#15: «Enhorabuena por el éxito en UK. Nunca he entendido el desprecio en nuestro país por los mayores de 40 años. Algunos de mis mejores compañeros tenían alrededor de 50 (y algunos menos de 30). La calidad del trabajo no dependen de los años. ¿Qué es lo que le preocupa a RRHH y a las empresas de la edad? ¿Que cobren más que un junior?¿Que no se les pueda mangonear porque ya tienen canas?»

#17: «#16 al menos he llegado que no es poco. No creo que nadie sepa qué va a pasar con el Brexit. De momento ya estoy trabajando cosa que en la maravillosa España sin Brexit era paro o trabajo basura. Aquí al menos se cobra un muy buen sueldo y se aprende mucho. Mucho más y con muchas mejores herramientas de las que podía haber soñado antes de empezar a trabajar. Así que no, no he llegado tarde. Precisamente he llegado a tiempo »

#10: «#8 Mira el tema de las jubilaciones, ahora que vuelves a estar activo no está de más que conozcas cómo va (y cómo puede impactarte el Brexit): www.fromspaintouk.com/2016/04/03/cobrar-la-jubilacion-en-espana-tras-h»

#18: «#17 también te puedes plantear Dublin si se jode el tema x el brexit, se está llenando de empresas de informática y considero que los irlandeses en general son mas majos y amables que los ingleses»

#19: «#18 la empresa en la que trabajo parece la ONU. Hay gente de todos los países. Yo diría que la mitad británicos y la otra mitad del resto del mundo así que en el aspecto de majos, no tengo quejas»