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#41
Hemin
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#37
creo que, si coges a alguien para sustituir a esa persona de baja, la empresa no tiene que pagar la SS de esa. Con lo que al final se te queda igual
#37
Abril_2025
#2
También dice el artículo que la empresa solo paga la baja de 12 días de contingencias comunes o el primer día de otras bajas. Lo que es mentira.
Como es mentira, voto errónea.
La empresa sigue pagando la cuota a la seguridad social de una persona que no está trabajando. Lo que es una barbaridad.
La seguridad social paga el salario, para eso está, y también debería pagar las cuotas de la seguridad social que paga la empresa, y eso no lo hace.
Laboro quiere enviar el mensaje de que una baja no cuesta dinero a una empresa y eso es manipular.
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Como es mentira, voto errónea.
La empresa sigue pagando la cuota a la seguridad social de una persona que no está trabajando. Lo que es una barbaridad.
La seguridad social paga el salario, para eso está, y también debería pagar las cuotas de la seguridad social que paga la empresa, y eso no lo hace.
Laboro quiere enviar el mensaje de que una baja no cuesta dinero a una empresa y eso es manipular.