China está a punto de alcanzar la 'orilla' del mundo desarrollado. Según las previsiones del Fondo Monetario Internacional, su renta per cápita en paridad de poder adquisitivo superará este año los 22.000 dólares que marcan esa frontera. Pese a no haber alcanzado todavía de forma oficial esa meta soñada, China ya sufre muchos de los problemas de los países avanzados (envejecimiento, bajo crecimiento de la productividad, sectores muy endeudados...). Entre estos problemas, hay uno que es realmente curioso: a China le sobran universitarios.
Comentarios
#3 Como ingeniero currando para una multinacional extranjera.
No es solo el sueldo (que también), son las condiciones laborales en general, cuando empiezas a echar cuentas y ves como se curra fuera dices anda y que os zurzan pero muy mucho. Mi jornada laboral acaba a las 17:00, gerneralmente a las 17:30 como muy tarde ya estoy libre. Ha habido dias en los que ha tocado pringar, nunca más allá de las 19:00 pero han sido tan anecdóticos que ni los cuento. Mi jornada laboral en empresa española raramente terminaba antes de las 19:00 siempre habia fuego y siempre oh casualidad te tocaba pringar.
#12 Mira que os gusta poco trabajar y arrimar el hombro, Adanes, que nada más que os gusta que estar ahí a verlas caer.
#13 Es una fea costumbre que adquieres cuando caes en la cuenta de que el activo que vendo es mi tiempo, y si lo regalo estoy bajandole el precio.
#14 Yo intento venderme lo menos posible, llega un momento que el sueldo no compensa el tiempo.
#14 Ese concepto lo deberíamos llevar todos grabados a fuego.
#14 Yo lo llamos prostitución intelectual. Cambio tiempo por dinero, puede que me guste algunas o muchas de las cosas que hago, pero es irrelevante. Dejas de pagarme, dejo de trabajar y solo por lo acordado en ambas metricas; tiempo y dinero. Me puedo estirar alguna vez excepcionalmente pero no como norma.
#12 yo igual pero en España. A las 17:30 cierro el portátil... Pero el sueldo será la mitad del tuyo..
#12 Totalmente de acuerdo contigo, también como ingeniero que trabaja para multinacional extranjera; al igual que tú, raramente la jornada va más allá de las 5. Y de hecho, como me toque temporalmente ir a trabajar a otros paises, saliendo a las 5 soy el que cierra la oficina (incluso me ha llegado a pasar en un pais del centro de Europa que a las 5:30 se ha pasado el segurata a decirme que qué cojones hacía allí aún y que me pirara, que iban a cerrar). Ni punto de comparación con las empresas (casposas) españolas donde he trabajado anteriormente o trabajan amigos mios, donde parece que está mal visto irte a casa antes de las 7
Lo mismo que aquí... nos faltan trabajadores cualificados. Décadas de desprecio a la FP nos llevan a esto
#1 Está curioso que a China le pase cuando aún le quedan años para llegar a nuestro nivel de desarrollo... la verdad que tanto fomentar la educación universitaria cuando lo que hace falta ahora son pintores, fontaneros, carpinteros o gente que arregle electrodomésticos
#2 ¿Con la norma de un único hijo? Pues que sea varón y con la 'mejor' formación posible. Que estudié y sea un orgullo para la familia... porque no tengo más hijos legítimos para mostrar lo bien que nos va a la familia.
Y al final acaban en un sistema donde las pocas mujeres casaderas están super cotizadas y los trabajadores manuales también lo serán
#6 Sindrome del pequeño emperador: si hay un solo hijo ha de tener lo mejor! y si puede ser mejor que el de la vecina pues a ello vamos.
#18 Así es China, tal cual lo has descrito
#30 ¿China? Pues ha descrito mi entorno a la perfección...
#30 Un solo hijo, darle todo, mejor que el del vecino...somos China
#18 Se hablaba del "sindrome del pequeño emperador" en los 90. Desde hace 1 generacion el hijo unico tiene una presion salvaje por destacar entre milloned, progresar y triunfar porque es quien va a mantener en el futuro a sus padres y abuelos.
#6 La política del "hijo único", otro éxito de los comunistas, otro éxito del genocida de Mao.
Recomendo:
'One Child Nation': Uno de los mejores documentales de 2019 en Amazon Prime Video
Es uno de los aspirantes a la categoría a Mejor Documental en los próximos Oscars gracias a su durísimo retrato de la política de natalidad en China durante casi tres décadas.
