No es lo mismo una demanda ante los tribunales de lo social que una denuncia ante Inspección de Trabajo. Pero cuando se trata de exigir a la empresa el pago de una deuda salarial, es necesario presentar las dos cosas: demanda y denuncia. Si no presentáis la demanda, no cobráis la deuda. Pero si no presentáis la denuncia, la empresa no paga las cotizaciones de la deuda, lo que os perjudica en las prestaciones contributivas pasadas, presentes y futuras.
