#2 la concertada no es privada, por mucho que le duela a algún aspirante a clase media. Con la cantidad de pasta que le suelta la administración ya podrían actuar más como colegios públicos (que lo son por financiación) que como privados (que lo son por sus cosillas como las "cuotas voluntarias" o cosillas como estas)

#5 la concertada es privada subvencionada. Si empiezas negando eso, mal vamos.

#11 No, es pública de gestión privada y, como tal, debería seguir las reglas de la pública, empezando por la gratuidad.
CC. #5
*Bueno, en realidad no debería existir, pero eso ya es pedirle peras al olmo.

#5 Es que es privada. Por mucho que la pague el Estado, no deja de ser un negocio privado. Lo que le interesa es tener beneficios.

#5 Claro que es privada, privada concertada.

#5 Por eso que deberían recibir 0€ y pasar a ser privados y prohibir todos los conciertos y poner un plazo para que desaparezcan.

#5 lo que no es seguro es pública. El profesorado no pasa una oposición, es contratado a dedo, tienen sus propias normas.. La concertada es una privada subvencionada. no hay más

#5 La concertada es privada. Pagada con dinero público. Esto no es una opinión, es un hecho.

Si me preguntas mi opinión, no debería existir.

#5 Concertado es una forma abreviada de Centro Privado Concertado. Una solución que, en teoría, serviría para paliar la escasez de plazas en la escuela pública. La práctica ya es otra cosa...

#5 ¿Los profesores entran por oposición en un centro concertado?
¿Se tienen que atener obligatoriamente a un modelo laico en la concertada?
¿Los centros concertados son entidades sin ánimo de lucro?
¿Los centro concertados están 100% libres de gastos adicionales "obligatorios" para los estudiantes?
¿Los centros concertados tienen administración pública?

Porque si la respuesta a todas esas preguntas es NO, me parece que 100% públicos no son. Que igual tampoco son 100% privados, pero su funcionamiento está infinitamente más cerca del modelo privado que del público.

cc/ #2

#148 si son 100% privados.
Los propietarios no son las administraciones públicas.

Decir que son "casi públicos" es como decirlo de ferrovial.

#2 En Madrid, hace tiempo que "la libertad avanza" y ya no quedan colegios públicos en muchos barrios. Es la "libertad obligatoria" de escoger un colegio concertado.

"Ante la falta de centros públicos, el barrio madrileño de Peñagrande tiene a más del 80% de sus menores escolarizados en institutos concertados y privados. En Valdebebas, el Gobierno de Isabel Díaz Ayuso ha cedido gratis suelo que pertenece a la Comunidad para la construcción de un concertado, mientras los jóvenes de la zona no tienen instituto público cerca"
https://www.publico.es/sociedad/dinero-publico-suelo-ricos-escuela-privada-campa-anchas-madrid-ayuso.html

#7 pues a disfrutar lo votado, que le vamos a hacer. Si familia y amigos de ayuso están contentos que con las comisiones que chupan de traficar con los impuestos de los madrileños les da para pagar el cole, la farlopa y el reservado en el beach club de Ibiza.

#2 y cuando no te quedan más cojones porque en tu zona no hay plazas en la pública qué?

¿Te mudas? ¿Vendes la casa y cambias tu vida?

Yo estoy en contra de la concertada. Pero sé que hay muchas familias que no pueden elegir, y son precisamente las que no van sobradas de recursos.

Asique lo de que espabilen y se jodan, te lo metes por el culo, libre pensador de mierda.