#35 Vaya, parecia interesante pero no esta disponible Este video no está disponible actualmente para verlo en tu ubicación
#42 Vaya, qué pena. Realmente es un gran documental. En Amazon en España sí se puede ver. Quizás con VPN puedas hacer algo.
La directora es de una familia que a escondidas tuvo dos hijos, a ella y a su hermano. Y entrevista a su propia familia, a las personas del partido que aplicaban la política en el pueblo, a la "matrona" que abortaba o mataba a los bebés, relata como era muy frecuente encontrar bebés femeninos abandonados en los caminos cada mañana (todas las familias querían un niño, ya que solo podían tener un hijo), etc.
En torrent o emule lo puedes encontrar todavía.
#35 ¿El comunismo dice que sólo hay que tener un hijo?
#59 El totalitarismo chino, más bien. En este caso, tratando de atajar un problema de sobrepoblación.
Como suele ocurrir siempre, el camino al infierno se cimenta sobre buenas intenciones.
No lo digo tanto por lo de la personalidad de los hijos únicos, que me parece una memez relativa. Un problema del primer mundo, como suele decirse. Más bien lo digo por todas las niñas que abandonaron y pasaron un auténtico infierno hace 25 años porque todos los padres querían que su único hijo fuese un varón.
#59 Esa era la política del hijo único en China hasta 2015, efectivamente.
Te recomiendo el documental. También tengo el libro, pero está en inglés.
#35 Son 1600 millones de personas. Imagínate si fueran 3200...
#62 #65 #104 Pues el caso es que la política terminó en 2015, la quitaron. Y siguen sumando, claro.
#35 siendo un pelín cínicos como solo podemos ser los occidentales la verdad es que es una hijoputez gorda, pero realmente nos hizo un favor al mundo, a finales los 60s crecía su población casi un 3% anual. Y aún así han pasado de 800 millones en 1970 a 1400 actualmente, imagínate si hubieran seguido creciendo al 2-3%
#35 China, ese país donde todos sus fracasos lo son porque son comunistas y todos sus éxitos porque no son comunistas.
Por cierto menos mal que pararon de crecer, de lo contrario igual tendríamos hoy 2500 millones de chinos o más, como va a pasar con los indios en el futuro.
#2 Y si eres licenciado en historia, biología o filología eso te incapacita para arreglar un grifo?
#9 No te incapacita para arreglar una avería relacionada con un grifo, pero lo que está claro es que una licenciatura en historia no te capacita para arreglar una avería relacionada con un grifo.
#21 Pero te hace una persona más completa y con mayor conocimiento.
Y puedes además aprender a arreglar grifos.
#22 Y dar buena conversación mientras arreglas el grifo
#22 Negativo accidental por dedazo en móvil. Mis disculpas.
#21 los comentarios de #22 y me parecen muy acertados y necesarios de aplicar para que la gran película "el fontanero, su mujer y otras cosas del meter" sea realidad
#22 ¿Más completa? Permíteme que lo dude.
#68 Si. La cultura hace a las personas más completas.
Aunque lo dudes.
#74 Pensar que la cultura solamente se adquiere estudiando una carrera es bastante clasista.
Me parece más completa una persona que sabe apañárselas por si sola que alguien que solo sabe de historia.
#94 Pensar que la cultura solamente se adquiere estudiando una carrera es bastante clasista.
De verdad piensas que la cultura solamente se adquiere estudiando ??????
Me parece más completa una persona que sabe apañárselas por si sola que alguien que solo sabe de historia.
Y no digamos si solo sabe atarse las alpargatas....
#21 Ninguna ingeniería te capacita para arreglar un grifo tampoco.
#9 no te incapacita, pero se ha perdido tiempo valioso para adquirir experiencia en arreglar todo tipo de grifos y desarrollar la flexibilidad para arreglar grifos de nueva tecnología, conocer los mejores proveedores de grifos y un largo etc..
#25 Estas suponiendo que un fontanero solo puede ser fontanero, y no puede aprender electricidad, electrónica, o historia.
.
No sé, no todo es especializarse
También es verdad que este tipo de empleos atraen menos personas, y es interesante pensar por qué es así (precariedad, empleabilidad, expectativas...)
#9 Ser fontanero =/ "arreglar un grifo"
#34 Estudiar una cosa no impide estudiar otra.
#56 Ya no es "arreglar un grifo".
Ya hablamos de estudiar otra profesión.
Y aparte de fontaneros, también hacen falta electricistas, etc.
