El TSJPV ha confirmado una sentencia que condena a MediaMarkt a indemnizar a una trabajadora con 7.251 € al estimar que se vulneró su derecho a la intimidad al obligarle a enseñar el bolso y el IMEI del móvil al terminar cada día su jornada. La empresa argumentó que el protocolo de seguridad prevé ese tipo de registros en todas sus tiendas y que cuentan con el respaldo de los representantes legales de los trabajadores, "a efectos de evitar tentaciones sobre las personas trabajadoras de hurtar algún bien propiedad de la compañía".
|
etiquetas: mediamarkt , trabajadora , bolso
y quien cojones son los "representantes de los trabajadores" para firmar la renuncia a un derecho individual (intimidad) y no laboral?
NO SON NADIE.
Bien denunciado está... si es que nos pasa poco.. cuando aceptamos este tipo de mierda.
Si tienes que tener estas políticas a lo mejor es porque consideras que tu trabajador no puede vivir con el sueldo que le pagas, y hay soluciones más sencillas.
La ratio vigilar a esclavos vs. sacar rédito de los mismo siempre es a favor y con multas de pacotilla, aisladas y excepcionales como la que nos ocupa, sólo refuerza el hecho.
Esta pregunta es el equivalente a preguntar si a los esclavistas del algodón les salía a cuenta vigilar y alimentar a sus negros.
Se cree el ladrón que todos son de su condición
Obviamente hice bien en no firmar, claro