#29 hay que respetar lo que vota la mayoría.
Si no tienes colegios públicos en tu barrio es pq tus vecinos no lo quieren.
Mi hija quiso ir a un instituto concertado pq iban sus compañeras y allí fue. Pero no soy tan imbécil como para saber que soy yo el que tiene que adaptarse a sus normas, comprar el uniforme y las cuotas de servicios extras que les diera la gana. En el colegio publico al que fueron de niños intentaron poner uniformes pero no me salió de la polla llevarlos nunca con el. En el concertado te lo comes con patatas. Son sus reglas.
Yo voto para que la educación sea pública, no concertada. Si mis vecinos son gilipollas y quieren concertada, e incluso son tan tontos que piensan que es como la pública y se puede reclamar lo mismo, pues es lo que hay. Es chic.
Tb quieren narcotraficantes de alcaldesas de Marbella, y partidos con sedes en b que le vamos a hacer! A disfrutar lo votado!

#29 Pírate de Madrid y hazte un favor.

#29 es distrito Chamartín máquina. Si en Madrid centro no hay alternativa pública ya me dirás entonces...
Está clarísimo que los concertados de estas zonas no se hacen para dar alternativa ante la falta de oferta publica sino que se crean con el único objetivo de dar dinero público a empresas privadas y para que familias clasistas se crean que pertenecen a la élite.

Por mí les pueden dar mucho por el culo ya que viviendo en Madrid centro prefiero llevar a mi hijo a un colegio publico a 2 paradas de metro que meterle en la basura esa de la concertada.

#2 ¿Por ejemplo, que un colegio concertado acepte que vayas con una tablet que valga menos de 800 euros?

#35 eso ahora puedes hacerlo, desde el revuelo con las marcas de uniformes que desde hace años los puedes comprar donde quieras, pero si el software que te dan es para Apple...

#2 Se te ve informado.

#49 por?

#2 que se jodan el resto, si no quieren mezclarse con "pobres" que se paguen una privada, pero la concertada la pagamos todos, así que tiene que poder ir cualquiera aunque no se pueda permitir una tablet de 800€

#54 lo que pagas es que tus hijos puedan ir a esa escuela con sus normas. No es un todo pago. Para eso tienes la pública. Si no quieres relacionarte con "pobres" en la pública, paga los 800 euros.

#2 En Madrid capital llevan décadas ( 2004) con la mayoría de los estudiantes en centros concertados, de los cuales el 88% eran religiosos. Han tenido escándalos de regalos de terreno público a la secta para montar más centros, escándalos al descubrir que cobraban en B hasta un millón de euros por cada concertado abierto, escándalos de abusos sexuales a menores, escándalos de mordidas económicas a las familias y bullying a quien no pagaba, escándalos por el incremento (X10) de dinero público a centros que segregan por sexos, etc...

Y aún así desde aquello los madrileños han seguido votando en contra de sus propios intereses y a favor de una corrupción escandalosa que les roba su futuro y sus recursos. Ese es el gran problema de no entender los votontos el valor de un sistema educativo sano.

#58 es tal cual lo que digo y los les gusta oír.

Es lo que eligieron los madrileños.

#2 Que cojones se creían?
Pues que, como en miles de otras escuelas concertadas, no les manden comprar un tablet de 800 E.

#72 pues la libertad de cátedra y de escoger su material didáctico es conocida y pública.

#72 por qué no las adquieren los centros y las utilizan allí? En casa que usen boli y papel.

#2 si los dos progenitores tienen empleo, es muy posible que no les corresponda plaza en cualquier saturados colegios públicos de la ciudad de Madrid. También hay otros casos. Eres un hater.

#79 no soy hater, los votos tienen consecuencias, esto es una de ellas.

La próxima vez que veas un tonto defendiendo las bonanzas de lo concertado y todas las mamandurrias generadoras de sobres, se lo agradeces.

Mientras, si quieres solución, vota otra cosa.

#2 no, no llevas nada de razón. Si son privados que hagan lo que le salgan de los huevos mientras cumplan con la ley. Si son concertados y los pago yo NO.

Extinción de colegios concertados y de sanidad privada que fagocita la publica.

#81 la última frase la comparto. Pero hay que votar para ello.

La culpa de que te pidan 800 pavos para un iPad en una concertada y que no tengas alternativa pública, es de lo que has votado tú o tus vecinos. Disfrútalo o dales las gracias.

