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La escasez de trabajadores ya afecta al triple de empresas en España que hace cuatro años. Nuestro país es el séptimo de la OCDE con mayor problema de vacantes

La escasez de trabajadores ya afecta al triple de empresas en España que hace cuatro años. Nuestro país es el séptimo de la OCDE con mayor problema de vacantes

Hay desequilibrio entre vacantes y perfiles profesionales, ya sea por sobrecualificación o por infracualificación. En algunos sectores la demanda de determinados perfiles supera la oferta; en otros, se observa sobrecualificación entre formación y puesto de trabajo. Esto es un indicador de “un problema crónico de desajuste entre el capital humano generado por el sistema educativo y las necesidades reales del tejido productivo”. Las cuatro ocupaciones más complicadas de cubrir son: camareros, conductores de camiones, cocineros y albañiles.
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La mitad de las empresas españolas tienen problemas para encontrar trabajadores

La mitad de las empresas españolas tienen problemas para encontrar trabajadores

El porcentaje más elevado es en la construcción (63%), hostelería (57%) y agricultura (54%). Es el máximo registrado en un indicador que se empezó a elaborar en 2020 y que desde entonces no ha dejado de crecer dibujando un escenario inédito en nuestro país que empieza a comprometer la viabilidad de cada vez más negocios. Sobre todo, porque los datos muestran que la receta clásica propuesta para solventar este problema, la inmigración, no está funcionando. Los desajustes persisten y obligan a pensar en un cambio de paradigma.
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Los juguetes de los 70, 80 y 90 salvan al sector

Los juguetes de los 70, 80 y 90 salvan al sector  

Los juegos de la década de los 70, 80 y 90 del siglo pasado son tendencia. No solo gustan a los más pequeños, a los adultos los vuelve locos y son ellos los que juegan un papel clave en el sector: lo que compran supone ya el 30% de las ventas. El sector prevé cerrar el año con un crecimiento cercano al 2,5% gracias, en parte, al impulso de este segmento. La tendencia es clara: la nostalgia manda.
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