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El II Acuerdo para el Empleo y la Negocaciación Colectiva (AENC), firmado por CCOO y UGT junto con la patronal, promueve la creación de los minijobs, la externalización de producción en todos los niveles, hasta el punto al que estamos acostumbrados en el sector TIC y, peor aún, lo legaliza permitiendo el trabajo en un mismo centro de personas de empresas matriz y subcontratadas. En cuanto a los salarios, el II AENC establece unas “subidas” salariales del 0% para 2012, 0,5% para 2013 y 0,6% para 2014.
Comités de Empresa del sector TIC en Sevilla comienzan a unirse para luchar por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector con el objetivo de hacerlo extensivo a todo el Estado español. El día 4 de octubre de 2012, en Sevilla, nos hemos reunido los comités de empresa siguientes: Comité de Empresa de Everis Centers Sevilla , Comité de Empresa de CORITEL, Comité de Empresa de T-SYSTEMS, Comité de Empresa de FUJITSU Technology Solutions Sevilla y Comité de Empresa de SADIEL Tecnologías de la Información, SA.
Observando ayer las noticias de las 15h mientras almorzaba con mi madre (de las pocas veces al año que puedo acompañarla entre semana), enlazaron 3 momentos de actualidad: los disturbios en Ucrania, las manifestaciones de la “oposición” (lideradas por un golpista) en Venezuela y una curiosa noticia sobre los métodos de tortura empleados en Corea…
Esa es la clave. A ver si vamos entendiendo lo que significa objetividad y lo que es necesario para que su espectro se amplíe más allá de El País, El Mundo, etc.. Que parecemos zombies leyendo el rosario.