#170 Muy bien, cuando tu tengas un cáncer por tu libertad de elección no pidas que luego todos los que pagamos impuestos te los paguemos, y no me vengas con rollos de que el tabaco paga la sanidad porque ya está mas que demostrado que se gasta mas en salud por enfermedades de tabaquismo que lo recaudado por impuestos. Y NO puedes tener privilegios a la hora de ser contratada porque seas fumadora. ¿Sabes el artículo de la constitución donde se dice que no se puede ser discriminado por condicion de sexo, raza...)

#170
1º Dejando al trabajador decidir lo que se consigue es que al trabajador se le presione para que acepte. Mira, vería bien que el trabajador que acepte dicho curro tuviese unos enormes incentivos por riesgo (como cuando un policía de tráfico se pasa a seguridad). Y además que pagase más impuestos de su nómina para pagar los previsibles gastos sanitarios. Utopías aparte, no, no se le puede dejar al trabajador que decida, eso hace que el que decide es el empresario.

2º Tú puedes ser el mejor funambulista del planeta, pero si trabajas en el montaje de una nave industrial la ley te obliga a currar con arnés.

#46 joeee, pues ya es triste que los taxistas sean los que decidan si hay autobús o no... es como decir que sea Babe el que decida si se hacen chorizos o no...

#62 Dime uno de los pocos aeropuertos de Europa con transporte público nocturno practicamente nulo.... Madrid! Adivinas por qué? Por las presiones del sector del taxi, que de esta manera tienen cada noche su hornada de turistas cansados, que llegan de noche, que no tienen otra alternativa, y a los que dan un paseo muy rico por Madrid antes de dejarles en su punto de destino.

#12 Sólo 1 de cada 5 españoles se aburre soberanamente.

#40 sí mujer, sí. Iniciamos una escalada armamentística de leyes para hacernos la puñeta mutuamente.

Si una ley está mal se quita y punto, no vamos a poner otra igual de mala de signo contrario para igualar...

#40:
"mi pregunta es: si los hombres pensais que estais discriminados (estoy de acuerdo)¿¿no sería más productivo que en vez de intentar eliminar leyes que protegen a las mujeres intentárais crear leyes que protegiesen también a los hombres??"

No queremos una nueva ley. Queremos que donde pone mujer, ponga persona. ¿Es tan difícil de entender?

#46 Se debe analizar lo siguiente, en vuestras pretensiones:

- ¿Se anularia el efecto deseado de dicha ley que es conseguir la igualdad y se regresaría a la situación anterior?

- ¿De verdad es tan mala la ley?

- ¿De verdad quizás solo necesita agregados, o supuestos?

#44 La igualación activa pretende conseguir los derechos e igualdad entre hombre y mujer, en un estilo parecido a lo que se hace con los derechos de los hablantes de lenguas minoritarias, igualar la situación.

Lo que se debe hacer no es ser completamente destructivo, sino buscar las soluciones y los problemas que pueda generar la ley, y cambiarla, aplicar parches, agregados o lo que sea necesario para conseguir lo que pienso que todos deseamos, la igualdad.

#52: "Se debe analizar lo siguiente, en vuestras pretensiones:"

Cuando hablas de pretensiones te he de recordar que son que el tener un órgano sexual u otro no te haga diferente ante la ley.

"- ¿Se anularia el efecto deseado de dicha ley que es conseguir la igualdad y se regresaría a la situación anterior? "

Pues eso te pregunto yo, ¿Se anularía el efecto positivo de la ley al cambiar la palabra mujer por la palabra persona?

"- ¿De verdad es tan mala la ley? "

Es tan mala que es inconstitucional: Dependiendo del órgano sexual de la persona, se le trata ante la ley de diferente forma. El órgano sexual de una persona es algo que no podemos elegir, y ni el órgano femenino ni el masculino suponen una discapacidad, así pues hay que proteger a las personas, indiferentemente del sexo, ¿tan difícil es de entender?

"- ¿De verdad quizás solo necesita agregados, o supuestos?"

"Sólo" necesitamos cambiar, dentro de la ley, donde pone "mujer", para escribir "persona". De esa manera la ley respetaría nuestra constitución, y el principio de igualdad ante la ley.

"La igualación activa pretende conseguir los derechos e igualdad entre hombre y mujer, en un estilo parecido a lo que se hace con los derechos de los hablantes de lenguas minoritarias, igualar la situación."

No sabía que si hablabas en una lengua minoritaria, pudieras encarcelar a tu pareja sin juicio previo simplemente por poner una denuncia y hablar esa lengua minoritaria. No sabía yo que si hablas una lengua minoritaria y pegas a tu pareja la pena de cárcel es menor que si hablas español.

#46
-Queremos que donde pone mujer ponga persona.
-Queremos que las medidas sociales que favorecen a las rentas más bajas desaparezcan y se hable de ciudadanos iguales ante la ley. Sin becas, sin vpo, sin ayudas ni beneficios de ningún tipo.
-Queremos que las familias numerosas dejen de ser tan ampliamente beneficiadas por el estado, todos por igual.
-Queremos que los parados dejen de tener pensiones porque discrimina al resto que no las tenemos. Lo mismo es válido para ancianos y otros colectivos sociales que vienen por largo tiempo siendo beneficiados a costa de los demás. O todos tenemos pensiones o nadie.
-...

