Portada
mis comunidades
otras secciones
Ilusos.
Se refieren a las promesas en el despacho. Yo te unto a ti, tu me untas a mi, unta a mi cuñao que yo unto a tu señora, etc.
El otro 50% son las que se hicieron al pueblo.
¿Qué es eso de los EREs amistosos y cómo puede garantizarse que las plantillas acepten con escaso ruido su destino? La primera vez que oímos esa expresión fue pronunciada por el secretario de acción sindical de una de las más importantes federaciones de CCOO hace unos años. Y, ciertamente, resume muy bien el funcionamiento de este tipo de procesos: tú haces como que aprietas y yo hago como que cedo. Tú vendes unas mejoras y yo despido a quienes quería a un coste razonable y asumible. Pero, ¿cómo lo hacen?
Yo montaría mi propio Menéame
Profit!
¿ patrocinan al Barça ?
#30 HISPANISTAN pppsffff.. maea mia ... es que todo da un aire tardo franquismo, ni al diskette habran llegao esos ... aunque por otra parte
(esto ya es retro cool - vintage)
Mola el rollo ese gabardinas,, cintas de esas que dan vueltas, dossiers con fotos en Blanco adjuntas con un clip una carpeta de esas que aparecen marcadas como con matasellos rokp "DOSSIER" , "TOS SICRES" de ese , "Only for your Eyes" guauuuu
MIRAD COMO LA ARTICULO THE NEW YORKER SOBRE LOS DOSSIERS DE #WEINSTEIN PARA DESTRUIR LA REPUTACION DE SUS VICTIMAS COMO ESTA PASANDO HOY EN MENEAME
Salma Hayek: Harvey Weinstein también es mi monstruo -ENG-/c2#c-2
Esta usando la recopilacion de morralla sexual recopilada lo agencias como Black Cube y Kroll , asi como por periodistas afines de #cotilleos y demas. para desde la enorme red #global de medios afines como #Meneame darle bombo a contenidos negativos de las #victimas
Se inspira en estos toda esta estetica tan vintage y evocadora
The New Yorker nos cuenta en este magnifico articulo los entresijos de por que es verdad que casi imposible denuciar a #Weinstein
https://www.newyorker.com/news/news-desk/harvey-weinsteins-army-of
Con todo esto se ve qué empresas tienen negocios sucios con el Gobierno de España. Más que nada porque nadie se cree que España, tras la independencia de Cataluña, fuera a poner impedimentos para recibir las sedes sociales de dichas empresas. Y lo mismo digo de Cataluña. Dudo que fueran a poner impedimentos a que se vayan. Es más, les facilitarían montarse un tinglado fiscal a lo Dinamarca, Irlanda, Países Bajos, etc.
Estas empresas deben favores a PPSOE y son puertas giratorias de PPSOE.
Proyecto en el que en el autor se entretiene en fotografiar comida «real» para compararla con las fotos de los anuncios. Whoppers, Big Macs y Tacos son las víctimas de este ejercicio. Vía Microsiervos: http://www.microsiervos.com/archivo/mundoreal/comida-basura-anuncios-dura-realidad.html
Este sable inspirado en el de El Retorno del Jedi haría que el propio Luke se mease encima. El responsable de la obra es Bradley Lewis, y aquí puedes encontrar todo el proceso de fabricación que ha seguido para obtenerlo. Es un tutorial de “háztelo tú mismo” perfectamente detallado.
Un día me llegó a la notaría un abuelito acongojado porque lo iban a echar del asilo si no hacía testamento... ¿A favor de quién? De la directora del asilo, que lo había acompañado y estaba esperándole...
Suerte que no era el locutor de lucha libre, habría generado disturbios por todo el país.
Las entrevistas de trabajo como se conciben en la actualidad sólo responden a la necesidad de justificar su existencia que tienen los departamentos de recursos humanos. A eso y a la absurda americanización-marketingización del trabajo que ha sufrido Europa la últimas dos décadas y que está sufriendo ahora mismo en su variante más cruda, pero esto es otro asunto aparte que no tiene nada que ver.
La prueba de esto está en todas las empresas pequeñas, esas en las que tu titulación y una breve demostración de tus habilidades técnicas es más que suficiente para entrar a formar parte de la plantilla.
Cuando cierta multinacional de automoción decidió, a finales de los 70, instalar una factoría en España, mi padre (mecánico de profesión) entró con 15 personas más (ingenieros incluidos) a formar parte del laboratorio de motores. Para ello, lo único que tuvo que hacer fue acudir al centro de trabajo, pasar una pequeña entrevista personal donde dejó constancia de su formación y anteriores empleos y pasar a otra oficina a recoger su tarjeta de empleado. Como él, todos los demás, desde trabajadores de línea sin estudios ni experiencia hasta técnicos cualificados.
Y hoygan, de los motores que salieron de aquella planta a principios de los 80 yo he visto coches circulando por España hasta hace bien pocos años y, de hecho, conozco un par de personas que tienen coches fabricados ahí en aquella época y puedo confirmar que sólo han ido al taller a que les cambiasen el aceite, los filtros y los manguitos. Motores fabricados por toda esa gente tan "anticuada" que no tenía ni guarra de lo que eran las sinergias, la competitividad, la flexibilidad, la proactividad y tantas otras abstractas estupideces que se requieren hoy en día para entrar a apretar cuatro tornillos o picar una aplicación en Java con Spring e Hibernate.
Por ello, todas estas preguntas chorras que tienes que padecer en cualquier entrevista de trabajo hoy en día, sobre todo en las Megacorps Superguays, sólo existen porque somos demasiados optando a demasiados pocos puestos de trabajo y se pueden permitir el lujo de gastarse dinero en majaderías así para ver si el candidato tiene madera de ajedrecista o si caga duro por las mañanas, como se lo gastan en esos ridículos cursillos estériles de coaching que todos hemos sufrido alguna vez. Porque la realidad es que para la gran mayoría de puestos de trabajo que se ofertan sirven perfectamente tanto el candidato seleccionado como el 90% de los candidatos rechazados. Y los criterios de selección se reducen al final a los esquemas mentales (o impresos) que tenga el entrevistador, quien normalmente es más inútil que hacerle una gallola a un muerto, de lo contrario no estaría trabajando en recursos humanos.
boicot a esa basura religiosa radical! que no vaya ningún club!
Tienes que rescatar a la princesa con código - pero algunas veces el código no funciona y la princesa es un dragon y tu un pescado. Bienvenido a la programación.
Don Juan Carlos, que estamos pidiendo un cambio político. Deja de desviar la atención, campechano sibilino!!