#2 sororidad hermana. ¿Pero tu piedas que la gente elige concertado a proposito o por obligación pq no les queda otra?.

#92 si no les queda otra es pq decidieron que no quedara otra.

Las elecciones a tu autonomía son para algo.

#2 Ya, está muy bien la respuesta, pero no olvidemos que la fiesta de los concertados la pagamos entre todos

#100 claro. Es un win win. Pagas nóminas de trabajadores que no son del estado, pagas costes y das beneficios con tus impuestos... Es lo que hay. Si no te gusta, vota otra cosa.

#2 No se que es peor tu comentario o los que te han aplaudido. Se merecen que les pasen cosas malas por haber hecho una elección? Las personas que eligen llevar a sus hijos a un colegio concertado o privado tienen todo el derecho del mundo y pagan impuestos como todos. Yo llevo a mis hijas a un colegio concertado y soy de clase trabajadora en un barrio humilde de inmigrantes. Donde vivo hay más colegios concertados que públicos y todas las plazas están llenas. Si no fuera por los concertados, a donde llevaríamos a nuestros hijos? Al campo? 
No entiendo el odio hacia la gente que, además de pagar sus impuestos, elije la opción privada, ya sea en educación o en sanidad. Que hay de malo? La opción privada es una buena solución para algunas personas. Porque tienen que fastidiarse cuando algo va mal? Es verter odio sin razón, es intentar polarizar a la opinión pública.
 

#101 si no fuera por los concertados, tendrías más públicos. Si votas concertados, atente a sus reglas o pide que se cambien. Pero si te coge por sorpresa no será pq no se ha advertido.
Toca disfrutar lo votado por tus vecinos, dales las gracias o pide a tu comunidad más públicos.

#2 Está pagado con fondos públicos. Como si lo fuera

#149 bajo unas condiciones contractuales. Un concierto público.

#26 Averporfavor no nos descentremos del discurso new age del siglo XXI: los culpables de todo son los poooolíiiiiiiticos, los políticos, todos ellos que son mu maaaalos. El Señor Privado en cambio es un héroe que sólo busca la felicidad de sus semejantes, por eso lo hace todo mucho mejor y más barato, y nunca hace nada mal porque si lo hiciera El Mercado no se lo permitiríiiiiiia.

#26 yo saqué a mi hijo de un centro público por querer obligarme a comprarle una tablet. Obviamente no lo hice, incluso vino el inspector. Les dije que me roban a cambio, entre otras cosas, enseñar a mi hijo y que si no están capacitados no pienso ponerles más medios. Y no lo hice.

#87 hay que entender que el mundo sigue evolucionando. Y la tecnología juega un papel fundamental en la educación. También los padres deben ser conscientes al momento que traen un crio al mundo de lo que les va a suponer a nivel financiero. Pero vamos igual que lo haces llegado el caso con los uniformes o con el comedor mismamente.

#182 sigue evolucionando pero en muchas cosas queda atrasado respecto al resto del mundo. El mundo a nuestro alrededor progresa siempre más que nosotros, que siempre estamos a la cola.

#26 Es entendible que el sistema este que reemplaza los libros físicos por tablet con licencia haya gente que esté en desacuerdo pero del resto no tienes ni p idea del asunto, es un ipad + funda + seguro + licencias para cuatro años, que dividido sale más barato que los libros. Una vez más el discurso hay que encajarlo con calzador.
¿Quién se podía imaginar que subiendo esta noticia a meneame no iba a salir alguien cegado por su panfleto sin ni idea del asunto a hacer política barata?

#135 No. No sale más barato que los libros

#145 ¿Cuánto más caro?

#135 efectivamente, si quitas seguro, protector y mochila, el precio se queda en 300 y pico del ipad y 25 de licencia por cuatro años, que no parece ni caro... y que seguro puedes sustituir el ipad por otra tablet mas baratita (si no es software exclusivo de iOS).

