#2 Qué tienen? Un módem de 56k de los 90?

#4 No, lo que tienen es muy mal perder

#3 te doy el ejemplo contrario en mi empresa, un proyecto que te decian los jefes que era un cliente muy bueno pasando por una fase muy mala, venga chicos arrimad el hombro esto es muy importante. Gente haciendo el esfuerzo y quedándose a trabajar hasta las 8 o las 9. Sin ver un duro por supuesto. El proyecto se relaja y empieza a funcionar. Queda una persona trabajando para ese cliente

#6 Vaya, ¿me estás diciendo que a las empresas les importan una mierda sus trabajadores y que si pudieran hacer un proyecto poniendo un gato delante del teclado, no contratarían a nadie?

Me pinchas y no sangro.

#7 no puede ser. No me lo creo. Pero si las empresas son seres de luz que vienen a mejorar y contribuir con la sociedad de la mejor manera posible, anteponiendo el bienestar general a los beneficios, y que tienen a gente en plantilla para garantizarles un plato de comida caliente.

Debe ser fake, un bulo de la extrema derecha. No me lo creo.

#28 ¿Te han contado lo de Papa Noel?

#7 un gato no se pero un pájaro bebedor con sombrero y corbata tal vez si...

#7 el día que nos puedan sustituir a todos por robots lo van a hacer sin dudarlo.

#3 Yo por estas cosas le taladro el cerebro a mi equipo con que no damos ni los buenos días sin un ticket por delante. Que ser majo está muy bien, pero si resuelves problemas y no queda constancia luego llegan los jefazos que solo saben gestionar a base de excel y dicen "no hay tantas incidencias, sobra gente".

#10 Y si no hay tickets es que todo funciona de puta madre, por lo menos en sistemas.
Y eso para los jefes es que sobra gente.
Llamadme loco, pero lo mismo es que en sistemas son unos putos cracks y lo tienen todo maqueao y por eso no falla.

Me cago en todos los putos muertos del que inventó el ITIL.

#3 Tú orgulloso de hacer mal tu trabajo aposta y el comentario en naranja. Maravilloso.

#22 Tu de comprensión lectora lo justo...

No está orgulloso, mas bien asqueado porque ellos han hecho un trabajo ¿y como les recompensan? con despidos. Es la directiva la que no ha hecho su trabajo, no ha sabido ver el trabajo que hacen los que están a su cargo... pues la vida es dura, si lo único que ven son unos gráficos de Excel, pues eso es lo que les dan.

#35 Jijiji, qué bonito es que un tío que tiene "troll" como parte de su nick no pille una troleada tan evidente. Me encantan las vaciladas de buena mañana.

#22 Es el maravilloso mundo de las empresas que crean riqueza, la recompensa por un trabajo bien hecho es que te manden a la calle y los directivos se embolsen un bonus.

Son las consecuencias de la avaricia desmesurada de quien no tiene interés real en que la empresa funcione, que sus trabajadores tampoco.

#3 Yo estuve en un proyecto con una promesa, normalmente era al año de entregar, pues entregamos en menos de 4 meses, porque el equipo que se monto, nos coordinamos genial, el cliente, felicitandonos, y pensando en adjudicar mas proyectos. ya que se había entregado el proyecto con unas incencias muy bajas.

Mi empresa, en vez de mantener el equipo e intentar propagar la misma filosofía , cojió en un año propago al equipo e intento poner a otro equipo mas malo, para intentar dilatar mas el tiempo.. consecuencia el cliente de 20 proyectos comprometidos bajo a 2 ...., pues no echaron a ese jefe que tuvo esa idea.

Y si, la idea es hacerlo mal para dilatar y pagar, justamente cuando debe ser, bien, y al siguiente

#24 pero aqui también tenemos la otra parte, el cliente cuenta con un plazo de 12 meses y 12.000 de gasto y la empresa contrata equipo en base a esos plazos/presupuestos.
Pero si el proyecto sale en 4 la empresa paga 4.000, coñe... paga los putos 12.000 y agradece que lo tienes antes de tiempo, ya que normalmente si el proyecto se alarga o se cambias los requisitos el cliente se lava las manos y te recuerda que eran 12 meses por 12.000.

