Una enfermedad que no se contrae por el trabajo pero sí se agrava como consecuencia del desempeño del mismo se debe considerar un accidente laboral, según establece la sentencia de un juzgado. El fallo señala que se considerará como tal aunque la dolencia haya comenzado anteriormente a la prestación de servicios.
#1 sí, viene en la ley, pero hay miles de circunstancias posibles y falta desarrollo jurisprudencial en muchos casos.
Cierto que no es ninguna novedad.
#1 Pues yo sé de alguno que se ha lesionado la espalda cargando peso durante el trabajo y la mutua no se lo ha aceptado como accidente laboral porque le han encontrado que ya tenía algún problema previo.
Y de eso hace unos días.
Lo mismo tendría que enterarse de esta noticia, a ver si se atreve a llevar a la mutua a juicio.
#3 pues yo te animo a decírselo y atreverse a ir a juicio. En general tenemos muy poca cultura de nuestros derechos y muchos se conforman con la primera respuesta que reciben.
Comentarios
No es por nada, pero esto ya viene en la ley actual. Supongo que el juez ha aplicado la ley, lo que debe de hacer.
#1 sí, viene en la ley, pero hay miles de circunstancias posibles y falta desarrollo jurisprudencial en muchos casos.
Cierto que no es ninguna novedad.
#1 Pues yo sé de alguno que se ha lesionado la espalda cargando peso durante el trabajo y la mutua no se lo ha aceptado como accidente laboral porque le han encontrado que ya tenía algún problema previo.
Y de eso hace unos días.
Lo mismo tendría que enterarse de esta noticia, a ver si se atreve a llevar a la mutua a juicio.
#3 pues yo te animo a decírselo y atreverse a ir a juicio. En general tenemos muy poca cultura de nuestros derechos y muchos se conforman con la primera respuesta que reciben.
#3 Es que la mutua dirá lo que le conviene. Pero ellos no deciden.
#1 Esa es la noticia: que un juez aplica la ley
#4 te sobra el