A mi me parece muy bien que defendáis argumentos básados en que todos debemos ser iguales ante la ley pero decidlo claramente: Queremos construir un estado neoliberal donde la intervención del estado se limite únicamente a garantizar que las leyes se cumplen y que no tenga ningún tipo de política social hacia colectivos desfavorecidos o marginados.

Espero que sea eso lo que pretendéis porque sino empezaré a pensar que lo que de verdad os ocurre es que tenéis una enfermedad ancestral: la misoginia.

#54:
"A mi me parece muy bien que defendáis argumentos básados en que todos debemos ser iguales ante la ley pero decidlo claramente: Queremos construir un estado neoliberal"

Pura demagogia. Yo soy de izquierdas, listillo.

"-Queremos que donde pone mujer ponga persona.
-Queremos que las medidas sociales que favorecen a las rentas más bajas desaparezcan y se hable de ciudadanos iguales ante la ley. Sin becas, sin vpo, sin ayudas ni beneficios de ningún tipo."

Las rentas más bajas tienen más dificultad, en todos los casos, para acceder a la universidad. Dime cuál es la dificultad que tiene una persona dependiendo del órgano sexual que tenga. También podrías haber dicho que la discriminación positiva se realiza contratando a discapacitados. Y está muy bien que se realice discriminación positiva contratando a discapacitados, pero tener un órgano sexual u otro no supone ninguna discapacidad.

#57 Pues simplemente una mujer se le paga menos por el mismo puesto, se será más reticiente a contratarla en algunos puestos, o se preferirá un hombre.

Una mujer tiene los mismos problemas, salvando las distancias, de un negro en la EE.UU. de los años 60, allí hablariamos de racismo con la mujer de machismo, ese componente machista es el que hace crear diferentes versiones de la ley.

La sociedad es machista, es discriminatoria por defecto, por lo tanto se debe luchar contra esa discriminación por defecto, y una de las formas es dando ventajas a la parte discriminada, con eso me referia con lo del ejemplo de la política lingüística llevada a cabo por algunas comunidades, a que pretende que los hablantes de ambas lenguas esten en igualdad de condiciones.

Y respecto a la inconstitucionalidad, esta ley no lo es, el constitucional no la ha declarado inconstitucional, sino que la ha aceptado como constitucional(si no me equivoco).

#59 y #60 si te quejas por cobrar menos haz una ley que obligue a pagar los sueldos como debe ser (te lo agradecere cuando salga de la uni si lo haces bien, porque no solo a las mujeres se os paga menos de lo debido, muchos ingenieros no cobran como tal) y si no te contratan educa a la gente, pero nada de eso hace que las mujeres esten mas desvalidas que los hombres ante el maltrato o que la ley de paridad sea estupida (obligar a que una parte de los empleados sean de determinado sexo es estupido y mas en algunos gremios)...

#62, cuando salgas de la uni y llegues al mundo real a lo mejor te das cuenta de que la discriminación laboral a la mujer existe...

Si quieres verlo claro. No hay mayor ciego que el que no quiere ver...

#62 No, a lo que me refiero es que si por ejemplo a un ingeniero mal pagado le pagan 1000€ por su puesto de trabajo a la mujer le pagaran 900€, cosa que pasa. Eso es a lo que me refiero.

Hay luchas que se pueden hacer conjuntamente y luchas que no, lo que no se debe ser es destructivo, sino colaborativo y luchar conjuntamente para conseguir un mejor bienestar, cuanto más unido estas más fuerte eres.

#59 Ojo con lo de que se les paga menos, porque muchas veces es engañoso.
En realidad se suelen referir a la media, es decir, para una profesión determinada las mujeres ganan menos en promedio. Pero eso tardará mucho en arreglarse por pura matemática, es decir, en el promedio entran los más veteranos, que suelen ser casi todos hombres (hay muchas menos mujeres de más de 55 años que hayan trabajado toda la vida) y que simplemente por llevar más tiempo han llegado a los puestos directivos y ganan más.
Con el tiempo habrá más mujeres en puestos directivos, y los promedios se irán arreglando.
¿La solución es ascender antes a las mujeres para que los promedios cambien antes? Mal favor les haces si asciendes a una mujer que lleva 10 años por encima de un hombre que lleva 15, ya que dirá (con razón) que está más preparado. Tendrás una mujer directivo peor preparada, y un hombre cabreado (y más machista) esperando a que la cague para hundirla.
Simplemente hay que promover una verdadera igualdad, y poco a poco se irá normalizando todo. El querer acelerarlo es peligroso, porque el hombre perjudicado se radicalizará por puro cabreo y perderás tanto como ganas. Lo de la discriminación positiva está bien... hasta que el que pierdes el puesto eres tú. Así de claro, porque esa es la naturaleza humana.

#59 una mujer se le paga menos por el mismo puesto, se será más reticiente a contratarla en algunos puestos, o se preferirá un hombre.