#9 Si no sabes que es la junta de la trocola que solo que les suele fallar, si.
#37 Y por qué no lo vas a saber?
El conocer las ecuaciones de Lorentz te lo impide?
#55
#37 Eso va a ser la bujía Campagnolo
#9 yo soy licenciado en historia y gracias a diosito me he capacitado para programar
#91 Exacto.
Te ha molestado algo tú licenciatura?. Te pesan tus conocimientos, o te dan una perspectiva distinta de las cosas?
#2 En España hace mucho que ocurre.
La cosa es que antes el sistema de aprendices que había en el mundo laboral, funcionaba muy bien.
Entrabas, cobrabas como un peón, te ponían a las ordenes de un oficial y mientras tenias un sueldo ibas aprendiendo.
Además del parón generacional que ocurrió en la crisis del 08 se llevo por delante muchas profesiones que se mantenían a pesar del nefasto sistema laboral/educativo.
#15 Mas que el sistema de aprendices implosionara, creo que fue el desarrollo de nuevas universidades (con muchas más plazas) y que las familias pudieron permitirse mandar a los hijos a la universidad.
#36 No se que decirte... En mis años mozos, allá por los 90 la universidad ya tenia becas y demás para que la gente que quisiera pudiera.
Y aun así, la gente dejaba de estudiar a los 16 para irse a la obra a aprender un oficio y ganar una buena pasta mientras.
Creo que tuvo mas que ver, la destrucción de empleo en el sector de la construcción y el enfoque que tomo la gente desde entonces a la hora de formar a sus hijos.
#15 exactamente así funciona en Alemania con los Ausbildung, para realizar cualquier Ausbildung lo primero es buscar una empresa que requiera de aprendices (que son casi todas, está plagado de anuncios de empresas que los buscan) y lo normal es que cuando acabes tu formación ya tengas preparado tu contrato de trabajo en dicha empresa, en mi caso íbamos a clase 1 o 2 semanas y 4 semanas trabajabas en la empresa como cualquiera.
Para mi después de realizar una FP en España y otra aquí el sistema español es una basura eso de estar 1,5 años él sentado en una clase no le veo ningún sentido y lo de tener que matricularte en un instituto es también en mi opinión una basura aquí son las empresas indirectamente (contratando aprendices) las que más o menos regulan cuantos titulados hay puesto que si se necesitan electricistas pues ofrecerán más contratos y si las empresas dedicadas a la restauración por ejemplo no necesitan gente pues contratarán más aprendices. Vamos que no hay. Vamos a mi me ha gustado mucho la experiencia la verdad tendríamos que calcarlo en España.
Saludos!.
#45 tengo curiosidad… y esa formación en la empresa te capacita ya para ir a cualquier empresa?? Te expiden el título, o es válido solo para esa empresa??
Existe eso en todos los sectores? Informática, administración…
Y por último, lo puedes convalidar ahora aquí en España??
Gracias y enhorabuena por la elección.
#61 es una FP, solo que la mayor parte del tiempo estás de prácticas/aprendiz en la empresa.
#69 ah, ok. Lo había entendido como que la formación empezaba desde el inicio en la empresa, y que era esta la que se hacía cargo (suponía que con cargo de esos meses de aprendizaje al estado).
Gracias.
#82 obviamente la empresa pone pasta pero también tiene ventajas fiscales no sabría decirte cuánto ni cuales pero no lo financia al 100% además de que tienes que tener a alguien capacitado en la empresa para que el aprendiz aprenda y apañe las cagadas de alguien que esté empezando (que suele pasar)
#82 Las prácticas las haces en la empresa, en vez de en un laboratorio.
En España, los empresarios querrán cobrar por formar (aunque sea en forma de subvenciones).
#100 ese es el problema que han creado todos los partidos políticos desde el 78 porque antes funcionaba parecido a como funciona en Alemania
#61 claro tú estás capacitado para cualquier empresa tú si quieres te puedes marchar cuando quieras por supuesto el título por ejemplo no lo expide la escuela ni la empresa tú tienes que hacer un examen final echo por el gremio al que pertenezca tu formación (teórico y práctico) en mi caso de electricista el material para el examen práctico fueron más de 1000€ que paga la empresa y además de eso para hacer el examen hay que pagar la inscripción también a cargo de la empresa no se si eran 1300€ no lo recuerdo exactamente.