#165 tiene que ser iPad 9 gen, eso parece que es lo obligatorio

#2 26 grados amarillo? Seguramente poner un par de zonas verdes terminaría con el relato. Yo creo que a ese mapa le falta más rojo y a ser posible con llamas saliendo de los costados.

#2 cuando pase, hablamos. Y si va a pasar, ¿qué medidas está tomando el gobierno para cuidar a la población? ¿Poner carril bici?

#33 No hombre, seguir talando árboles y asfaltando, y no desincentivar el uso del coche particular ni facilitar el uso de bicis o transporte público. Eso seguro que ayuda

#35 Es bueno saber que se toman medidas, habría que talar más arboles que luego se incendian y vienen los llantos.

#2 Normal, lo de aguantar a los gilipollas también pasó en el 32...

#9 yo tengo por norma no hablar del trabajo en redes sociales. Y si lo hago, no menciono cual es la empresa

#12 Mi empresa tiene hasta una normativa al respecto con el hastag que debemos usar si nos relacionamos con ella en la red. Mejor simplemente no hacerlo.

Esta mujer ha metido la gamba, puede hasta haber ganado dinero con los vídeos, y si es así, se le ha caído el pelo.

#25 la mía también. Y más movidas de obligado cumplimiento. Y a eso hay que sumar las normativas propias del cliente

Así que lo más sencillo y lo más prudente es hablar de otros temas

#34 ¿El tiempo anda un poco revuelto, no? ¿qué dan para el fin de semana?

#52 en realidad, hacen un favor.

De esta forma podemos desconectar y hablar de otras cosas. Que ya hay que ser triste para tener como único tema de conversación lo que pasa en el curro

#25 al que se le va a caer el pelo es al encargadillo fanático de Elon Musk que pensó que había encontrado una oportunidad de quitarse una trabajadora con antigüedad que le habían "colocado" en la subrogación... porque lo ha hecho todo mal.

Para empezar la mujer cobraba un sueldo bajísimo, con lo que el ahorro para cubrir el puesto sería mínimo... pero es que siendo la subrogación tan cercana en el tiempo y habiendo usado la figura de despido fulminante para un asunto que en absoluto supone gravedad para ello, a poco que no tenga mucha mala suerte con el juez, le acaban de regalar un despido improcedente.

#12 Es de lógica, hay mucho justiciero que va a joder si sabe algo de ti.
Aunque a veces se nos olvida.

#9 pienso igual ¿Qué necesidad de hacerle publicidad (buena o mala) a la empresa para la que trabajas... Ya son ganas de ponerse a tiro.

#18 Simplemente no lo pensó

#9 cierto... y por hacer algo así merece una amonestación.... pero no el despido.

Creo que lo que realmente ha pasado es que 61 años ya son años, que no rindes lo mismo que alguien de 25 años... pero ella llevaba 20 años trabajando y seguramente un despido improcedente hubiera supuesto una fortuna.

Así que han aprovechado este desliz para quitársela de encima.

#22 Aprendiendo de Mercadona _{y de EEUU}

#22 seguramente, por eso no hay que dar facilidades a la empresa

#9 Usar así la jnagen de la empresa… Que panda de tarados consideraría un problema que su marca se asociase a felicidad

#73 no se trata de valorar lo que ha hecho, se trata de ejercer prudencia, como dice #9 es ponerse a tiro .
Espero que el juez le de la razon, pero en el mejor de los casos pillara un improcedente, no hay posibilidad de nulo con la info que tenemos.

#74 Prudencia en su trabajo es poner la cantidad adecuada de desinfectante en el cubo

#117 un despido discrepa contigo...

