Tú negocias un sueldo: si en X tiempo logro Y objetivos obtengo un plus Z. Entonces, si trabajas X/2, tienes que lograr Y/2 (no Y) para cobrar Z (no Z/2, porque de baja cobras igual).
¿Y qué pasa si trabajas 0? pues como no podemos calcular en base a este periodo, hay que estimar cuánto habrías conseguido. Por ejemplo, con el porcentaje de los objetivos que conseguiste en el periodo anterior.
Lo que no puede ser es que te veas perjudicado por estar de baja respecto a estar trabajando.
La presidenta del congreso, refrendando la propuesta del Borbón (responsabilizandose de ella como si fuera suya) ha abierto la puerta a que esto ocurra. Su función es defender la democracia representativa y la ha puesto en riesgo creando una situación cuya única salida lógica es la compra de votos. El riesgo es cierto y objetivo porque hay precedentes. Vergüenza. Ineptitud. Cobardía. Traición.
No es llamativo. Como protestan, les toman el pelo menos, por eso les suben más el sueldo y por eso saben que tienen que seguir protestando. De primero de sindicalismo.
#34 El problema es que no podría pagar la enfermedad preexistente salvo que sea rico, en cuyo caso no necesita seguro.
Si la gente se gasta dinero en seguros privados para el que está sano en lugar de vía impuestos en sanidad pública para todos, la pública tampoco podrá atenderle.
Y lo de comparar que te mueras con no tener coche... mejor lo dejamos.
¿Sabes lo que cuesta un seguro en USA? ¿Y la cantidad de familias que se arruinan y personas que mueren porque su seguro no les cubre suficientemente? Aquí los seguros tienen los precios que tienen porque existe la pública.
No, si no hubiera sanidad pública el precio sería mucho mayor. Mira lo que cobran por eso en USA. Lo que viene en el artículo son los costes, no los precios. Es el mercado.
Un impuesto me parece una solución cojonuda. Basta controlarlo igual que el de circulación (solo que este es supramunicipal). Permite bonificaciones, progresividad...
El impacto medioambiental ya se puede controlar con el impuesto a combustibles.
Tú negocias un sueldo: si en X tiempo logro Y objetivos obtengo un plus Z. Entonces, si trabajas X/2, tienes que lograr Y/2 (no Y) para cobrar Z (no Z/2, porque de baja cobras igual).
¿Y qué pasa si trabajas 0? pues como no podemos calcular en base a este periodo, hay que estimar cuánto habrías conseguido. Por ejemplo, con el porcentaje de los objetivos que conseguiste en el periodo anterior.
Lo que no puede ser es que te veas perjudicado por estar de baja respecto a estar trabajando.