Ilógico. Si se pagara menos a una mujer para hacer el mismo trabajo, entonces se preferiría a la mujer.

#85 Bueno a mi los empresarios nunca me han parecido lógicos, pero es lo que hay, y es como actuan.

#84 Hola, bienvenido de nuevo al redil Es un honor tener a alguien que lucha con tanto ahinco para la igualdad de los hombres y mujeres.

#59 #65 Si conoces empresas que realizen esas tacticas deberias denunciarlas.

En los trabajos que he tenido y que actualmente tengo, la mujer cobra lo mismo que un hombre (en el mismo puesto y categoria), por que el salario se rige por un convenio colectivo, el cual no discrimina por sexo el sueldo.

#86 #96
Que no se puede negar que las mujeres son discriminadas, que no. Otra cosa es lo que hacen algunos aquí que critican los métodos que se utilizan para avanzar hacia la igualdad pero las mujeres están discriminadas por su genero. Hay un montón de evidencias.

#57 #58 Y sin embargo la ciencia estadística es tozuda y dice bien alto y claro que la mujeres sufren discriminación por genero.

#60 Y sin embargo la ciencia estadística es tozuda y dice bien alto y claro que la mujeres sufren discriminación por genero.

No se me ocurre cómo una estadística puede demostrar discriminación.

Pero pongamos un ejemplo concreto: Las estadísticas de enfermeros y enfermeras. Resulta que hay muchísimas más mujeres enfermeras mujeres que no hombres. ¿Debemos deducir de ahí que existe una situación de discriminación?

#54 Claro, es lo mismo mismo... las mujeres son unos seres indefensos que necesitan leyes que las protejan mas que a los hombres... o eso es lo que quieres decir tu porque los parados, las familias numerosas o la gente con rentas bajas estan en situaciones que les dificultan vivir bien (la falta de dinero en todos los casos) y por eso necesitan algo de ayuda, pero las mujeres por ser mujeres no tienen ningun problema...

Apoyas una ley que en caso de que un hombre y una mujer cometan el mismo crimen/falta/lo que quiera que sea el maltrato, castigaria mas duramente al hombre solo por ser hombre... Si eso te parece justo tienes una idea muy rara de justicia.

#54 ¿Qué mierda tiene que ver una cosa con la otra? ¿Acaso pretender que se respete la constitución ( #46 ) es de Fachas? Lo que hay que leer...

#67 Solo digo que muchos de los que votan positivo a estas noticias no se paran a pensar en que ideas están defendiendo y a quienes benefician. Todos iguales ante la ley sin discriminaciones (ni positivas ni negativas) es doctrina neoliberal. Otra cosa es que se niegue la evidencia y se defienda que las mujeres no están discriminadas... argumentos que ya he oído en textos de otras épocas y otras sociedades para otros colectivos. La historia se repite.

#46 no es difícil de entender, de hecho estoy TOTALMENTE de acuerdo. Por eso digo, no intentéis destruir la ley, intentad CAMBIARLA desde una perpectiva en positivo... de modo que se proteja igual de bien a los hombres maltratados y se les de los mismos derechos, oportunidades y RECURSOS.
#47 gracias estoy más tranquila, de verdad que leyendo los comentarios a veces me daba la impresion de que odiabais a todas las feministas

#40 es mas sencillo eliminar una ley injusta que crear una nueva igual de injusta para compensarla... si alguien es maltratado deberia ser protegido por una ley que sea igual para todos, y que yo sepa antes de esa ley ya era ilegal maltratar y matar gente...

#32 #40 La actual ley de malos tratos es una puta mierda. Si le ha servido a alguien a quien realmente hayan maltratado, me alegro, oye. Pero yo tengo un caso de maltrato de hombre a mujer bien cercano y no hay ley actual que valga para arreglarlo. Para mí, la de ahora es una ley hecha para aparentar y que encima posibilita que la (supuesta) justicia joda a hombres inocentes.

#40 ¿no sería más productivo que en vez de intentar eliminar leyes que protegen a las mujeres intentárais crear leyes que protegiesen también a los hombres?

No. La discriminación sexual debe ser eliminada de las leyes.

#40 Creo que tu pregunta no es productiva. Nadie está en contra de endurecer las leyes contra el maltrato.

De lo que se está en contra es de la desigualdad flagrante e inconstitucional, que ha destrozado la vida de muchos hombres y técnicamente nos puede pasar a cualquiera, como se suele decir.

Pienso que gracias a bibiana van a aumentar los problemas y el feminismo va a retroceder. Vamos, que bibiana como feminista es gloriosa, inversamente hablando.

No se puede crear tanta desigualdad e ignorar las consecuencias (efecto búmeran de lo más previsible).

#82 Grábate a ti misma haciendo lo que te gusta y luego te ves jaja. Ya se sabe que si quieres algo bien hecho lo tienes que hacer tu mismo. Tengo que hacer eso un día...

#82 sí, mira mis relatos, a ver si alguno te gusta (son gratis, no vayas a pensar....)

http://www.todorelatos.com/perfil/7151/

#86 ¿Seguro? A ver si luego van a venir los de la SGAE