Por esa razón la empresa es la primera interesada en que te quedes con ellos porque un aprendiz es una inversión más que un gasto
Si existe en todos los sectores para ser vendedor, policía, bombero, administración en ayuntamientos, para trabajar en hostelería, en los supermercados, vamos para prácticamente todo.
Por cierto desde el primer día que entras con un contrato de aprendiz cobras y va aumentado según van pasando tus años de formación
En mi caso empece 400€ , 600€ y en el tercer año 1000€. No es mucho pero piensa que la formación la empiezan en su mayoría chavales jóvenes que aún viven con sus padres. Si ya eres independiente y haces otra Formación el Jobcenter (algo así como el paro) te complementa para que puedas vivir.
Y si puedes convalidarlo en España igual que puedes convalidar una FP española en Alemania o prácticamente cualquier título oficial (eso si cuando lo miré eran casi 600€ el convalidarlo) pero mi novia por ejemplo con su título no le hizo ni falta hacerlo oficialmente solo lo tradujo.
#92 gracias por la info!
#45 Eso es el modelo dual aleman. Aqui se usa el modelo frances de alternsncia.
#88 el modelo Francés no lo conozco pero en mi experiencia con el sistema español y el Aleman en comparación el Español me parece un timo, financiado por el estado con la finalidad de repartir papelitos de títulos, más que una utilidad real respecto al mercado laboral.
#99 El sistema dual alemán se apoya sobre un mercado fuerte, empresas especializadas y empleos especializados. Los centros no tienen recursos para tanta especialización y se cubre en la empresa.
En España el sistema en alternancia se basa en un paro históricamente mayor. No tiene sentido formar profesionales tan especialistas: los generalistas tienen menos capacitación de salida, pero un abanico más grande de opciones.
#2 ya, porque ahora mismo no encuentras ni un solo pintor ni carpintero ni fontanero ni chapuzas… en cambio hay tanto ingeniero aeronáutico que tienen que irse a Alemania.
#43 un "chapuzas" no es pintor, ni fontanero, ni carpintero. De estos tres, no hay, suerte para encontrar uno.
#2 el nivel de desarrollo chino esta muy por encima de lo que nos pensamos los occidentales.
#2 ahi tienes un nicho, puedes empezar cuando quieras.
Sorpresa, los jovenes quieren aspirar a trabajos muy cualificados!
#2 a nuestro nivel de desarrollo?
#2 Es sencillo: la calidad se consigue con la cantidad. Los desempleados sobrecualificados son mas faciles de colocar. Ademas, la educacion universitaria en China es en gran parte privada.
#2 No te creas que les falta tanto a los chinos para llegar a nuestro nivel de desarrollo, sobre todo en las grandes ciudades salarios, servicios, nivel de vida... no son tan distintos a los de aquí.
#2 la organización centralizada hace que toda la sociedad disfrute de los aciertos pero también de los errores.
#1 La FP está más presente que nunca, hay trabajadores de FP de lo que quieras, la FP se ha fomentado bastante. Lo que falta en este país son buenos ingenieros, y faltan porque se paga una puta miseria.
#3 Pues ingenieros en startups no veo que falten, pero cuando he querido hacer reforma en el baño he tenido que esperar meses para que atendieran; cuando he querido pintar la casa no había pintores disponibles y tuve que pintarla yo; cuando se me ha estropeado el robot de cocina han tardado un mes solo en poder revisarlo para darme presupuesto... quizá es un problema de Madrid, Barcelona y las grandes ciudades, pero yo creo que falta gente de FP, gente de oficios
#7 cuando he querido pintar la casa no había pintores disponibles y tuve que pintarla yo;.
Vaya, que tragedia.
Igual es que la gente prefiere ganar un salario más digno que el de pintor.
#10 No no, no fue por dinero, simplemente todos me decían que esperase al verano, que no tenían tiempo antes... habría estado dispuesto a pagar casi lo que fuese
#11 No he dicho que fuera por dinero. Simplemente no fué ninguna tragedia que no encontraras un pintor.
De todos modos si les pagas el doble ya te digo yo que no tienes que esperar al verano..
#17 me has hecho pensar, que de todas las personas que me piden que solucione lo suyo antes que lo del resto de clientes que están en espera, ni una sola me ha ofrecido pagar más por mi tiempo.
Igual es una cuestión mental, de la imagen que tenemos preconcebida sobre determinados oficios, y el trato que hay que darles. ¿Si hay abogados a punta pala pero escasean los pintores, estamos pagando correctamente a unos y a otros?
#10 igual es que no tienes ni idea de lo que gana un pintor, fontanero, electricista...
