#2 España, sin ir más lejos, o Reino Unido, y no me refiero a "el gobieeeeerno" sino a sus sociedades, están a años luz de la decadencia ultraconservadora que tiene la sociedad japonesa en su conjunto embebida hasta los tuétanos. A putos años luz.
Pero en las pelis americanas los samuráis, los ninjas, el honor y todo eso quedan superchulis. Y los frikis y geeks occidentales tampoco van a ponerse a investigar, ni a leer, ni a experimentar, ni a conocer, ni a nada, nada del Japón más allá de los cómics manga, las figuricas, los cacharretes elestrónicos y los vidiogüejos. No lo han hecho en los últimos 40 años, no van a empezar ahora.
Con lo cual, en el imaginario colectivo occidental, el Japón parece algo como el súmmum de la civilización, la moral y las buenas costumbres. Y, en general, es básicamente todo lo contrario.
yo siempre he entendido que la empresa esta para crear empleos y pagar impuestos , clave para el tejido económico , no para pagar el escudo social que entiendo que es tarea del estado ( para esto se le paga 35% del sueldo al estado) . Que genere derechos en casos meteorológicos adversos me parece una buena idea, nunca jamas hay que arriesgar la salud o la vida para ir a trabajar esto por descontado, pero que haya "barra libre" a cuenta de otro es eludir tus responsabilidades como estado y crear crispacion en el tejido laboral.
tenemos el reciente concedido el derecho a los 5 dias por familiar de segundo grado que se desvirtuado completamente ( a mi entender) que ya tienes derecho a 5 dias pagadas independientemente de si tu familiar esta ingresado o no no o si necesita cuidados o no, basta con que sea un ingreso ambulatorio de 1 dia o menos y te genera 5 dias de permiso retribuido.
Con todo su know-how el margen de explotación de Mercadona no llega al 3% sobre ventas, pero estos van a bajar los precios que paga el consumidor un 20%, subir los precios que pagan al agricultor otro 20% y de paso subir los sueldos un 30%
Propuestas por y para analfabetos financieros.
Lo acojonante de quien escribe estas peroratas es lo tranquilo que se queda confundiendo incomodidad con opresión y jerarquía con tiranía. Basta usar cuatro palabros para que el jefe pase a ser Mussolini y la oficina un gulag con máquina de café. Pero es que el problema es el de siempre y ya lo reconoce el artículo: nadie te obliga a estar ahí. Decir “puedes irte” no es una trampa malvada del capitalismo, es una descripción básica de la realidad, aunque a algunos les dé urticaria. Comparar un curro con una dictadura solo delata que no tienes ni idea de lo que es una.
Luego está la fantasía infantil de que firmar un contrato no implica aceptar normas. Como si el mundo funcionase por consentimiento etéreo y no por acuerdos imperfectos entre adultos. No te quitan derechos “como ciudadano”, simplemente no estás en una asamblea eterna decidiendo cada paso. Que una empresa tenga reglas, control y consecuencias no la convierte en un gobierno privado, la convierte en una… » ver todo el comentario
#15 disculpa, pero a mí no me han subido el sueldo, como a la gran mayoría de españoles. Lo que han hecho es subir el salario mínimo, pero los sueldos no se actualizan acorde al IPC en los convenios colectivos porque desde hace años se cambio la ley y eso no lo han revertido.
Además los datos de IPC son falsos, no me creo lo del 5%, la cesta de comida se ha duplicado, la vivienda más que duplicado, combustible... todo.
Pero en las pelis americanas los samuráis, los ninjas, el honor y todo eso quedan superchulis. Y los frikis y geeks occidentales tampoco van a ponerse a investigar, ni a leer, ni a experimentar, ni a conocer, ni a nada, nada del Japón más allá de los cómics manga, las figuricas, los cacharretes elestrónicos y los vidiogüejos. No lo han hecho en los últimos 40 años, no van a empezar ahora.
Con lo cual, en el imaginario colectivo occidental, el Japón parece algo como el súmmum de la civilización, la moral y las buenas costumbres. Y, en general, es básicamente todo lo contrario.
tenemos el reciente concedido el derecho a los 5 dias por familiar de segundo grado que se desvirtuado completamente ( a mi entender) que ya tienes derecho a 5 dias pagadas independientemente de si tu familiar esta ingresado o no no o si necesita cuidados o no, basta con que sea un ingreso ambulatorio de 1 dia o menos y te genera 5 dias de permiso retribuido.
Propuestas por y para analfabetos financieros.
Luego está la fantasía infantil de que firmar un contrato no implica aceptar normas. Como si el mundo funcionase por consentimiento etéreo y no por acuerdos imperfectos entre adultos. No te quitan derechos “como ciudadano”, simplemente no estás en una asamblea eterna decidiendo cada paso. Que una empresa tenga reglas, control y consecuencias no la convierte en un gobierno privado, la convierte en una… » ver todo el comentario
Además los datos de IPC son falsos, no me creo lo del 5%, la cesta de comida se ha duplicado, la vivienda más que duplicado, combustible... todo.