en los casos en que se paguen por encima de convenio (muchos, seguro) si esa diferencia es absorbida por el plus voluntario o no, o si el juez establece que se pague un salario similar a los que están en esa categoría.

elbonico

#95 Ya somos 2, aux. administrativo gestionando nóminas y laboral de 700 almas.. You'll never walk alone

elbonico

#76 Si lleva 6 años con un contrato temporal...o es de interinidad (indemnización 0 hasta en lo público si no sacas a colación los juzgados y la jurisprudencia europea); o de obra y servicio...lo cual de facto ya es indefinido, y volvemos a la casilla de sacar el tema de los juzgados (y que con una conciliación rápida ya te sacas tus 33 días por esos 6 años)

d

#89 hablamos de 6 meses... del periodo de prueba. ¿De donde salen esos 6 años?

elbonico

#119 De leer en diagonal tu comentario anterior, sorry. Dejemos 6 años, en años en general pues

elbonico

#17 Sí bueno, cotizan su prestación de ERTE asimilada a desempleo.. Refiriéndonos a la empresa, los trabajadores con ERTE de suspensión no pagan seguridad social, porque ingresan 0€ por parte de la empresa.. por tanto 0€ a cotizar. En reducción pues cotizan la parte de actividad laboral que, precisamente, no está de ERTE

elbonico

#8 #9 Los ERTE, como mucho, exoneran cuota de seguridad social a la empresa. La seguridad social la paga la empresa con su parte y la del trabajador (cotización de la nómina).

c

#15 https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/FAQ/897e30db-3172-4528-987f-ab1ffde1b8e7/f61fa2d3-53df-4fcb-8e6b-9f671fd998a9/e007ee8a-99f3-4ff0-af83-63823ec05f4a

Que las pague la empresa o que las subvencione el estado da igual. El hecho es que los trabajadores en ERTE pagan seguridad social.

D

#17 la Seguridad Social la paga la empresa. El ERTE lo paga el estado.

c

#23 Da igual quien lo pague. El hecho es que la seguridad social ingresa

elbonico

#17 Sí bueno, cotizan su prestación de ERTE asimilada a desempleo.. Refiriéndonos a la empresa, los trabajadores con ERTE de suspensión no pagan seguridad social, porque ingresan 0€ por parte de la empresa.. por tanto 0€ a cotizar. En reducción pues cotizan la parte de actividad laboral que, precisamente, no está de ERTE

elbonico

En la línea editorial del asunto, añadiría Confessions (https://m.filmaffinity.com/es/movie.php?id=950530) o Terciopelo Azul siguiendo la línea Lynch

elbonico

Me jugaría algo a que seguirá siendo más sencillo solicitar e instalar el certificado digital de la FNMT, y dejarse de versiones hasta el infinito

Tieso

No me ha funcionado el 2.0, el 3.0 solo un rato, al 4.0 le pueden ir dando. Menos mal que nos queda el FNMT, como dice #1

sillycon

#22 Yo he extraído los certificados del carné, los he importado en el navegador y funciono con ellos. O al menos funcionaba antes de se revocaran por inseguros.

elbonico

Deberían eliminar la base máxima, peña que gana más de 4.000 al mes y cotizan por tope de 4.070,10€ O.o

elbonico

Una de las mejores series de los últimos tiempos. Vaya guión que ha acabado elaborando el amigo..

EsanZerbait

#1 me la recomendó un compañero de curro hace unas semanas... En 10 dias me había visto cerca de 60 capítulos y ya me he bajado el manga... Vaya engachada, la historia es una pasada. Con un montón de giros de guión muy bien hilvanados, politica, una psicología bastante currada, no hay malos-malos ni buenos-buenos,..., los titanes dan muy mal rollo pero enganchan.
Además me alegro de haberla conocido al final, la verdad, con juego de tronos vaya faena que me han hecho.

elbonico

#19 Sí, se respeta la fecha de antigüedad inicial y ganas exactamente lo mismo que antes de la excedencia (derechos adquiridos/beneficios incluídos)

elbonico

Y a preparar las buchacas en la renta quién haya pasado por ERTE este 2020..

elbonico

#4 Ni sí ni no ni todo lo contrario, desde Felipe González que deben usar los mismos sistemas telemáticos en el SEPE, así que fíjate si habrán pasado ministros/as..