Pide presupuesto para hacer una reforma en tu casa, ya verás que sorpresa.
#71 Ya sabes. Estudia para pintor y ale !
Creo que no debe ser muy complicado.
#73 Por suerte tengo una profesión que me permite vivir y cobrar de puta madre. Pero si hubiera estudiado alguna carrera sin utilidad alguna (que hay y muchas) ten claro que me pondría a mirar algo como pintor. Igual no es muy complicado, pero me permitiría tener una vida decente sin ahogos económicos ni estar llorando en Meneame que el gobierno no me saca las castañas del fuego.
#96 Exacto. Podrías hacerte pintor y no está reñido con tener conocimientos universitarios
#7 Pues ingenieros en startups no veo que falten
Pues mira bien, que si en mi empresa dan 1.000 € por traer a un ingeniero que se quede más de 6 meses por algo será.
#19 por ahorrarse gastos en el proceso de contratación.
Ingenieros en paro y subempleados hay a montones.
#19 Es que el proceso de poner anuncios, filtrar cvs, filtrar candidatos con llamadas etc cuesta más de 1000e. Por eso casi todas las empresas te dan un bonus.
#19 Que se vayan antes de 6 meses por algo será, también.
#3 Entonces no faltan buenos ingenieros, faltan empresas de calidad. Si la empresa no está dispuesta a pagar lo que vale un buen ingeniero es que igual realmente no lo necesita, porque su producto es mediocre y no tiene intención de mejorarlo.
#3 Es que una cosa no quita la otra. Tampoco hay pintores o albañiles porque igualmente la relación salario/dedicación es una m. ,en comparación con otros trabajos. La gente que se dedica a eso, carpinteros, mecánicos, fontaneros, electricistas, en cuanto pueden se colocan en una industria, trabajando a turnos que les dejan mas tiempo libre y cero complicaciones.
Hay gremios que están intentando contratar en américa latina. No te hablo de oídas, pertenezco a uno de esos gremios y es un tema recurrente desde hace un par de años.
#44 Un albañil que haga reformas de casas, créeme no va a irse a la industria.
#44 Porque mejorar las condiciones y subir los precios ni se plantea, no?
Sigue habiendo tanto trabajo en negro?
Es que si vas sumando al final te das cuenta que cobras menos que otro trabajando el mismo tiempo.
A mí me ofrecieron a 80 la jornada. En black, claro.
#70 #44 La gente de a pie no está dispuesta a pagar lo que vale un buen profesional de lo que sea, es así de simple... vivimos en un país de pobretones que intentan racanear todo lo que pueden y más, tengo un familiar que trabajaba en el sector de las reformas y estaba hasta las gónadas de clientes que le discutían hasta el último euro pensando que le quería "tangar" y que le quitara esto y aquello del presupuesto que él conocía un sobrino manitas que se lo hacía por menos o tal material lo conseguía él por otro lado de un amigo que le sobraba más barato y así todo...eso de pagar una empresa de reformas con diseñador a lo que salga como en los programas de Divinity es una bonita ciencia ficción aquí...
#78 claro, si la tónica general es la que hay la gente no quiere pagar por lo mismo y racanean pensando que van a conseguir lo mismo a menor precio.
#1 Una vez conocí a un muchacho alemán que había estudiado el equivalente a una FP de Administrativo, y estaba trabajando con un buen sueldo en una multinacional de su país.
Como tenía familia española y hablaba español le apetecía vivir un tiempo por aquí por probar la experiencia pero no encontró trabajo. Para hacer lo mismo aquí le pedían un título universitario.
#4 Cierto. La "titulitis" en España no es sólo debido a los padres buscando una vida/salario mejor para sus hijos, sino que que para alcanzar una vida/salario normal, hoy en día se considera indispensable tener una carrera (aunque el trabajo no lo requiera).
Vamos, que la culpa es de Recursos Humanos. No de los humanos con recursos.
#39 los de "residuos inhumanos" como los llamábamos en mi pueblo siempre jodiendo...es crearse ese departamento en cualquier empresa en España e irse todo a la mierda, parece que les preparen para hacer eso exclusivamente coño...
#39 Bueno, dependerá del sector. Yo tengo una FP de desarrollo de aplicaciones informáticas, nada de carrera, y eso no me impidió llegar a un sueldo de 50 000€ en una multinacional en el sureste de España hace ya unos años, antes de largarme.