#73 Insisto, no digo que sea motivo de despido lo que ha hecho (hay que ser hijoputa para despedir por eso) solo que hay que ser prudente y no darles la faena hecha.
El improcedente seguramente lo tenga ganado, pero al ser lo maximo que va a conseguir la indemnizacion de improcedente, tendra que aceptar la oferta de la empresa (a poco que sea razonable) en la conciliacion ya que los jueces no ven con buenos ojos al responsable de que no haya acuerdo (y que les obligue a currar)
Hablo por experiencia propia, he denunciado unas cuantas veces.

#73 No entro a valorar si merece ser despedida o no, pero las campañas de marketing de una empresa las decide esta, es como si usan tu imagen en publicidad y alguien te hace un comentario como el tuyo, es tu imagen, punto. Además, como pasa en este y en otros temas, todos somos muy flexibles con este tipo de cuestiones, hasta que algo sale mal y se lia parda...

Cualquier cosa que sueltes en redes sociales fácilmente se te puede volver en contra.

#9 No entro en si se merece el despido o no, pero estamos siendo muy gilipollas con el uso de grabaciones/redessociales/móviles. Es que parece que puedes hacer lo que quieras solo porque puedes hacerlo, nadie se plantea cuestiones como la privacidad, profesionalidad, etc, etc.

- Militares que salen a correr dentro de su base y graban su ruta para compartirlo en redes sociales
- Gente que se graba videos en su lugar de trabajo, o con su uniforme, a veces dejando de lado sus obligaciones
- Gente que hace videos que afectan a los datos personales de otras personas, por ejemplo niñeras que suben videos a sus cuentas personales de los niños que cuidan
- Padres que hacen un baile idiota mientras graban a su bebe paralítico y cuentan como se quedó sin óxigeno
- Directamente quien hace videos de terceros porque están en lugares públicos y los suben sin ninguna consideración...

Espero no tener nunca que ver a médicos haciendo el gilipollas mientras operan a corazon abierto un paciente porqeu es la "tendencia" del momento...

#50 ¿Un mal día?

#57 tengo razón y lo sabe cualquiera

#59 Crees estar en posesión de verdades absoluta. Lo que muchos percibimos en tu comportamiento es que eres un amargado que quiere lo mismo para los demás.

#72 ¿Por qué dices que me creo en posesión de la verdad absoluta? No inventes, que eso no es verdad. Doy mi opinión como cualquier otro por aquí. Punto.
Lo que pasa es que te molesta que opine, pero con eso no te puedo ayudar, te tendrás que joder.

#59 lo mismo pensaría el que ha decidido despedirla por da mala imagen y ahora se está comiendo la mala imagen de verdad

#89 a mi no me parece mala imagen despedir a una trabajadora poco profesional, la verdad.

#1 Joder, pero si estaba bailando de alegría por el pedazo sueldo que le pagaba la empresa

#16 Recuerdo que lei una mala crítica en Google porque los camareros estaban muy contentos y algunos cocineros cantaban.

El dueño contestó diciendo que intentarían tratar peor al personal para que no estuviesen tan contentos

#36 Entiendo que la respuesta del dueño sería sarcástica

#85 No, desde ese día reciben latigazos a diario.

#19 Hombre, digo yo que le pagan por colegio que limpie, no por las horas que está limpiando. Lo más seguro es que consideren que un colegio se limpia en una cantidad irrisoria de horas, le paguen esas horas con el salario mínimo, y las horas de más que tarde no las cobre. Pero al menos se lo intenta tomar de manera alegre y disfrutar haciendo la tontería del TikTok.

#28 O lo hace en su tiempo de descanso. Habrá quien se vaya a echar cigarro o a tomarse un café y ella prefiere divertirse y divertir

#42 Lo que estoy diciendo es que no tiene tiempo ni de descanso ni de trabajo. Le pagan por limpiar algo, no por estar un determinado tiempo limpiando.

#45 has leído su contrato?

#80 Quieres dejar que defienda a la empresa de esta malvada curranta?

#80 parece ser que sí, cuando yo a toda las que he visto limpian por horas y quien cobra por colegio limpio es la empresa.

