Hace 15 años | Por flekyboy a canariasbruta.com
Publicado hace 15 años por flekyboy a canariasbruta.com

En este post se comenta una oferta de trabajo un tanto curiosa (la puedes ver aqui: http://www.canariasbruta.com/images/1185.png) donde se pide que el candidato sea homosexual o 'gayfriendly'. Sin embargo, este requisito se puede ver como una discriminación a la vez que un intento de evitar una posible discriminación en el puesto de trabajo, aunque no esté excluyendo a ningún candidato por condición sexual. Tristemente, en los tiempos de corrección política que vivimos últimamente, al final se acaban generando este tipo de incongruencias.

Comentarios

D

Yo creo que es un fake, ya se han dado casos anteriormente y luego resultaron ser falsas ofertas.

D

#3, no se ve el nombre de la empresa ni nada, lo más probable es que sea falsa.

D

#3, me parece un poco hipócrita denunciar una oferta de trabajo discriminatoria, y luego ocultar el nombre de la empresa que discrimina. Sigo pensando que es un fake, ese tipo de cosas que se mandan por correo electrónico y sólo sirven para spamear.

t

No funciona el link de la imagen que has puesto. En cualquier caso, es que si es discriminatorio. No puedes discrimar a nadie, ni favorecer a nadie porque sea hombre, mujer, heterosexual u homosexual.

¿cuando empezaremos a contratar a gente porque sea buena trabajando, y dejamos los gustos sexuales para su vida privada?

flekyboy

Puede ser un fake, no digo que no, no lo habia pensado. Lo único que dice la oferta, en Requisitos Deseados es: Idiomas inglés y/o francés, lesbiana, homosexual o gayfriendly, interesado/a en aprender continuamente [...].

No se excluye a nadie por su condición sexual, pero suena fuerte para ser una oferta de trabajo.

#4 supongo que lo habrán quitado a propósito al hacer la captura. Yo solo me he topado con el blog por la red y lo he meneado...

mfc

No es un fake. Ve a Infojobs. En la casilla de busqueda por palabra clave pon "lesbiana". Es la única oferta que sale, de una tal Femme Fatale ediciones.