El psicólogo Tomás Navarro explica desde su experiencia personal las razones por las que la valía no se mide en función de los logros laborales.
Al principio de mi carrera profesional solía compararme con personas que conocía bien y con los trabajos que estaban desarrollando. A menudo veía que yo podía hacer ese trabajo, incluso con mejores resultados, pero que no tenía acceso a ese tipo de posiciones.
Comentarios
Asume que eres un pringao y que nadie te va a querer tanto como te puedes querer tú, aunque seas un pringao.
Siempre habrá alguien mejor.
#2 mejor, no. Más enchufado.
#3 Lo dice el artículo "mayor capacidad de posicionamiento" o algo así, igual el entrecomillado no es correcto.
#2 y peor.
#5 También
Porque si la vinculas en el 99% de los casos será una mierda.