#1 ¿No será por esto?
https://www.eldiario.es/sociedad/madrid-catalunya-unicas-comunidades-cobran-fp-publica-pese-miles-estudiantes-quedan-plaza_1_10212730.html
#1 En España hay mucho paro. Faltan empleos de todo.
No digas que faltan tal o cual profesional, que no es verdad.
#23 Ambas cosas pueden ser verdad. Que haya mucha gente en el paro no significa que no falten médicos o mecánicos, porque esas profesiones requieren de años de formación (que poca gente está dispuesta a invertir sin cobrar).
#27 la figura del aprendiz, que despareció de golpe...
#27 #54
Ese es el punto, se perdió la figura del aprendiz. Ahora hasta han externalizado esto para refucir costes.
Y es que ves enseguida quién vale y quién no y en un tiempo tienes a una persona totalmente válida para el puesto.
Esto me pone enfermo
#27 No faltan médicos ni mecánicos. Hay médicos y mecánicos en paro o en el subempleo y les debe sentar como una patada en los cataplines que digas que eso.
En España hay paro en todas las profesiones.
https://www.elindependiente.com/economia/2020/09/23/espana-tiene-mas-de-2-000-medicos-y-3-000-enfermeros-en-paro/
#1 Incluso ese comentario ya desprecia a la FP , porque sinceramente cada vez veo menos diferencia entre un CFGS y una carrera universitaria, diría que la universidad está perdiendo “prestigio” y se empieza a ver que es un modelo anticuado.
#60 Las carreras universitarias se están devaluando, pero no porque el modelo sea anticuado (que lo es), sino porque tantos aspirantes a trabajos tienen una, que ya no es un factor diferenciador en la búsqueda de un empleo. Eso no significa que un CFGS tenga mejor reputación.
#1 mi cuñado trabaja en una empresa de producción audiovisual, y me dice que cuando se necesitan montadores, técnicos de sonido y demás es muy jodido encontrarlos aquí. Eso sí, gente con la carrera sobran; literalmente, sobran.
#1 Aparte del desprestigio que ha tenido la FP también creo que en la universidad se daba un mayor contenido teórico que práctico, al contrario que en otros paises. Hablo de las carreras técnicas pre-Bolonia, no se como andará ahora el tema.
Pues eso es cojonudo.
Que hasta el último ciudadano goce de formación y cultura siempre es buena noticia
Problema, ninguno
#8 ¿y quién les da empleo? - el estado (funcionarios todos)
Despreciable lo de este panfleto que automaticamente iguala a los parados con gente que no quiere trabajar porque va a vivir del cuento. No solo lo hace en españa sino que tambien se permite el lujo de aplicarle lo mismo a china.
#5 Hola Johel,
Explicame por favor como se hace eso de vivir del cuento. He hecho cuentas y no lo veo posible.
Si tu mirada es cortoplacista esta claro que sobran universitarios .
Si pensamos un mundo donde una buena gran parte de los trabajos manuales y fisicos acabaran siendo remplazadas por automatas y/o procesos automatizados con ayuda de robótica avanzada e inteligencia artificial, pues entonces ya no.
Me imagino que es lo que tiene ser un diario enfocado a maximizar el beneficio económico a corto plazo sin tan siquiera contemplar la sociedad o como se ve afectada, pues que estas cosas no te las planteas tan siquiera.
#77 Claro, eso en el futuro está genial, pero si en el momento actual te faltan trabajadores, no ya no cualificados, si no técnicos de nivel intermedio, y te sobran puestos de ingeniero, pues tienes ingenieros emigrando a otros países e inmigrantes cubriendo los puestos vacantes. O eso o gente reciclándose para cubrir puestos inferiores a aquellos que deseaba.
Y con la IA amenazando los puestos de los universitarios... Se puede poner peor.
#26 La cuestión es que la mayoría de esos trabajos en fábricas podrían automatizarse con una inversión seria... Pero prefieren pagar una miseria a seres humanos porque son más fáciles de controlar. Como siempre, el problema no está en los trabajadores, sino en los puestos superiores.
Que trabajen de camareros, como aquí.
A China le sobran universitarios como población.
Cada vez que escucho renta per cápita me revienta el estómago. Hay que ver que término "tan bonito" se inventan los economistas para engañar a la gente y hacerles creer que son ricos y que el pais va bien
Este desajuste, miras los datos de España, y también pasa en España.
No le gustan los universitarios porque no votan a Vox.
Lo de siempre, ahora que está habiendo tanta FP en unos años pasará la contrario, falta de universitarios y así sucesivamente.