#80 No, pero seguramente en su contrato aparezcan muchas menos horas de las que realmente necesita para limpiar el colegio. Es lo que llamo irrisoria cantidad de horas en #28.

#28 Te pagan por hora trabajada ¿Es que nunca has trabajado? Mira tu contrato que pone claro las horas que debes trabajar.

#100 Claro que he trabajado, por eso sé que esta mujer hará más horas de las que pone en su contrato. ¿Y tú? ¿Nunca has trabajado?

#101 ¿Y por que asumes que esta mujer hace más horas que las que salen en su contrato? De momento lo que si sabemos es que en su jornada laboral hace bailes en Tiktok... el resto son suposiciones.

#108 Por el sector en el que trabaja. ¿Preguntarías lo mismo de alguien que trabaja de camarero?

Y no, no sabemos si lo hace en su jornada laboral. Lo que sabemos es que lo hace en su lugar y con su material de trabajo, algo que no tiene permitido.

#30 #28 Vamos ya...". En otros hit que se han viralizado en TikTok, Maica toca el cubo de basura de su carrito como si fuesen unos buenos bongos o aparece luciendo los cuernos del mismísimo lucifer: 'Cuando me mandan al infierno y me encuentro al santito de mi jefe'.

Esto es de otra noticia. Creo que una cosa es hacer tiktok y estar con este cachondeito.

#5 Ojala Serveo a paseo.
#19 Un video de tiktok tiene una duracion maxima de 60 segundos. La señora pierde mas tiempo yendo a mear. Y en todos los trabajos que conozco la gente hace el canelo con el movil varias veces al dia en horario laboral (jugar a juegos, oir musica, mandar whatsapps, leer meneame...).
La publicidad negativa para la empresa sobrepasa con creces cualquier indemnizacion que se pretendiesen ahorrar.

#1 "la echaban a la calle por dar mala imagen de la contrata de servicios"
Alguien sabe el nombre de la empresa?
Mas que nada para hacerles entender que se bastan ellos solitos en lo de dar mala imagen, al despedir a una trabajadora de 61 años, que llevaba 20 años en la empresa... por bailar...

#37 Por lo que pone en la entradilla y en la noticia, parece que es Serveo.

#1 No, así aprenderá a ser una profesional. Al trabajo vas a trabajar y hay que ser y dar una imagen profesional, no vas a hacer el mono.

#54 Que mierdas es eso de ser profesional! Que tienes que dejar de ser persona cuando fichas? Que bailar es poco etico y propio de pecadores? Que mierdas es eso de ser profesional! La Mujer hace su trabajo, nadie ha dicho lo contrario.
Esa empresa tenia una oportunidad unica de explicar qué felices son sus trabajadores, pero la panda de anornales que la dirigen, van a generar un Streisand de primer nivel que si les haria merecedores de un despido, pero nadie les tocará.

#71 >Que mierdas es eso de ser profesional!

Buen futuro profesional se te intuye con esa actitud. Ser profesional significa ser una persona seria. Orientada al beneficio de la empresa para la que trabajas, en dar una buena imagen al exterior de la empresa, de que estas trabajando y no en un chiquiparque. Si no lo puedes entender yo mas no puedo hacer. La gente ya tiene el resto del día para hacer las gilipolleces que les parezcan

#11 Jajajajaja... no.

#20 Lee la noticia. Se conformaban con despido improcedente.

#31 jajajajaja... si.

He estado en juicios donde un empleado/a robaba de la caja y se libró porque no se pudo demostrar que ese dinero que se llevaba, se quedaba en su casa. Teniendo cámaras que se veía que metía mano.

#7 Que te crees tú que dentro de unos meses no van a hacer lo mismo alegando que esta mujer ha "robado" en la caja. Ahí si que la van a herbir.

#8 Para demostrar que ha robado de la caja no es tan sencillo. Y más si es una mentira.

#11 Jajajajaja... no.