Por favor, no interpretes esto como una defensa de los vendehumos y cárnicas varias que pululan a millones

#66 No realmente el contrato era de un plazo de 12 meses, lo que se estuvo revisando los errores menores como la petición de incorporar cosas nueva a futuros, nuestro desarrollo también incluia despliegues a desarrollo, producción y luego a integración, digamos que nuestra parte nos adelantamos po rlo que el otro equipo tuvo tiempo. El cliente pago satisfactoriamente el contrato sin problemas, al contrario estaba encantado de ese trabajo tan fino y con ganas de dar mas proyectos, pero como indique, al cambiar luego , se demoro y de tantos proyectos que se proyectaban en el tiempo los cambios fueron a mal.

Los proyectos cambias y lo de los cambios de requisitos, si, pero justamente mi empresa aprendió de eso, y cuando hay cambios que afectan al ciclo a veces, añaden un extra en el contrato, ya no son 12.000 , es mas requisitos o los nuevos cambios se quedan, en pendientes... pero ha costado que se tenga esa actitud.

#3 para los señores que "hacen números" cuya mentalidad es "número hoy más grande que número ayer" no hay manera de que les entre en la cabeza de que mantenimiento no genera beneficios ni nunca lo hará, su objetivo es reducir pérdidas.

#3 normalmente cuando pasa eso te llevan a otro cliente que le dé más dinero y a ti te sustituye un becario, así el negocio vuelve a "funcionar"

#3 Yo trabajé en un proyecto en el que hicimos TDD DE VERDAD, echando a veces más tiempo en tests (55/60% del tiempo en tests y QA) que en código y con coberturas del 100% en código y branches.

Era C++ y hasta tiempo después de yo dejarlo (años) no tenía ni un solo memory leak ni defecto que no fuera por requisitos incorrectos (el código está bien, hace exactamente lo que se pidió, pero se pidió mal)

Pues cambiaron las cosas, los nuevos PO y PM se pusieron a hacer preguntas sobre porque tanto tiempo en testing y calidad, que éramos lentos, poco agile y que había que agilizar. Ahora tienen más features, y memory leaks, y defectos persistentes que no consiguen arreglar....

En resumen ahora echan 30% en test y 30% o más arreglando defectos (que no consiguen arreglar)

#46 Es el problema de siempre, todos los putos vendehumos que se colocan en la empresa poniendo excels, powerpoints, objetivos, valoraciones y mierdas.

#47 #46 SI en vez de C++ estuviesemos usando Common Lisp con REPLs la mitad de esos vendehumos estaban en la calle y tambien la mitad de jefes intermedios.

#53 Cómo evita el lenguaje usado la proliferación de mandos intermedios con el único objetivo de mirar Jira y Excel?

#55 Los bugs se arregalan en runtime, te ahorras ciclos de compilacion en muchos casos salvo que uses las funciones del entorno de compilar nativamente con opcion 3 de velocidad.
Muchas tareas en bugs se cortarian por lo sano sin necesidad de poner un ticket casi.
Se que LISP era y es algo pesado (esa fama tenia en el MIT vs los PDP11 mas cascadetes rulando Unix y herramientas peladas), pero en maquinas de 64 bit es donde esos entornos de Common Lisp pueden tener mucha mas salida.

Como ejemplo, esta el motor de juegos Kandria:

https://github.com/Shirakumo/kandria

O en CAS, Maxima y Axiom.

Siempre he dicho que una vez que las herramientas son las adecuadas, la mitad de corporatocracia se va a la mierda. Si, por eso tambien odio Red Hat, XML y su insistencia en hacer de GNU un NT.

#46 #3 En Espanya los jefecillos/CEOs son iletrados sin cultura informatica real. Aunque los VC en EEUU tampoco son mejores.

#50 Esto era en UK, en todos lados cuecen habas...

#46 Odio a muerte trabajar con TDD, a muerte total....que asco me da (tambien es verdad que trabajo con Java)

#3 La mayoría de premios y reconocimientos (con valor monetario) que he recibido han sido por resolver una incidencia gorda o apagar algún fuego. Casi nunca hay reconocimientos por haber hecho un buen diseño desde el principio. Eso no lo ven o les da igual.

