80 impresionantes fondos de escritorios basados en videojuegos y clasificados por tipo de videojuego. Para los nostálgicos, los primeros de Street Fighter son geniales.

Tres mochileros estadounidenses a los que se les denegó la entrada a Irlanda por no probar que tenían fondos suficientes para su estancia, ni billete de vuelta ni alojamiento reservado, han sido obsequiados con un viaje con todos los gastos pagados por una cadena hotelera en Dublín. El trío de jóvenes, que se encuentra de vuelta en EEUU al ser rechazados en el aeropuerto de Dublín, alegaban que esta sería la primera parada de un largo viaje por un año.

La Iglesia irlandesa sólo ha tenido que pagar un 10% de las indemnizaciones que hasta ahora han sido abonadas a las víctimas de los abusos. Mientras que el Estado irlandés ha desembolsado ya más de 1.200 millones de euros, la Iglesia sólo ha pagado 128 millones gracias al ventajoso acuerdo que firmó en 2002 con el Gobierno de Dublín y que ayer denunció la oposición en el parlamento.

[C&P] La operadora británica se ha visto obligada a acelerar el recorte de costes de 1.000 millones de libras (1.134 millones de euros), tras incrementarse las depreciaciones de activos en 5.900 millones de libras (6.697 millones de euros) en tres filiales. España encabeza este aumento al ser responsable del 57% de dicha amortización (3.856 millones de euros), seguida de Turquía (38%) y Ghana (4%). Mas info: http://www.elmundo.es/mundodinero/2009/05/19/economia/1242721051.html

[C&P] Un hotel de Alicante, el Albahía en la primera línea de la Albufereta, ha puesto en marcha una iniciativa para abrir nuevos nichos de mercado ofreciendo la posibilidad de vivir en el establecimiento desde 375 euros al mes, precio por el que el cliente (una o dos personas) tiene derecho a disfrutar de una habitación con baño completo incorporado, nevera, caja fuerte, armario empotrado, conexión wifi, luz y agua, siempre que se reserve para un mínimo de tres meses.

Debido a la reducción de fuentes de financiación con el descenso del número de puestos de trabajo, el aumento de pagos a desempleados y la gran deuda, el gobierno se ha visto obligado a subir los impuestos y reducir una serie de ayudas sociales para combatir la actual deuda del país. Entre las medidas, se suben los impuestos directos (equivalente al IRPF) hasta un 8%. (noticia actualizándose)

[Articulo de opinion del Irish Time] ¿Son las mujeres las culpables de esta crisis? Según la opinión de Newton Emerson, sí, por lo que cuenta en este artículo del Irish Time sin ningún tipo de tapujo. Acusa a las mujeres de codiciosas y consumistas, y que por ello se han puesto a trabajar a pesar de tener un marido que las mantenga. Todo ello, cuando serían más felices quedándose en casa. El artículo no tiene desperdicio ninguno. Está claro que todo el mundo puede tener una opinión, aunque a veces, esta no sea compartida por la mayoría.

¿Estás pensando en emigrar viendo el panorama actual? Una de las primeras preguntas que nos surgen a la hora de buscar trabajo fuera de España es con qué sueldo viviriamos más o menos como vivimos actualmente, o si nos estan ofreciendo un sueldo alto o bajo comparado con el nivel de vida de la ciudad. Con esta sencilla aplicación, recogida en http://www.easyexpat.com/, podremos calcular el sueldo que necesitaremos en una ciudad nueva tomando el sueldo actual como partida.

La anunciada rebaja del IVA por parte de UK anunciada como medida para afrontar la crisis y la caida de consumo pone en una situación delicada a la República de Irlanda, al compartir isla con Irlanda del Norte, la cual se beneficiaría de la medida. Si se aplica la reforma, el IVA en UK quedaría al 15,5% mientras que en Irlanda estaría a 21,5%. Si a esto le añadimos la debilidad de la libra esterlina respecto al euro, tenemos que un producto de 150 euros en Irlanda valdría 94 libras en Irlanda del norte (112,8 euros @ 1 GBP = 1,2 EUR).

En este post se comenta una oferta de trabajo un tanto curiosa (la puedes ver aqui: http://www.canariasbruta.com/images/1185.png) donde se pide que el candidato sea homosexual o 'gayfriendly'. Sin embargo, este requisito se puede ver como una discriminación a la vez que un intento de evitar una posible discriminación en el puesto de trabajo, aunque no esté excluyendo a ningún candidato por condición sexual. Tristemente, en los tiempos de corrección política que vivimos últimamente, al final se acaban generando este tipo de incongruencias.