#20 Lee la noticia. Se conformaban con despido improcedente.

#31 jajajajaja... si.

He estado en juicios donde un empleado/a robaba de la caja y se libró porque no se pudo demostrar que ese dinero que se llevaba, se quedaba en su casa. Teniendo cámaras que se veía que metía mano.

#8 Pues otras vacaciones pagadas y otro despido nulo. Los jueces no son tontos y las empresas tampoco, no la despedirán.

#8 Es como si hubiera sido delegada sindical, para poderla despedir procedentemente tendrían que presentar poco menos que una confesión jurada suya...

#8 no lo van a tener tan fácil y después de un juicio.

Estuve en una multinacional que hacían barbaridades a los trabajadores, empezaron a perder juicios y pagaban indemnizaciones x2 y x3 a los readmitidos
al año y medio dos años para que se largarán porque se les hacian intocables y más con precedentes.

El primero que decidió volver (pueden elegir no volver al curro), fue la losa para que otros muchos perdieran el miedo, pidieran sus derechos y empezara una ola de juicios perdidos y de ni llegar a juicio y en la puerta para entrar a este decirte el abogado de la empresa, esto te toca legalmente si no entramos te doy esto y esto más.

Van a tener que tener muchas pruebas tomabas de formas muy legales y sin dejar el mínimo rastro de dudas de que no es una trampa para volver a meterla en otro juicio o intentar un procedente.

#8 ¿Crees que puedes despedir a alguien acusándole falsamente de robo pocos meses después de haya ganado un juicio por nulidad?
Ni idea tienes de lo que hablas...

#35 poder, pueden, hasta sin aportar ninguna prueba.

Luego si la empleada vuelve a demandar y el juicio tarda en salir unos meses/años, lo más probable es que le paguen otras vacaciones y hasta pueda reclamar más dinero por los daños causados. Eso si tiene recursos para esperar, claro.

Lo que ocurre es que a un empresario normal no se le debería ni siquiera pasar por la cabeza exigir a su empleada falsear el registro horario, despedirla por negarse a hacer horas extra gratis y mucho menos volver a despedirla una vez condenado a readmitirla, porque eso es de chorizos.

Pero la realidad es que muchos hacen eso, y mucho más, defraudan a hacienda, a la seguridad social y a quien haga falta, y por desgracia la lentitud de la justicia juega a su favor.

#39 se juegan convertir un asunto laboral en uno penal de acoso con reincidencia, y si es mentira y la empleada demuestra dolo, les puede sacar los higadillos.

#8 Pueden intentarlo. Pero tienen que demostrar el hecho. Pueden incluso coaccionar a otros empleados para que mientan, pero esos trabajadores saben que si compañera ya le ganó un juicio a la empresa, y que por tanto se le pueden ganar.

El robo es un ilícito penal, tendrían que poner una denuncia en comisaría y hacer una investigación.

La mayoría de las empresas no hacen eso porque te sale más caro un abogado que pagar un despido improcedente.

El juez es el primero que se va a enterar que esa empresa ya hizo un despido nulo a la trabajadora por reclamar sus derechos.

#7 ¿El negativo es por recordarte la realidad laboral de este país o tu errata?

#7 Bueno, la cosa es que primero te echan. Después te pasas meses o años en juicios y después cobras. Generalmente mediante un acuerdo donde te comprometes a no hablar de lo ocurrido.

#18 Tal vez, si hubieras demandado por despido nulo, lo hubieras ganado. Tal y como indica #7 existe el derecho de indemnidad. En esos casos se invierte la carga probatoria y es la empresa la que tiene que demostrar que no hubo represalia en tu despido. Tu sí tenías una prueba: el burofax.

#44 Y paso hace 14 años y era mi segundo trabajo
La cosa es muy diferente ahora.

#3 Le dejaba yo a este mierdas media hora a solas con Durruti y un fusil, para que le explicasen bien lo que es ser libertario.

#5 y sin fusil