Llevaba 11 años y medio trabajando en la compañía y la justicia ha declarado que su despido es improcedente porque, entre otros motivos, no existía un pacto de exclusividad.
La historia aquí, en El Corte Ingles, mercadona y demás es que te espían, que atentan contra tu libertad individual. Y los defensores de la libertad individual aplauden la violacion de la libertad individual como aplauden a la elite de billonarios violando a niños
Se la querian quitar de encima , lo han conseguido y han mandado un aviso a navegantes . Debería de ser nulo , con readmisión y pago de salarios atrasados
#2 La trabajadora lo que reclamó fue la improcedencia, no la nulidad. Pero debería haber sido más ambiciosa e ir a por la nulidad. Los salarios de tramitación son más pasta y además una vez readmitida es virtualmente indespedible. Prácticamente como ganar una oposición.
#1 NPCMeneaMePersigue 
#3 dclunedo 
#6 shake-it 