#3 como una viñeta que vi hace mucho y no he vuelto a encontrar.
Una oficina donde es todo caos y el jefe dice "no se para qué pago a los informáticos"
La misma oficina llena de paz y el jefe dice "no se para qué pago a los informáticos"

#3 En mi antigua empresa cobraban al cliente por incidencia resuelta. Cuando estabilizamos la aplicación y dejó de fallar nos cayó más de una bronca...

#129 Es cierto que es una exageración, pero también es cierto que un periodo de 15 años es menos que un suspiro, teniendo en cuenta que están hablando de la calidad de vida del ser humano. A lo que voy es que igual #3 no tiene intención de desinformar, tal vez sólo estaba pensando en intervalos de tiempo diferentes al tuyo

#130 El plazo de 15 años estaba claro en mi primera respuesta y el tipejo este seguía diciendo que en estos 15 años todo ha ido a mejor. Estoy hasta las narices de putos privilegiados que nos quieren hacer comulgar con ruedas de molino.

#130 El plazo de 15 años estaba claro en mi primera respuesta y el tipejo este seguía diciendo que en estos 15 años todo ha ido a mejor. Estoy hasta las narices de putos privilegiados que nos quieren hacer comulgar con ruedas de molino.

#128 Mejor hasta hace 3500 millones de años. ¡Vivimos mucho mejor que los primeros microbios!

#129 Es cierto que es una exageración, pero también es cierto que un periodo de 15 años es menos que un suspiro, teniendo en cuenta que están hablando de la calidad de vida del ser humano. A lo que voy es que igual #3 no tiene intención de desinformar, tal vez sólo estaba pensando en intervalos de tiempo diferentes al tuyo

#130 El plazo de 15 años estaba claro en mi primera respuesta y el tipejo este seguía diciendo que en estos 15 años todo ha ido a mejor. Estoy hasta las narices de putos privilegiados que nos quieren hacer comulgar con ruedas de molino.

#25 Recuerdo haber leído sobre esto, la gente “mide” el valor de la vida de los animales en función de “lo monos” que son.
El problema es que los roedores son un peligro para la salud publica y eso lo tenemos muy interiorizado.
Pero es cierto que tenemos mucho doble rasero la gente ve una atrocidad torturar un gato, pero le parece una tradición incuestionable torturar un toro y es igual de execrable.

#25 Pues verás, me quejo de esto y de que hace escasos Meses, después de instalar cámaras, ver el recorrido que hacía un ratón por mi vivienda durante dos Meses, fabricando trampas no letales que no sirvieron (el ratón era joven y creo que algo listo), le puse una trampa de "pegamento" y lo cacé. Lo despegué con aceite, lo puse en una caja con alimento, lo monté en el coche y lo dejé libre en un bosque cercano. Sé que no todo el mundo actuará cómo actué yo. Siempre intento no hacer daño ni matar a un animal, pero sinceramente, ¿quien no ha usado el insecticida y ha matado moscas, mosquitos, escarabajos, etc? ¿A quién no se le han aplastado moscas y mosquitos en los parabrisas de los coches? Bueno, eso creo que era antes, ahora los parabrisas están libres de bichos y eso no es muy buena señal.
Lo que yo me pregunto es por qué: Hay, ¡pobre gatito! y en cambio, no un: Hay, ¡pobre mosca!
Todos somos crueles en mayor o menor medida. Evidentemente, no apruebo lo de la noticia ni blanqueo a ese energúmeno con un arma, para más gravedad...

#32 ¿Compitiendo hasta el final?

#25 Churras != merinas

#7 Pues mejor. Si tal, te regalo mierda y como es gratis, te la comes ¿No?

#11 Ponte a regalar comida caducada en la puerta de un supermercado. Ya verás como te la quitan de las manos.

#3 entiendo que no vienes aquí a tener una conversación coherente, chao!

La palabras son etiquetas, es normal que su significado evolucione.
Para #_4, que iba para intelectual y se quedó en meneante...
#3

#29 ¿Lo escribes desde Alcalá-Meco?

#32 quiero pensar que ya prescribió

#25 Pero quizá para terraformar algo necesitas decadas/siglos donde no es habitable, así que si quieres terraformar la tierra necesitas a donde ir de mientras...

Un poco como si haces reformas grandes en casa, te toca buscarte otra casa mientras...

#22 Ha votado positivo

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