"""En la última semana hemos visto cómo el alcalde de Badalona, del PP, que ya antes de la aparición de VOX se atrevía a hacer discursos abiertamente racistas, desalojaba sin alternativa habitacional a 400 personas de un instituto abandonado. Vidas dejadas a su suerte en la peor ola de frío de este año.
Lejos de estar mal visto, hubo vecinos del municipio que se manifestaron para impedir que estas personas fueran realojadas en una parroquia. No iban a ocupar un espacio, no iban a cometer delito alguno, no iban a quitar habitaciones a nadie, solo a dormir bajo techo por la solidaridad, en este caso, del arzobispado. Pero no les servía a los votantes del alcalde.
Ellos querían que durmieran al raso, que murieran, que sufrieran. Les importa una mierda su vida pese a que a ellos no les han hecho nada. Les molesta que sean negros y pobres y prefieren culparles a ellos de sus miserias que mirar para arriba. Porque eso les hace sentir inferiores y mediocres."""
Desgraciadamente he conocido bastantes personas que funcionan así.
Este aumento de vacaciones no es un regalo, sino una maniobra técnica para cumplir con la futura Ley de Reducción de Jornada.
El Gobierno busca reducir la jornada máxima anual.
En lugar de reducir las horas que se trabajan cada día (lo cual complicaría los horarios de las tiendas), Mercadona simplemente añade días de vacaciones.
Conclusión: Trabajarán las mismas horas de lunes a sábado, pero les dan días libres para que, en el cómputo total del año, no te pases del máximo legal.
2. El coste de la "paga extra"
Estas primas por objetivos son discrecionales y no consolidables.
A diferencia del salario base, la empresa puede decidir no pagarlas si considera que no se han cumplido los objetivos (que a menudo son subjetivos o difíciles de verificar).
Estas pagas sirven para "comprar" la paz social y evitar que los sindicatos exijan subidas reales en las tablas salariales que sí computarían… » ver todo el comentario
#11 Han grabado en audio al CEO de Ribera diciendo que aumentar la lista de espera, reportaría mayores beneficios a la empresa, pero tú vienes aquí a decir que es un bulo. Eres ridículo chaval!
#13 Nadie ha dicho que no se usen.
Lo que se ha dicho es que no se usen para tener personas contratadas por debajo del salario mínimo...
Me parece de lo más lógico. Si necesitas "aprender un oficio", lo que me parece absurdo es que el resto de personas que "ya saben el oficio" sigan cobrando el salario mínimo...
¿A ti no?
#3 Es aún más cojonudo que simplemente eso: Creemos una tecnología de comunicación redundante, resiliente, a prueba de fallos, lo suficientemente "inteligente" como para, en caso de corte de la red, restablecer la comunicación por otras rutas... y pongamos la red en manos de empresas privadas que hagan lo que les salga de los cojones... y luego centralicemos todos los servicios distribuidos en tres o cuatro megaempresas, privadas también por supuesto, localizadas todas en el mismo sitio.
De auténticos retrasados mentales. Cómo echarle margaritas a los cerdos.
#1 Silvia es una extensión del gobierno, y como mamporrera tendrá que dejar en evidencia a los socios que se salgan del redil.
Ley de amnistía, traspaso de inmigración, hacienda, quita de deuda… incluso, aunque no lo han conseguido, lo del catalán en Europa…
Y seguro que me dejó alguna… pero además lo que Silvia no se da cuenta es que en una negociación constante como hace Junts, junts siempre tiene la sartén por el mango. Y el que está atrapado por sus votos es el psoe
Lejos de estar mal visto, hubo vecinos del municipio que se manifestaron para impedir que estas personas fueran realojadas en una parroquia. No iban a ocupar un espacio, no iban a cometer delito alguno, no iban a quitar habitaciones a nadie, solo a dormir bajo techo por la solidaridad, en este caso, del arzobispado. Pero no les servía a los votantes del alcalde.
Ellos querían que durmieran al raso, que murieran, que sufrieran. Les importa una mierda su vida pese a que a ellos no les han hecho nada. Les molesta que sean negros y pobres y prefieren culparles a ellos de sus miserias que mirar para arriba. Porque eso les hace sentir inferiores y mediocres."""
Desgraciadamente he conocido bastantes personas que funcionan así.
1. La "trampa" de la reducción de jornada
Este aumento de vacaciones no es un regalo, sino una maniobra técnica para cumplir con la futura Ley de Reducción de Jornada.
El Gobierno busca reducir la jornada máxima anual.
En lugar de reducir las horas que se trabajan cada día (lo cual complicaría los horarios de las tiendas), Mercadona simplemente añade días de vacaciones.
Conclusión: Trabajarán las mismas horas de lunes a sábado, pero les dan días libres para que, en el cómputo total del año, no te pases del máximo legal.
2. El coste de la "paga extra"
Estas primas por objetivos son discrecionales y no consolidables.
A diferencia del salario base, la empresa puede decidir no pagarlas si considera que no se han cumplido los objetivos (que a menudo son subjetivos o difíciles de verificar).
Estas pagas sirven para "comprar" la paz social y evitar que los sindicatos exijan subidas reales en las tablas salariales que sí computarían… » ver todo el comentario
Lo que se ha dicho es que no se usen para tener personas contratadas por debajo del salario mínimo...
Me parece de lo más lógico.
Si necesitas "aprender un oficio", lo que me parece absurdo es que el resto de personas que "ya saben el oficio" sigan cobrando el salario mínimo...
¿A ti no?
Ahora se retiran y a por el siguiente.
De auténticos retrasados mentales. Cómo echarle margaritas a los cerdos.
www.rtve.es/noticias/20241007/noticia-rtve-organos-palestinos-muertos-
Ley de amnistía, traspaso de inmigración, hacienda, quita de deuda… incluso, aunque no lo han conseguido, lo del catalán en Europa…
Y seguro que me dejó alguna… pero además lo que Silvia no se da cuenta es que en una negociación constante como hace Junts, junts siempre tiene la sartén por el mango. Y el que está atrapado por sus votos es el psoe